PAGE頁碼頁碼信用社工作總結參考20____信用社工作總結信用社工作總結總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和____，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是我的信用社工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。信用社工作總結1各位領導，們：大家好！我是去年才考進信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學習，努力使自己進入信合員工的角色，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：一年里我能夠加強自身愛崗敬業意識的培育，進一步增加工作的責任心、事業心，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠堅固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣闊客戶監督，定期開展指責與自我指責，力求做一名合格的信合人；在領導和同事們的悉心關懷和教育下，通過自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的進步，現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，同時在思想覺悟等方面也有了肯定的提高。在擔當會計工作時，能夠仔細做好組織和領導支配的每一項工作，主動學習會計核算及其他各種業務，主動組織資金，提高資金營運效益。辦理睬計事務嚴格根據資金性質、業務特點和核算要求進行精確地____推斷并剛好處理賬務，確保賬務處理達到“五無”，賬戶處理達到“六相符”的基本要求，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作實力，能夠從容的接待儲戶的詢問，在業務技能、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高，我酷愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓，仔細遵守社里的規章制度，保證出勤，能夠剛好完成制定的工作任務，達到了預期的效果，同時在工作中學習了很多的學問，也熬煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進步，為信用社做出了應有的貢獻，并且有效的利用業余時間。一年來，我不斷地增加平安防范意識，值班守庫期間能夠仔細落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，嫻熟駕馭、運用好各種防范器械，常常檢查電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異樣狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報，能夠時刻保持醒悟的頭腦，增加平安防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，愛護信用社的財產平安。銀行屬于服務行業，“團結他人，與人為善”始終是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重,工作中，能夠團結同事，和諧相處，相互學習、相互促進；在生活中，相互幫助，相互關切，共同創建和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增加服務水平。總結一年的工作，雖然有了肯定的進步和成果，但在一些方面也存在著不足。比如，有創建性的工作思路還不是許多，個別工作還不是做的很完善，對金融財會學問了解不夠等，但我信任在新的一年里，在上級領導的關切和持下，在同事的熱忱幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成果，還要仔細學習和____黨和國家的政策、方針、路途，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。信用社會計工作總結的延長內容：工作總結的結構形式是什么？它的內容又包括哪些？年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采納兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《____地區煙草專賣局20xx年工作總結》；另一種是采納新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述：1、狀況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不綻開____、評議。2、閱歷體會這部分是總結的主體，在第一部分概述狀況之后綻開分述。有的用小標題分別闡明成果與問題、做法與體會或者成果與缺點。假如不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條閱歷，以起到醒目、明白。運用這種方法要留意各部分之間的關系。各部分既有相對的____性，又有親密的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本閱歷。3、今后準備這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出閱歷教訓之后，依據已經取得的成果和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、準備，成為新一年制訂安排的依據。內容包括應如何發揚成果，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來，得出新的奮斗目標。信用社工作總結2XX年是農村信用社改與發展的關鍵一年。在過去的一年，聯社稽核監察科在市、區聯社領導的關切、支持下，仔細____執行國家農村金融方針政策，恪守“規范經營、促進發展”的工作宗旨，以“風險管理”為重點，“審慎經營”為目標，堅持“定制、定職、創新、問責”和服務與指導相協調，管理與監督相統一，懲治與教化相結合的原則，扎實開展轄區農村信用社的清理整頓工作，業務經營常規性、專項性稽核，黨風廉政建設等各項工作。一年來，通過聯社稽核監察科的嚴格監督管理，實現了轄區農村信用社全年無重大違法、違規、違制行為，無案件、事故的工作目標，有力地促進了農村信用社的健康、持續、穩定發展，為實現農村信用社XX年度全面完成各項指標作出了主動的貢獻。現將一年來的工作作如下總結：一、牢守“履職”中心，狠抓稽核隊伍建設（一）整合稽核隊伍，進一步加強隊伍建設結合市聯社對稽核員的要求，區聯社選派基層信用社業務骨干5人參與了市聯社舉辦的稽核員上崗考試，取得了較好的成果。今年5月，區聯社進行了其次輪競聘上崗，為加強稽核隊伍建設，聯社對稽核科人員進行了調整和補充。先后聘用片區稽核員一名，借調稽核員一名，充溢了稽核隊伍的力氣。（二）強素養、抓培訓，全力打造復合性稽核人才為切實加強稽核員的素養建設，培育稽核員的綜合素養，區聯社稽核科把提高稽核員的綜合素養作為首要工作目標，實行多樣化的培訓方式，全力打造復合性稽核人才。一是定期實行稽核學習例會，制定并實施了每周的學習安排。二是主動選派稽核員參與市聯社舉辦的各類培訓。今年6月、8月中旬，組織全轄稽核員系統的學習了____學問，并參與了市聯社舉辦的稽核員培訓。三是加大稽核工作的閱歷溝通。充分利用跨轄稽核以及與友鄰聯社稽核閱歷溝通，取長補短，不斷更新學問層面，充溢學問內容，填補學問空白。（三）重“履職”，化“風險”，嚴格稽核員的履職監督、考核為防范稽核員工作“不履職”的行為，聯社稽核科于今年2月制定并組織實施了稽核員工作目標、任務考核方法，加大了對不履職行為的懲處。實行工效掛鉤的方式，每月扣保證金200元，按季考核，年末兌現，實現了對稽核員履職的有效監督。同時為進一步落實履職責任，主動推行了稽核員“人盯社”的a、b角管理模式，做到了任務明確，措施到位、責任清晰。二、樹立“規范”思維，扎實開展整社工作為規范信用社業務經營，促進信用社健康發展，依據市聯社XX年稽核工作看法及區聯社稽核工作支配，在聯社稽核科的組織下，今年1月至5月，整社工作組完成對北外農村信用社的清理整頓工作。