第頁共頁臨時用工合同范文臨時用工合同范文。甲方：乙方：姓名:身份證號碼:1根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。2本協議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3工作任務:3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；3.3乙方應完成工作任務，執行平安規程，遵守勞動紀律和職業道德；3.4因甲方消費〔工作〕情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元〔人民幣〕/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。5勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作標準、操作規程、勞動平安衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律,甲方可對其進展批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。6協議的終止、變更、續簽和解除:6.1本協議期限屆滿時即終止,由于消費、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提早1個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3甲方可以根據國家有關規定和消費經營狀況解除本協議。6.4具有以下情況之一,乙方可以解除本協議:6.4.1經國家有關部門確認,消費平安、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康,企業又不加以改善的；6.4.2甲方違背勞動協議或法律、行政法規,損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協議,均應提早15日通知對方。7任何一方違背本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期:年月日保安臨時用工合同范文臨時用工合同〔保安〕；根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商；一、合同期限；甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任保安工作；二、乙方工作內容：；按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務；三、勞動時間與勞動報酬；1.勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制；2.勞動報酬：每月根本工資元，全勤獎元；3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身安；四、臨時用工合同〔保安〕根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任保安工作。合同期限自年月日至年月日。二、乙方工作內容：按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。三、勞動時間與勞動報酬1.勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。2.勞動報酬：每月根本工資元，全勤獎元。3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身平安，如有財產喪失或人身平安受到傷害乙方需自己負責。四、勞動紀律1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除根本工資元。2.保護公共財產，不無故損壞公物。3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。4.聽從指揮，服從調動。5.保質保量完成工作任務，不得投機取巧。6.有事及時請示報告，不得擅自主張。7.標準著裝。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職1.合同期滿后即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。2.經雙方一致同意，可以解除勞動合同。3.乙方在合同期內有以下情形之一的，甲方可以辭退；〔1〕嚴重違背勞動紀律，影響工作秩序的；〔2〕違背規定，造成經濟損失的；〔3〕無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。六、補充說明經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄“五險一金”。七、違背合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方〔蓋章〕年月日乙方〔簽名〕身份證號：年月日臨時用工合同根據《_________》的規定，單位〔以下簡稱甲方〕因消費、工作需要招用_________同志〔以下簡稱乙方〕為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。二、消費工作任務：1．乙方在甲方從事_________工作。2．乙方必須按照甲方關于本崗位消費、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或消費任務。三、甲方應為乙方提供消費、工作條件：1．甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、業務技術、平安消費及各種規章制度的教育、培訓。2．甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、裝備消費工作必需的勞開工具，提供其它必要的消費、工作條件。四、勞動報酬：1．乙方在合同期間的工資標準：_________；2．_________。五、保險、福利待遇：1．乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或局部喪失勞動才能的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、局部喪失勞動才能的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2．臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按以下情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月〔含6個月〕，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除：1．符合以下情況的，甲方可以解除勞動合同：〔一〕發現乙方不符合“暫行方法”第四條規定的招用條件的；〔二〕乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；〔三〕嚴重違背勞動紀律，影響消費、工作秩序的；〔四〕違背操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能，造成重大經濟損失或嚴重后果的；〔五〕貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的；〔六〕無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響消費和工作秩序的；〔七〕犯有其它嚴重錯誤的。2．符合以下情況的，乙方可以解除勞動合同：〔一〕經國家有關部門確認、勞動平安、衛生條件惡劣，嚴重危害身體安康的；〔二〕用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；〔三〕參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；〔四〕用工單位不履行勞動合同或違背國家政策、法規，損害臨時工合法權益的；3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提早一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。八、違背勞動合同應承當的責任，任何一方違背本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。十、其它雙方協商事項：_________。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日街道、鎮勞動部門〔簽章〕：__________________年____月____日附件續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同