某某商業有限責任公司安全生產管理制度匯編2017

商業有限責任公司安全生產管理體系文件編制：__________________審核：__________________批準：__________________目錄安全生產責任制度一、店長安全職責二、分管安全副總安全職責三、安全部安全職責四、安全管理人員安全職責五、行政人事部經理安全職責六、采購部經理安全職責七、財務部部長安全職責八、培訓經理安全職責九、員工安全職責安全費用投入保障制度安全教育培訓制度安全設施“三同時”管理制度設備設施安全管理制度特種設備及特種作業人員管理制度領導帶班制度安全會議制度安全生產檢查制度勞動防護用品發放、使用和管理制度危險化學品安全管理制度危險作業管理制度相關方安全管理制度隱患排查整治制度職業安全健康管理制度重大危險源監控和應急救援制度消防安全管理制度生產安全事故管理制度安全生產獎懲制度安全績效評定制度檔案管理制度交通安全管理制度女工和未成年人保護制度電氣臨時線審批制度；促銷活動安全管理制度安全值班檢查巡查管理租賃承包安全資質審查及管理制度安全法律法規標準規范管理制度風險評估和控制管理制度施工和檢維修安全管理制度商場裝修現場管理規定安全生產責任制度一、店長安全職責1、店長是安全生產第一責任人，對安全生產工作和安全生產目標負全面責任；履行安全決策、授權、協調的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權力。2、貫徹國家相關安全生產的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準、規章制度和操作規程，負責建立、健全、落實各級安全生產責任制。3、負責健全和完善的安全生產保障體系和安全監管體系，協調各副總及各職能部門之間的安全生產工作，保證各級安全監督機構及人員配備符合要求，支持安全管理部門履行職責。4、批準執行安全生產年度目標及各部門的安全生產目標，審批有關安全生產的重大事項和獎懲辦法。5、批準安全生產規章制度和操作規程，審批安全生產應急救援預案，督導安全生產措施落實。每年與各職能部門安全生產第一責任人簽訂安全生產目標責任書。6、保證安全生產投入的有效實施，安全生產所需經費的提取和使用。7、批閱安全生產重要文件及貫徹落實；主持或委托副總經理主持召開年度安全工作會議或定期的安全生產分析會，研究當前安全生產形勢及存在的問題，總結交流經驗，布置安全生產工作，督導安全生產工作的順利開展。8、每季度召開一次安全生產領導小組會議，聽取安全管理部門或有關部門安全工作匯報，及時掌握安全生產情況，遇重大安全生產問題時，及時召開安全專題會，研究、協調、解決安全生產工作。參與或主持公司相關生產安全事故的調查分析和處理。9、做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結和考核工作，向上級單位和職代會匯報公司工作報告時，應該把安全生產工作作為主要內容之一。在配備各部門領導班子時，應把安全生產業績作為選拔領導干部的主要條件之一。10、組織有關職能部門做好員工安全意識的宣傳教育工作，提高員工安全意識和自我防范能力。二、分管安全副總安全職責1、協助店長抓好安全生產工作，對安全生產承擔綜合監督管理責任。按照“一崗雙責制”和“誰主管、誰負責”原則，對分管范圍內的安全工作承擔直接領導責任。履行組織、監控、協調等職責，擁有監督、檢查、督辦、報告、反映等權力及相應的決策權和指揮權。2、貫徹國家相關安全生產的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準、規章制度和操作規程，及時傳達上級安全生產工作指令和精神。3、協助店長抓好安全生產保障體系和安全生產監察體系的建設，以及安全生產管理體系的有效運行。負責組織建立和健全各級人員的安全生產責任制以及安全生產管理的規章制度，并監督檢查落實情況。4、經常聽取安全管理部門或有關部門安全工作匯報，及時掌握安全生產情況，協助店長組織、研究和協調安全生產工作中出現的重大問題，參加或主持相關生產安全事故的調查分析和處理。完善安全生產管理手段，督促安全管理部門履行自己的職責和職權。5、主持制定年度安全生產工作目標和工作重點，負責組織做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結和考核工作；審查和批準安全技術措施計劃，并負責落實計劃所需資金的投入。6、及時批閱、辦理有關安全生產工作的文件、請示、報告，參加有關部門組織召開的安全生產工作會議，組織傳達、貫徹有關部門和上級領導關于安全生產工作的指令、重要文件及重要會議精神；協助店長定期召開安全生產專題會議，檢查督促會議有關安全生產事項的貫徹落實；參加或受店長委托主持召開安全生產工作會議。7、深入現場檢查指導安全生產工作，及時掌握安全生產情況，協調解決與安全生產有關的重大問題；參加或主持有關生產安全事故的調查分析處理，落實防范措施；審批事故報告和統計報表。8、審批各類設備的安全技術規程及管理制度匯編；審批重要設備購置、改造、更新等方案，使之符合安全技術要求，督促設備安全生產落實情況。

