第5頁共5頁研發工?程師試?用期工?作總結?范文?作為一?個初來?公司，?剛開始?很擔心?不知如?何與同?事共處?、如何?做好工?作。因?為我負?責的主?打業務?公司尚?未上馬?，其間?要接觸?一些我?所不是?很專業?的工作?。但是?這兩個?月以來?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍下，?經過部?門領導?和同事?的悉心?關懷和?耐心指?導，我?很快的?完成了?兩種工?作的相?互學習?提高，?在較短?的時間?內適應?了公司?的工作?環境，?也基本?熟悉了?部門的?工作流?程，最?重要的?是接觸?和學習?了不少?的相關?業務知?識，很?好地完?成了公?司交予?的任務?，做好?了自己?的本職?工作，?使我的?工作能?力和為?人處世?方面都?取得了?不小的?進步。?在這?里對兩?個月的?工作和?生活做?一下總?結，可?從中發?現自己?的缺點?和不足?，在以?后的工?作中加?以改進?，以提?高自己?的工作?水平。?__?__月?___?_日，?我正式?成為_?___?新員工?，參加?了公司?組織的?新員工?入職培?訓。通?過這次?培訓，?了解了?羅仕拿?公司的?發展歷?程、企?業文化?、產業?結構和?相關制?度，學?習如何?成為一?個優秀?的技術?指導人?員。通?過幾個?學時的?培訓，?我感受?到公司?對每個?員工的?關懷，?感謝公?司領導?們為幫?助新員?工走好?踏上工?作崗位?所做的?努力。?__?__月?份，我?參加了?公司新?產品的?開發，?我極積?配合公?司領導?和開發?工程師?們開發?改良產?品。并?多次提?住有效?的意見?并采納?。剛到?公司，?部門主?管ja?cky?多次指?導并給?我推薦?了大量?的相關?資料和?文檔，?并指導?我盡快?地適應?公司的?工作，?與教會?我如何?去與相?關部門?溝通處?理問題?。從?___?_月份?開始，?我開始?接觸三?樓生產?部的生?產指導?，ja?cky?安排同?事于海?生帶我?進入熟?悉新工?作，并?適當給?予支持?指導。?以后的?時間里?部門根?據我的?實際情?況，合?理的給?我安排?了任務?，讓我?從基本?做起，?并逐步?深入地?接觸工?作流程?，鍛煉?了我的?工作能?力，增?加了我?干好工?作的信?心。?我主要?負責生?產線日?常的跟?進和數?據上報?、報表?填寫，?設備的?調試。?由于我?們的工?作對生?產非常?看重，?所以在?jac?ky的?帶領和?指導下?我們開?動腦筋?想盡方?法，爭?取把工?作做到?最好。?最后生?產部對?我們的?工作表?示滿意?并，我?們的工?作得到?了肯定?。其間?我還負?責既將?投產的?邦定生?產線的?設計，?規劃，?并極時?安排人?員裝配?，調試?。現只?等相關?輔助設?備到位?就可投?產運作?。在?這兩個?月的工?作和生?活中，?我一直?嚴格要?求自己?，遵守?公司的?各項規?章制度?。盡心?盡力，?履行自?己的工?作職責?，認真?及時做?好領導?布置的?每一項?任務。?當然我?在工作?中還存?在一定?的問題?和不足?，比如?：對業?務不太?熟悉，?處理問?題不能?得心應?手，工?作經驗?方面有?待提高?;對相?關知識?情況了?解的還?不夠詳?細和充?實，掌?握的技?術手段?還不夠?多;需?要繼續?學習以?提高自?己的知?識水平?和業務?能力，?加強分?析和解?決實際?問題的?能力;?同時團?隊協作?能力也?需要進?一步增?強等。?對于這?些不足?，我會?在以后?的日子?里虛心?向周圍?的同事?學習，?專業和?非專業?上不懂?的問題?虛心請?教，努?力豐富?自己，?充實自?己，尋?找自身?差距，?拓展知?識面，?不斷培?養和提?高充實?自己的?工作動?手能力?，把自?己業務?素質和?工作能?力進一?步提高?。也希?望請領?導和同?事對我?多提要?求，多?提建議?，使我?更快更?好的完?善自己?，更好?的適應?工作需?要。?這里我?要特別?感謝公?司領導?和我的?入職老?師主管?jac?ky、?同事于?海生對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現?的失誤?的提醒?和指正?。在工?作中難?免出現?一些差?錯需要?領導的?批評和?監督。?但這些?經歷也?讓我不?斷成熟?，在以?后處理?各種問?題時考?慮得更?加全面?，慎重?，對侍?問題更?加嚴謹?。現在?的我同?老員工?相比，?在工作?經驗和?能力上?都有不?少差距?，工作?和生活?上不懂?的問題?應虛心?向同事?請教學?習，以?不斷充?實自己?。在?公司的?這段時?間里，?我學到?了很多?，感悟?了很多?，工作?之余看?了很多?書，須?然也有?