第1頁共23頁2022年銷售人員合同書法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同、勞動合同期限。第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。達到規定的質量標準。三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執行計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一三、勞動條件及勞動保護第2頁共23頁第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元；(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工險第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會乙方辦理社會保險相關手續。動紀律第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。第十四條乙方應做到： (一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務；第3頁共23頁 (二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務； (三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同； (四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。七、勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： (一)甲乙雙方協商一致的； (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的； (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的； (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的； (四)乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的；第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內的； (二)甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；第4頁共23頁 (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。八、勞動合同的終止、續訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿的； (二)乙方達到法定退休條件的； (三)乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續： (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的； (二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。九、違約責任第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第5頁共23頁它第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具 (一)______； (二)______.第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人(簽字或蓋章)銷售人員合同書2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則第6頁共23頁，并不承擔違約責任。年月日年月日第一條申請業務員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或2.服從管理，有拓展業務能力。第二條協議期限第三條工作崗位第7頁共23頁2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位第四條工作紀律第五條工作報酬1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日第六條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日企業銷售人員勞動合同法定代表人：地址：第8頁共23頁居民身份證號碼：家庭住址：、勞動合同期限工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作第四條甲方安排乙方執行(選一)工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章第9頁共23頁成工資：按照月銷售量考核，具體為_。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞社會保險第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。第十二條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執六、勞動紀律第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公第十四條乙方應做到：第10頁共23頁(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：合同無法履行的;第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：的;能從事原來崗位工作的;第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(二)甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的;件的;第11頁共23頁八、勞動合同的終止、續訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為乙方因存在本合同規定的第十五條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;第12頁共23頁第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極法定代表人(簽字或蓋章)：【企業銷售人員勞動合同(二)】一.協議期間：定期協議)。定期協議)。第13頁共23頁管理;;餐具定期清洗.消毒;三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：四.工作時間：1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一五.休假：六.請假：第14頁共23頁1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，。七.工資：2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。九.變更、解除和終止：1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，__________________第15頁共23頁個工作日，向對方提出解除或終止本十.職業及專業訓練：修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練十一.工作規則：十三.補充與附件：本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的十四.爭議的處理：.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________第16頁共23頁字)：_________委托代理人(簽字)：_________【企業銷售人員勞動合同(三)】甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：同。提成推遲一個月發放，合同到期時的一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合的，本合同雙方簽字后生效。年月日年月日【企業銷售人員勞動合同(四)】第17頁共23頁列汽車事宜達成如下協議，以茲共同遵守：______地區。甲方授權乙方為以上_________個區域總經銷的權限，全面負責_________個區域的銷售和經銷商管理。如因乙方串貨行為造成甲方或者甲方的其他代理商經濟損失的，甲方有權追索乙方的違約責任。雙方約定每臺車違約金為_________元，同時，甲方應明令禁止其他區域的授權經銷商在上述_________個區域銷售(該市場_________年_________月__輛，乙方負責保證年銷售量不低于_______第18頁共23頁年_1.5對于乙方代理的銷售區域，乙方可以根據實際情況制訂銷售政策，原則上甲方不予干涉，2.1甲乙雙方的結算價格見本合同的附件，該附件由具體的經銷協議和訂貨單組成，為本合2.3_________產品的銷售在授權的區域內由乙方全權負責，乙方應依據或參照甲方確定市場持。倉庫地為交貨地。第19頁共23頁5.1合同特指產品商標、圖案及其他標記，屬于甲方產權，經甲方書面批準后允許乙方使用，。方在合同的有效期內或合同終止后，不得泄漏甲方的商業機密，也不得將該機密超越了串貨行為，甲方可根據乙方違規銷售的實際數量處以_____6.2如乙方低于甲方確定的最低市場限價進行低價傾銷，甲方有權按照乙方實際銷售的數量6.4原則上禁止乙方擅自更改甲方車輛的標準配置進行銷售，對于確需改裝的，乙方應提前甲方立項并取得同意后方可進行，對于擅自改裝引起的維修費用和其他相關費用，甲方有權對7.1甲方為乙方提供的產品嚴格按照甲方提供的質保書和國家的相關規定進行質保服務。線第20頁共23頁7.5對于乙方擅自改裝的部分，不在保修之列，對于甲方維修站因維護甲方利益而進行了維本合同不能履行或不能完全履行時，遭受不可抗力一方應及時向對方通報相情況并向對方提供相應證明，在雙方共同商議(或有關主管機關裁決)后，可以根據決議延期履合同履行地_________人民第21頁共23頁存報表(略)：本合同附件為本合同不可分割之組成部分，與本合同具有同等的法律效力。【企業銷售人員勞動合同(五)】甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，第三條甲方的權利和義務同有效期內，可行使以下權利：查乙方工作情況;工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行;4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。義務：2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;第四條乙方的權利和義務在本合同有效期內，乙方有以下