9、做好安全工作的統籌、規劃、協調、管理及拓展工作。在計劃、布置、檢查、總結、考核評比工作時，一并計劃、布置、檢查、總結、考核評比安全工作；審查安全技術措施計劃以及所需資金的投入。10、按照“四不放過”的原則，督促處理安全生產事故，組織參與調查分析處理，督促整改措施落實。11、負責監督安全部門做好安全教育培訓工作，努力提高職工隊伍安全生產意識和安全生產技能。12、指導、監督和加強生產中重點部位和重大危險源的安全管理。13、完成店長的其它安全管理工作。三、安全部安全職責1、貫徹國家安全生產相關的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準和制度，落實公司的各項安全管理規章制度。對公司所屬各部門的安全工作實施管理、監督、指導、服務。2、負責公司安全領導小組的日常工作,收集生產經營情況，定期分析安全生產形勢，為公司領導安全生產決策提供依據；負責分解公司年度安全管理工作目標到各部門，每月對目標完成情況進行檢查、考核。3、收集實施安全生產法律、法規、標準和規章制度及其它規范要求的識別、更新工作；組織起草公司安全生產管理文件及安全管理體系文件的評審、管理和控制工作。4、建立健全安全管理長效機制，負責起草公司安全生產規章制度，草擬年度安全生產目標和措施，擬訂實施階段性安全工作計劃。5、組織開展隱患排查和治理工作。6、定期開展安全檢查或臨時抽查，每月不得少于2次，督促檢查其相關法律法規、安全規章、安全責任的落實情況。7、協助人事行政部實施安全培訓；做好公司各部門新進員工的崗前安全培訓；組織指導開展各類安全競賽活動和演練,總結和推廣安全工作先進經驗；落實安全工作獎懲制度。8、督促各部門做好季節性安全檢查工作。9、定期組織召開月度安全工作例會，如實反饋安全生產信息，提出可行性意見和措施，配合分管領導研究解決安全生產中的重大問題，及時消除安全隱患，有效預防安全生產事故發生。10、負責安全生產事故的報告、調查和處理工作，建立重大安全事故檔案，負責各類安全事故數據統計上報工作，11、負責公司事故應急救援預案的編制、修訂及演練；處理公司范圍內發生的重特大安全事故和突發事件的救援搶險和善后處理；督促責任單位，做好信息反饋、調查處理，措施，整改落實工作。12、負責公司安全管理體系的運行情況，實施督促檢查，提出合規性評價、變更意見及驗證整改措施，保存評估和檢查記錄；組織重要安全技術措施變更的評審；參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監督和審查驗收使其符合國家法規和行業規范。加強安全基礎建設，建立公司安全網絡系統，指導安全工作。13、協同各部門做好安全生產管理監督工作；協同工會做好職工勞動保護工作，保護職工在生產中的安全與健康。14、執行公司安全生產的各項規章制度，落實部門人員的安全工作職責。15、組織本部門人員參加安全培訓、學習和消防演練；做好本部門新進員工的崗前安全培訓。16、做好消防工作，發現安全隱患，及時上報處理。17、完成領導臨時交辦的安全工作任務。四、安全管理人員安全職責1、貫徹國家安全生產相關的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準和制度，嚴格執行公司的各項安全管理規章制度。2、分解本部門年度安全工作目標和安全管理目標到各崗位，做好年度目標自查工作，確保目標的實現。3、在門店中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄。4、做好門店定置管理工作。參與安全大檢查，隨時掌握安全動態。5、各種物資分別堆放，特別是對易燃、易爆和有毒、劇毒物品應嚴格管理，安全責任制必須明確。6、組織部門人員參加安全培訓、學習和消防演練；做好本部門新進員工的崗前安全培訓。7、完成領導臨時交辦的安全工作任務。五、行政人事部部長安全職責1、貫徹國家安全生產相關的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產標準和制度，嚴格執行公司的各項安全管理規章制度。2、分解本部門年度安全工作目標和安全管理目標到崗位，做好年度目標自查工作，確保目標的實現。3、負責安全領導小組、行政辦公會、經濟工作會及行政綜合性會議的會務工作，做好會議文件、資料的準備、記錄和保管工作。4、組織實施安全管理人員、特種作業人員、崗位操作人員等職工教育培訓計劃，檢查實施落實情況；保證培訓經費的投入，建立培訓臺賬。5、負責對公司新進員工、外聘人員進行安全教育培訓；督促、檢查各部門新聘人員的入職“三級安全教育”；督促、檢查各部門職工培訓計劃的制定、落實情況。6、參加協調各部門因工傷(亡）事故的調解和善后處理工作，并提供勞動保護政策、法律法規依據。7、承辦公司往來公文、函電的收發、呈批、傳遞、催辦、核稿、印制和當年文件的保管、調閱、清退等文書處理工作；負責安全管理體系文件及外來文件、臨時文件的管理和控制。負責文書檔案、權屬檔案、印章等管理工作；指導公司所屬單位行政文秘基本業務工作。8、負責公司公務車的調度及安全管理，組織公務車駕駛員安全學習。