第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿辦公室主任崗位競聘演講稿范文匯總七篇

演講稿在寫作上具有肯定的格式要求。在開展不斷提速的社會中，演講稿運用的狀況越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是我細心整理的辦公室主任崗位競聘演講稿7篇，歡送大家共享。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，xx年誕生，年畢業于高校專業，同年參加征稽隊伍，最初從事會計工作，隨后在征費廳擔當征收員，并曾借調到省征稽局征收科工作一年，目前在辦公室負責文秘工作。

記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。〞今日，我正是為接著推動我無比酷愛的征稽事業而來。三年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作。此刻，我再一次站在這里，以平常、懇切的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加息查詢、網絡溝通、網站維護，充分地讓科技為工作效勞。

在“王婆賣瓜〞的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的主動性不是很強；二是在加強聯系方面還做得不夠。總認為自己作為一個一般辦事員，在工作職責范圍內做到不越權、不越位，干好領導交給的事項便夠了。這雖然不是什么原那么問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，我將在以后的工作中加以克服。

假設我能夠擔當辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。

1、做好日常工作，提高效勞質量。辦公室工作紛繁困難，擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品選購 發放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為全處各項工作效勞的綜合職能部門。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。因此，從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要劇烈的事業心和責任感；須要有較強的工作實力和工作藝術。只有不斷加強政策法規、規章制度和相關業務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。

2、做好綜合協調工作，確保政令暢通。我將剛好地傳達貫徹領導班子決策，維護領導班子團結，維護領導權威，同時顧全大局，聽從支配，科學地做好領導之間，部門之間的溝通協調工作，避開相互扯皮、推諉現象發生，使大家通力合作，共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置，幫助辦公室主任依據實際狀況，合理分工、合理調度，仔細落實崗位責任制，充分發揮辦公室全體人員的工作主動性，不斷提高辦公室的效勞質量，共同做好辦公室的工作。

3、當好參謀助手，效勞領導決策。我將剛好精確地駕馭各方面工作動態，向主任和處領導反應各方面的信息，為領導決策供給牢靠的依據，真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

各位領導、各位同事，競聘重在參加。至于參加能否勝利，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作實力以及對征稽事業的酷愛。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

我的演講結束了，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

各位領導、同事們：

大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學校畢業后，安排到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參與了全國法院業余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優勢

年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業務供給有利的物質保障，為法院創立一個良好的工作學習、生活環境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必需運用行政和經濟相結合的手段，也就是將效勞型逐步轉化為效勞經營型。現在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化，將效勞職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創立經濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房修理、環境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。

〔三〕效勞商業化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業化統一起來，使效勞的投入、產出和收益進入一個良性循環的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工方法，引入用人競爭機制，依據后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家午好!

今日，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情特別劇烈。我本著進一步熬煉自己，為人社局、為群眾多做奉獻的宗旨，主動響應黨組的號召，參與人社局辦公室主任競聘。首先特別感謝黨組，為我們供給了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現風采，同時，更要感謝多年來始終關切、幫助和愛惜我的領導和同事們，是你們賜予我信念和志氣，讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。

雖然早已和大家熟悉了，但在這個特殊的日子里，我還是要簡潔作個自我介紹。我叫，(男、女)，共產黨員，畢業。年進入人社局工作，先后擔當過政工人事，財務，信息，目標，機關后勤，專項資金，綜合協調，辦會，固定資產管理，全局經費預決算，支出，保密等多項工作，現任。18年的工作經驗使我積累了豐富的工作經驗，能較好的與同事溝通、協作，具有較強的團隊合作精神，能仔細完成領導交與的每一項任務，在工作中具備肯定的親和力和語言表達實力。回首過去的18年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優勢：

一、具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作，首先必需酷愛這項工作。今日，我參與這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因為酷愛這項工作，珍惜這次時機。假設組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅毅的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿足。

