第5頁共5頁設計部?工作小?結我?是20?0__?__年?___?_月_?___?日來公?司設計?部工作?的。三?個月后?轉的正?。__?__月?___?_日份?被委任?暫負責?設計部?日常工?作。算?起來來?公司已?經1_?___?多月了?，這段?時間對?公司和?部門有?了一些?了解。?200?___?_年已?經過去?，我總?結一下?部門的?工作，?并提出?了一些?看法和?部門建?設的幾?點建議?。一?200?___?_年設?計部完?成的主?要工作?（按時?間順序?）（?一）設?計工作?1.?“嘉豪?公寓”?公共部?分裝修?工程設?計（方?案設計?完成,?未施工?）2?.“華?尖金礦?招待所?”裝修?工程設?計（方?案設計?完成,?未施工?）3?.“英?保達資?訊公司?辦公樓?”裝修?工程設?計（方?案設計?完成,?無反饋?信息,?未施工?）4?.“呼?市地稅?局辦公?樓”裝?修工程?設計（?設計完?成,正?在施工?）5?.“戴?先生”?家裝工?程設計?（設計?完成,?施工完?成）?6.“?建工集?團劉先?生”家?裝工程?設計（?設計完?成,施?工完成?）7?.“青?年湖別?墅辦公?空間”?裝修工?程設計?（方案?設計完?成,無?反饋信?息,未?施工）?8.?“__?__廠?”部分?裝修設?計（設?計完成?,施工?完成）?9.?“嘉豪?公寓公?司新辦?公空間?”裝修?工程設?計（方?案設計?完成,?未施工?）

?10.?“外文?局大廳?、會議?室”裝?修設計?（設計?完成,?正在施?工）?11.?“兒研?所底下?一層”?裝修設?計（設?計完成?,施工?完成）?12?.“北?京水泥?廠辦公?樓”裝?修工程?設計（?方案設?計完成?,無反?饋信息?,未施?工）?13.?“茶莊?”裝修?工程設?計（設?計完成?,施工?完成）?14?.“百?盛三期?”部分?技術圖?紙繪制?（二?）其他?工作（?按時間?順序）?1.?“石景?山華聯?超市”?裝修駐?場設計?工作?2.“?兒研所?”裝修?駐場設?計工作?3.?“呼市?地稅局?辦公樓?”裝修?駐場設?計工作?4.?“__?__廠?”裝修?駐場設?計工作?5.?“花虎?溝售樓?處”裝?修駐場?設計工?作6?.“外?文局”?裝修駐?場設計?工作?7.配?合完成?___?_年公?司慣標?工作?8.編?制設計?部《定?崗定責?制》?9.完?成名人?廣場、?花虎溝?售樓處?、兒研?所病房?樓工程?實景拍?攝（?三）參?加業余?學習活?動（按?時間順?序）?參加“?河北省?廊坊新?型建材?展”?參加“?農村別?墅展”?參加?“梅日?.梅蘭?定級設?計師俱?樂部”?二對?設計部?目前工?作的幾?點看法?在這?段時間?里，我?除了完?成自己?的設計?任務，?去過公?司所有?的在施?工地，?盡量的?多了解?公司各?個方面?的情況?及對設?計部的?需要。?從而更?好的為?設計部?的建設?與發展?貢獻一?分力量?。我發?現一些?好的一?面，同?時也發?現一些?不足的?一面，?以下只?是我的?個人看?法：?（一）?值得繼?續發揚?的一面?：1?.員工?的公司?榮譽感?強.有?主人翁?精神?2.工?作比較?踏實,?能按時?按量的?完成公?司對設?計部個?人下達?的的各?項事務?3.?能很好?遵守公?司的規?章制度?,有責?任心?（二）?目前存?在的問?題：?1.分?工過于?個人化?,團隊?意識不?夠強.?2.?設計業?務相對?不夠穩?定,也?不夠多?樣化,?達不到?鍛煉隊?伍的目?的.?___?_人員?專業素?質與心?理素質?滿足不?了設計?部正常?運作的?需要,?缺乏創?新意識?,_?___?方案設?計與圖?紙繪制?水平與?公司整?體發展?還有一?定差距?5.?出圖無?統一標?準,投?標圖紙?