PAGE頁碼頁碼__董事長年會致辭_第二稿董事長年會致辭董事長年會致辭(15篇)在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或運用致辭吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、慶賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。還苦于找不到有文采的致辭？下面是我為大家整理的董事長年會致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。董事長年會致辭1各位同仁、女士們、先生們：大家晚上好!在這華燈初上，美酒飄香的美妙時刻，集團在這里隆重聚會!我們團聚一堂，把酒言歡，來共同共享這個大家庭的暖和和溫馨，來共同共享我們一年來的勝利和喜悅!在這個____蕩漾的夜晚，在這個辭舊迎新的美妙時刻，請允許我代表董事長，向大家致以真誠的謝意和美妙的祝福!年年歲歲有今朝，歲歲年年各不同。今日，我們比往年有更多的欣喜，更多的激烈，更多的感慨。剛剛過去的20xx年，是我們團結奮進的一年!在全體同仁的共同努力下，我們贏得了更高的榮譽，取得了更多的成就，擁有了更多值得回味的感人故事。20xx年，公司在全體干部員工的共同努力下，都圓滿完成了年初的目標任務，實現了歷史性的突破。掌聲和榮譽只代表昨天，成果恒久只屬于過去。新的一年，我們面臨的形勢依舊嚴峻，肩上的任務也更加艱難。機遇與風險同在，希望和挑戰同行。讓我們在以董事長為中心的領導班子的正確帶領下，英勇地站立在20xx年新的起跑線上，信念滿懷，____澎湃，團結一樣，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!最終，在新春來臨之際，請允許我代表公司的全體領導，向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝愿，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家快樂，萬事如意!董事長年會致辭2敬重的同事們、摯友們：大家好!鼠年即將過去，牛年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里，我們團聚一堂，暢談成果，總結閱歷，為的是在今后的日子里使牛勁，走牛運，創建出更牛的業績!20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年，對于大地偉業公司來說，也是在困難中堅韌崛起的一年。在這365個日夜里，我們拓展了市場空間，加大了工程覆蓋力度，一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理，從總部經理到項目經理，一向到土木水電的最末一個環節，我們把職責落實到了每一個人，每一平米的工程。我們強化了質量意識，正因質量是公司賴以生存與發展的基礎，為了確保每個項目的質量，公司總部殫精竭慮，和在座的各位心往一處想，勁往一處使。我們注意服務功能，正因公司是你的、我的，是我們大家的，不管哪個項目，只要有困難，有問題，假如須要總部出面，我們必需義不容辭、全力以赴。公司發展到這天，經過多年的拼搏，最終構成了自己獨特的理念，這就是“以品牌樹形象、以信譽促發展、以合作求共贏”的經營宗旨。正是抱著這樣的宗旨，我們走過了多數的艱難，突破了多數的壁壘，經驗了多數的挫折，最終將公司從三級資質升到了二級資質。但是，為了公司的發展，為了在座各位事業的發展，我們將接著發奮，接著克服困難，接著奮勉圖強，力爭將公司升到一級資質。但是，這須要在座的全體同仁的支持與發奮。公司是你們的家，你們每個人都興盛了、發達了，公司才會興盛發達;反過來，公司興盛發達了，你們才會更興盛、更發達!值得一提的是，經過大家的勤奮工作，公司既取得了必需的經濟效益，更得到了社會的廣泛關注與確定。迄今為止，公司先后被省市有關部門授予“____建筑業優秀企業”、“____職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業先進單位”等榮譽稱號，并曾連續被評為“____AAA級信譽企業”。公司工會先后被評為“優秀企業工會”，“先進職工之家”。20xx年本企業順當透過質量、環境、職業健康平安“三位一體”的管理體系認證?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步重頭越?！背晒粚儆谶^去，將來還須要我們去開拓，去進齲展望20xx年，金融風暴的影響不會轉瞬即逝，前方的路并不平坦。但是，道路是曲折的，前途是光明的，“危機”往往意味著既有危急，又有機遇。只要我們選準項目，做好定位，搞好管理，上下一心，左右同力，就必需能在不太好的大環境里創建出相對較好的小環境，就必需能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀，就必需能逆勢而上，把我們的事業做大做強!讓我們攜起手來，同心同德，在廣袤的大地上創建偉業!感謝大家!董事長年會致辭3敬重的各位____、各位員工：大家好！“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧剛好間消逝的時候，XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候！今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為充溢朝氣與希望的XX年而祝愿?；厥淄拢c滴精彩。XX年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了發展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的____，成果屬于全體員工的努力。新的XX年，是公司發展最關鍵的一年。我們須要接著堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理限制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還須要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。所以，大家須要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在XX年這個既充溢挑戰又隱藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創建更加輝煌、更加絢麗的明天！最終，祝大家春節歡樂，龍年祥瑞，萬事如意！請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯！董事長年會致辭4受董事會托付，我代表裝飾公司作年度報告：牛年立刻過去，趨著牛氣，公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，一旦時機成熟，全體員工均有機會參股。在新世紀第一個虎年到來之際，我謹代表公司董事會向公司全體員工拜個早年。祝大家充溢牛氣步入虎年，虎年虎氣，虎年好運，虎虎生威!一、年度回顧去年八月合作經營以來，在全體員工的共同努力下，裝飾工程的設計施工竣工產值約450萬元，完成了____布吉、____九鼎兩項商業裝飾項目及部分家裝項目，獲得了有目共睹的經濟效益和社會效益。過去的一年，雖然是牛年，作為牛年改制的公司，還不能真正算牛，充其量只能叫“初生之犢”吧!____布吉、____九鼎兩項商業裝飾項目實施過程，雖然實現了肯定的效益，同時暴露了工程管理方面的諸多問題，有些問題得到了剛好訂正，有些問題尚未整改，我們將在今后的管理過程中逐步提高相識、深化解剖、設計方案、找出應對措施，爭取在較短時間內走上正軌，從虎年起先真正地牛起來。二、將來展望因為公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，我們將依據公司新的章程，制定一整套符合新章程的管理規劃以適應公司新的規模、新的發展、新的目標。首先我把公司發展管理目標向全體員工公布一下：公司章程明文規劃“用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用六年時間(20xx年年底前)通過甲級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司并申請上市，進入國內一流裝飾設計施工企業行列”。