9、結合公司安全生產的各項規章制度，落實辦公室人員的安全工作職責。10、組織辦公室人員安全學習培訓，參加消防演練；做好辦公室新進員工的崗前安全培訓。11、做好防火、防盜工作，發現安全隱患，及時上報處理。12、完成領導臨時交辦的安全工作任務。六、采購部經理安全職責1、貫徹國家安全生產相關的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準和制度，嚴格執行公司的各項安全管理規章制度。2、分解本部門年度安全工作目標和安全管理目標到各崗位，做好年度目標自查工作，確保目標的實現。3、負責按計劃采購各種勞動保護用品和安全技術措施所需的設備、材料、儀器、儀表等，并保證其質量可靠。4、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。5、對生產、試驗、研究所需的新化學物品、采購時必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。6、做好庫房內物質的合理存放，確保其必須符合安全管理要求，同時做好防火安全工作，確保產品本身及環境安全。7、做好用戶在廠區內提取產品過程的安全。七、財務部部長安全職責1、貫徹國家安全生產相關的方針、政策和法律、法規，執行國家、行業、地方安全生產相關的各項標準和財經制度，嚴格執行公司的各項安全管理規章制度。2、分解本部門年度安全工作目標和安全管理目標到各崗位，做好年度目標自查工作，確保目標的實現。3、制定公司安全費用提取辦法，按國家規定將安全專項資金單獨提取，并建立安全費用專項臺賬，保證專款專用，及時支付安全部門提出的安全生產管理投入獎勵或用款資金計劃；定期向總經理匯報安全經費使用情況。4、檢查各部門安全專項資金使用情況5、負責對重大安全隱患治理項目的經費使用進行監督審計。6、監督勞動防護用品、保健用品食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用。7、負責落實安全生產宣傳教育、安全設備設施等安全技術措施經費的開支；安全措施未落實的技術措施項目，未經安全部門同意，不得撥款。8、執行公司安全生產的各項規章制度，落實部門人員的安全工作職責。9、組織本部門人員參加安全培訓、學習和消防演練；做好本部門新進員工的崗前安全培訓。10、妥善保管本部門現金、票據等有價物資，確保資金安全。11、做好防火、防盜工作，發現安全隱患，及時上報處理。12、完成領導臨時交辦的安全工作任務。八、培訓經理安全職責1、組織職工學習、貫徹執行公司和部門有關安全生產的規章制度。2、對本班組員工進行班組安全教育。3、定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4、組織班組員工對車輛等設備設施和安全防護設施經常進行維護保養，使之保持良好狀態；做好班前班后安全檢查，發現事故隱患要及時設法排除，若班組無法解決應立即報告本單位領導及有關部門。5、發生事故應立即組織搶救，保護現場，并立即報告本單位領導和安全部門，事后要配合有關部門對事故進行調查。九、員工安全職責1、認真學習和執行勞動保護、安全生產的政策、法令、法規以及公司有關安全的規章制度。2、樹立“安全生產，人人有責”思想，關心本單位、本班組的安全生產工作，積極參加安全生產活動。3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。4、精心操作，嚴格執行工藝規程和安全操作規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、完整。5、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。6、認真維護保養車輛等設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。7、正確使用安全設備和個人防護用品；不違章作業；有權拒絕違反安全規程的指令；有權勸阻和制止他人的違章作業，發現不安全情況應及時報告單位領導和安技部門。8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，如發生

事故應正確處理，積極參加搶救，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。參加事故分析，協助領導實施防止事故措施。安全費用投入保障制度1、安全生產投入是實現安全生產的重要基礎，是用于改善安全設施及勞動條件，預測、預防傷亡事故的重要措施，目的是做好超前預防，防患于未然。2、安全生產措施經費編制原則安全生產經費計劃應與生產技術方案、財務計劃的編制同步進行，并將其作為年度生產經營計劃的重要組成部分。編制安全技術經費計劃要符合國家的安全法規和標準的要求，還要考慮項目生產、技術、設備狀況以及人力、物力、財力的可能。突出治理重點，對危害程度嚴重的要集中人力、物力、財力優先解決。3、安全生產經費投入范圍完善、改造和維護安全防護設備、設施的費用。配備必要的應急救援器材、設備、設施的費用；施工中緊急事故應急救援備用資金，應急預案措施演練費用。