2018財務部演講稿(4篇)敬愛的各位領導、各位同事：大家好!我是財務部的曉張，今日我演講的題目是----若是我是財務部經理。第一，感謝公司為我們供給這樣的一個競聘機遇，讓我們有鍛煉自己、顯現才干、提高素質舞臺。面對此次機會與挑戰，我對自己充滿信心，這類信心來源于兩個方面，一是對自己能力充滿信心;二是對公司的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的公司工作而驕傲和驕傲!我競聘這個職位，有三個原由，一是鑒于對這個職位的認識和對自己素質與能力的認識;二是希望經過自己的專業技術和長久累積的管理經驗，來為我公司的發展貢獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上發揮自己的志向——做一個優異的職業經理人。我的競聘演講有以下雙方面內容，一是我在本次競聘中的優勢和劣勢;二是我擔當財務部經理此后對一些詳細工作的淺易想法。一、我的優勢和劣勢：先說我的優勢;1、我的財務管理工作經歷：我于1992年畢業于財務管理專業，目前是中級職移用，近20年來，先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料生產公司從事財務工作，特別熟習商業批發零售、工業公司全套會計核算。此外，我有10余年財務總監、財務主管的工作經歷，獲取了前任公司各級領導和同事的認同，有優異的口碑。2、我的管理水平：平常管理工作中，我養成了研究、創新的習慣，曾與計算機編程人員合作，編寫財務與業務相聯合的、跨地區的管理軟件，該軟件目前在東北地區銷量近百套。多年的財務工作，鍛煉出較強的洞查力，能夠發現工作中的疏忽，進而健全各環節的監控制度，為公司控制損失和破綻。3、我的組織協調能力對內：能與內部機構保持優異的協作關系，進而得出為管理者提出合理建議的靈感;經過交流與思慮，找出工作環節中存在的不足、并在權限范圍以內全力解決;找準地點、做好其他兄弟部門的服務工作。對外：與上司主管稅務機關、金融單位、專管人員保持聯系，交朋友，使他們成為本部門實務操作中的良師良友。碰到工作中的突發事件，比如：看管部門或稅務部門的突擊檢查，能夠處變不驚、沉著應付、過后及時交流妥當辦理。除上述業務能力外，我有近XX年的黨齡，能夠到處以黨員的標準做事、做人，工作上求精求細、力求盡如人意，具備優異的職業道德和心理素質。經過我對“優勢”的介紹，相信各位領導腦海中，對我已經有一個優異的印象，但從實質狀況出發，我參加此次競聘有必定劣勢存在。我是一個新員工，固然經過三個月的學習，我對公司及工作運行流程有了相當的認識，但就房地產這項新業務，與其余老員工對比，仍是有很大差距。我會在盡短時間內，業務水平趕超其余同事，融入到公司發展的大潮中來，與公司一起成長!一句話：我有信心以優異的工作，將劣勢轉變為優勢!二、下邊我說一下，若是我是財務部經理，我對一些詳細工作的淺易想法自從到達公司此后，我就將自己的身心融入這個公司，所言、所行、所思、所想，全部都環繞公司而延展。聯合我公司的詳細狀況，我認為財務部經理的核心工作做好財務總監的得力助手、高級顧問，為公司發展獻計獻策。我擔當財務部經理，在達成本員工作的同時，將推動以下工作的進行。1、若是我是財務部經理，將繼承我部門的優異傳統，將會計基礎規范做扎實。將內部控制與內部審計相聯合，每個月進行憑據自查自檢、互查互檢工作，從原始單據的審查、單據的粘貼、單據的填制以及印章保存等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，增強財務工作的規范性、合理性和合法性，保障和促進各項業務的順利展開。防患未然，基礎工作做好，能夠躲避稅務檢查中的問題，降低稅收風險。2、若是我是財務部經理，要增強業務培訓和新法例的學習，提高財務人員業務素質。恰逢公司出臺的崗位考查方法，針對不一樣的崗位(出納、會計)整理出測試題目，分別進行查核。