接著，我將第一階段目標：“用三年時間(20xx年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證”也就是近三年目標細化如下：①注冊資金從現在的50萬元，注資增加到300萬元以上;②設計工程量從現在的不足500萬元，提高到____擔當過不少于3項單項工程造價在800萬元人民幣以上的室內裝飾工程設計，藝術效果較好，設計質量合格;③施工工程量從現在的不足500萬元，提高到____擔當不少于3項單項工程造價在500萬元人民幣以上的室內裝飾工程施工，工程竣工質量合格，無平安事故;④設計技術力氣從現在的6人提高到有室內設計專業(或相近專業)高級執業資格或相應資格的設計主持人;室內設計中級以上執業資格人員不少于6人;從事建筑結構、電氣、給水排水、概預算等專業技術人員各不少于1人;⑤裝飾施工技術力氣從現在的1人，提高到有三年以上室內裝飾施工經驗的室內裝飾專業(或相近專業)高級執業資格或相應資格的技術負責人，有中級職稱的財務、經營管理負責人;有室內裝飾(或相近專業)、建筑結構、電氣、給水排水、等專業技術人員，其中高級技術人員不少于3人，中級技術人員不少于8人;⑥年均總營業額從現在的450萬元，逐年翻番。即20xx年為900萬元;20xx年為1800萬元;20xx年為3600萬元，裝飾材料銷售營業額從0起步提高到500萬元;⑦公司經營、生產、財務、資產、平安、信息等管理進入正?；蛞幏痘^渡，有自己的完善的質量保證體系，爭取20xx年能通過通過國家質量體系認證，設計建成并公布公司自己的網頁。也就是說，公司要在短短的三年，從剛剛起步，肯定要實現“通過乙級裝飾設計、二級裝飾施工企業資質的申請認證”的臺階。三、年度支配那么，要如期實現第一階段目標，20xx年，今年是關鍵的一年，只有實現年度目標，才能實現階段目標，我們今年就是要做好以下六個方面的工作：1、設計適應實現階段目標的組合機構：公司實行董事會領導下的總經理負董事長年會講話稿各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，____滿懷的20xx年已經過去，充溢希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對××來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：一是重點項目取得突破。勝利簽署了____資本運營大廈項目、與________勝利合作，即將共同完成____沙北新區土地一級開發項目。這標記著×ד立足____”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。二是已有產業發展態勢良好。××國際中心勝利引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創建了較好的經濟效益，智邦創新公司勝利開拓了新能源市場。四是管理水平有所提高。借助外部專業詢問機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本____已步入良性發展通道。五是企業文化不斷深化人心。十年的××已積淀了肯定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深化人心，不斷激勵著大家努力前進。這是××十年磨劍，厚積薄發的初始?？偨Y××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的____和邁向勝利的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“感謝你們!擁有你們，我感到傲慢!”我曾經多次說過，××是一個____成就幻想的舞臺。十年來，××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的××已具備肯定的實力，將來的××必將發展成為受人敬重的知名企業，這個目標符合全體××人的期望。受人敬重，簡潔的說就是當你告知客戶、家人、摯友“我在××工作”時，他們會投以你無比艷羨和崇敬的目光。因此，為成就宏大事業，我須要大家，須要全部的××人。董事長年會發言稿?！盀樘斓亓⑿?，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，始終為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和學問分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我經常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為全部追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家共享我的觀點。第一、立××之心。孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必需存在一種無形的精神力氣。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系?，F在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難苦痛，而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段，我們須要的不單單是財寶的積累，我們更須要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力氣。因此我們必需給×ד立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創建力，提升企業軟實力。其次、立××之制。韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規則，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積淀了勝利閱歷的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清楚的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格____、執行下去，為××持續發展供應源源不竭的內在動力。文章董事長年會發言稿出自公司年會董事長致辭敬愛的工作伙伴們：大家晚上好!牛去虎來一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美妙時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝愿!2xx-xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成果的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、精彩完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目具體藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色調，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣揚CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在驚慌籌備進行中;公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝全部員工的付出和努力，宏寶今日這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成果凝合著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰，須要我們接著不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要醒悟地相識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依舊面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必需抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推動我們公司持續發展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的幻想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的____、誠懇的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!