現場作業人員安全防護用品購置費用；用于安全警示、警告標志購買、及施工現場圍欄防護、標示牌制作費用等。安全生產設備檢查與評價費用；重大事故隱患的評估、整改、監控費用；安全技能培訓、安全生產宣傳、教育費用；包括專職安全人員、生產管理人員安全生產培訓、辦證費用，特種作業人員培訓、辦證費用；安全生產書籍、刊物、影像資料的購買及宣傳條幅、彩旗等的制作費用。其他與安全生產直接相關的費用;作業人員的體檢費用、辦公、生活區的安全防護費用，消防器材購置費用等。4、安全生產費用提取是將用于安全方面的支出項目獨立出來，單獨提取安全生產費用，并建立臺賬。5、安全生產費用的使用原則專戶核算、專款專用。財務部和安全部門要嚴格控制安全經費的使用，不得浪費，不得任意縮減。每一筆安全投入資金的開支，應使用部門主管、安全部門主管、財務部門主管、店長共同簽字。年度結余資金應結轉到下年度使用。如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，應公司研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。安全部門在每年底應編制年度安全經費提取和投入情況報告并進行公布。若發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，。因安全資金投入不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重大經濟損失的，要追究當事人的責任。安全教育培訓制度公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。公司建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在生產現場從事作業或者管理活動。1、公司新進職工，必須接受公司三級安全培訓教育，方能上崗，培訓教育的時間不得少于24學時。公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準和企業的安全規章制度等；介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。學習安全生產文件和安全操作規程制度；介紹門店的概況：講解本工作規程和崗位責任；2、公司法定代表人、安全員每年定期接受政府安監部門的安全培訓，取得崗位合格證書并持證上崗；3、其他管理人員和職工每年定期接受安全培訓，培訓時間不得低于20學時；4、特殊工種在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓；5、待崗、轉崗、換崗超過三個月時間的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。安全設施“三同時”管理制度1、新、改、擴、技改、革新項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都必須保證安全生產和消除有害因素的設施，這些設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。2、凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、工業衛生、環保、消防設施和技術或在國內配套相應水平的設施和技術。3、在新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設計，必須執行以下規定：必須嚴格執行國家有關安全、衛生、環保、消防等設計規范和標準。設計采用新工藝、新設備、新材料、新產品時，必須有鑒定報告。4、新產品生產必須符合下列條件：采用成熟的工藝方法；工藝條件的送取應符合安全要求；具備可靠的安全措施；設備造型和建筑等，應符合防火、防爆、工業衛生等標準和規定要求；設計文件要有安全可行性評價。5、審查初步設計或方案時，應有安全、工業衛生、環保、消防部門及工會參加評審工作款。6、施工過程中，應有人負責安全、衛生、環保、消防設施的施工監督檢查，及時糾正施工中缺陷。7、在竣工驗收工作中，要有安全、衛生、環保、消防等部門，會同工會組織參加，凡安全、衛生、環保、消防設施沒有與主體工程同時建成試車或經考核達不到原設計要求時，均不能驗收，直到達到要求。