在整社工作中，本著“規范經營、防范風險、促進發展”的整社工作宗旨，稽核員堅持了實事求是、客觀____的評價原則，違章必查、違規必處的查處原則，懲教結合、打防并舉的整改原則，實行內外結合、全面與重點結合、檢查與舉報結合、帳務檢查與實地調查結合等方式，通過擬定方案、收籌錢料、確定重點、職工動員、問卷調查、賬務稽核、內外核對、交換看法、審計確認、問題公示等步驟，對農村信用社1997年1月至XX年12月的業務經營及社務管理狀況進行了仔細、細致的清理整頓。先后查處基本制度執行不嚴格、往來資金管理失誤、財務費用開支不嚴密、利息核算不精確、信貸管理偏松等五個方面違規違制行為16件，訂正、整改16件，提出處理看法5個，整改規范看法7條。其中賜予經濟懲罰2人次，罰款300元，清退各類違規計發的資金93，000元。通過對北外信用社的清理整頓，進一步規范了該社的經營活動，促進了信用社的健康發展。三、嚴格“風險”管理，加大重點項目稽核發展與風險并存。為切實規范信用社的發展，最大限度降低信用社經營風險，聯社稽核科以嚴格“風險”管理為龍頭，主動實行“點面結合，強調重點”的監管方式，結合當前農村信用社在經營管理中存在的內控管理偏松，制度執行不力，財務核算不精確，信貸管理薄弱等熱點和難點問題，加強了對信用社經營薄弱環節的專項稽核。今年，聯社稽核科先后組織專項稽核達11次，檢查信用社144社次，檢查面達100％。其中：內限制度專項稽核3次，決算稽核1次，非信貸資產專項稽核2次，往來資金專項稽核1次，重空憑證專項稽核1次，信貸專項稽核1次，財務費用專項稽核1次，原自辦公司清理1次。先后查處違規違制行為13社次，處理40余人次，其中罰款6，600元，行政警告處分2人次，檢討4人次，通報1人次。在專項稽核中，訂正不合規賬務處理26件，提出整改看法56條。通過對信用社的嚴格的專項稽核，主動查處了違規違制行為，消退了案件苗頭和隱患，進一步規范了業務經營，確保了全轄信用社“案件、事故為零”的工作目標的順當實現。XX年區農村信用聯社稽核監察工作雖然取得了以上的成果，但仍舊存在一些不足。主要表現在部分干部職工對稽核的相識不夠，理解不夠，對稽核工作存在抵觸心情，稽核監管環境還有待于進一步改善；稽核工作的深度，稽核員的履職行為及實力還有待于提高；業務發展的審慎性、合法性、規范性不夠。XX年工作支配：一、稽核工作支配：（一）組織整社專項工作組安排完成對農村信用社、農村信用社的清理、整頓工作，規范信用社的各項經營活動。XX年2月至8月，對農村信用社進行清理整頓；XX年9月至11月，對農村信用社進行清理整頓；（二）針對農村信用社經營中存在的問題，有安排地開展5項專項稽核，規范農村信用社經營管理，查堵經營漏洞。進一步完善對大額貸款，大額財務費用的監管，特殊是在大額財務費用的監督上，要求各科、室、部、信用社必需建立完善大額費用開支臺帳。（三）嚴格實施“人盯社”的稽核模式，試行按月覆蓋的序時稽核管理，同時加強對片區稽核員稽核工作的再稽核，督促稽核員仔細履職，加大對稽核員的考核力度。（四）加強稽核員的素養培訓與隊伍建設，提倡稽核行業閱歷溝通，激勵開展稽核理論研討。（五）完成領導交辦的其他任務。二、監察工作（一）仔細開展黨風廉政建設，接著推行訂正行業不正之風的活動。（二）加強對黨員干部，特殊是黨員領導干部的思想教化工作，嚴格對重要崗位人員思想、行為狀態的監測和監督，防范內部案件的發生。（三）加大____事務的督辦和查處工作，協調、督促有關部門嚴格對違法、違規、違制行為的查處，確保處理的公正性。（四）完成領導交辦的其他任務。區農村信用合作聯合社XX年十二月三十一日信用社工作總結3**年我們仔細實行黨的**屆四中全會和中心經濟工作會議精神，根據市聯社制定的“更新觀念、理清思路、穩健發展”的總體要求，圍繞“____**大，打造新信合”的戰略方針，以發展為主題、以改為動力、以市場為導向、以效益為核心、以創新為手段、以支農為己任、以平安為保障，解放思想、實事求是、與時俱進、爭先發展，突出了六大工作重點，（即：組織資金上要“保增量、壓成本”，營運資金上要“保小額、壓大額”，盤活資金上要“保質量、壓不良”，財務管理上要“保收入、壓支出”，費用開支上要“保個人、壓公用”，落實制度上要“保平安、壓案件”。）強化了六項工作措施，（即：明確預定目標，大抓企業形象工程；完善用人機制，全面釋放個人潛能；提升信用工程，努力加強信貸管理；實行分類指導，主動開展全員營銷；抓好兩個創新，推動業務持續發展；加強內控管理，建立健全約束機制。）全面推動了我縣農村信用社的快速健康發展和全縣小康社會的建設，業務經營實現了歷史性跨越，取得了“六增”、“三降”、“一消化”的可喜成果：“六增”是：一是各項存款增。到年底全縣信用社各項存款余額達到***萬元，較年初凈增***萬元，完成了聯社全年安排的***%，完成了市聯社全年安排的***%。其中活期存款余額***萬元，較年初凈增***萬元。二是各項貸款增。到年末，全縣信用社貸款余額達到***萬元，較年初增加***萬元，同比增加***萬元，占全縣金融機構貸款投放量的***%；全縣累放貸款***萬元，同比增加***萬元。其中：農戶貸款余額***萬元，較年初增加***萬元，農業貸款余額達到***萬元，較年初凈增***萬元，農業貸款占比***%。新增農業貸款占比***%；全縣累計發放農戶小額信用貸款***萬元，較年初增加***萬元，農戶聯保貸款***萬元，較年初增加***萬元。三是股本金增。到年底，全縣信用社股本金總額達到***萬元，較年初凈增***萬元，完成市聯社全年安排的***%。四是收入增。到年底，全縣信用社實現軋差收入***萬元，同比增加***萬元，完成市聯社全年安排的***%。五是利潤額增。到年底，全縣信用社實現利潤***萬元，同比增加***萬元，完成市聯社年安排的***%，利潤增長創歷史新高。六是資本足夠率增。到年底，全縣信用社資本足夠率由年初的***%增長為***%，增長了***個百分點。“三降”是：一是不良貸款肯定額下降，肯定額由年初的***萬元，下降為***萬元，下降了***萬元。二是不良貸款占比下降，占比由年初的***%下降為***%，下降了***個百分點。三是存款付息率降，存款付息率由上年***%降為***%，下降了***個百分點。“一消化”是：歷年掛帳虧損***萬元已全部消化。一年來，我們狠抓存款及貸款兩大主體業務，注意結構調整，最大限度地營運資金，實現了利潤的最大化。主要實行了六項措施：一、及早制定目標，大抓形象工程新年伊始，我們就將三年發展規劃、**年工作重點以及形象工程、用人機制、信用工程、全員營銷、服務創新、內控管理六項措施及支農安排____，同時敲定了三年再造一個***信合，最終實現社農“雙贏”的目標。實行早動手、早支配、早部署，剛好支配全年工作，元月一日就召集信用社主任、副主任、主管會計，信貸員召開工作會議，深刻剖析了農村經濟的現狀，把支持傳統農業作為一項基礎工作來抓，進一步落實了“全員營銷、工效掛鉤、百分考核、目標經營”責任制實施方法，與各網點負責人簽訂了責任書，把組織資金、資金營運、盤活資金、各項收入量化到社細化到崗，徹底變更了部分信用社主任重商輕農、重大輕小的經營理念，調動了各社的主動性，各基層單位在此基礎上，主動協作，也制定了符合自身實際的考核方案和工作措施，將各項指標落實到人，形成了全縣員工上崗辦業務，下班攬收儲、抓收息主動開展工作、熱忱上門服務的新局面。同時我們把形象工程列入企業文化建設的重要內容，突出抓了三個方面：首先，大力宣揚，塑造信合新形象。我們發揮自身優勢，對農村信用社進行了全方位、多層次、連續性的宣揚。元宵節期間，為慶祝全縣農村信用社存款突破五億元，我們開展了建社以來首次規模宏大的宣揚，組織了以員工、彩車、演唱為一體的一百余人的文藝宣揚隊，從正月十四到十六三天時間在縣城進行了大張旗鼓的宣揚，散發____近兩萬份，不斷加強社會公眾對信用社的關注、了解。在此基礎上，我們在省、地、縣三級電視臺做專題新聞報道十余次，并在各類報刊、____刊登新聞稿件***件，有效提升了農村信用社的整體形象。其次，加強學習，提高全員素養。我們把員工素養拿在手上，采納集體學與自學相結合的方法，在加強業務學習的同時，利用班前班后時間，重點學習了《監管法》、《商業銀行法》、《人民銀行法》，提高了員工的法律意識。同時，激勵員工參與各類自考，今年全縣信用社又有***名報考了函授大專的學習考試，有***名員工報名參與職稱考試，有***名員工報名參與了英語等級考試，目前，全縣信用社有***名員工通過函授大專學習領取了大專畢業證，***名員工被聘為助師職稱，***名員工被聘為中師職稱，***名員工領取了英語等級證。在崗員工中，助師***人，中師***人，大專學歷的***人，中專***人，全縣信用社員工整體素養進一步提高。第三，培育良好的企業精神，創建團隊意識。