出納工作基礎規范要仔細入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務、稅法方面的知識，出納應知應會的、會計一定會，而會計應知的、出納不用須懂，所以，要分開層次查核。財務部門工作性質擁有較強的專業性，政策、法例、稅收比率常常變，計劃在每個月的非結賬時間段，組織部門員工共同學習房地家產務知識、稅收法律知識，提高人員的綜合素質，以知足公司發展的需要。3、若是我是財務部經理，要輔助財務總監，做好目標化管理協議的查核工作。運用“數值”將公司整體目標細化，經過目標值與實質值的對照，讓各部門清楚地認識工作效率、各項估算的進展程度，實質值偏離估算軌道時，找出原由及挽救方法，只有各部門的小目標達成，才能保證公司整體大目標的實現。年末嚴格依據估算的履行狀況，兌現獎懲治法，沒有規矩不行方圓，估算管理在公司未來發展中，將占有愈來愈重要的地點。4、若是我是財務部經理，輔助財務總監，做好稅收籌劃。稅收籌備既切合法律規章，又切合國家政策導向。稅收籌備作為一種稅收決議，是站在納稅人立場上做出的，源于對收益最大化的追求。房地產行業所波及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比較高。稅種多、波及的知識就多，要求我們一定嫻熟掌握國家的稅收政策、會計法例，運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌備不純真是財務部門的事情，而是全公司的事情，從買地、合作開發簽署的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面。5、若是我是財務部經理，輔助財務總監，拓寬公司融資渠道。房地產公司是資本密集型公司，資本鏈條特別重要。在國家政策不停變化的狀況下，公司要準備充分的資本，以不變應萬變，所以公司展開各項融資特別重要。我公司與霍煤的合作，就是房地產融資一個成功事例，令同行敬羨不已。靈巧運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資本與銀行貸款相聯合;自有資本與機構投資相聯合;自有資本與基金相聯合。6、若是我是財務部經理，要推動公司的管理向信息化邁進——oa、erp的逐漸實行。大家知道，做一流的公司，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全世界的4000多家門店，經過它的網絡可在1小時以內，對每種商品的庫存、上架、銷售量所有清點一遍，效率之高令人目瞪口呆。原由是，沃爾瑪成立一套高效的現代化衛星系統與商務網絡。高效在強大的技術支持下，此刻的沃爾瑪已形成了“四個一”，即：“天上一顆星”;“地上一張網”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯系在一起。萬科公司使用了成本管理系統后，使得項目的單位成本偏差(實質結算成本與目標成本的差別)由本來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。陪伴此后2-3年戰略目標的實現，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設很多旗縣分支機構、分公司，假如使用一體化管控系統，能夠實現的結果：管理層各位領導足不出戶，就能看到各分公司的房子銷售狀況;各項工程進度、工程款支付狀況;各地分支機構一致結算，雖業務量增添、人員保持不變;實行動向成本管理后，能夠顯現全項目動向明細表，及時反應并監控動向成本，大大提高了公司在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早認識公司的整個經營狀況，及時做出正確的決議。7、若是我是財務部經理，建議公司組建審計部門。工程審計以基建項目為標的，以造價師、會計師和審計師為主要從業人員。跟著我公司與政府合作項目的展開，工程審計不行或缺。