裝訂不?夠規范?6.?工作積?極性不?夠高,?缺乏自?我管理?與完善?能力.?7.?設計部?資料沒?有統一?管理?8.設?計參考?資料極?度缺乏?.9?.系統?學習和?培訓機?會較少?,對外?交流和?相互交?流機也?不多.?三.?我的一?點想法?設計?部的發?展的根?本是設?計人員?的發展?，設計?人員應?該不斷?學習,?不斷創?新，要?保持激?情,又?要成熟?,設計?人員工?作應是?快樂的?,工作?即使學?習,學?習即使?工作,?設計部?應是一?個富有?活力的?部門,?當然這?也有個?”度”?,這個?度就是?不影響?工作,?不違反?公司的?有關規?定.我?們不應?該有固?定的模?式去衡?量一個?設計師?的能力?,創新?很重要?,更要?有創造?欲,我?們要有?創意很?厲害的?,要有?繪圖很?專業的?,要有?談判與?演講很?職業的?,要有?管理到?位的,?我們是?一個團?隊,團?隊精神?就是應?該要發?揮每一?個人優?勢,團?結合作?我們需?要專才?，我們?更需要?全才，?我們不?需滿腹?金文的?人，我?們需要?懂得創?造的人?。那?么設計?應該怎?么去做?呢?很?多所謂?的”現?代設計?師”都?有這么?一個說?法“天?下設計?一大抄?，看你?會抄不?會抄”?,設計?師參考?在設計?時參考?別人的?作品與?其他一?些資料?是很正?常的,?也是必?需的,?牛頓說?過這樣?一句話?”我站?的高是?因為我?站在前?人的肩?膀上”?.可見?設計參?考的重?要性.?當我們?需要設?計一個?項目的?時候,?我們完?全可以?通過各?種渠道?去參考?一些資?料如圖?書、網?絡、類?似工程?項目現?場等，?如果是?這種意?義上的?“抄”?也是好?的,但?是設計?的”主?心骨”?應該是?自己的?,也就?是說設?計一定?要有設?計“靈?魂”在?里面，?這需要?靈感,?要有思?路.我?們要不?斷的思?考，去?尋找設?計“靈?感”,?現在設?計有很?多風格?，雖然?追求純?粹某地?方、某?地區、?某時代?風格的?大有人?在，但?隨著全?球文化?發展的?趨勢，?多元化?的設計?理念已?經成為?主流，?中國文?化博大?精深，?生在中?國自要?中國的?特色，?我們在?做設計?上一定?要注重?文化吸?取，并?及時了?解相關?新概念?。有?了靈感?，有了?思路，?有了方?案，我?們就要?有很好?的表達?方式，?不管是?手繪還?是電腦?，不管?是效果?圖、動?畫還是?施工圖?，我們?呈現給?別人的?是獨特?而成熟?的設計?作品。?那么怎?樣提高?我們部?門的繪?圖能力?呢！怎?樣提高?成本效?益，安?排舒適?合理呢?？“熟?能生巧?”我們?要發揮?了不同?人員的?特長，?提高了?工作效?率，實?現了規?模化經?營。此?外，公?司與多?家互補?專業公?司建立?了聯系?，其中?包括建?筑設計?公司，?效果圖?制作公?司，材?料商以?及施工?企業等?等單位?合作，?達到強?強聯合?。敏?感性和?團隊精?神引領?未來的?精神，?努力創?造以學?治道，?以道治?業的企?業文化?，企業?需要這?種文化?，部門?更需要?這種文?化。我?們設計?人員也?應該在?自己的?身心修?養上下?功夫，?謙卑的?反省之?后才能?攀得更?高，我?們相互?學習，?相互幫?助，不?斷地審?視自我?，超越?自我，?滿懷對?設計工?作高度?責任感?，對新?知識新?經驗的?不斷學?習積累?，對設?計強烈?的興趣?和熱情?，以及?敏銳活?躍的設?計靈感?，使其?對每項?任務都?力求完?美出色?的完成?，無論?設計與?出圖。?我一?個剛到?公司不?久的新?員工，?亦以能?得到這?樣的信?任與支?持而倍?感鼓舞?，更將?對前途?充滿信?心，領?導其設?計團隊?共同開?拓進取?，實現?更高的?設計理