我們把職業道德教化同企業文化建設相結合，在全縣范圍內開展了“愛崗敬業、誠懇守信、廉潔自律、服務客戶、奉獻社會”為主要內容的教化，增加員工的____意識、憂患意識、責隨意識。同時，按時召開民主生活會，廣泛征求基層看法和建議，為信用社經營管理出謀劃策，使信用社上下形成了強大的凝合力、向心力。二、完善用人機制，釋放個人潛能為全面釋放員工潛能，我們建立和完善了能進能出的勞動用工制度，能上能下的干部聘用制度，能多能少的收入安排制度。首先，在“三定”基礎上，接著推行了全員勞動合同制，實行“雙向選擇、競爭上崗”。對信用社主任及聯社環節干部，實行能上能下的競聘機制，真正建立了一種“創業有功的提起來，守業有績的留下來，敗業有過的撤下來”的用人機制。其次，在安排機制上，全面推行了“全員營銷、工效掛鉤、百分考核、目標經營”責任制，依據核定的全年各項任務的完成狀況，經考核計算提取全部效益工資總額，由聯社統一以月考核，按季兌現，做到貢獻大、效益好、酬勞高；貢獻小、效益差、酬勞低，真正體現了崗薪結合，績效掛鉤，增資靠效益，收入憑貢獻。第三、設立四個專項獎，即：增收節支創利獎、組織資金貢獻獎、資產質量優勝獎、“三防一保”平安獎，通過相應的物質和精神嘉獎，推動了各項指標及工作任務的完成。詳細工作中，我們根據分別授權的方法，因地制宜，區分對待，如百分考核的七項措施中，軋差收入就占到50分，并實行上不封頂，下限為零的方法，充分體現了以效益為中心的指導思想，從而在全縣范圍內形成了“人人關切信用社、人人都是管理者、人人都是信用社”的經營新格局。特殊是在制定落實“全員營銷實施方法”上，我們多次召開會議，征求基層看法，做到了公開、公正、公允、民主，使全員營銷方法得以真正實施，同時把存款增長額、貸款營運額、收入實現額等主要指標干脆和員工收入掛鉤，使員工形成了人人頭上有任務，個個肩上壓重擔，全員確立了競爭意識和服務意識，面對農村，延長城鎮，抓大戶，重小戶，揚長避短抓業務，各單位鼓足干勁，主動取消節假日、雙休日、延長營業時間，狠抓優質服務，不斷完善“以情感人、以誠待人、以優勝人”的經營策略，員工個人潛能得到了有效釋放。三、提升信用工程，加強信貸管理首先，我們仔細實行市聯社提升“信用工程”建設指導看法，堅持實事求是、區分對待的原則，根據既定方案，進一步擴大評定范圍，提升貸款額度，完善管理制度，發展的信用戶，進一步做好“信用工程”的提升、推廣和延長工作。到年底，全縣共評定信用戶***戶，同比增加***戶，信用村***個，同比增加***個，信用鄉鎮***個，分別占到全縣***戶農戶和***個行政村、***個鄉鎮總數的***%、***%、***%。其次，實施控大放小策略。我們以農戶和農戶聯保貸款為主要載體，主動調整信貸結構，樹立大農業觀念，把準信貸支農導向，提升支農檔次，大力扶持優質、高產、高效、生態農業，將以往單純支持種植業向支持農業種養加一條龍、產供銷一體化的復合型、多元化轉化。在滿意農業生產、春耕備耕生產的基礎上，以***為依托，支持農夫科學施肥、科學配種種植覆膜玉米，緊盯各鄉鎮的優勢農業，支持了***、***、***、***等鄉鎮的“蔬菜生產基地”，主動發展***、***、***、***村、***村5個畜牧專業村，使人均1頭牛或6只羊的戶占到了全村總戶數的***%。支持***鄉奶牛基地、***、***村的養豬基地。目前全縣農夫圈養肉豬***余頭，養羊***余只，新增養牛***余頭，肉牛養殖大戶達到了***戶，并帶動了“林草”間作模式，人工種草面積發展到了***萬畝，接著支持了“中藥材種植”、“植樹育林”等，富余資金支持了全縣支柱產業，主動扶持農夫參加有合法手續的鐵礦開采加工增加收入。第三，從嚴管理，清舊堵新，規范經營。一是從內入手，落實責任，連帶清收。在明責自清的基礎上，分階段、定比例、獎懲結合、限期清收，重點開展責任追究清收，實行停薪、停職、下崗清收、酬勞抵貸、株連還貸等硬性措施，督促其按期按時完成，對違規違紀貸款，實行“雙停”清收，造成損失、構成犯罪的，移交司法機關追究法律責任。特殊是員工及家屬的不良貸款，分金額大小、分貸款時段，限期清收，期限內未完成任務的，實行停職停薪下崗清收，同時除去最低生活補助及明責自清考核兌現款外全部效益工資用于歸還貸款。二是依靠當地____部門和公、檢、法、司等執法部門的力氣，發揮特殊資產經營部的作用，內外結合，上下聯動，因企施策，區分對待，努力盤活不良貸款。三是落實清舊堵新制度，按月真實反映貸款形態，對違反規定的，剛好進行質詢、預警、問責，并追究信用社主任和主管會計的責任，形成新的不良貸款，依據責任實行“雙停”下崗清收。把新增不良貸款作為信用社主任任期目標責任制考核的主要依據，建立健全督查制度，配專人實行包社監督檢查，收到了明顯的成效。年末不良貸款占比由年初的***%，降為***%，下降了***個百分點，不良貸款肯定額下降了***萬元。四、實行分類指導，開展全員營銷根據市聯社《全員信貸營銷指導看法》和《全員營銷監督管理懲罰方法》，我們全面實施了“***聯社全員營銷試行方案”，根據“因地制宜，分類指導；穩步推動，全面實施；內控先行，規范操作，責、權、利相結合”的原則，實行績效掛鉤，以月考核，按季兌現。把城***、***及營業部分為城鎮類，主要以實現收益最大化開展營銷；***、***、***、***四個社為城郊類，立足“三農”、保證農村、拓展城鎮，開展復合性營銷；***、***、***、***、***、***、***七個社為農村類，依托評定信用戶、評定信用村，信貸營銷著重向農戶、公司+農戶和農副產品深加工傾斜，支持農戶進城謀發展，增加非農收入。**年，我們實施了以存款、貸款、不良貸款、股金、利息收入為主要內容的全員營銷策略，促進了各項業務的快速發展。五、抓好兩個創新，推動業務發展一是產品創新。我們從農夫和農村經濟發展的實際須要動身，不斷推出拓寬服務領域、創新服務品種、增加服務手段、完善服務功能、增加農夫收入的業務品種，為客戶供應優質的金融服務，如在貸款業務中，適時開辦了科技項目貸款，養殖業貸款、運輸業貸款、子女入學貸款、加工業貸款、中藥材貸款、植樹業貸款等，逐步形成特性化的特色服務。二是服務創新。在服務創新上，我們主動轉變服務觀念，把服務作為農村信用社的發展資本，把“三農”作為農村信用社各項工作的主戰場和生存與發展的“衣食父母”，走出柜臺、社門，深化農村、農戶，深化田間地頭、企業，摸農情、聽農言、解農憂，抓重點、抓難點、抓大戶。對符合產業政策的調產重點和目標，特殊是涉農龍頭企業和能按時還本付息的企業，剛好制定出支持安排，明確專人，明確投量，根據貸款規模大小，實行多種方式適時注入信貸資金。信用社以村為單位、信貸員以戶為單位選定支持重點，指導和促使農夫自主選擇有各自特色的、區域性的、群體性的經營領域和經營品種，形成各具特色的經濟增長帶和經濟增長點。同時，我們充分利用自身結算渠道，大力拓展中間業務，如代保管業務、代發工資業務，不斷鞏固老客戶，發展新客戶，增加以客戶為中心的服務意識，規范服務行為，提高服務質量，提升了服務形象。六、加強內控管理，健全約束機制首先，我們仔細落實三會制度，今年，我們先后召開了理事會***次，主任辦公會***次，社務會***次，并在市聯社幫助下，召開了第四屆社員代表其次次會議，做到了辦事公開、決策透亮，上下形成了合力。其次，強化內限制度建設，開展月會審制度，七月份在會審時，發覺有三個單位有違規放貸的行為，盡管已放的違規、違章貸款已全部收回，未造成資金損失，但為了肅穆紀律，分別賜予了有關人員相應的處分確定，同時剛好召開會議，剖析問題的成因，深化____市聯社“雙十條”紀律，結合我縣農村信用社存在的實際問題，在全縣范圍內開展“加強管理、整頓紀律”的大整頓，以整頓組織紀律、工作作風、服務質量等為主要內容，通過一個多月的整頓，根除了在員工中存在的有令不行、有禁不止、目無紀律、我行我素、違規違章的不良行為，收到了明顯成效。第三，狠抓平安防范，我們仔細____“預防為主、群防群治、突出重點、防打結合、確保平安”的方針，堅持人防、技防、物防三管齊下，抓住押運、守庫、營業、值班四個環節層層落實責任，完善制度。上半年，監保稽核科會同人事科與基層簽訂了擔保、連保責任書，并歸入人事檔案備查，同時對全縣要害崗位人員進行了仔細審查，對不符合要求的兩人進行了調整，有效地杜絕了內憂外患。針對***沿線改建、擴建工程對基層社取送款的影響，聯社多次召開會議，部署了應急方案，確保了業務經營不受影響和現金押運的平安。第四，加強稽核監督。我們剛好轉發了市聯社“關于對聯社成立以來形成的不良貸款進行仔細查處的通知”，并多次召開特地會議進行探討，成立了相應的領導組，四月份對全縣的不良貸款進行了逐筆登記、逐筆核對，與有關責任人簽訂清收責任書，進一步強化了信貸管理。同時聯社領導和有關科室分四個組對基層社上年業務經營的真實性進行了全面的檢查，加大了稽核審計力度，起到了保駕護航的作用。