工程審計需要考證各樣資料所反應的基建工程項目的真切狀況，所以，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又懂工程)擔當。以上，是我競聘成功后對此后工作的想法。大家可能看出來此中一些想法是不太全面或許是不行熟的，其實不是我故意保存或許輕率，而是一些想法需要在實質工作中進行考證和完美。我把自己的優勢和劣勢顯現出來，也把對此后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領導和同事支持我!我會趕快將劣勢變小、將優勢再擴大，在此后的工作中，懷著一顆感謝之心努力工作，回報領導和同事的相信;假如競聘落第，我也會連續努力，爭取不錯過下一次的機遇!感謝大家!酒店財務部副經理競職演講稿大全2018財務部演講稿（2）一、酒店財務部副經理競職演講稿敬愛的各位評委、各位同事：大家好!第一感謝公司供給了這樣一個機遇，也感謝各位同事在工作中對我的相信和支持。我叫賀全春，畢業于湖南財經高等專科學校財務會計專業，大專學歷，擁有會計中級專業技術資格，自1995年畢業到現在，已經有近XX年工作經驗，時期從事過出納員，成本花費核算、來往賬分管、采買、會計報表編制等崗位的工作。XX年9月被聘為____酒店財務部會計主管，主持酒店的財務工作，也就是此刻的任職崗位。

這次我競聘的崗位是

____酒店財務部副經理。面對此次機會與挑戰，我對自己充滿信心、更對__公司的未來充滿信心。我競聘這個崗位，是鑒于對這個職位的了解和對自己認識的狀況下作出的選擇。在此同時，也希望通過運用自己的專業技術和平常累積的管理經驗，來為我公司的復興和發展貢獻自己的一份力量。經過剖析，我認為我有以下幾個方面的優勢：1、擁有正直的人格、優異的涵養以及仔細負責的工作態度。在為人上，我胸襟坦蕩，公正正派，與人為善，不搞小動作。對待本員工作謹小慎微，對領導部署的工作我老是傾盡全力，今日的工作一定今日達成，沒有任何借口與原由。2、擁有深沉的理論基礎和較豐富的實踐經驗。自己具有會計師職稱和三年以上工作經驗，切合會計法例定的公司會計機構負責人所具備的條件。自到酒店后，我快速熟習了酒店管理系統并系統學習了有關成本控制及用友財務軟件操作，幾乎從事過所有會計崗位的工作，因此對每個會計崗位都有著較深入的認識和認識。3、較強的關系協調能力。能妥當辦理好與本酒店各部門的關系,共同各部門控制部門成本，參加營銷政策的制定，剖析客源流狀況等。同時因為工作的關系使我有更多的機遇對勞資、統計、估算等有關部門的工作有更多更深入的認識，為更好的達成部門之間的協調解配合供給了技術上的保證。在對外關系協調方面，特別是在__酒店資本十分吃緊的狀況下，經過誠心地交流、磋商辦理，爭取并獲取了大部分供給商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特別時期的財務困境。另一方面在與稅務部門有關人員的交流中也由陌路變為熟路,我的深刻領會是：和睦的人際關系相同能為單位創建優異的經濟、社會效益。4、向節能降耗要效益。在我主持__酒店的財務管理工作時期，因為較好地協調了與稅務方面的關系,昨年一年僅房產稅一項，經過稅收基數調整，就合理節稅13萬元，并獲取了稅務部門的認同;__酒店是一個成長中的酒店，工程的預、結算還比許多，在審查方面，我本著酒店東人翁意識，精心查對前后合同，及時糾查了乙方有關結算上的誤解，使單位節儉支付工程款2萬元;對各項直接耗料，隨時認識市場行情并調整相應價錢;這在必定程度上克制了有關供給商的成心抬價，為酒店節儉了開銷增添了收益。5、有虛心勤學、開辟進步的創新意識。業余時間，我在著重提高自己專業技術的同時，力求把自己培育成為一個“一專多能”的人材。目前正在參加電大財會專業本科班的培訓學習，自己相信，經過不停地接受再教育，經過不停的自我學習，定能為本公司的經營發展在理念上、管理上供給更廣闊的思路。若是我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“認為爭位，以位促為”。