二、責隨意識較強，進取精神劇烈。自參與工作以來，我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取〞作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培育，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責隨意識，優秀的領導集體、和諧的工作氣氛也激發了我劇烈的上進心。

三、具有豐富的工作閱歷。我具備系統學問、嫻熟的業務技能。學問方面，這些年我始終不忘充溢自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都靠著扎實的學問做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。特殊是我從事過政工，財務，統計，熟識社會保障政策法規，精通財務學問政策法規，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的學問和管理閱歷，并且對單位每個部門都非常了解。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的時機，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個閱歷溝通、才智碰撞、相互學習的平臺。我叫〔〕，今年〔〕歲，___年至___年在礦業高校脫產學習，專科學歷；之后在工程兵指揮學院本科和中國礦業高校工商管理學院畢業；中共黨員，參與工作后從事過會計工作；20___年至20___年任辦公室主任，現在市場部發行員崗位上工作。這次競聘，我要競聘辦公室副主任，我信任：我能夠勝任這一崗位！也希望各位領導、各位同仁能信任我，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認為，今日在此參與競聘，我有以下幾個方面的優勢。

第一、酷愛辦公室工作，有干好工作的素養和決心。

大家都知道，辦公室的工作比擬繁瑣，不但要起到上傳下達的作用，工作中還涉及著文秘、各種會務的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作，必需酷愛辦公室工作，具備肯定的工作實力。而我在之前崗位的工作中，總結提煉了許多的工作閱歷，工作實力和管理實力有了很大的提高，并且熬煉了較好的心理素養。再就是這些年我經驗了會計、辦公室主任、發行員等多個崗位的熬煉，養成了對待工作嚴細仔細的作風，并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作閱歷。從自身的實力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位，有利于上崗后快速地開展工作。

其次、有過辦公室主任工作閱歷，有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道，我在20___年至20___年這六年的時間里，始終從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間，我聽從領導，維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄，還是會議紀要的整理和會議決議的發文，我都能夠仔細并且高質量的完成，沒有出現任何的過失。同時，在文件的起草和收發、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可；在保衛管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現任何的過失。總之，這六年的辦公室主任的崗位熬煉，使我的綜合管理實力得到了特別大的`提升，也取得了有目共睹的成果。

敬重的各位領導，以上是我參與本次競聘的二點優勢。希望能夠得到大家的認可，支持我走上辦公室主任這一崗位，假設我競聘勝利，將從以下三點做起，決不辜負大家的支持和期望。

第一、愛崗敬業，仔細履行崗位職責。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任，但離開這個崗位也已經六年的時間了，有些業務已經比擬生疏了，因此，上崗后，我將用最短的時間快速地，熟識當前辦公室的各項業務工作，快速地實現角色的轉變。辦公室是一個綜合部門，要在看問題和處理問題的時候，能夠站在全局的角度去思索、去執行，因此，我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策，到處維護大局。再就是不斷加強辦公室業務的學習，仔細的向領導學習請教，努力提高工作水平。在日常工作中仔細做好上傳下達、會務組織、文秘、行政管理等工作。

其次、當好參謀，做好助手。

為領導做好效勞是辦公室工作的一項重要內容，因此，在日常工作中，我將會仔細做好各項工作的調研，常常的深化一線，駕馭一手資料，為領導供給真實的資料作為決策的參考，真正發揮參謀助手的作用。再就是仔細剛好的完成領導支配的各項臨時性的工作，為領導服好務，做好助手。

第三、進一步完善制度，努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門，單位的執行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后，我將努力完善款待費用和辦公費用以及車輛管理制度，在日常工作中嚴格執行，充分發揮我當過會計的專業特長，算好賬，把好關，使單位的各項費用不斷降低。

今日的競聘，只能表達對今后工作的愿望，愿望的實現要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘勝利與否，都不會影響我的工作熱忱，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參與競聘的時機，此刻，我將以平常、懇切的心態接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作狀況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人根本條件和競聘勝利后的工作準備兩個方面對大家匯報:

