PAGE頁碼頁碼__工作方案_259收藏版工作方案工作方案模板集合五篇為有力保證事情或工作開展的水平質量，通常須要預先制定一份完整的方案，方案是書面安排，具有內容條理清晰、步驟清楚的特點。方案要怎么制定呢？以下是我為大家整理的工作方案5篇，歡迎大家共享。工作方案篇1各村委會：為全面____中心關于建設新農村的各項工作任務，落實省、市兩級領導關于加強全民健身的有關指示精神，主動組織引導農夫開展一些喜聞樂見、健康有益的體育文化活動，切實把體育文化送到農夫身邊，不斷活躍我鎮農村體育文化生活，進一步提高我鎮農夫的身體素養，全面推動全民健身運動在我鎮農村的興起與發展，切實豐富“兩節”期間我鎮廣闊農夫群眾的文化體育生活，確保鎮黨委、鎮____確定的各項活動內容按期順當綻開，用實際行動迎接全省第五屆農夫運動會的成功召開。現制定活動方案如下：指導思想以省農牧廳、省體育局和省農夫體協甘農牧[20xx]376號文件及市領導的指示精神為指針，以市體育局、市____辦關于20xx年元旦春節期間開展“迎接農運會建設新農村”的通知精神為依據，想方設法活躍農村體育文化生活，全面推動全民健身運動在農村的興起與發展，力爭把具有地方特色的文化體育項目與民族特色的文化體育項目有機結合起來，努力調動廣闊農夫群眾主動參加健康有益文化體育活動的自覺性，激昂農夫精神，陶冶農夫情操，不斷提高農夫的身體素養，為建設新農村打下堅實的基礎。組織領導與任務分工組織領導鎮上統一成立以xx為組長，xx為副組長，xx各村書記為成員的領導小組。統一組織領導各項活動的開展。任務分工黃志榮、馬艷、弋敏詳細負責慶元旦卡拉ok大獎賽的組織籌備工作；張國俊、黃志榮詳細負責第七屆農夫運動會的組織籌備工作；馬艷、弋敏詳細負責迎新春書畫展的組織籌備工作；張國俊、李壽林、劉鴻武詳細負責迎新春社火匯演的組織籌備工作。活動內容剛好間擬于20xx年12月25日舉辦慶元旦卡拉ok大獎賽，報名人數、歌曲不限；擬于20xx年2月7—9日舉辦第七屆農夫運動會；擬于20xx年2月8日舉辦一次大型書畫展，參展作品、人數、年齡均不限；擬于20xx年2月26日舉辦迎新春社火大匯演。嘉獎各項活動均嘉獎前三名。獎品、證章統一有____購置。經費、場地、器材保障活動經費由____統一預算籌集，場地自建自備，器材保障實行自備與體育局捐贈相結合。要求要加強領導，周密安排，合理支配，細心組織，各項活動的負責人要切實負起責任，及早著手擬訂活動實施方案，下發通知，想方設法克服困難，提前打算場地、器材，做到“早安排、早支配、早落實”，力爭做到不誤時不誤事。設置體育項目與開展的文化活動要盡量貼近農村實際，力求做到“三個結合”，即：體育活動與生產勞動相結合，現代體育項目與傳統體育項目相結合，欣賞性、趣味性與實效性相結合。各村要細心組織，仔細打算，主動參加，嚴格把關，下大力做好宣揚發動工作，努力調動廣闊農夫群眾的參賽熱忱，切實使開展的各項活動深化農村，深化群眾當中。堅持活動與建設并舉，各村要想方設法籌措資金，下大力氣改善體育文化活動場地與配套設施，不斷滿意農夫健身的需求。活動結束后，各村要仔細總結，并將總結于20xx年3月5日前報領導小組辦公室。工作方案篇2為實現熱線工作程序化、制度化、規范化、充分發揮其作為____與人民群眾聯系的橋梁和紐帶作用，進一步改進工作作風，轉變____職能，結合《**區熱線辦理工作暫行方法》制定本方案。一、成立組織明確責任市長熱線是____與廣闊人民群眾之間的橋梁和紐帶，是了解民情____的重要渠道。為了更好完成市長熱線辦理工作，必需要高度重視。1、把市長熱線辦理工作列入工作的重要議事日程，成立領導小組，實行A、B崗制度，定期探討辦理工作。2、配備必要的辦公設備。3、市長熱線派單由鎮主要負責人簽批，限期辦結，簽署看法后反饋處理結果。對須要多個部門共同辦理的事項，由調查回復負責人牽頭各相關部門主動協調、主動協作、按時辦結，剛好反饋。二、工作流程及要求1、建立制度、規范運行。對市長熱線網上派單交辦件，建立簽收、送閱、呈批、辦理、反饋、立卷歸檔等工作流程。建立健全簽收、交辦、辦理、反饋、回訪、報結、統計、____、信息報送、整理歸檔等工作管理制度確保各項工作常態化、制度化、規范化開展。2、嚴格限時辦結制度。對____服務熱線下派的電子派單要剛好接收，盡快探討落實，在規定時限內辦結，對市長熱線交辦的詢問類事項，在2個工作日內回復；求助類事項，接到緊急類求助，被指派工作人員須馬上到達現場處理，一般狀況下必需于30分鐘到達現場，并與24小時內處理完畢；投訴類等困難事項，在5個工作日內回復；建議類事項，需仔細記錄、分類、歸納、整理，利用報告、簡報、通報等形式予以編發，反映社情____，為____及其有關部門供應決策參考。