關于財務部的下一步工作我有以下幾點想法：第一、鼎力倡導文明、優良服務，顯現我__人優異精神相貌和道德風俗。財務部做為我酒店的一個窗口部門，在我部資本較為緊張的狀況下，搞好文明、優良服務就顯得更為重要。因為資本緊張，我們不行能對每一個員工、客戶、供給商有求必應，關于他們憂愁焦急的情緒，我們一定賜予充分的理解。耐心仔細的做好解說工作，才能博得更多的客戶。第二、下鼎力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。在全領會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我單位會計核算水平的提高。同時，自己要更為努力的研究稅務知識，做好稅務籌備工作，以達到合理避稅。第三、增強成本核算和現金流量的管理。按月對本單位經營狀況進行剖析和總結，形成經驗和教訓，為領導決議供給實用的信息。對本單位的現金流量推行整體控制，促進本單位在資本的使用上量力而行，開源節流，并把資本的風險和壓力盡量分別轉移到分包隊伍和供給商。第四、加快資本回籠工作。對各項應收款的回收進行監控，成立應收賬款預警體制，當回收的應收款達不到某一比例時，及時向對方催收，并向領導報告，以便采納相應舉措，爭取工作主動權。第五、進一步做好內外有關部門的交流和協調工作。對外勤跑工商、稅務部門，多和他們交流，以獲得他們的理解和支持。對內增強部門之間的橫向聯系，互相支持互相理解，一致對外。作為一名競聘者，應當直接面對成功與失敗，若是我不能競聘成功，說明在某些方面存在必定差距，我將連續努力，完美自我。在此后的工作中間，我將自始自終，腳踏實地的工作，用知識武裝自己，在工作中提高自己，為我公司的發展貢獻一份力量。感謝大家!二、競聘財務部副經理的演講稿各位領導、各位評委、各位同事：大家好!我叫xx，畢業于長沙理工大學會計學專業，大專文化程度，擁有初級會計師專業技術資格。從XX年7月分派到我中交四公局以后，已經有近五年財務會計工作經驗，特別是XX年進入二公司以后向來擔當項目部財務主管崗位的工作。在這近五年的工作中間，我不時刻刻感覺到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的暖和。今日，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務部副經理這個職位，主若是希望經過自己的專業技術和平常積攢的管理知識，來為中交四公局二公司的復興和發展貢獻自己的一份力量。我之所以競聘財務部副經理這個職位，是鑒于對這個職位的認識和對自己認識的狀況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：第一有深沉的理論基礎和豐富的實踐經驗。擁有初級會計師職稱和三年項目財務主管以上工作經驗，切合會計法及公司規定的公司會計機構負責人所具備的條件。在近五年的工作中間，我幾乎從事過所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的認識和認識。第二有豐富的項目工作經驗。在XX年至XX年擔當項目部財務主管時期常常和經營、物質、綜合辦公室進行項目的成本核算與管理，使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識，而且積攢了豐富的管理經驗，這將使我的財務核算與管理思路，更為切近項目部的實質，更為切合項目部的經營管理工作需要，同時我對勞資、經營、資料等有關部門工作的更多更深入認識，使我熟習了有關的工作流程和工作方法，為更好的達成部門之間的協調解配合供給了保證。第三有吃苦耐勞的敬業精神。我是從鄉村走出來的，深深的領會和感覺“一份耕作一份收獲”。在工作中間，我兢兢業業，不怕苦、不怕累，圓滿的達成了領導交給的各項任務。若是我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“認為爭位，以位促為”。關于財務手下一步的工作我有以下幾點想法：。