2023年員工安全培訓(xùn)檔案2023年員工安全培訓(xùn)檔案202320231水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。第四條管理職責(zé)第四條管理職責(zé)(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負負責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進行抽查評估。(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負負責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進行抽查評估。(二)安全環(huán)保部負責(zé)公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教核。(二)安全環(huán)保部負責(zé)公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教核。(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。2023規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、第六條公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所機構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。第六條公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所機構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。第七條公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32第七條公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于3212四級安全教育四級安全教育務(wù)工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教務(wù)工等)上崗前，必須進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教1)(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全級安全教育。(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全級安全教育。公司級安全教育內(nèi)容包括：公司級安全教育內(nèi)容包括：1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4、有關(guān)事故案例等。4、有關(guān)事故案例等。(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安保科負責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝撠?zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后，全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。單位級安全教育內(nèi)容包括：單位級安全教育內(nèi)容包括：1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;334、有關(guān)事故案例等。4、有關(guān)事故案例等。(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負責(zé)組織實施，車間安全員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。(三)車間(科)級安全教育必須由車間主任(科長)負責(zé)組織實施，車間安全員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。車間(科)級安全教育內(nèi)容包括：車間(科)級安全教育內(nèi)容包括：1、工作環(huán)境及危險因素;1、工作環(huán)境及危險因素;2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;8、有關(guān)事故案例;8、有關(guān)事故案例;9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(四)班組級安全教育必須由班長負責(zé)，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認真和培訓(xùn)記錄。(四)班組級安全教育必須由班長負責(zé)，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認真和培訓(xùn)記錄。班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;3、有關(guān)事故案例;3、有關(guān)事故案例;4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護下操作;師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試內(nèi)容必須建檔保存。四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前必須在師傅的監(jiān)護下操作;師徒合同期滿后，必須進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試內(nèi)容必須建檔保存。第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須取得《特對責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須取得《特對責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期注銷?！短胤N作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期注銷。(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。(四)各單位負責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教考核、復(fù)審的組織工作。(四)各單位負責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教考核、復(fù)審的組織工作。第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危8(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危8和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮鳌＼囬g堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班前長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班前長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。(三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。(三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員必須進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)保安全生產(chǎn)。保安全生產(chǎn)。(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體，廣業(yè)安全文化。(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標(biāo)語、櫥窗等宣傳媒體，廣業(yè)安全文化。第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)責(zé)任人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)責(zé)任人進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。第四十二條責(zé)任追究第四十二條責(zé)任追究對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究。對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究。第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。時廢止。時廢止。202320232一、建立《職工安全教育卡》一、建立《職工安全教育卡》職工的安全教育檔案管理要求由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一規(guī)范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。職工的安全教育檔案管理要求由企業(yè)安全管理部門統(tǒng)一規(guī)范，為每位在職員工建立《職工安全教育卡》。二、分級管理二、分級管理《職工安全教育卡》由職工所屬的安全管理部門負責(zé)保存和管理。車間人的《職工安全教育卡》由企業(yè)安全管理部門負責(zé)保存和管理?！堵毠ぐ踩逃ā酚陕毠に鶎俚陌踩芾聿块T負責(zé)保存和管理。車間人的《職工安全教育卡》由企業(yè)安全管理部門負責(zé)保存和管理。三、跟蹤管理三、跟蹤管理《職工安全教育卡》實行跟蹤管理，職工調(diào)動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理?！堵毠ぐ踩逃ā穼嵭懈櫣芾?，職工調(diào)動單位時，交由職工本人帶到新單位，由新單位的安全管理人員保存和管理。四、職工日常安全教育規(guī)定四、職工日常安全教育規(guī)定1.1.安全培訓(xùn)等。安全培訓(xùn)等。2.職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責(zé)組織實施。2.職工的日常安全教育由公司安全管理部門負責(zé)組織實施。3.日常安全教育結(jié)束后，安全管理部門負責(zé)在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內(nèi)作出相應(yīng)的記錄。3.日常安全教育結(jié)束后，安全管理部門負責(zé)在職工的《職工安全教育卡》中“安全教育情況記錄”欄內(nèi)作出相應(yīng)的記錄。五、新入廠職工安全教育規(guī)定五、新入廠職工安全教育規(guī)定1.1.“安全教育情況記錄”欄內(nèi)作出相應(yīng)的記錄，并簽名。2.新入廠職工經(jīng)一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領(lǐng)勞防用品;然后經(jīng)班組級安全教育合格后，方可上崗。2.新入廠職工經(jīng)一級、二級安全教育合格后，帶本人《職工安全教育卡》到廠級安全部門驗卡開票，領(lǐng)勞防用品;然后經(jīng)班組級安全教育合格后，方可上崗。六、工作變動人員安全教育規(guī)定六、工作變動人員安全教育規(guī)定1.工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間(或欄內(nèi)填寫二、三級安全教育情況。1.工作變動員工需帶本人《職工安全教育卡》到新單位報到，由車間(或欄內(nèi)填寫二、三級安全教育情況。2.工作變動的職工必須經(jīng)新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。2.工作變動的職工必須經(jīng)新單位的二、三級安全教育合格后，方可上崗。七、變換工種職工安全教育規(guī)定七、變換工種職工安全教育規(guī)定1.員在“工作變更記錄”欄內(nèi)填寫相應(yīng)的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、三級安全教育;在“安全教育記錄”欄內(nèi)填寫二、1.員在“工作變更記錄”欄內(nèi)填寫相應(yīng)的工種變更記錄，并分別由車間安全員、班組安全員按規(guī)定對其進行二、