各類事項辦結后，承辦人必需在向反映人反饋結果后剛好將處理結果經主要負責人簽署看法反饋給區政辦綜合室，因狀況特殊須要延期的要提前申請延期，由調查回復責任人向主要負責人提出申請，說明理由，主要負責人同意后由專人網上申請延期，延期總天數不得超過15個工作日。3、協調督辦。熱線辦負責跟蹤督辦____服務熱線交轉辦事項，督促承辦人按規定時限辦結并上報辦理結果。三、確保工作成效，嚴格獎懲制度1、承辦人要轉變工作作風，秉著高度負責的看法，對承辦的派單主動處理。凡有條件解決的剛好解決；因客觀緣由一時難以解決的，主動創建條件解決，做到不推諉、不扯皮、不拖拉；因不符合法律法規政策等無法解決的，主動做好說明、說明工作。2、對辦理工作成效顯著，反映人通過認可方式提出表揚的，一次嘉獎50元，對投訴類的疑難問題處理回復剛好，群眾滿足，提出表揚的，一次嘉獎100元；提出可行性建議被接受或工作閱歷在全區范圍內推廣的，一次嘉獎300元；對主動為群眾排憂解難，群眾滿足，得到市、區領導批示確定、表揚或者省級以上新聞媒體正面宣揚報道的，一次嘉獎500元。3、在辦理時限內無法解決又沒有申請延期的，延遲一天罰款50元，兩天罰款100元，全鎮通報指責；對因承辦人工作不力，受到指責的，每次罰款100元，受到媒體曝光的每次罰款300元，大會通報指責，一年超過三次的交鎮紀委調查處理；對反饋內容與辦理狀況不符，夸大辦理效果、弄虛作假、答非所問、敷衍搪塞的每次罰款100元，全鎮通報指責；對回復不剛好，致反映人或其他群眾再次反映同一問題的或既不按時回復，又不說明緣由的，每次罰款100元。狀況嚴峻的交鎮紀委調查處理。工作方案篇3為了表彰嘉獎在我校教化教學工作中作出突出貢獻的老師，充分發揮優秀老師的示范和帶頭作用，調動廣闊老師的工作主動性和創建性，促進老師愛崗敬業、勤奮求實、改創新、銳意進取、追求卓越，形成高效的教化運行機制，激發學校內部活力，推動我校教化教學改健康持續發展，學校確定在我校開展優秀老師評比和表彰活動。評比工作堅持“公允、公正、公開”的原則。為了使活動能夠規范運作，特制訂本實施方案。一、評比范圍和對象及名額安排（一）評比范圍及對象優秀老師：具有三年以上教齡，在本校工作一年以上，論文在縣及以上獲獎或發表，20xx022學年度在教學一線的老師。優秀班主任：20xx022學年度擔當班主任，且班級管理業績突出者。優秀教化工作者：非教學工作人員。教學管理先進個人：全體行政人員最美老師：在職在崗老師特別貢獻獎：20xx022學年度高三年級任課老師（二）名額安排1、優秀老師（54人）年級高一高二高三總計鎮級781227校級881127合計151623542、優秀班主任（共20人，鎮級10人，校級10人）3、優秀教化工作者（共5人,教輔2人，后勤3人）4、教學管理先進個人（1人）5、最美老師（1人）6、特別貢獻獎（1人）二、評比條件1、遵守國家法律法規和規章制度，模范履行職責，勇于創新，無私奉獻，師德高尚，能夠充分呈現新時期人民老師的光榮形象，學生滿足率高。2、酷愛學校，酷愛本職工作，酷愛學生，關切學生全面成長，教書育人，為人師表，具有豐富的教化工作閱歷，在培育人才方面成果顯著。3、高質量完成教化教學工作任務，在本職崗位上堅持創新思路，主動為提高教化教學質量服務。4、遵守學校紀律，按時上下班，出勤率高。5、工作以大局為重，聽從支配，主動為學校分憂解難。6、團隊意識強，與同事合作共事好。管理育人、服務育人效果好。20xx年年度考核合格及以上,20xx022學年度師德考核合格及以上。7、優秀老師所任教班級及學科在期末考試中成果具備課組中等以上。8、最美老師候選人需在我校工作5年以上，且工作勤奮、任勞任怨，在老師中具有較高威信，并能起到很好的模范帶動作用，體現榴石中學老師主動向上精神風貌。9、特別貢獻獎候選人需為20xx022學年度一線從事教學工作、管理工作，并且所帶班級成果居全年級第一的老師。10、有下列狀況之一不得參評：（1）不聽從學校工作支配；（2）一個學期病、事假累計超過10天；（3）有遲到、早退或曠課等違紀現象；（4）有體罰或變相體罰學生，收費____等現象；（5）有明顯工作看法馬虎行為，教學質量差；（6）師德師風差，學生有效投訴3次以上；三、組織領導學校成立評比領導小組組長：副組長：成員：四、評比方法和程序1、成立學校評比領導小組并制定評比方案。2、由各年級組織全體老師進行無記名投票，依據得票多少各年級確定各級各類優秀老師候選人。