回顧一年來的工作，我們雖然取得了較好的成果，但與上級行社的要求還有肯定差距，也存在一些問題和不足，需進一步解決。一是不良貸款的清收仍需下決心，下苦功從頭做起。二是需進一步創新經營方式，努力提高自身經營實力，全面提升農村信用社的社會知名度。三是需進一步加強員工培訓，提高員工素養，培育一專多能的新的復合型人才。總體來看，**年我們在全縣員工的共同努力和辛勤工作下，在地方黨政和上級行社的正確領導和全力支持下，各項工作取得了可喜的成果，下一步我們要發揚成果，找尋不足，快馬揚鞭，乘勝前進，實行有力措施，以新的姿態和新的經營理念，接著推動農村的小康社會建設。信用社工作總結4XX年其次季度，我縣聯社以省、市聯社XX年工作要點，結合我縣信用社實際，在仔細____上年度工作成果與不足的基礎上，圍繞央行專項票據兌付和支持地方經濟發綻開展工作，各項工作取得階段性成果。現將其次季度工作總結如下：(一)主要工作完成指標1、業務指標完成狀況截至XX年6月30日，我縣信用社各項存款余額萬元，較第一季度增加萬元，完成季度任務的%，完成全年任務的%;各項貸款余額為萬元，較第一季度增加萬元;不良貸款按四級分類余額為萬元，較第一季度凈壓萬元，占比為%，完成全年任務的%，按五級分類較第一季度凈壓萬元，占比為%，完成全年任務的%;實現各項收入萬元，其中利息收入萬元，完成全年任務的%;股金余額為2406萬元，較第一季度增加萬元，資本足夠率為%。2、管理指標完成狀況XX年，我社嚴格根據上級聯社和我社制定的全年工作要點綻開工作，確保了各項業務穩健運行，主動推行省聯社開展的“五講五樹五跨越”學習教化活動，員工素養進一步提高，深化____省聯社信貸管理專業會議提出的“三千三百惠農工程”精神，仔細組織轄內信用村鎮及信用市場的摸底評定工作，營造了良好的內外部環境，為各項目標的順當實現奠定了良好的基礎。(二)主要工作完成狀況及措施1、集中儲蓄移植，規范存款管理。為提高效率，降低成本，規范管理，我們對各信用代辦站撤銷后移交回的手工儲蓄存款進行了移植，從1日15日至3月15日，歷時兩個月將全縣約16萬余筆，8.5億元手工存款全部移植入微機管理，實現了全縣無一手工存單，并將約28萬張手工存單全部登記收回，安排在核實后于近期集中銷毀。2、仔細總結閱歷，及早支配工作。為使我社XX年各項工作目標順當實現，確保央行專項票據如期兌付，我們于1月11日便支配部署了二季度的工作任務，并于1月23日召開了全縣信用社XX年工作會議，對XX年工作狀況進行了總結兌現，對先進集體及個人進行了表彰嘉獎，并重點支配了XX年各項工作任務。會上，聯社領導與各信用社負責人簽訂了“XX年工作目標責任書”和“案件防范及三防一保責任書”，將各項指標落實到社，要求各社圍繞票據兌付支配今年的工作，確保今年9月份如期兌付。3、嚴格績效兌現，落實獎懲措施。XX年初，我們通過稽核審查，依據XX年旺季工作會議簽訂的“不良貸款清收責任書”，對原××信用社主任進行了末位淘汰，對全轄員工特殊是信用社高管人員起到了肯定的震懾作用，將“能者上、庸者下”的用人制度落到實處，打破了干部能上不能下的陋俗。4、公開崗位競聘，規范用人制度。為了更好的服務轄內企業客戶，我縣聯社組建了客戶部，主要負責全縣企業客戶的信貸服務工作。在客戶部主任人選的確定上，我們實行了公開兌聘，擇優錄用的方法，于2月18日召開競聘大會，實行現場演講，民主投票，公開計票的方法，選舉產生了客戶部主任一名，副主任二名，同時產生了因人員調整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯社業務科科長。5、實行雙重考核，按季分解任務。XX年，我們實行了按年度和季度雙百分考核的方法，將各項任務指標按季下發到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取300元，從全年效益工資中預支300元，共600元作為工效掛鉤考核基金。依據各社季度業務經營指標完成狀況進行百分考核，其余效益工資參與年度百分考核。通過實施雙百分考核的方法，將全年任務按季分解，逐步變更我縣“淡季無事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時的工作強度，還可加快____，增加效益，一舉三得。6、實施惠農政策，創建信用工程。對省聯社提出的“三千三百惠農工程”，我縣聯社高度重視，細心組織，穩步實施，在深化調查探討的基礎上，安排創建5個省級標準信用村，支持13個縣域經濟企業，其中，營銷2個高端客戶，培育3個核心客戶，帶動農夫增收,給農夫供應更多的就業崗位。創建1個信用市場，扶持3個農夫專業合作社，為50934戶農夫、5個新農村建設試點村供應信貸支持，努力創建2個信用鄉鎮，為全縣農村經濟更好更快的發展做出新貢獻。7、加大資金投放，支持地方經濟。為有效支持地方經濟的發展，我社____了《××縣農村信用社支持中小企業及地方經濟發展方案》，對轄內優質客戶進行大力扶持，并專設了客戶部服務企業客戶。截至目前，共發放企業貸款萬元，有有力地支持了中小企業和地方經濟的`發展，為我縣新農村建設做出了應有的貢獻。8、強化學習教化，提高人員素養。為了全面提升員工素養，我們依據省聯社下發的“‘五講五樹五跨越’學習教化活動實施方案”，在全縣信用社系統綻開轟轟烈烈的學習活動，并依據我社實際，制定了下半年進行“五講五樹五跨越”的后續活動，即，以“學習法律法規，規范經營行為;學習內限制度，規范操作行為;學習職業道德，規范服務行為”為主要內容的“三學三規范”活動，制定嚴格的考核措施，并安排于XX年10月進行考試，將考試成果與效益工資和職務掛鉤，確保學教活動取得實效。9、加強技能培訓，構筑防范屏障。為確保年初制定的平安保衛“八無”目標的實現，我縣聯社在年初層層簽訂年度“三防一保”目標責任書和聯防協議書的基礎上，狠抓要害崗位人員資格審查，與縣公安聯合對全縣要害人員進行審查，并仔細落實省聯社3月6日召開的案件專項治理工作會議精神，于3月21日組織聯社職工及信用社監事長、主管會計等共計70余人觀看學習了案件專項治理睬議錄像，增加了員工的平安防范意識。同時，為切實提高全縣信用社員工消防技能，確保信用社員工人身、財產平安，削減火災造成的財產損失，我縣聯社于XX年1月13日組織召開了“消防平安學問培訓會”，聘請縣消防支隊大隊長為主講，為各社消防負責人講解了消防學問，并進行了現場演示，增加了操作性。XX年第一其次季度的工作都已經結束了，在之前兩個季度的工作中，我們信用聯社的工作穩中有升，這是一個特別好的信號，說明我們縣的經濟在金融危機的打擊下，起先漸漸的復原了之前的發展態勢。在接下來的工作中，我們信用聯社的工作還要接著努力，幫助我們縣的經濟快速有效的發展，信任我們縣的經濟發展會在一段時間內復原到歷史最高水平!信用社工作總結5今年是農村信用社改和發展的關鍵年。半年來，農村信用社在上級管理部門、當地黨政的指導下，在聯社領導班子的帶領下，圍繞體制改和業務發展兩大主題，努力拓展各項業務，著力提高服務質量，不斷完善內限制度建設，實現了信用社持續、穩健發展。截止6月末，信用社各項存款5854萬元，較年初凈增96萬元；各項貸款1493萬元，較年初增長32萬元；實現總收入84萬元，較去年同期增加10萬元；總支出60萬元，較去年同期增加5萬元，帳面盈余24萬元。糧食直補資金服務農戶6289戶，金額160萬元；代替發老師工資63戶，7.9萬元。回顧半年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的工作：一、籌措資金強實力雄厚的資金存量不僅是金融機構實力的象征，而且也是其進一步發展之基礎。但由于信用社電子化建設進程比較滯后，與國有商業銀行尚有較大差距，處于競爭劣勢。但信用社不自卑、不氣餒，充分利用信用社點多面廣、人際關系眾多等優勢，揚長避短，在服務質量、方式上與其它金融機構綻開競爭，切實擴大市場占比，增加資金實力，實現了全社存款穩步增長。一是存款任務早落實。在年初，信用社參照縣聯社下達的經營指標，結合去年存款指標完成狀況和當地經濟發展狀況，將存款任務分解落實到人。二是抓住春節外出務工人員回鄉，水果、糧油購銷等“黃金時機”，信用社支配人員到企事業單位、個體商店進行業務宣揚，大力攬儲，僅春節期間全社就汲取存款100萬元。三是大力改進柜臺服務。柜臺服務是面對顧客的第一線，更是樹立行業形象的重要環節。為此，全社在柜臺服務中，切實將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上，竭誠服務”之觀念，從個人的一言一行表現出對顧客的敬重，使每位顧客興奮而來，滿足而歸。同時，保持營業門市的整齊、舒適，并耐性熱忱地回答顧客提出的各種詢問，熱忱地為顧客兌換鈔幣，不有意拒絕，盡力滿意顧客須要，贏得了顧客好評。