第一、下鼎力氣提高項目部會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注從頭分派大學生的職業道德和職業技術培訓，爭取在一年的時間內把他們培育成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我公司項目改革和市場擴充供給人員業務上和素質上的保證。為此，我將每個月下一次工地對會計人員進行學習指導或培訓，每年對全領會計人員進行一次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技術、財經政策和我公司各項規章制度履行狀況、財務部各項指令和任務達成狀況進行綜合評論。關于成績好的進行合適的獎賞，成績差的進行處分，多次成績靠后的進行末位裁減，在全領會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。第二增強處目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探究出一條合適我公司目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本剖析特別是間接花費開銷進行指導和監察，對項目部每個月的成本剖析結果和成效進行總結，形成經驗和教訓，為領導決議供給靠譜的信息。對項目部的現金流量進行整體控制，促進項目部在資本的使用上量力而行，開源節流，把資本的風險和壓力向下分解到分包隊伍和供給商的頭上。第三增強清欠工作。對項目部管理最主要的是完工項目的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實質數額和合同付款條件，并把清欠詳細工作任務落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控，成立應收賬款預警體制，當回收的工程款達不到工程進度核算金額時，及時向甲方發出催款公文，并及時向領導報告，以便領導決議及時采納舉措，防備工程完工后，喪失主動權。第四對完工項目各項財務資料進行概括、整理、封存。把各項數據報給公司領導，讓領導做到成竹在胸。并把賬務已經辦理完成的帳套收歸公司及時歸檔。第五、研究稅務知識，做好稅務籌備工作。關于此刻各項目部出現的稅務局征收資源稅、公司所得稅等問題，及時與當地稅務部門及局財務機關交流合理避稅，防備稅務風險。第六、做好內外有關部門的交流和協調工作。對外勤跑局、項目、稅務，多和他們交流，以求得他們的理解和支持。對內增強部門之間的橫向聯系交流，互相支持互相理解、配合。以上就是我的競聘宣言，不論此次競聘成功與否我都會在整個公司的戰略布局中連續努力完美自我，在此后的工作中更為發揮自己的優點、填補自己的差距，腳踏實地的工作為公司的發展做到嶄新全意，貢獻自己的力量。三、公司財務部副經理競聘演講稿敬愛的各位領導、各位評委：大家好!我是公司財務部綜合到處長xxx。今日，我懷著非常激動的心情和滿腔的熱忱，參加公司財務部副經理崗位的競聘。在此，我第一由衷感謝多年來公司對我的盡心種植，讓我逐漸成長為獨當一面的財務專業人士，也特別感謝公司供給此次公正、公正、公然的競聘機遇，讓我有機遇顯現個人風范，實現人生價值，為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。先人云：“滴水之恩當以涌泉相報”。跟著航空市場的競爭日趨激烈，我希望能夠經過競聘，讓自己擔當起更大的責任，與公司同呼吸、共命運，同發展、求進步，為公司的發展和騰躍奉獻自己的一份力量，以實質行動回報公司對我的厚愛。我將以最大的熱忱和百倍的信心珍惜這個可貴的機遇，希望展此刻大家眼前的是一個更為真摯、理性、執著，更為剛毅、莊重、成熟的我。下邊，我從四方面向大家進行報告。一、個人基本狀況我今年xx歲，年畢業于xxxx大學xxxx專業，xx學歷，大學畢業后后進入xxxx公司工作，擔當xxx。xxxx年x月到本公司工作，先后從事xxx、xxx等崗位工作。