首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:

第一，具備擔當該職務所必需的個人品質和政治素養。某年某月份我從基層單位借調到原區衛生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，某年某月衛生計朝氣構改革重組后，代理衛計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注意加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著主動向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養〞，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公允處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭凹凸，在群眾中的公信力得到進一步增加，某年、某年和某年均考評為優秀等次，被區委評為“黨員行業標兵、社會事業標兵〞和優秀共產黨員。

其次，具有較強的組織協調實力。辦公室是單位的參謀、效勞的中心，聯系上下的紐帶，溝通內外的橋梁。較強的協調實力和處理實力，是做好辦公室工作的根底條件。在讀高校時我曾擔當班長、學生會副主席等職務，讀探討生期間擔當探討生六班支部書記。高校畢業后，先后擔當基層單位業務科長、區衛生局辦公室等職務。在基層工作10余年，培育了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。

第三，具有較強的文字表達實力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。精確剛好擬辦各類公文，起草各類規章制度、方法等，具有較強的文字處理實力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在高校讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參與過中文寫作專修班的系統學習，曾在報刊、雜志上發表散文、詩歌30余篇。某年被聘為區委宣揚部通訊員，某年被聘為某省疾控中心特約通訊員。某年借調到區衛生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四，具有扎實的專業根底學問和業務創新實力。衛生計生部門是專業技術行加強的部門，辦公室擔當著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業根底是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業務學問的學習，除了平常的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業學問水平，某年我以優異成果考取全日制碩士探討生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路途教化實踐活動、創立國家衛生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節假日、休息日到學校試驗室做試驗、查文獻、寫論文，最終順當畢業，被評為“優秀探討生〞；三年的系統化專業學問學習，進一步提高了自己的專業素養，為更好的開展工作奠定根底。我在工作上擅長動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續多年被評為全市疾病預防限制工作先進個人。任職衛生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第五，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個效勞性部門，效勞是辦公室的工作核心，其工作性質確定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業務科室為基層單位服好務，沒有肯定的奉獻精神和自覺的效勞意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人〞的原那么，熱忱接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙效勞〞，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

總之，我對自己的評價是：思想心情穩定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有專心為領導和同志們效勞的工作熱忱。

各位領導、同事。站在今日的講臺上，參與中層干部的競選我曾度德量力思慮一再。自己能否勝任不是靠感覺來推斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關切、關心下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛生計生事業的改革與開展中有所作為。下面我想說說假設自己競聘勝利后的幾點想法：

1.不斷提高自身素養，為領導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性熬煉，與組織保持一樣，聽從安排，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思索，擅長總結閱歷；在作風上堅持實事求是，虛心謹慎，肅穆仔細，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注意落實，強化執行，做到令行禁止。

2.加強綜合協調效勞，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關系協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，幫助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關系協調上，一是要協調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協調好領導的關系，搞好溝通，增加班子的凝合力、向心力和戰斗力。通過協調，切實做到對上講負責，對下講效勞，同級講協作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉。

3.加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品〞意識，對本級機關制發或上報的公文嚴格審核，做到精確無誤，內容充溢，針對性強、表達清晰，簡明扼要，邏輯嚴密，符合語法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統一。

4.提高效勞質量，打造工作亮點。充分發揮自己的專業特長，在分管領導的指導和帶著下，結合辦公室工作的特點統籌抓好各項工作。一是仔細總結基層工作閱歷，提煉工作亮點，為撰寫公文材料供給素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯系，提高紀檢、組織和統戰信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高效勞質量，實行“三多兩少〞工作法，即：多學習、多思索、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙〞效勞全程協辦，讓百姓滿足，讓領導放心。

5.搞好后勤效勞工作，為機關工作供給有力保障。強化效勞意識，著力于創立良好有序的工作環境。主動主動，周密細致，把為領導效勞與機關工作效勞有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿意不同對象的效勞要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。

金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志〞，我將以這句話自勉。假設領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。假設我未能中選，我也會聽從安排，一如既往地勤奮學習，努力工作。

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

各位領導、各位評委:

大家好!