半年來，通過全社員工的不懈努力，全社存款就以較年初增長96萬元的好成果，完成了全年安排的102%，實現了時間過半即完成全年安排，為全縣業務進一步拓展奠定了資金基礎。二、立足三農謀發展農信社是支持地方經濟發展的重要金融機構，尤其是支持三農發展的中堅力氣，堅決三農服務為主的發展思路不僅是農村金融的必定要求，也是信用社自身發展的內在要求。上半年，信用社切實轉變工作作風，將信貸重點放在“三農”上，扎實搞好信貸支農。一是做好春耕支農。在年初縣聯社召開了信貸支農會議，明確了支農工作重點，落實了支農工作措施，建立了支農匯報制度。隨后，信用社下鄉村、進田地進行春耕資金需求調查，駕馭了第一手資料，并通過大力組織存款，主動申請支農再貸款，清收不良貸款等方式籌集支農資金，確保資金供應。在服務方式上，信用社變更了“官商”作風，實行小額農貸、聯保貸款等方式，發揚背包下鄉，走村串戶的傳統，在田間地頭為農夫辦理業務，幫助他們購回化肥、農藥、農膜、種子等生產物質，有力支持了全縣春耕生產。截止6月末，信用社核定貸款額300萬元，發放小額信用貸款150萬元，小額農貸余額1000萬元，農戶貸款余額達800萬元，占貸款總額的80%。二是大力支持城鎮個體工商業發展。由于該類貸款具有資金數額不大，流淌性較強、風險較小、效益較高等優點，半年來，信用社在仔細調查了解借款戶的資信、項目前景等基礎上，實行一次授信，聯保貸款與最高限額抵押貸款等方式對有效益、有市場、管理好的個體工商業戶進行大力支持，培育了一批黃金客戶，很好的改善了信用社資產結構，降低了經營風險，提高了經營效益。截止6月底，全社共投放該類貸款100萬元，利息回收率達100%。三、多措并舉抓清非不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。半年來，信用社：一是仔細根據年初聯社落實的清收目標任務，制定了不良貸款清收方法和措施，落實了信貸員包片，詳細責任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結合的方式著力清收不良貸款。二是抓住信用社改之際，在縣清收不良貸款領導小組的幫助下，于5月份在全縣范圍內拉開了“清收不良貸款突擊戰”的序幕，整個“戰役”將持續到12月份。在突擊戰中，我社因戶施策，選準突破口，運用行政的、法律的、經濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風險。首先對擔保形成的不良貸款，我社主動和和司法、工商等部門協作，對那些惡意逃廢信用社債務的借款人實行了坐收、跟收仍無法收回的，依法進行了起訴，責成其限期歸還貸款本息；對那些產品有市場、生產經營活動正常、發展前景較好，但一時歸還貸款本息有困難的，重新完善了手續，注入新的資金，幫助其復原生產，逐步歸還所欠貸款；對那些辦理了合法合規抵押手續的，剛好對抵押物按程序進行處置變現。其次，對農戶和個體工商戶的不良貸款，我社實行了信貸人員分片包干清收、通過鄉鎮、村干部幫助清收及法律手段等方式進行催收。尤其是和鎮____協作通過發支付令進行催收取得了較為明顯的效果。四、穩步改促發展深化農村信用社改不僅關系到農信社自身發展，更關系到三農發展和全面建設小康社會目標的實現。為切實推動農信社改，促進信用社發展，在去年完善法人治理結構、清產核資和增資擴股工作的基礎上根據有關文件要求，申請票據兌付工作取得了勝利五、內控建設保穩健內限制度建設是保障信用社穩健經營的平安閥。半年來，信用社在縣聯社和本社領導的正確指導下，將完善內限制度和改穩定結合起來，切實抓好全社內控建設，實現了半年度平安無事故，實現了信用社的穩健經營。六、下半年的工作準備上半年，信用社在業務經營取得了肯定成果，但依舊存在諸多問題：存款增長緩慢，低成本資金占比低；信貸投放力度不大，存貸比較低；不良貸款占比大；信貸管理不夠規范等。我們將在下半年的工作中加大對公存款組織、搞活貸款經營、采納行政的、法律的和經濟的手段大力清收不良貸款、進一步規范放貸行為，確保全年經營目標任務的完成，促進我社健康穩健發展。信用社工作總結6今年的的工作轉瞬已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關切指導下，在營業室全體的幫助下，我仔細學習業務學問和規章制度，主動主動的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務，在思想覺悟、業務素養、操作技能、優質服務等方面都有了肯定的提高，現將一年以來的工作總結如下：一、基本工作狀況1、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑堅固理論學問結構，不斷提升自身的整體綜合素養。是特別的一年，貸款新規的____和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的改變，雖然作為一名一般的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶供應完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素養，跟上政策規章制度的改變，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的相識，對于日常柜臺上的客戶業務詢問也能賜予正確的反饋、答復。此外，為了快速適應新時期金融工作開展的須要，增加整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著虛心謹慎的學習看法，我多渠道的仔細學習各項金融學問，親密關注時事____和宏觀經濟動向，對于聯社下發的各類文件、資料，不僅僅簡潔的停留在了解的層面上，更注意對各種資料的融會貫穿、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作閱歷，在綜合業務實力、綜合____實力、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高。為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，主動參與聯社、基層社各種培訓和技能考試，并留意結合自身實際狀況，剛好進行反饋、回顧，剛好解決自身存在的問題，取得了肯定的成果和進步。2、工作方面，仔細履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。是我社服務創優工程和精細化工程深化開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我酷愛自己的本職工作，并始終要求自己仔細細致的去對待每一項工作，在詳細的業務辦理過程中，努力做到專心、誠意、信念、耐性、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿足、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神敏捷的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶供應高效優質的服務，我經常提示自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的起先”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人緣由而出現的客戶投訴或不滿足。在其他工作的開展方面，能夠時刻保持主動主動，仔細遵守規章制度，能夠剛好完成領導交給各項的工作任務，嚴格根據聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：（1）嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺干脆面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的重量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提示自己增加責任心。本著對自己和客戶負責的看法，的確做到“規范操作、風險提示、換位思索”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。