設備設施安全管理制度設備設施安全管理工作必須堅持設備與生產全過程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保人身安全和公司財產。1、設備設施選購必須堅持“安全高于一切”的設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。設備管理人員應根據本企業生產特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業的生產技術水平,設備安全可靠程度。價格、售后服務等);經過論證提出意見報總經理批準實施。2、設備設施使用前的管理工作制定安全操作規程制定設備維護保養責任制安裝安全防護裝置員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養知識等，經考驗合格后,方可持證上崗。3、設備設施使用中的管理工作設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養工作,生產過程中設備發生故障應及時給予排除。為了便于操作工日常維護保養,有設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求,部門負責人和設備管理人員負責檢查實施。預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發生事故的有效措施,設備管理人員根據設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施,將設備質量保持在最好狀態,確保設備從本質上的安全性。4、設備設施維護保養制度設備運行與維護堅持“實行專人負責，共同管理”的原則，精心養護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。操作人員要做好以下工作:自覺愛護設備，嚴格遵守操作規程，不得違規操作管線，閥門做到不滲不漏做好設備班前、班中、班后按照要求經常性的加注潤滑油。防止過度磨損設備要定期更換、強制保養、保持技術狀況良好建立設備保養卡片,做好設備的運行、維護、養護記錄保持設備設施清潔,場所窗明地凈,環境衛生好。5、設備設施檢查制度設備維修人員,每周對生產設備進行檢查一次。每半年使用部門會同維修人員，根據生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃，設備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收。6．設備設施報廢的管理工作設備報廢的基本原則；國家或行業規定需要淘汰的設備。設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。設備發生操作意外事故,造成無法修復或修復不合算。設備使用時間不長,但因更合理更經濟先進的設備或生產使用時需要更換的。從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業平均水平。設備使用部門提出報廢申請,經技術部確認并簽署意見，公司負責人批準后實施。特種設備及特種作業人員管理制度1.特種設備投入使用前，必須到相關部門辦理使用證，嚴禁無證運行。2.特種設備的安裝、修理、改造等必須事先履行審批手續。3.特種設備的安全附件齊全，必須按國家規定定期送檢，保證靈活、好用，嚴禁超期使用。4.特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。5.特種設備要定人，定期檢查，定期維護保養。6.特種設備發生異常情況，應立即上報。7.特種設備操作人員熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施。8.特種設備操作人員和特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。工作前應詳細檢查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防護用品。9.特種設備操作人員和特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。領導帶班制度1、帶班人員應熟悉本公司安全技術知識，具有本行業安全生產管理工作經驗，能勝任公司的安全檢查工作。2、帶班職責權限：負責當日的安全檢查、督促和指導各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發生的一切不安全因素；負責當日生產現場的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關規定處理；對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。3、帶班要求安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。安全會議制度安全會議目的是為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產。1、公司級安全生產會議：安委會會議每季度一次，安委會負責人召集，安委會成員參加；安全例會每月至少一次，負責安全管理的部門召集。參加會議的人員是各部門主要負責人等,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。會議主要內容：檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施；對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。