本文格式為Word版，下載可任意編輯——車間主任工作失誤檢討書(四篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？下面是我幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

車間主任工作失誤檢討書篇一

您好！

古人常說，“行有不得，反求諸己〞，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生〞，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不管有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面確鑿地把握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要加強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節〞。

事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把好多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子〞在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的〞的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光芒了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝〞法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干〞的樣子，對事情展開一番“與己無干〞的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不一心，一定無法把事情做得圓滿，無法明白地把握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退〞，讀了那么多的書，假使不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。〞

“學習最重要的境界是體悟。假使學習中不能體悟，那只是“記問之學〞，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。〞最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。〞那人聽后，馬上臉孔變得十分兇殘，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧？只是給了他孤高，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機遇，但他并沒有把握這個機遇，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向害處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過〞，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地后悔?！敖泿熞椎茫藥熾y求〞，我真心感謝領導的教化，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“聰慧〞，能得到你們的教化和幫助，我倍感幸運和不勝感謝！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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車間主任工作失誤檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

由于本人的工作失誤，導致發生了這樣的錯誤，給單位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現在，我莊重的對自己的錯誤行為進行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就十分欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規范作業。現在，我深深感到，這是一個十分危險的行為，假使不是這次的事故，而放任自己繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響，假使在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質量安全，那怎么能把工作落實好、做好呢？同時，假使在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我請求領導再給我一次機遇，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間主任工作失誤檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1.思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過〞、“差不多就行〞的想法。

2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬率先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責〞的現象。

3.對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監視不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予馬上改正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機遇，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監視我，指正我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車間主任工作失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和惋惜的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現的低級錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應當對所有工作、作業做全程模范，應當更細心的工作，要對每一個環節都細心分析。由于稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機遇，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是由于我馬虎造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應當勇于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、細心的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我假使不很好的戰勝我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監視我，你們的一份監視就是對我的一份關心和重視。

1.針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。

2.今后我要像