2023年員工安全培訓檔案2023年員工安全培訓檔案202320231水平，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、法》等有關法律法規，結合工作實際，特制定本制度。水平，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、法》等有關法律法規，結合工作實際，特制定本制度。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。制定出本單位下年度安全教育培訓計劃，并及時上報安全環保部。制定出本單位下年度安全教育培訓計劃，并及時上報安全環保部。第四條管理職責第四條管理職責(一)人力資源部是安全教育培訓工作的主管部門，負負責定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的安全培訓計劃;對安全教育培訓計劃的實施效果進行抽查評估。(一)人力資源部是安全教育培訓工作的主管部門，負負責定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的安全培訓計劃;對安全教育培訓計劃的實施效果進行抽查評估。(二)安全環保部負責公司主要負責人和安全生產管理人員等公司級安全教核。(二)安全環保部負責公司主要負責人和安全生產管理人員等公司級安全教核。(三)各單位應建立本單位的安全教育培訓制度，并負責本單位安全教育培訓計劃的組織實施。(三)各單位應建立本單位的安全教育培訓制度，并負責本單位安全教育培訓計劃的組織實施。2023規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、第六條公司主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所機構培訓考核合格后方可任職。第六條公司主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所機構培訓考核合格后方可任職。第七條公司主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32第七條公司主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于3212四級安全教育四級安全教育務工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教務工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教1)(一)公司級安全教育由人力資源部開據介紹信，受教育者持介紹信到安全級安全教育。(一)公司級安全教育由人力資源部開據介紹信，受教育者持介紹信到安全級安全教育。公司級安全教育內容包括：公司級安全教育內容包括：1、公司安全生產情況及安全生產基本知識;1、公司安全生產情況及安全生產基本知識;2、公司安全生產規章制度和勞動紀律;2、公司安全生產規章制度和勞動紀律;3、從業人員的安全生產權利和義務;3、從業人員的安全生產權利和義務;4、有關事故案例等。4、有關事故案例等。(二)單位級安全教育由各單位生產安保科負責組織，經閉卷考試合格后，(二)單位級安全教育由各單位生產安保科負責組織，經閉卷考試合格后，全教育卡》轉入車間(科)進行車間(科)級安全教育。全教育卡》轉入車間(科)進行車間(科)級安全教育。單位級安全教育內容包括：單位級安全教育內容包括：1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識;1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識;2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律;2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律;334、有關事故案例等。4、有關事故案例等。(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負責組織實施，車間安全員工四級安全教育卡》轉入班組進行班組級教育。(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負責組織實施，車間安全員工四級安全教育卡》轉入班組進行班組級教育。車間(科)級安全教育內容包括：車間(科)級安全教育內容包括：1、工作環境及危險因素;1、工作環境及危險因素;2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;6、本車間安全生產狀況及規章制度;6、本車間安全生產狀況及規章制度;7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;8、有關事故案例;8、有關事故案例;9、其他需要培訓的內容。9、其他需要培訓的內容。(四)班組級安全教育必須由班長負責，班組安全員協助，教育結束后認真和培訓記錄。(四)班組級安全教育必須由班長負責，班組安全員協助，教育結束后認真和培訓記錄。班組級崗前安全培訓內容應當包括：班組級崗前安全培訓內容應當包括：1、崗位安全技術操作規程;1、崗位安全技術操作規程;2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;3、有關事故案例;3、有關事故案例;4、其他需要培訓的內容。4、其他需要培訓的內容。四級安全教育結束后，由班組選定一名經驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監護下操作;師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓記錄、考試內容必須建檔保存。四級安全教育結束后，由班組選定一名經驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監護下操作;師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓記錄、考試內容必須建檔保存。第十五條特種作業人員、特種設備作業人員的安全教育培訓第十五條特種作業人員、特種設備作業人員的安全教育培訓作業人員及其相關管理人員。作業人員及其相關管理人員。(二)特種作業人員、特種設備作業人員在獨立上崗作業前，必須取得《特對責任單位和責任人進行處罰。(二)特種作業人員、特種設備作業人員在獨立上崗作業前，必須取得《特對責任單位和責任人進行處罰。《特種作業人員操作證》《特種設備作業人員證》要按照規定復審，逾期注銷。《特種作業人員操作證》《特種設備作業人員證》要按照規定復審，逾期注銷。(三)特種作業人員、特種設備作業人員的取證、復審工作由人力資源部負(三)特種作業人員、特種設備作業人員的取證、復審工作由人力資源部負場(廠)內專用機動車輛作業人員及其相關管理人員的取證和復審;裝備部負責壓力容器和壓力管道作業人員及其相關管理人員取證和復審。場(廠)內專用機動車輛作業人員及其相關管理人員的取證和復審;裝備部負責壓力容器和壓力管道作業人員及其相關管理人員取證和復審。(四)各單位負責特種作業人員和特種設備作業人員的日常管理和安全教考核、復審的組織工作。(四)各單位負責特種作業人員和特種設備作業人員的日常管理和安全教考核、復審的組織工作。第二十一條經常性安全教育培訓第二十一條經常性安全教育培訓(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術操作規程、危8(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術操作規程、危8和試卷。考試不合格者不得上崗操作。車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班前長要結合每日的工作任務、性質，提出安全生產的要求和注意事項。車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班前長要結合每日的工作任務、性質，提出安全生產的要求和注意事項。