最終，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，合家華蜜，萬事如意!給大家拜個早年了!感謝!董事長年會致辭5一、20年：倒逼、激活、嘗試、感謝20xx年對于來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點，對于而言是一次倒逼，使從過去二十年只關注兒童發展，進而轉變為必需面對一個真實的幼教市場。在這樣的形勢下，20xx年，在侯總(教化科有限公司總裁侯佳女士)的帶領下，快速組建了整個營銷、運營、服務，包括____信息化等方面的整個團隊，使開啟了進入市場的發展階段。在進入市場的過程中，人對于幼教市場的責任和熱忱被激活。人團結一樣、努力拼搏，在過去的20xx年里，完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破，完成了相關的任務。在這其中，經驗了制度、結構、組織，以及短期目標等很多嘗試，在不斷地試錯中不斷地調整。這樣的嘗試不是一個終點，可能還會接著。20xx年，在全體人的努力下，這中間包括幼兒園全部老師的努力、小學全部老師的努力，以及管理者的努力，這個大家庭一起完成了20xx年的業績，而且是超額完成!在此，我對人所付出的努力表示誠心的感謝。二、20年：優化、進取、跨越、期盼20年，首要的任務是，基于20xx年依據市場反饋不斷調整方向和目標的探究閱歷，進一步優化管理、組織、團隊，以及市場策略等，帶領全部人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。一貫極具進取精神，20xx年，這仍舊是人要接著堅持的?，F今，科技迅猛發展，在快速進行著連接、融合、疊加、放大，這樣的效應會很快影響教化的格局，尤其是資本的助力，當資本在以一種特別的方式推動科技和教化探討以及大數據進行整合的時候，一個新的將來可能在不遠的將來就會來到，新的發展趨勢已經呈現在我們眼前。今日，太多的新技術以它們獨特的方式呈現在我們眼前，它們之間的內在邏輯已經在形成，從互聯網到物聯網，到可穿戴技術，到云端，到大數據，到芯片，到神經系統的深度學習……全部的東西都將徹底地變更將來。所以，在這個時候，人假如想在將來真的能夠依舊保持在專業領域的領先，要探討的不僅僅是專業學問，而且要探討如何介入現代化的平臺，把我們聚焦的成長管理做好，這依舊是我們要回答的話題。假如我們在現代這樣一個概念上，認為依據潛能發展心理學的理論、教材體系、社會體系，以及老師培訓體系，然后就可以高枕無憂，那么或許兩三年以后就會面臨巨大的壓力。時代的改變要求人必需進取，這也是我希望20xx年全部人，尤其是管理者，要仔細思索的話題。作為一個企業，作為一個希望真正地服務于兒童發展、服務于家長的一個教化企業，面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越，得跨越自我，然后才有可能在整個行業里獲得跨越的實力。對于20年的最終一個關鍵詞是：期盼。實現的“小目標大將來”須要全體人更多的努力。當然，這樣的努力不是一個部門能夠完成的，須要全部團隊的協同分工然后來完成。信任的團隊，信任腳踏實地的人，肯定會全力以赴去實現新的發展目標。董事長年會致辭6敬愛的工作伙伴們：大家晚上好！值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完備時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝愿！20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成果的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、精彩完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目具體藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色調，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣揚CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在驚慌籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝全部員工的付出和努力，xx這天這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成果凝合著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰，須要我們接著不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要醒悟地相識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依舊應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推動我們公司持續發展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的幻想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的____、誠懇的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！最終，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，合家華蜜，萬事如意！給大家拜個早年了！感謝！董事長年會致辭7女士們、先生們：大家上午好!新年伊始，萬象更新，又是一個朝氣蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑借著大家主動進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾·立勝走到今日已出具規模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示誠心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關切與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝福大家在新的一年里身體健康、合家華蜜、事業有成、大展宏圖!過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順當。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美妙!“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信念倍增、____滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在將來的征程中，我們必將所向無敵，滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜多數，20xx年的科利爾·立勝必將多數驚喜!最終，請允許我再一次的祝福到場的各位新春開心、華蜜____;祝?？评麪枴ち僬粽羧丈稀⒑陥D大展!感謝大家!