從XX年起到現在任財務部綜合到處長。經過不懈努力，我曾獲取xxx、xxx、xxx等多項榮譽稱呼。二、對競聘崗位的理解財務部副經理的崗位職責是配合和輔助財務部經理開展公司財務管理工作，主若是在財務部經理的領導下，對各處室財務事務的管理和指導，對內協調財務部與公司內部各部門之間的關系，對外增強與公司公司、國資委、稅務機關及其余國家機關的交流聯系，落實公司財務管控戰略，并從財務角度保障公司各項戰略的實現。作為一名資深的財務管理人員，我深信自己完整能夠在短期內實現角色變換，成為一名優異的財務部副經理。三、競聘主要優勢(一)具備扎實的理論基礎。作為一名已從事財務工作XX年的專業人士，我在財務崗位工作上，踴躍踐行科學發展觀，到處表現“財務工作要講政治”，不時恪守“財務無小事”，分分毫毫“堅持依法依紀依規”辦理。組織紀律性強.嚴格恪守財經紀律和規章制度，堅持服務第一的思想，工作仔細負責，清廉奉公，根絕違紀違紀行為。同時，踴躍參加各樣財務會計、計算機運用理論學習，對《會計法》、《會計準則》、《會計基礎規范》、《稅法》及等有關的國家財政法例制度十分熟習，堅持依法做好財務會計基礎工作，提高會計質量。(二)具備豐富的工作經驗。俗語說的好：老馬識途。因為多年從事財務工作，我對財務部的各項工作有深刻的認識和掌握。在擔當財務部綜合到處長的四年時間里，我展開了大批工作，包含組織了公司XX—XX年財務決算、成立了公司不良財產臺賬、編寫了不良財產后續管理工作制度、組織實行了新會計準則的變換、展開了公司erp系統財務模塊的實行工作、對公司各項財務制度進行了訂正匯編、組織了改制的審計評估工作、進行了XX—XX年度稅收籌備工作、達成財務部戰投的盡責檢查工作、精心策劃每年度的財務部人員培訓工作等等。以上工作的展開，不但為公司財務管理工作的科學化、規范化作出了必定貢獻，也鍛煉了我個人的組織能力和實戰經驗。(三)具備優異的協調能力。自從參加工作以來，我一直如一地尊敬領導、團結同志，比較理解人、關愛人、包含人，擁有優異的交流能力，擅長協調各樣關系，增強團隊的凝集力。對外，我與公司公司及國資委、稅務機關等部門的同志成立了優異的工作關系;對內，我與同志們團聯合作，獲取各部門的支持和理解，成立了深沉的工作感情;對下，我堅持做好指導、管理、服務工作，起到了上傳下達的作用，并能很好地協調辦理相應問題，為進一步展開好工作創建出良好的氣氛。(四)具備激烈的事業心和進步心。我充分認識到只有改革和創新才是公司發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不停發展壯大，才能促進管理水平易經營效益的進一步提高。正因為有了這類認識，在本公司工作時期，不論在哪個崗位上，我都深深感覺自己責任重要，堅定干好工作的信念，兢兢業業、謹小慎微、認仔細真地做好每項工作。(五)具備突出的年紀優勢。我年輕體壯，身體健康，精力旺盛，思想活躍，喜好寬泛，擅長接受新事物，擁有蓬勃向上的生機和永不認輸的勇氣，接受能力比較強，能夠創建性地展開工作，進入角色快速，而且有信心、有信心，也有能力在公司的正確領導下，圓滿達成上司分派的各項工作任務。我深信，假如我有機遇走上財務部副經理崗位，我必定能將工作優異地展開起來。四、未來的工作思路假如競聘成功，領導能賜予我此次機遇，讓我擔當財務部副部長職務，我必定會踴躍輔助部長，加倍努力，建立顧全全局、服務第一的思想，遵紀守規，規范核算，完美制度，更新理財觀點，提高資本使用效率，弘揚敬業愛崗、勤懇好學、吃苦奉獻、開辟創新、求是求實、團結協作的精神，自覺奉獻、勇于創新，扎扎實實地做好各項工作，圓滿達成領導交給的各項任務，為實現“公司財務管理水平在“xx”末期達到國內先進，到2020年力求行業一流，財務狀況獲取實質性改變，公司發展實現良性循環”的目標作出自己的貢獻。下邊，我就未來的工作談四點思路。(一)努力實現財務工作重心的轉變。公司總部的核心業務被剝離以后，總部業務發生了巨大而深刻的變化。未來公司要保持連續發展，要提高盈余能力，就一定加大并購的力度。