（2）堅持原則，做好每一筆看似簡潔的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地仔細根據規定操作，從客戶辦理業務的相關要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是細致審查，沒有一絲一毫的懈怠。在詳細辦理業務時，我做到了三個必需，即業務辦理條件必需符合政策、相關證件必需是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。（3）提高工作質量，剛好精確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，須要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社起先實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益不遺余力一年來，在詳細的工作開展過程中，我主動主動的做好日常各項工作，結合我社實際，聽從領導的支配，團結全體職工為我社經營目標的順當完成而同心同德，不遺余力。（1）存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，主動宣揚相關的實惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯社下達的存款任務。（2）主動主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，仔細學習我社新興業務和新制度規章，如公務員貸款、失地農夫專項貸款等特色業務，耐性的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，供應有利建議，深受客戶的好評。（3）勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還根據領導的支配做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。4、生活上，與人為善，注意培育自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。我深知個人的實力是有限的，促進我社的業務發展，須要的是全體同事的共同努力，在提高自身素養的同時，我尤其注意團隊精神的發揮，團結好各位同事，的確做到“想別人之所想，急別人之所急”，主動營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。5、平安經營方面，增加防范意識，牢記“平安重于泰山”的確落實，“三防一保”。一年來，我能嚴格遵照聯社平安保衛相關要求，嚴格根據各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和____電話，嫻熟駕馭、運用好各種防范器械。常常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異樣狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際，加強憑證、____管理，從源頭上防范案件。不斷地增加平安防范意識，仔細落實各項防范措施，的確做到“平安保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把平安工作的確落到了實處。二、工作中存在的問題和不足有成果就肯定有不足之處，在正確進行自我____和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在許多的問題和不足，詳細表現在以下幾個方面：（1）學習的主動主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素養提高不快，對舊有學問回顧不足的問題，學習效率低的狀況。（2）創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕高校生相比還存在肯定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。（3）工作方式簡潔，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。三、工作規劃新年新氣象，在新的一年即將起先之際，我將立足自身實際，客觀____自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：1、接著加強學習，不斷提高自身的綜合實力和業務技能，在里，我將結合自身工作開展的實際，有安排的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素養。2、結合我社的服務創優工程開展實際狀況，不斷提升自身專業技能，接著狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務實力和營銷實力，有效提升自己的整體綜合素養。3、結合崗位實際，不斷探究崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，擅長換位思索，主動探究客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際賜予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。4、嫻熟的駕馭各種業務技能特殊是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時代的發展須要，培育多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格聽從領導支配，主動開拓進取，不斷提高自身綜合素養，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一樣，為我社經營效益的提高，為完成的各項目標任務作出自己的努力。信用社工作總結7不知不覺，我已經進入信合工作一年有余，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這一年的工作是難忘、印記深刻的一年。所扮演的角色的轉換，連帶著融入新的工作環境，工作思想、方法等一系列的適應與調整，我認為，任何崗位的工作都是有壓力的;我們也須要壓力，壓力雖然帶來了累的感覺，但是累中也融進了收獲的歡樂。一、一年來的工作表現(一)強化形象，提高自身素養。為做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注意自我提高，一是做到愛崗敬業。柜面業務是銀行業工作最干脆面對客戶的崗位，我們柜臺業務工作人員是與客戶打交道最多的，我們的言行都自己影響著我們信合在客戶興中的形象，因此，我們正確相識自身的工作和價值，正確處理在日常業務中余客戶的關系，留意自己的談吐，舉止，努力提升信合在人們心中的形象和地位而努力;二是錘煉業務講提高。經過一年多的工作學習的熬煉，我們在工作上取得了或多或少的進步，但是我們的工作要求比較嚴謹，一個小小的小數點，一個極其平凡的____數字，也會造成很大的損失，這些都是可以通過不斷的提升自己的業務素養盡量避開的。面對即將實行的綜合柜員制，銀行儲蓄結算業務種類必定也會有所擴大，這就對我們臨柜人員在業務上面有更高的要求，所以我要不斷的細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自身在日常的業務操作上不斷提高。(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，主動維護信用社的良好形象。(三)強化本職工作，做好優質文明服務工作。做為一名臨柜工作人員，我深知自己作為信用社“窗口”的重要性。在工作中，通過自己的學習，提高了業務技能，根據儲蓄業務的操作規程，把最便利最可行的方法運用在業務操作上，以客戶須要為主。在與客戶的溝通中，了解客戶的需求，為客戶解決所需。隨著我市農村信用社綜合業務的進一步完善和我社的業務范圍不斷擴大。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是業務熟習程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，隨著在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。須要接著學習更多的業務學問和生活常識，擴大自己的學問面，更好的充溢自己。在以后的工作里，我將接著努力。做到“干一行、愛一行”，一心一意為人民服務。