2、部門管理級安全會議，每月至少召開一次，分管安全的領導主持，全體組員參加，時間不限，地點召集人決定。會議主要內容：討論本部門如何貫徹執行上級和公司安全生產上的各項決議以及部門在安全生產上的一些重大問題。3、員工安全會議班長負責召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點各部門自定。會議主要內容：傳達上級有關會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結安全生產工作；學習安全操作規程、安全規章制度等；分析班組內外事故案例；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等4、根據需要召開其它形式的安全會議。涉及會議的部門負責人主持，參加人員主持會議人指定。會議內容：根據會議主題確定，針對會議的要求，對發現的安全隱患，制定相應的處理措施和整治方案，落實責任人限期整改。5、各類安全會議應填寫記錄并歸檔保存。

安全生產檢查制度安全檢查是安全生產管理體系運行中的重要環節，是安全管理工作的重要內容，也是消除隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段。1、安全檢查方法分類，安全檢查可以分為定期性、經常性、季節性、專業性、綜合性的安全檢查。定期性檢查。是企業或主管部門根據需要組織的定期全面的安全檢查，能及時發現并解決問題。經常性檢查。各級生產單位負責人或安全人員根據生產情況和各項安全生產規章制度的執行情況，進行的經常性檢查。檢查中要狠抓易發生和可能發生事故的主要因素，變事后處理為事前預防。季節性檢查。各級生產單位根據季節變化，按事故發生的規律對易發生的潛在危險，突出重點進行季節檢查。如冬季防凍保溫、防火、防煤氣中毒；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。這種檢查可提前發現問題，及時整改，消除隱患，做到防患于未然。專業性檢查。各級生產部門組織，以各類專業技術人員為主，根據各專業特點，而進行的專業安全檢查。此類檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。通過檢查，發現潛在問題，研究整改對策，進行技術改造，及時消除隱患。綜合性檢查。一般公司領導和各部門負責人組成，對生產單位進行的全面綜合性檢查。2、安全檢查的內容從面向被檢查的對象來說，安全檢查的內容，主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。查現場、查隱患，是安全生產檢查的主要內容安全生產檢查的內容，主要以查現場、查隱患為主，通過深入生產現場，檢查企業的勞動條件、生產設備、以及相應的安全衛生設施是否符合安全要求。查思想在查隱患，努力發現不安全因素的同時，應注意檢查企業領導的思想路線，檢查他們對安全生產是否正確；是否把員工的安全健康放在了第一位；其次，檢查企業領導和員工對事故預防工作的認識。查管理、查制度安全生產檢查也是對企業安全管理上的大檢查，包括安全生產管理制度的落實情況和企業的安全教育制度的執行情況等。查事故處理檢查企業對工傷事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理；是否已采用有效措施，防止類似事故重復發生。3、安全檢查應填寫檢查記錄勞動防護用品發放、使用和管理制度1、公司應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，購買勞動保護用品應具備相應的“生產許可證、產品合格證、安全鑒定證”。2、禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。3、按計劃發放，各部門因生產和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須部門領導申請，報告公司負責人批準后，方能辦理采購。4、勞保用品各部門負責發放，各部門應建立勞保用品發放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領取和發放，確保勞保用品分發到每一個崗位工人。5、職工必須正確佩戴、使用勞動保護用品，安全管理人員應對其行使監督職能。6、建立健全勞保用品購買、發放、報廢登記臺帳。7、凡作業期間不按規定穿用相應勞動防護用品的，一經發現，公司按規定予以處罰。危險化學品安全管理制度危險品指《危險貨物分類和品名編號》中規定的物品。1、入庫的危險化學品應符合產品標準，保管員應嚴格按《危險貨物包裝標志》的規定驗收內外標志、包裝、容器等，并做到賬、貨、卡相符。2、危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室(柜)內，并設專人管理。3、庫存危險化學品應根據其化學性質分區、分類、分庫儲存，禁忌物料不能混存如：氧化劑物質不能與還原劑、有機物同存一庫。滅火方法相抵觸的物質，應嚴格按規定分類儲存。