董事長年會致辭8們：時間荏苒，忙勞碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年里，××店在全部員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經濟危機的大環境中，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月，我們共實現銷售n萬元，毛利額達n萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內，我會抓住清明節、五一國際勞動節、端午節、國慶節、中秋節、元旦幾個大型節假日以及9.24五周年店慶，擬定相相宜的促銷安排，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的'宣揚利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動，要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或修理商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響其次次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿意顧客的要求。二、著重商品陳設與衛生清潔，增加商品的附加值在××街道大大小小的超市、批發部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現金選購 ，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物我想干凈整齊的購物環境，親切友好的服務看法，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是特別重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細微環節做的更細更好。將每個周肯定為衛生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳設方面，要求員工一律按陳設的五大原則，力求美觀、便捷。三、開源節流，加大防損力度，力求更大利潤空間隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來，目前并沒有降低，我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業同舟共濟，堅決戰勝困難的信念和決心。嚴峻的經濟形式下，企業最重要的是要解決如何“開源”和如何“節流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規化和宏觀的制度調整。所以，我想注意講講關于“節流”的問題。怎樣才能節流以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種奢侈，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名一般員工，都可以從身邊的細微環節小事去做，重在執行，小到一張紙的利用一度電的節約。公司應當提倡全部員工節約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節約工作：(一)：有效限制人員費用，限制沒必要的員工加班，削減加班費的支出。(二)：對于水電費用，采納節約原則，分時段在不影響正常營業的基礎上削減照明的日光燈，限制好空調的開放時間和溫度。(三)：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的選購 費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。(四)：____及促銷費用要精打細算，有些____促銷用品要反復利用，或者親自制作，以節約費用。(五)：避開不合理損耗，依據商品的特質來避開不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要堅決降價促銷，以避開更大的損失?？傊瑘猿帧伴_源節流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。四、分組制定銷售安排，嚴格實行績效考核將每月的銷售安排分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜)，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發揮全員積急性，力爭完成各項指標。綜合以上幾點，結合××店實際，對于充溢了挑戰的20xx年，我有信念帶領××店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。董事長年會致辭9首先在那里我非常感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶;x對于我們，對于xx，對于行業都是很艱難很困難的時間，感謝大家和xx一齊度過這一特別的一年，我以最尊敬的敬意感謝你們，感謝!感謝!一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有許多事情須要總結和思索的，同時也為新的一年做好什么樣的準備和規劃，我總結了六個字：思過、思變、動身。一、思過xx在創業和發展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的閱歷比勝利和正確的事情要多許多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展指責和自我指責;把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃勝利之母;們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎進步了多少學習了多少新的學問增加了多少潛質提高了多少境界我們的管理水平提高了嗎我們的技術水平提高了嗎我們的點擊量和用戶運用度提高了嗎我們的服務水平提高了嗎我們的客戶滿足度提高了嗎我們的推廣形象提高了嗎我們的效率提高了嗎我們的執行力提高了嗎我們的戰斗力提高了嗎我們的精氣神、正能量又提高了多少社會和行業都在高速發展，我們前進和發展了多少我們每個人又在工作中犯過多少錯誤們，勝敗乃兵家常事;我們不膽怯 失敗，就膽怯 接著犯低級錯誤，就膽怯 不總結，不提高;我們也不怕你們離開xx，就膽怯 你們沒有學到真本領、半途而廢，沒有把自己練成真正的優秀人才就放下xx;我們就應思索過去，開創將來;我常常和大家一齊談幻想、志向、目標，人生的價值和好處，要么去實現自己的志向，要么就是走在幻想的路上!二、思變互聯網的發展，猝不及防;行業的改變，防不勝防;在此刻這個快節奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發展;不變革，不創新就沒有競爭力，就很簡單崩潰;逆水行舟，不進則退;時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不待時;怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮;總結過去，思索將來;相識自己很難，否定自己更苦痛，但是要發展，取得更大的成果，就務必要應對自己應對將來，淘汰陳舊的思想和方法，汲取新的、先進的發展思想理念，學習和開創新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者，一個行業的領頭羊，打造一個所向無敵的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx，思過思變思將來!們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠變更自己，變更將來，創建新的佳績!唱出新的青春之歌!三、新xx我們一齊動身們，既然我們都有幻想，我們已經設計好新的發展大計，我們就一齊動身，風雨無阻，堅決、堅毅、堅持我們的幻想;幻想是用來實現的，成果是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺恒久屬于干事人的平臺;;姐妹齊心，兄弟同力，信念、專心、耐性，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創新的篇章;有幻想就有將來，有行動就會更精彩!自強不息xx人，全力以赴創奇跡!最終祝大家新年歡樂!我們的家人們新年歡樂!萬事如意!我們一齊迎接20xx!董事長年會致辭10各位____、女士們、先生們：大家好！