做好本職工作的同時，和同事們一起做好信用社的工作!信用社工作總結8今年年初，我很榮幸的被安排到了XX信用社實習。經過3個月的努力工作，我自己在工作流程上已經比較熟識了。現將自己的工作總結匯報如下：剛剛走出校門的我對工作還沒有什么概念。在領導和同事的幫助下，我相識到許多，也學會了許多東西，剛起先只是訂傳票，這活看起來簡潔，但做起來還真不簡單。來的時候正趕上新一代培訓后期，還有幾天就上線了，新一代的上線對每個員工來說都是一個新的起先，都是剛學的，而對我來說一點概念都沒有，以前從來沒有接觸過這些東西，什么都不懂，這樣就顯得更難了，只有看著同事操作，來漸漸的了解。感覺這工作并不是我想象的那么簡潔。9月1號，聯社組織新員工培訓，給了我們學習的機會，讓我們更加了解了信用社，還學習了在工作中必需要嫻熟駕馭的業務技能，比如點鈔，小鍵盤練習，一起學習的都是同齡人，所以每個人的學習勁頭都比較大，誰都不甘心落后。培訓回來后，我仍舊在閑暇時練習小鍵盤，為以后提高工作效率打下基礎，一個星期的時間，對數字的輸入速度有了很大的提高，但還是達不到同事們辦業務時候的速度，后來聯社為了技能競賽組織業務技能的培訓，找幾個新員工來培訓，我很興奮領導又一次給我學習的機會，讓我在點鈔和小鍵盤的速度有提高了一個臺階，所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不下工夫，就不會勝利。3個月的學習，對基本的業務都很熟識了，所以上崗的時候，可以說是輕裝上陣，但在生活中丟三落四的毛病還是帶到了工作中，上崗的前兩天就出現現金賬實不符的現象，細致查明才發覺把一把錢落在鈔箱里了，真是虛驚一場。上崗了，就會涉及到許多業務，比如發放借款，收借款，利息的計算，做電匯，為單位開戶，銷戶等等，這些相對來說都是比較困難的，但很喜愛涉及到這些東西，每次做完這些業務我都會在本子上記錄下來，好記性不如爛筆頭嘛，以后再遇到時假如沒記住翻翻本子就可以。至今，來到xx信用社已經有近5個月的時間了，在這些日子里，感謝領導及同事給我的幫助和照看，xx年已悄然離去，在新的一年里，我要改掉壞習慣，工作中做到細致仔細，更要努力學習來不斷的充溢自己，讓自己更具價值！信用社工作總結9XX年上半年農村信用社的工作在順當中度過了，在半年的工作中，農村信用社全體員工在上級指示下，在農村信用社領導和員工的集體努力下，農村信用社的工作業績較去年同期上漲許多，這是我們始終不斷努力的結果！今年以來，我縣農村信用社在市銀監分局____監管辦的正確領導下，面對業務經營任務重和體制改工作時間緊的客觀形勢，堅持以改為動力，以業務經營為主線，依照“存款立社、支農興社、管理助跑、效益引航”的工作思路，緊密結合xx信合工作實際，仔細實行全市信合工作會議精神，努力改進支農服務，大力清收不良貸款，加快縣級聯社改步伐，做到了業務改兩手抓，兩不誤，兩促進，今年上半年縣級聯社改工作進展順當，業務經營工作再創新高，上半年全縣信用社實現社社贏余274萬元，為全年工作奠定了良好的基礎。一、上半年業務經營及體制改運行狀況及特點：1、體制改工作扎實細致。全轄已順當完成了專項票據申報，保值利息貼補核對上報和清產核資、歷年積累處置等工作任務，1200萬元增資擴股任務提前完成，縣級聯社一級法人社籌建工作已進入開業申請階段。2、存款持續增加，全轄各項存款較年初凈增3388萬元，完成全年存款任務的52、1%，存款增幅為歷年來增幅最大一年，較去年同期多增加3393、1萬元。3、貸款營銷較好。全轄各項貸款較年初凈增1039萬元（不考慮票據置換的1526萬元不良貸款納入表內核算，實際凈增2565萬元）新增貸款占新增存款的比例為75、7%，接近新增貸款運用比例要求。上半年，全轄累計發放小額農戶信用貸款20xx萬元，為農戶建立經濟檔案和發證戶分別達48803戶和35685戶，占全縣總農戶的71、4%和52、2%。4、不良貸款下降幅度大。全轄不良貸款較年初下降了2218萬元，剔除票據置換的1526萬元，實際下降692萬元，全轄非貸占比由年初的25、8%下降到18、9%，下降了6、9個百分點。5、貸款利息收回比較志向。全轄上半年實現總收入1216萬元，其中利息收入1113萬元，全縣實現盈余274萬元。二、主要工作措施：1、站在壯實力、擴規模保支農的高度，狠抓資金組織工作。針對我縣信用社近年來存款相對滯后的實際，今年我們將組資工作作為業務經營的基礎工作來抓，確立了“全員攬存，鞏固農村，XX城鎮，輔射周邊，激勵促進，擴大總額”的組資工作整體思路，一是全面推廣儲蓄承包制，向科學的管理機制要存款。全轄借鑒去年xx五個網點組資承包的勝利閱歷，集合各網點人力優勢；實行主管會計牽頭，內勤人員集體承包的方法進行，合理確定承包任務，全面落實儲蓄承包；二是加強縣城網點人員，全力打造精品網點。年初，在全轄營業人員偏緊的狀況下，從部分小社抽調5名職工充溢到xx5個網點，3月份，經多方努力將原地址相對偏僻的xx分社遷往撤銷后的原縣建行設在縣____大門西側的儲蓄所，由于位置優越，遷址后的xx分社2個月，儲蓄存款增加200萬元，同時，本著經濟效能的原則，申請將近三年來存款余額徘徊不前的xx社xx分社撤消，編制的3人調配到人員缺員社，由于縣城5個網點（營業部、xx社、xx社及東xx分社）人員的加強，網點的優化，今年存款穩定增加，至5月20日共凈增1463萬元，占全轄存款增額的51、9%，成為全轄組資的高產田；三是調整代辦員攬存計酬方法，向代辦站要存款。全轄通過降低存量手繼費提高增量手續費標準，調動了代辦員組資主動性，至5月20日全縣代辦站存款增加415萬元；四是廣泛宣揚，擴大開戶面和存款面。全轄通過春節游演，電視宣揚，提高了信用社知名度，贏得了社會各界的信任和支持。尤其是各社通過縣內通存通兌的宣揚，開戶面增加。5月中旬，爭取到縣上農業稅直補的____業務，既能留存肯定數額的資金，更是一項為農夫供應便利快捷服務的宣揚活動；五是獎優罰差，向激勵措施要存款。聯社實行設立了季度各項獎和增量計提手續費的考核方法，超獎欠罰，起到了肯定的促進作用。2、注意思想引導，確立奮斗目標。聯社年初針對連續幾年工作上臺階，全轄可能會出現不同程度的傲慢自滿心情和“方法想定、潛力挖盡”固步自封思潮以及縣級統一法人一級核算帶來的一些新狀況，認為只有高起點定位，高標準要求，高效率工作，才能走上全面、協調的發展道路，為此，我們引導全轄進行五個觀念轉變，確立五項工作目標。即，金融服務要從“喜大戶、圖省事”向立足農村、服務三農的方向轉變，把履行宗旨，優化支農服務工作為信合事業的動身點，提高支農水平，充分發揮支農主力軍作用，籌資方式要從存款難搞，資金不足靠人行再貸款向偏重造血功能，攬存為主的方向轉變，把多攬資金擴大經營規模作為培育利潤來源的增長點，夯實信用社的發展后勁；經營思路要從“一社一家”單個核算向一級法人、統一核算的方向轉變，集合整體資源，實施集體化經營，把主攻雙呆，增收利息作為優化信貸結構，如期獲得央行票據資金和提高經營效益的根本點，保持良好的發展態勢；人才觀念要從重學歷、重職稱向講好用，看業績的方向轉變，形成學有所成、學有所用的人才運用機制，把人才運用管理作為信合事業許久不衰的結合點，走人才興業之路；內部管理要從劃分職責層層管理向全縣一體，授權負責的方向轉變，把削減中間環節強化聯社的經營管理實力作為全局工作的保障點，向一級法人要效益。以上思想引導，使全轄統一了思想，提高了相識，增加了完成今年各項工作任務的信念。在下半年的工作中，我們農村信用社全體職工還是會在上半年工作的基礎上，在年初制定的工作安排指示下，農村信用社的工作必將迎來一個大爆發，這才是我們始終以來所要努力的成果，信任下半年的工作肯定會更好！信用社工作總結10當日歷一頁頁撕落得只剩下最終一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業績和震天動地的事業，但我們不遺余力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫誕生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有很多很多的工作值得總結：一、堅持思想____學習始終以來，學習各種金融法律、法規，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上堅固樹立了一心一意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱忱主動、仔細、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，仔細履行“三防一保”職責，自覺按規章制度操作，平常生活中團結、作風正派，自覺____各種的侵蝕。