各單位要設立固定的安全教育培訓場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質量。各單位要設立固定的安全教育培訓場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質量。(二)生產設備檢修和工程建設項目，項目管理部門要監督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。(二)生產設備檢修和工程建設項目，項目管理部門要監督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。(三)各單位對外來參觀、學習等人員必須進行必要的安全規定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。(三)各單位對外來參觀、學習等人員必須進行必要的安全規定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。(四)各單位應根據季節特點、生產特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應急預案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(四)各單位應根據季節特點、生產特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應急預案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經保安全生產。保安全生產。(五)各單位要經常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣業安全文化。(五)各單位要經常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣業安全文化。第二十八條“四新”安全教育培訓第二十八條“四新”安全教育培訓各單位采用“新工藝、新技術或者使用新設備、新材料”前，應當對有關作規程，操作人員經考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓記錄和考試卷。各單位采用“新工藝、新技術或者使用新設備、新材料”前，應當對有關作規程，操作人員經考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓記錄和考試卷。第二十九條轉崗、復工安全教育培訓第二十九條轉崗、復工安全教育培訓職工調整工作崗位(包括調換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應進行相應的單位級、車間級和班組級安全教育，經考核合格后，方可上崗。職工調整工作崗位(包括調換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應進行相應的單位級、車間級和班組級安全教育，經考核合格后，方可上崗。第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓得擅自安排一人多機(崗)作業。得擅自安排一人多機(崗)作業。第三十一條對嚴重違章作業人員的脫崗安全培訓教育第三十一條對嚴重違章作業人員的脫崗安全培訓教育應重新進行“四級”安全教育，經閉卷考試合格后方可上崗。發生工傷事故的人員，除對有關責任人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學習。應重新進行“四級”安全教育，經閉卷考試合格后方可上崗。發生工傷事故的人員，除對有關責任人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學習。第三十二條對外來參觀、學習、實習等人員的安全教育培訓第三十二條對外來參觀、學習、實習等人員的安全教育培訓相關單位要按規定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領。相關單位要按規定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領。第四十二條責任追究第四十二條責任追究對于未履行安全教育培訓職責的行為以及造成事故的，依據《公司職業健關責任單位和責任人進行責任追究。對于未履行安全教育培訓職責的行為以及造成事故的，依據《公司職業健關責任單位和責任人進行責任追究。第四十三條本辦法解釋權歸安全環保部。第四十三條本辦法解釋權歸安全環保部。時廢止。時廢止。202320232一、建立《職工安全教育卡》一、建立《職工安全教育卡》職工的安全教育檔案管理要求由企業安全管理部門統一規范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。職工的安全教育檔案管理要求由企業安全管理部門統一規范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。二、分級管理二、分級管理《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負責保存和管理。車間人的《職工安全教育卡》由企業安全管理部門負責保存和管理。《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負責保存和管理。車間人的《職工安全教育卡》由企業安全管理部門負責保存和管理。三、跟蹤管理三、跟蹤管理《職工安全教育卡》實行跟蹤管理，職工調動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。《職工安全教育卡》實行跟蹤管理，職工調動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。四、職工日常安全教育規定四、職工日常安全教育規定1.1.安全培訓等。安全培訓等。2.職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責組織實施。2.職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責組織實施。3.日常安全教育結束后，安全管理部門負責在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄。3.日常安全教育結束后，安全管理部門負責在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄。五、新入廠職工安全教育規定五、新入廠職工安全教育規定1.1.“安全教育情況記錄”欄內作出相應的記錄，并簽名。2.新入廠職工經一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領勞防用品;然后經班組級安全教育合格后，方可上崗。2.新入廠職工經一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領勞防用品;然后經班組級安全教育合格后，方可上崗。六、工作變動人員安全教育規定六、工作變動人員安全教育規定1.工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間(或欄內填寫二、三級安全教育情況。1.工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間(或欄內填寫二、三級安全教育情況。2.工作變動的職工必須經新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。2.工作變動的職工必須經新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。七、變換工種職工安全教育規定七、變換工種職工安全教育規定1.員在“工作變更記錄”欄內填寫相應的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規定對其進行二、三級安全教育;在“安全教育記錄”欄內填寫二、1.員在“工作變更記錄”欄內填寫相應的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規定對其進行二、