律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表某詢問有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧過去的20xx年，某詢問有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶某詢問有限公司向全體員工表示由衷的感謝。新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。____場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要接著盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰。同時，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升?？傊?，我信任20xx年，在我們全體員工的共同努力下，肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章！發言人：xx20xx年x月x日董事長年會致辭11敬重的各位領導、各位____，敬愛的兄弟姐妹們：大家，下午好!古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎這天，我們團聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新，又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年，憑借大家的工作熱忱、專心進取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到這天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表紫金全體同仁，向參與這天年會的各位____表示誠心的感謝與熱情的歡迎!正是因為有你們長期的關切與支持，才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發展事業靜默奉獻的全部家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，紫金之船才得以披荊斬棘，一路前行!在春節來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝福各位身體健康、闔家華蜜、事業有成、大展宏圖!!!20xx年是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得傲慢的一年!由于我們經營業態種類的繁多，及運營閱歷的不足，不得不說的確多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來，也真真實切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和害怕，因為我堅決不移的信任著，只要堅持、只要努力，這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過我們的細心籌劃、運作，及數百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟，成為當前都勻乃至____州市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下其次大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由信任，紫金公司的明天將會更加完備、更加輝煌!!!“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，應對20xx年的巨大挑戰，我們將滿懷____、一如既往、信念倍增;“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險阻可擋我深信，20xx年的紫金必將勇于開拓前路，披荊斬棘、乘風破浪、滿載而歸!最終，請允許我再一次祝福到場的每一位摯友，新春開心、華蜜____!祝福紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，絢爛刺眼、飛黃騰達!!!感謝大家!董事長年會致辭12各位____、各位同仁們：在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過去的20某年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴格管理，明晰責任，不遺余力，使公司呈現出團結一心、主動向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，某公司依舊獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是某萬美金的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的____來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且某也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多朝氣，同時也更加穩固某在國內行業中領先的地位。所以我們要接著盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業____上取得更大的突破，從而駕馭更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充溢了信念！公司管理方面，我們要持續仔細____并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。某作為一個在某行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。總之，我信任20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和同心協力下，某肯定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出某x的新篇章！最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體健康、合家華蜜、新春開心！感謝！發言人：xx20xx年x月x日董事長年會致辭13敬重的領導、____、女同胞們：大家好!在這春暖花開的三月，我們又興奮地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，潑灑著汗水，擁有同樣廣袤的田地，擁有同樣廣袤的平臺盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源于準東教化的發展，源于各級領導的以人為本的治校方略。今日我特別榮幸地在這里代表準東二小全部靜默耕耘在教化教學工作崗位，為學校的發展奉獻著青春和汗水的女職工，向關切教化事業的各級領導們表示感謝，更向在座的女同胞們道一聲節日歡樂!由于我們的工作性質，在學校，婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。董事長年會致辭14大家好！借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、雞年祥瑞！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經驗的風雨、所獲得的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充溢和驕傲！身為公司領導人，從投身企業那一天起先，我們就為百利確立了一個志向，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著接著往前走，我信任：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們，表示誠心的感謝和真誠的問候！下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累