所以，總部財務部的工作重心，應當從從前的以會計核算為主轉向以財務管理為主，要鼎力增強對二級單位、投資項目的財務管理，項目投資資本一定做到專款專用，獨自建賬核算，按規定的標準開銷。每個項目都一定獨自建賬、單獨核算。同一個建設項目，不論其建設資本根源性質，原則上一定在同一賬戶核算和管理，絕不一樣意發生滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資本的問題，保證公司財務管理的科學化、規范化。(二)加快落實公司的財務管控戰略。要點是增強財務管理工作的履行力，嚴格實行相對集中的財務管控，齊集資源，優化資源配置，完美決議體制，把公司財務管控戰略落實到財務的各項平常工作之中。一是依據公司公司和公司戰略要求，聯合公司改制重組的現真相況，以保超越式發展為目標，加快擬訂財務子戰略，做好“xx”規劃，力保“xx”規劃的全面達成。二是進一步發揮財務委員會的決議支持微風險控制作用，做好戰略切合度和資源配置能力審查工作。三是連續提高全面估算管理水平，進一步推動財務資源的相對集中配置，從戰略、規則、風險角度進一步增強對分支機構財務管理和服務。四是優化資源配置，提高資源利用效率，將資源優先支持切合戰略要求，有益于引進戰略投資者、有益于國外整體上市、有益于提高規模、擁有豐富現金流，兼備短期快速奏效和長久可連續發展的項目。(三)著力打造高素質的財務人材隊伍。在公司改革的大環境下，財務人員要時刻追蹤國際國內市場環境的新變化，努力提高自己的專業水平，以適應航空工業局勢新發展的要求。所以，要全力推動財務人材培育和建設工程。一是成立合理的財務人材開發體制。經過不停推動公司的資源共享、政策協調、制度連接和服務貫穿，成立人材開發新體制，整合現有的財務人材資源，增強財務人材資源開發力度，踴躍推動制度創新，創建人材開發的優異環境，為促進公司發展供給人材支撐。二是成立齊備的財務后備干部人材庫。在全系統范圍內，經過一系列的選拔和查核，齊集財務優異人材，成立梯次人材規劃，并有計劃有步驟地進行培育，逐漸實現老中青聯合、中青年主導，高中低搭配、高級人材突出的合理格局。三是連續增強財務人員培訓教育，增強新稅法、資本營運、國際準則、erp管理、項目管理、均衡計分卡、eva和六西格瑪等的培訓工作，成立學習型團隊氣氛。四是連續做好要點崗位交流、職責分工交流、業務之間交流和單位之間交流，連續推動財務干部交流和財務負責人委派制，成立財務人員職業生涯發展規劃，使有能力的財務人員擁有發揮才干的平臺。(四)要點增強公司全過程成本控制。目前，國際金融風暴帶來的影響仍未減退，經濟仍舊存在下行壓力。在這類情況下，財務部要充散發揮自己職能作用，建立全過程成本控制理念，連續完美成本價錢管理，增強成本控制，提高公司整體經濟效益。要經過增強供給鏈管理，探究利用電子商務，努力降低采買成本和花費;充分利用erp管理系統，完美庫存管理，提高存貨周轉效率;增強研發成本管理，從設計源泉上控制成本;弘揚節儉辦公司的優異傳統，采納有效舉措開源節流努力降低花費;增強成本價錢管理的實踐及理論研究，經過引進先進的管理理念和方法，形成產品價錢優勢。回顧自己的成長之路，我深深感覺走過的每一個腳跡，都受益于領導和同事們的厚愛和支持。假如在此次競聘中落第，我不會消極絕望、自怨自艾，而是會更為清醒地看到自己存在的差距，進而在此后的工作中，立足本職崗位，聽從組織安排，仔細研究業務，連續努力工作，為公司實現超越式發展而努力拼搏!感謝大家!公司財務部員工演講稿2018財務部演講稿（3）各位領導、各位同事：大家下午好！我是來自一公司財務部一名科員，今日我演講的題目是《我與公司共成長》。人的生活方式有兩種，一種是像草相同活著。你只管活著，每年還在成長，可是你畢竟是一顆草；你汲取雨露陽光，可是長不大。但同時，人也是能夠由草變為樹的，因為人的心靈就是種子。所以我們每一個人都應當像樹相同成長。即便我們此刻什么都不是，可是只需你有樹的種子，即便在泥土中間，你依舊能夠汲取泥土的養分，使自己成長起來。