競聘前，我曾度德量力，思慮一再，因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今日，我之所以參與競聘，是因為一方面，說明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，熬煉提高自己的實力、充分呈現自己才華，并借此時機和大家溝通，同時，打算讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的選擇。我信任，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養，對人真誠、對衛生監督事業忠誠。

讀過三國的人都熟識，呂布和關羽：兩人都人才出眾，武功蓋世。至今，民間仍舊許多關帝廟，人們認為關羽是忠義的化身，把他當作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名。“馬中赤兔，人中呂布〞，呂布確是絕無僅有的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的欲望，動輒反目，落得下場凄慘。

所以我認為：要做好事，先做好人。作為衛生監督員，首先應當樹立一個信念，應當忠于自己的事業，忠于衛生監督所這個大家庭，忠于全所干部職工的根本利益，而不是狹隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違反集體利益的事情，更不能出賣我們的集體。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。

在個人修養方面，我認為一個人的高尚情操和修養，是經過不斷修練學習培育而來的。所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，經常看看書、練練字、寫寫東西、學下電腦，不讓日子閑過虛走。二十一世紀，世界改變又快又大，精神與物質經常處于碰撞之中，須要慎思，明辨和篤行，須要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

其次個有利條件：我具有較為扎實的專業學問和綜合業務學問。

基層衛生監督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學公共衛生專業出身的，熟識駕馭了相應的預防醫學學問。自20xx年參與工作以來，經過在衛生防疫站衛生監督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業務學問，尤其是自20xx年以來在衛生監督所擔當科室副主任兩年、科室主任四年的工作經驗，更使我受益匪淺，使我在綜合業務學問水平有了質的提高。

第三個有利條件：我具有較全面的組織、協調工作的素養和實力。

能吃苦耐勞，仔細負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20xx年擔當科主任以來，我先后負責過化裝品、學校和糧食加工行業的衛生監督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，信任有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各部門大力支持下，在科室同志的主動協作下，這幾項工作均取得圓滿勝利，完成了所領導交辦的任務。

第四個有利條件：具有較好文字綜合實力、寫得一筆好字

讀書時，我擔當過學校團委秘書長、書法協會會長，畢業后堅持常常練筆，有肯定的文字功底。我先后參與過衛生防疫站、衛生系統和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一樣認可。

第五個有利條件：我具有較強的電腦操作實力

能嫻熟運用電腦、解除故障。根本能夠做到運用計算機、應用軟件、通信網絡進行無紙化辦公。

誠然，金無足赤，人無完人，本人也特別醒悟地相識到自己存在一些缺乏之處：與領導、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。

我對辦公室主任這一職務的相識和上崗后的設想。

一、勤奮上進，完善自我。

我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作〞為原那么，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

二、科學標準的做好日常事務工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，，既要擔當瑣碎的事務，又要參加政務。我將依據實際狀況，進行合理分工，合理調度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

三、搞好綜合協調，確保單位政令暢通。

剛好傳達貫徹領導班子的決策，仔細領悟其精神實質，緊密聯系單位實際，做出切實可行的實施方案并仔細實行。仔細、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避開相互扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契協作，步調一樣，共同完成各項工作任務。

四、擺正位置，當好參謀。

辦公室主任的主要職責，對所里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供所領導參考，供給各種建議和主見，幫助所領導順當作出決策；要做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。

五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結，工作才能形成合力。平常工作難免有產生誤會、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助所領導拓寬和疏通民主渠道，做好領導和同事，同事與同事之間的協調人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氣氛。

六、以效勞為目的，不以爭取為目的。

一個合格辦公室主任應當吃苦在前，享樂在后，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不