二、主要工作XX年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業務學問和工作實力方面，能夠不斷的去學習，積累閱歷，經過自己的努力，具備了較強的工作實力，能夠從容的接待儲戶的詢問。在業務技能、組織管理、綜合____實力、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高，在工作中，根據儲蓄業務的操作規程，把最便利最可行的方法運用在業務操作上，以客戶須要為主。其次在工作看法和勤奮敬業方面。酷愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神敏捷的體現在工作中，在工作中能夠實行主動主動，能夠主動參與單位組織的各項業務培訓，仔細遵守各項規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。實行綜合柜員制后，我們以嚴格的規章制度來約束自己，促進自己。通過學習內限制度，進一步的完善了儲蓄業務各方面的管理。隨著信用社內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現金支取，我都嚴格根據上級及人民銀行的要求，請客戶供應相關手續和收集所須要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，仔細履行好記賬員的職責。還有就是在工作的數量、質量、效益和貢獻。能夠剛好完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，對營業部安排的各項任務都能保值保量完成。同時在工作中學習了很多的學問，也熬煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為信用聯社營業部的發展做出了應有的貢獻。三、存在的不足一年的工作里，雖然有了肯定的進步和成果，但在一些方面也存在著不足。如：有創建性的工作思路還不是許多，個別工作還不是做的很完善，須要接著學習更多的業務學問和生活常識，擴大自己的學問面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現在我調換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業務只有不斷的學習與提高才能跟上信用社發展的形式。辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎。在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創一個充溢活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。信用社工作總結11農村信用社年終工作總結轉瞬間一年又過去了，自己對這一年的工作還是相當滿足的，勞碌而充溢，現將農村信用社年終工作總結如下：我在鎮____、鎮黨委的正確指導下，深化金融改，強化經營管理，提高服務質量，完成了各項任務指標，資金營運合理，業務穩步發展，經濟效益良好，文明建設成效顯著的好局面。一、急農夫之所急春耕時期農夫資金須要量大，而全社資金實力和信貸力氣都相對不足。為了保證廣闊農戶不誤農時，組織人員，深化村間田頭調查農業生產狀況，了解支農的側重點。剛好向信用聯社調劑×元資金用于支農生產，共累計發放貸款×元，發放農戶貸款累放數占比為×，其中累計發放農業貸款×元，支持農戶×，支持面達×以上，基本上解決農業生產資金問題，起到了主動的推動作用。二、重視平安保衛工作，加強內限制度今年，為了提高防范實力，我們對購入的綜合大樓進行了裝修，還對新分社的營業場安裝了防彈玻璃，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的平安防范實力將得到根本改善。全面落實了各項平安防范、綜合治理措施，消退了各種平安隱患，確保了我社平安無事故發生。三、堅持學習，提高全員素養提高隊伍素養的基本途徑就是持之以恒地堅持學習____、業務學問。我們多次組織全體員工結合實際開展學習教化活動，常常組織員工學習業務部門文件、報刊____和金融法規政策。學教活動開展得繪聲繪色，通過開展這些活動，提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平，使干部職工在____上有了明顯進步，思想觀念上有了明顯提高，紀律上有了明顯增加，勤政廉潔，促進信用社工作穩健運行。四、塑造良好的公眾形象我社肩負著服務“一鎮四鄉”的“三農”工作，主動開展了樹立良好公眾形象等文明活動：1.健全社內各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現，工作有條理。2.規范運用文明用語，特殊是電話文明用語。3.改善、美化營業部大樓及各分社營業室、辦公室，改善服務環境。4.對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出“以智啟人，以情感人，以貸助人”的服務理念。經過這些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社會各界的普遍贊譽。總之，從這次的農村信用社年終工作總結可以看出，已基本上完成了工作任務，取得了較好的成果。明年的工作重點是：1.搞好農貸調查工作，為春耕生產資金做打算;2.是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，提高資金的利用率。確保完成明年的工作任務。信用社工作總結12一、虛心學習不斷充溢自己隨著金融業的不斷發展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作閱歷和自己學到的書本學問，遠不能適應目前工作的須要。要成為一名合格的管理人員，必需虛心學習，不斷更新學問，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統地學習了《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》等法律法規，仔細學習了《市場營銷學》、《銀行新開業務》等，從而拓寬了學問面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。吳大觀先進事跡學習心得二、嚴于律己，努力做到領先垂范作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養，加強黨性熬煉。一年來，我主動參與上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的____紀律和金融法規，在班子中講大局、講原則、講團結，力求做到反映群眾看法直言不諱，堅持正確看法直抒己見，供應決策依據真實牢靠，處理辣手問題不徇情顧面，執行領導確定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務實，當好職工的表率。在生活中，懇切待人，注意關切他人生活和工作，當好職工的參謀。三、求真務實，恪盡職守，較好地完成了工作任務一年以來，我無論是在大托信用社，還是在沙湖信用社，都盡最大努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創建閱歷，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。剛調入沙湖信用社，面對生疏的環境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區聯社領導的厚望，我剛好調整心態，與沙湖社新領導班子成員精誠團結、協調運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度方法進行分類清理，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定“四防一保”責任書和“崗位考核”責任書，落實各線分管工作目標，從“精神文明建設”和“物質文明建設”兩個方面提出規范做法的標準，形成適應新形式下的內限制度框架，為信用社有法可依、處理有據、消退風險、合理經營、穩健發展創建出有利條件。其次，改安排制度，激發經營活力。上半年，組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100，極大地激發了職工的工作主動性。同時，依據農村信用社員工工資