3、各年級組織備課長對各級各類優秀老師候選人進行其次輪投票。4、教務處依據老師教學工作狀況、教學質量狀況、完成任務等狀況，對候選人進行業務考核。5、校評比領導小組探討確定各級各類優秀老師名單。6、公示評比結果。榴石高級中學教務處工作方案篇4為了全面了解和駕馭縣衛生部門對預防性健康檢查合格證的發放和運用監管狀況，促進衛生部門依法履職，有效發揮監管職能，保障人民健康平安，依據《中華人民共和國行政監察法》、〈中華人民共和國傳染病防治法〉、《中華人民共和國食品平安法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督條例》、《預防性健康檢查管理方法（試行）》等法律法規要求，經縣監察局局長辦公會探討報縣____同意，確定對全縣衛生監督部門預防性健康檢查合格證的發放和運用監管狀況開展專項執法監察。一、專項執法監察的`任務、內容和重點（一）監察任務對上級部門以及縣委、縣____關于衛生監督管理政策的實行狀況，行政許可審批程序的執行及監管狀況等開展專項執法監察。（二）監察重點重點檢查20xx年至20xx年4月全縣預防性健康檢查合格證的發放和運用監管狀況，促進衛生監督部門依法履職，有效發揮監管職能，保障人民健康平安。二、專項執法監察的時間支配（一）5月，縣衛生行政部門對本級20xx年至20xx年4月預防性健康檢查合格證的發放和運用監管狀況開展自查自糾。（二）6月至8月，縣監察局會同審計局及部分特邀監察員、民評代表等對全縣預防性健康檢查合格證的發放和運用監管狀況開展專項執法監察。（三）9月，縣監察局專項執法監察組對衛生部門開展專項執法監察進行總結，并于10月20日前書面對縣____和市監察局報送監察工作狀況。三、專項執法監察的工作要求（一）強化上下聯動。要加強各級監察機關之間的溝通與聯系，健全自下而上的檢查機制和上下暢通的結果應用機制。主動報告檢查過程中實行的好做法和發覺的突出問題，加強監察機關執法監察工作的統籌、指導和總結，提高執法監察工作的針對性和有效性。（二）擅長借力合力。監察機關要主動爭取____及部門的領導與支持，落實立項報告制度和監察結果報告制度；加強溝通，交換看法、取得共識；有效整合監察力氣。（三）發揮監察優勢。要擅長和敢于發覺亂作為和不作為行為，剛好訂正違反法律、法規和政策規定的問題，促進依法行政；對執法監察中發覺的案件線索依紀依法進行查處，肅穆責任追究，取得較好的懲防效果。（四）注意總結提升。在實踐中總結閱歷，加大宣揚力度，擴大宣揚范圍，留意聽取管理相對人的看法、建議，仔細核實____舉報材料，切實維護群眾利益。工作方案篇5為深化____《職業病防治法》、《運用有毒物品作業場所勞動愛護條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理方法》等法律、法規、規章，搞好職業危害申報工作，切實愛護勞動者健康權益，促進我處經濟持續發展，維護社會穩定，依據市安監局《關于開展全市職業健康專項執法檢查專項行動的通知》精神，結合我處實際，特制訂本方案。一、工作目標通過整治活動，進一步____實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實解決我處職業病防治工作中存在的突出問題，建立“____領導，部門實施，各方聯動”的職業平安健康監管長效機制，加強各部門、單位對職業病防治工作的管理，促進生產經營單位進一步落實職業病防治主體責任，改善工作場所作業環境，預防、限制職業病危害，防治職業病，愛護勞動者健康，實現全處職業病防治形勢的根本好轉。二、重點任務檢查范圍為全處范圍內的工礦商貿領域的生產經營單位，重點檢查產生粉塵和運用高毒物品的作業場所，整治的重點為：(一)對沒有工商營業執照的用人單位，馬上上報并協同相關部門依法停業整改，并依法予以查處，經整改后符合條件的，方可申請辦理工商登記，不符合條件的予以取締。(二)企業必需依法設置職業平安健康管理機構，對從業人員開展職業健康學問培訓教化，產生職業危害的用人單位都要依法進行職業病危害項目申報。(三)企業必需對存在粉塵危害的作業場所進行定期檢測評價，粉塵濃度超過國家衛生標準的，必需實行措施進行整治。(四)企業必需完善職業病危害防護設施，不得隨意拆除防塵設施，致使粉塵危害嚴峻，應為職工供應有效的個人防護用品，禁止雇用未成年人從事粉塵作業。(五)企業必需對從事接觸粉塵危害作業的員工落實崗前、在崗期間和離崗時職業健康體檢制度，并建立健康檔案，完善職業健康檔案管理。對已確診為塵