4、庫存危險化學品應保持相應的垛距、墻距、柱距。5、危險物品露天堆場，應符合防火、防爆的要求。爆炸物質、一般易燃物質、遇水燃燒物質、劇毒物質和濃酸不得露天堆放。6、庫房應具有良好的通風、排風裝置及必要的避雷設施。7、庫房內電氣設施應符合防火、防爆要求，一般不準架設臨時線。8、庫房的安全、消防、衛生設施，應根據危險性設置相應的防火、防爆、泄壓、通風、溫度調節、防潮、防雨等安全措施和器材。9、危險化學品倉庫應設有專職或兼職安全員，負責危險化學品管理和監督工作。10、倉庫保管員和安全員應做到一日兩檢，并做好檢查記錄。檢查中發現危險化學品存在質量變質、包裝破損、滲漏等問題應及時通知相關部門，采取應急措施解決。11、庫房必須建立、健全各種安全管理制度。如來人登記，危險化學品驗收、保管、領用，庫房、庫區的禁火、動火管理制度和記錄。特別是爆炸物質、劇毒物質和放射物質，應采取雙人收發、雙人記賬、雙人雙鎖、雙人運輸和雙人使用的\五雙制\。危險作業管理制度危險作業范圍：在易燃易爆處動火；臨時用電作業；高處作業(在墜落高度基準面2m以上,并有可能發生墜落的作業)；吊裝作業；受限空間作業等符合危險作業的定義的其它作業。1、危險作業的實施部門或職工填寫《危險作業申請單》報部門負責人和作業點負責人批準，特別危險作業需報主管領導和安全部門審批。2、危險作業申請批準后，必須實施單位領導下達危險作業指令。操作者有權拒絕沒有正式作業指令的危險作業。3、作業前，單位領導或危險作業負責人應根據作業內容和可能發生的事故，有針對性地對全體危險作業人員進行安全教育，落實安全措施。4、危險作業使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規定，危險作業所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。5、危險作業現場必須符合安全生產現場管理要求。作業現場內應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。6、危險作業過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經驗的人作為安全監護人，負責現場的安全監督檢查。7、危險作業安全監護人應對現場進行監督檢查。8、對違章指揮，作業人員有權拒絕作業。作業人員違章作業時安全監護人或安全負責人有權停止作業。9、危險作業完工后，應對現場進行整理。

相關方安全管理制度相關方：在本公司區域內進行基建施工、設備安裝/維修、動力管線施工、產品配套供貨、產品委托加工、物流服務、后勤服務、各種商業業務接洽、參觀培訓等外來協作項目的單位或個人。1、外來施工單位管理檢查施工方的相關證照、許可經營范圍等。與施工方簽定《安全協議書》一式2份。協議中明確雙方在安全方面的權利和義務，施工中的注意事項。雙方簽字蓋章后生效。對施工單位的特種作業人員操作證及特種設備檢驗證進行核實,安全管理部門負責檢查。公司安全管理部門在施工人員進入施工現場前，對施工人員進行安全教育培訓及施工現場危險、有害因素告知。施工單位經過培訓后才能進入施工現場施工。施工內容發生變更時，安全管理部門要求施工單位及時制定對應的安全技術措施，并報安全管理部門備案。施工中需要進行動火、爆破等高危作業的，必須經安全管理部門審查批準。安全管理部門與施工方制定詳細的安全技術防護措施并辦理動火、爆破等高危作業許可，雙方共同實行現場監護，方可實施高危作業。施工單位在施工現場的材料、物料和機具實行定置管理，保證道路及安全防護等設施不被侵占。施工單位應做好施工現場安全工作,現場周邊設立圍護設施,張貼警示標志,遵守消防規定。工程完工后，施工單位必須清理現場施工垃圾和生活垃圾。2、供應商安全管理對供應商有管理職能的部門負責組織供應商的資質調查工作，要求供應商提供設備的制造許可證、產品合格證、使用說明書、計量器具生產許可證等必要的證書及安全技術說明書等。對于初次進行資格評價的供應商,必須采用多種方式進行評估。物質采購部門應根據對產品使用的反饋信息對合格供應商定期進行考核、評審，并根據所供產品市場的變化趨勢定期更新供應商數據庫資料。3、外來檢查、參觀、采訪和技術服務人員安全管理外來檢查、參觀、采訪和技術服務人員安全管理流程圖。外來檢查、參觀、采訪和技術服務人員進入現場須經辦公室同意。相關部門負責對外來檢查、參觀、采訪和技術服務人員施加影響，告知區域內安全、環境、危險、有害因素及安全控制措施。為外來人員配備所必需的防護用品。相關部門應該陪同和監護外來人員進入生產區域的活動。隱患排查整治制度1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。2、按照“誰主管，誰負責”的原則，各車間、部門負責人為本部門安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權向公司安全生產主管部門、公司領導報告。3、生產部門負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核。