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文檔簡介

第月度工作小結200字

1.月度工作小結200字

堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。

存在不足

一是理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。

三是工作中不夠膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

今后努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作。

2.月度工作小結200字

*月,通過查房,可以反映出各科勞動紀律較好,在崗在位;業務方面:病歷書寫工整,各項制度落實較好,各項記錄健全,醫療垃圾分類放置,消毒登記及時;后勤服務比較好;醫德醫風:詢問患者醫護人員服務態度好,技術滿意,無亂檢查、收費、用藥現象,出院患者隨訪落實較好。

存在問題:

①住院部病房衛生太差。

②醫生反映藥房藥品采購不及時,住院七天的病人同類別藥品需要調換兩次藥品,嚴重影響了治療效果。

整改措施:

1、責令各科室全員行動起來,使醫院環境衛生徹底改觀。

2、責成藥劑科迅速征求各臨床科室用藥意見,計劃好藥品,杜絕再出現類似情況。

3.月度工作小結200字

*月,在市委老干局的正確領導下和老干活動中心全體員工的大力支持下,做了如下工作。

一、提高認識,充實自已。

二、對工程施工建成設的質量控制工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作。

四、搞好大樓的環境,完善各種設備配套。

五、戒驕戒躁,面向未來。

今后,我們在新的環境不但發揚過去熱情周到的工作作風,還要積極配合市委市政府開展各項政治活動。要樹立敢闖敢試,敢為人先的創新意識。認真學習增強自身的素質。要善于用全新的視角思路,研究新情況,解決新問題,多為老干部辦好事、辦實事。不斷提高服務質量,更好地為老干部服務,爭當老干部服務的排頭兵。

4.月度工作小結200字

*月,具體做了如下工作。

(一)法務日常工作

1、熟悉法務助理崗位的主要工作內容職責,熟悉公司業務情況及相關管理流程。

2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份,包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務協議等。

3、輔助各部門處理日常性法律實務,為其提供法律咨詢建議等。

4、負責與外聘律師進行溝通協調。

(二)合同檔案管理

1、梳理合同管理流程,根據公司實際需要優化合同管理制度。

2、嚴格按照公司規定完成法務管理合同檔案的歸檔、借閱工作。

5.月度工作小結200字

x月份的工作已將結束,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也多次出現了很多不正常的現象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔任工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設還感覺很陌生,無法將自己的工作推動的更出色,今天借此契機,將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結:

一、工作作風不嚴謹,在管理上疏于放松,剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現了牛建成的睡崗,這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現了自己在班組推行九模塊不理想,更談不上推進,這些責任只能是班長的責任,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現了以系列的不正常現象。

二、工藝指標的執行,我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執行,在工藝指標上執行的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優勢,沒有為班組爭到榮譽。

三、巡回檢查,在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發現汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發生。

四、區域責任制,我班在區域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的維護自己的衛生區域,在一次,他能主動的將自己區域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區域衛生,受到了

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