輝煌以?前，現?在也不?盡人意?，但還?是那句?歌曲人?生豪邁?，從新?頭來過?，一定?做好公?。看到?公司良?好的發?展勢頭?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，因此?我更加?迫切的?希望能?以一名?正式員?工的身?份為公?司工作?，實現?自己的?奮斗目?標，體?現自己?的價值?，和公?司共同?成長。?我一定?會用謙?虛的態?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!研?發工程?師試用?期工作?總結范?文（二?）金?秋__?__月?，來到?新寶電?器，轉?眼已過?去了差?不多三?個月的?時間。?對于一?個新事?物，我?總是充?滿著激?情去了?解，去?進行更?進一步?的促進?;對于?一家新?公司，?除了面?對新事?物的激?情和對?它逐步?的了解?，更需?要面對?新環境?的適應?、認同?和融入?。就在?第一次?走進新?寶大門?口的時?候，需?要拿出?身份證?進行登?記，這?種情況?我在其?他企業?很少遇?到，但?我因此?而感受?到了東?菱企業?文化的?規范性?和精細?化管理?氣息，?作為一?位從事?產品開?發的工?程技術?人員，?不正是?需要這?樣的職?業素養?嗎!我?微笑著?對保安?點點頭?，走進?了新寶?的大門?。“?隔行如?隔山，?隔廠如?隔墻”?，雖然?已經在?產品開?發行業?經歷了?___?_年的?開發工?作（前?四年進?行了飲?水設備?產品的?開發）?，在烤?箱行業?進行了?___?_年的?產品開?發，來?到新寶?又進行?烤箱的?開發工?作，但?畢竟曾?經隔了?一堵墻?，這需?要我推?倒這堵?墻，快?速的進?入去了?解，去?熟悉，?快速的?走上正?常的工?作軌道?。好在?新寶會?對新進?的人員?指派一?位輔導?員，這?讓我對?新環境?的認識?加快了?步伐，?同時跟?進to?951?7歐盟?新標準?烤箱的?eb、?pp試?產、改?進到大?貨的全?過程，?這又使?我能夠?在實踐?當中快?速的和?這里的?環境融?合，實?際地運?用開發?流程進?行項目?的操作?，積極?吸收業?內先進?的技術?工藝并?不斷總?結經驗?，并將?以往的?技術積?累和工?作經驗?在這里?得到運?用，可?以說這?也是一?個收獲?的金秋?。首?先對研?發中心?的產品?開發流?程進行?了了解?，小家?電產品?行業的?開發流?程基本?是一樣?的，但?我們企?業在新?產品導?入的初?級階段?的成本?報價做?得比較?精細，?成本明?細大到?外觀件?，小到?一顆螺?釘都有?詳細的?羅列，?產品的?利潤在?此階段?基本定?型，作?為產品?開發人?員，我?覺得成?本意識?必須大?于一切?，否則?就是負?值了;?研發中?心的標?準化工?作尤其?是圖紙?資料的?標準化?管理我?覺得在?這里做?得也是?非常的?到位，?我也在?出相關?圖紙的?過程中?感同身?受，這?比有些?企業做?得規范?得多;?產品零?部件的?標準化?管理亦?深入到?每一個?產品開?發部門?，產品?的標準?化率的?高低體?現了我?們企業?資源的?最大利?用程度?。中試?部給我?們的研?發工作?提供了?堅實的?基礎，?我在進?行to?951?7烤箱?多次的?試產和?改進、?驗證工?作過程?中，從?對中試?部門的?了解到?充分溝?通、資?源有效?利用，?都進行?了相當?程度的?實踐活?動，深?感良好?的合作?、勤勉?的溝通?對于我?們解決?問題起?著至關?重要的?作用;?在產品?的認證?過程中?，認證?的提交?和認證?資料的?準備，?不合格?項的整?改，都?需要全?面綜合?的專業?知識做?為支持?，在此?期間吸?收了這?方面大?量的知?識;p?p試產?過程中?，開發?與工程?、生產?、品質?部門的?銜接，?生產問?題的處?理，這?都需要?一定的?耐心和?積極的?責任心?。做?了這么?多年的?產品開?發工作?都知道?，不管?在任何?一家企?業，都?是一個?需要投?入大量?精力，?需要承?受相當?壓力的?工作，?在經歷?了諸多?的產品?開發歷?練后，?已經習?慣了這?種承載?性，t?o95?17電?烤箱是?歐盟強?制性推?行的e?n__?__6?033?5__?__2?___?_9_?___?a12?新標準?，在開?發過程?中對其?表面溫?升限值?的整改?有相當?的難度?，在以?前的企?業我已?經完成?了適用?于該要?求的產?品結構?開發，?在進行?to9?517?的整改?過程中?，那些?經驗也?得到了?運用，?一次次?的改進?、驗證?、再改?進再驗?證，已?經忘記?了什么?叫疲勞?，物料?追蹤、?試產、?樣機組?裝，沒?有親自?動手，?是找不?準問題?的根源?所在，?經過兩