4、公司各部門對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。5、財務部負責事故隱患治理資金的落實。6、技術部門對隱患整改措施的可行性和合理性負責。7、隱患的排查按照”誰主管，誰負責”的原則，各車間、部門應對各自管轄區域內按照公司《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領導或安全員，各部門、車間報安全部門，安全部門對各類隱患進行登記分類。各部門進行的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告安全部門進行登記備案。8、隱患的整改和驗收各部門發現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報安全部門，安全部門根據隱患的種類移交給相關職能部門，各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。對于重大事故隱患，安全部門提交公司，公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生，安全部門應進行監控。職業安全健康管理制度1、在公司領導下，各部門履行各自職責，做好職業病防治工作。2、向職工提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。建立職業衛生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。3、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。4、依法履行職業病危害告知義務。將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者。5、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。6、定期、不定期組織對全公司職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理。7、依法組織對職工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，對患有職業病的職工，依法組織職業病患者的康復治療。不能從事原崗位的職工，應及時調離原崗位，妥善安置。8、依法組織對職工的職業衛生教育與培訓。9、對各作業場所的職業病危害因素做好日常監測工作，建立職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。10、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向職工公布。

重大危險源監控和應急救援制度1、重大危險源管理公司依據《重大危險源辯識》(GBl8218-2009)和《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》辨識重大危險源。公司建立重大危險源檔案和臺賬。安全管理部門將重大危險源及有關安全措施、應急措施報送當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門備案。當重大危險源發生增減或有關信息發生變化時，應及時向當地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門提交變更備案。2、應急救援制度應急管理原則a.應急和應急管理工作實行統一領導，分級負責。建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制；各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。b.把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。c.堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危，預防為主。d.應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。e.應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。本單位主要負責人及分管安全的負責人，接到事故報告后，應按本單位《安全生產應急救援預案》作出向上級報告和啟動應急響應程序的決定。發生人員傷亡事故，現場有關人員、現場負責人和本單位主要負責人，應首先采取必要措施搶救傷員，采取有效措施防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失并保護事故現場。因搶救人員，防止事故擴大等原因需要移動事故現場物件的應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。已啟動《安全生產事故應急救援預案》，應對響應過程進行總結評審，對在應急救援過