或許兩年、三年你長不大，可是十年、八年、二十年，你必定能長成參天大樹，活著是漂亮的景色，死了依舊是棟梁之才。活著死了都實用，這就是我們每一個做人和成長的標準。其實成長不在意其過程，更在于其意義。即自己能否從中獲取收獲、感覺快樂。工作生活的一些感覺，讓我感覺獨自成長的快樂，遠不如與別人、與公司同風雨，共進退、共成長，來的暢快、來的更存心義。每一個人都想擁有一份屬于自己的事業，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在公司里，不過一名一般財務科職員，沒有顯赫文憑，可是我會不停努力學習，充分自己，使自己擁有更高的專業水平。為公司做出自己應有的貢獻。在單位我們相同能夠實現自己的夢想、實現自己的人生價值。第一我們應當轉變自己的觀點意識，不要認為我不過一個一般員工，身處低微的崗位，沒有職業發展前程，未來成就不了什么大事業。要知道現此刻社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才干，只需我們能夠做到敬業愛崗、用心實干、苦練技術，我們在任何崗位上都是能夠做出成績、能夠打拼出一片屬于自己展翅遨游的天空。我們身旁不乏從平庸崗位漸漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經理中，80%人員的年紀都在35歲以下，都是由剛畢業幾年的技術員逐漸成長起來并遇到重用的。所以我們應深信即便從一個平庸的崗位開始奮斗，只需求實奮進、厚積薄發，必定能夠實現自己的人生價值。在公司里，與公司一起成長并促進公司的繁華發展，是我們每一個員工的使命所在，員工與公司的命運息息有關，沒有公司的絢爛，也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應當像水手那樣，不論是碰到暴風暴雨，仍是礁石、冰山，都應團結一心，堅毅面對，相信風雨過后總會有彩虹。一根筷子簡單被折斷，一捆筷子會緊緊抱成團。所以我們員工只有團結成一個整體，才能幫助公司發揮出最大的效應，創建出更大的價值。只有團結還不夠，個人素質水平的高低也影響著公司的發展，所以我們還應當在做好本員工作的同時力求創新，工作之余多學習，不停提高專業理論，增強自己素質，隨時做好接受公司交托任務的準備。相信有付出就會有收獲，有奉獻就會有回報。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在公司的土壤中播種什么，公司就會回報給我們什么；假如我們愿意擔當成長的責任，那么我們就會獲取成長的權益；假如我們把公司的發展看作自己的發展，那么公司自然會為我們創建成長的機遇；假如我們用十分的熱忱和一心一意的努力對待我們的工作，那么我們的事業就會在公司這個大平臺的基礎上獲取更大的進步；假如我們的行為和態度確實推動了公司的成長，那么公司就必定會賜予我們相應的回報。公司給了我們最大的相信和發揮空間，那么我們就應當自覺地把個人的命運和公司的發展融為一體。帶著激烈的責任心，充滿熱忱的工作，恪盡責責，為公司的發展貢獻出自己的力量，這不但是我們，也是公司走向成功的起點。身為公司的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與公司一起成長，為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧！讓青春在建筑事業中閃光！當我們回顧我們工作的時候，不會因虛度年光而怨恨，也不會因無所作為而羞愧。這就是我們最大的寬慰。會計財務部副經理競聘演講稿2018財務部演講稿（4）敬愛的各位領導、各位同志：大家好，今日有幸參加科級干部公然競聘演講，我感覺特別快樂。這是公司人事改革的詳細表現，是領導對我的相信和鼓舞，是同志們對我的支持，在此，我第一要表示真摯的謝意！本次參加競聘xxx，是希望能在這一崗位上充分發揮自己的才干，為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自