第頁共頁2023工作年終述職報告系列時間悄悄溜走，是時候和這階段的工作辭別了，又到了我們寫崗位的述職報告了。述職報告也是上級領導考察干部是否履行職責的重要根據。怎么才能寫出一篇專屬自己的崗位述職報告呢？相信你應該喜歡編輯整理的工作年終述職報告，僅供參考,歡送大家閱讀本文。工作年終述職報告篇1各位領導：大家好！我叫______，出生于一個普通的農民家庭，______參加中國____，________年被群眾推選為黨總支書記，________擔任莊周敬老院院長。多年來，我始終兢兢業業，盡職盡責，對農民群眾有著深沉的感情。連任xx屆______黨代表，先后獲得省優秀敬老院院長、市優秀婦干等榮譽，連續多年被市委、辦事處黨委評為優秀黨員、先進工作者。自從擔任______敬老院院長以來，我始終把敬老院的建立和效勞工作作為一件重要的政治任務來抓，在資金缺少的情況下，想盡一切方法，保證入住老人供養難題，把黨和政府的關愛切實在實落實到了孤寡老人的身上，用我們真老實現了“為政府分憂，為社會盡責，為人民盡孝”的辦院目的。過去的一年敬老院的工作可以說是成績斐然。這與上級領導的重點關注、資金投入和敬老院全體工作人員的努力是分不開的。總結過去一段時間的敬老院工作，我感到非常的欣慰，也非常的感謝。敬老院是廣闊孤寡老人的歡樂園，孤寡老人的問題是社會重大問題，只要解決好敬老院的工作，對我們社會的安定和經濟的開展有宏大的推進作用。現對敬老院近一年來工作進展簡要匯報：一、本院根本情況____敬老院座落于____境內，占地面積____畝，建筑面積____平方米，包括辦公室、宿舍、健身室、文化娛樂室、食堂等設施。目前，____共有五保老人____人，現有____人入住敬老院。為了在20xx年到達集中供養率50%的目的，______按照上級部署，經大量調查研究、可行性分析^p論證，____敬老院被列入今年重點改擴建方案，力爭把____敬老院建成優秀敬老院。在上級部門的關心、支持和各級黨委、政府的高度重視下，敬老院將于近期開工。二、轉變觀念，注重效勞為了進步效勞質量，____明確民政辦主任詳細負責敬老院的協調幫扶工作，聘用了會計、炊事員、衛生員、效勞員等4名專職工作人員，制定了一整套管理效勞規章制度。但凡到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。我總是要求工作人員把這些老人當做自己的親人來對待，主動、熱情、耐心、周到的為老人效勞，給老人提供一個良好生活的環境。一是值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。二是根據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，安排好每周菜譜。搞好廚房衛生，妥善保管食物，防止病從口入。三是定期進展衛生大掃除，做好環境衛生保潔和美化，保持老人房內清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。四是定期給老人買洗漱用品和為他們理發，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。五是每逢中國傳統佳節，都為老人準備豐富的菜飯，在老人生日之日專門準備一份生日禮品〔蛋糕、糖果等〕送上等等，力求讓每位老人都能過得滿意、舒心，安享晚年。在搞好效勞的根底上，敬老院還堅持走積極創收、以院補院的路子，利用閑置土地栽種花木10畝，種植蔬菜4畝，挖了一口魚塘養魚，不但讓五保老人老有所樂、老有所為，還有效地增加了敬老院的收入，進步了五保老人的生活程度。全體院民人心穩定，相處和諧，充分感受到黨和政府給予的溫暖。三、加強管理，確保平安____敬老院以高標準聘用工作人員，要求具有初中或中專以上文化程度，有實干精神，熱愛敬老事業，作風正派，責任心強，身體安康。目前，全院共有工作人員4人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實，全體工作人員根據自己的工作分工實在履行崗位職責，全面進步敬老院整體工作效率和效勞程度，做好供養效勞工作。保衛管理方面，院內已建立院民個人資料檔案和安康檔案，做好跟蹤效勞。對老人的親屬、來訪人員進展登記制度、老人外報告和請假制度。定期或不定期召開院民會議，院內設立公開欄，重大事項及伙食支出定期進展公開，承受院民監視。建立健全了院長責任制，管理人員崗位責任制，院內經濟管理制度，五保對象供養守那么，衛生制度，會議學習制度，請假銷假制度，財務管理和實物管理制度，各項規章制度齊全并上墻。工作年終述職報告篇21、過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作匯報如下。2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家互相幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。3、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將降臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力翻開一個工作新場面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下。4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回憶這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃開展的熱氣，*****人之拼搏的精神。5、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優秀的團隊，大家互相幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。6、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回憶這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到*****企業之蓬勃開展的熱氣，*****人之拼搏的精神。7、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作匯報如下。8、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶效勞的宗旨，圍繞優化效勞、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度效勞、業務管理、進步企業的知名度和利益化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。工作年終述職報告篇3非常感謝上級領導對我的信任，這次安排我向股份公司述職，既是對我履行職責的監視，也是對我個人的關心和保護，更是對xx百聯東方商廈工作的高度重視和支持。我將利用本次述職的契機，認真回憶檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改良工作，更好地履行職責。xx年，對于xx百聯東方廣場，對于我個人都是一個具有重要意義的一年。這一年里，經歷了籌備和開業運作兩個階段，我和其他班子成員一起，在上級領導的全力支持和幫助下，帶著全體員工始終堅持“遇強更強、誠信致遠”的百聯精神，通過不懈努力，終于見證了這個Mall的誕生。應該說，長沙百聯東方商廈的誕生，使百聯集團在拓展全國市場的戰略目的上又邁開了堅實的一步。下面，我就xx年度擔任xx百聯東方商廈總經理一職時的工作情況作一個簡單的匯報，請各級領導和同仁審議及指正。一、認真履行職責，扎實開展工作自xx年9月授命以來，我就以高度的責任心、務實的精神全身心投入到工程的籌建中。一來到長沙，就和其他班子成員一起馬不停蹄地開場進展市場調研，構思工程的經營思路和方向。新工程的籌備可謂困難重重：工程規模體態大，工程建立復雜，地段較偏;長沙地處內地，采購中心鞭長莫及，導致工程招商難度較大;異地觀念文化的差異及工程遺留的諸如動拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至，在這種情況下，我和其他班子成員一起，想方設法尋求解決的途徑，必勝的信念和共同的目的是我們強有力的支撐。為確保試營業如期進展，我和其他班子成員一樣，放棄節假日休息，長期駐守長沙，不分晝夜奮戰在一線，抓進度，保質量，身先士卒，帶著骨干員工一道克制惡劣環鏡，團結一致，有序推動各項籌備工作的進程。在上級領導的大力支持下，全體同仁眾志成城，百聯東方廣場終于在20xx年9月16日震憾開幕。并以其檔次、環境的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評價，不僅填補了長沙真正意義上“高檔”購物中心的空白，也在長沙市民心中形成了良好的口碑。二、統籌兼顧，有序推進工程進程新工程的籌建千頭萬緒，在全面熟悉工程的情況下，我和其他班子成員經常協調溝通，抓重點、抓關鍵、有方案、有步聚地推進各項工作進程。經營規劃的準確與否是工程成功的關鍵，對工程將來的開展方向起著決定性的作用。本工程的規模較大一站在手，經營定位較高，前期的規劃布局非常重要。我們在認真汲取外地開店成功經歷的根底上，通過對當地市場深化的調研及對競爭對手和不同業態的分析^p比擬，多方汲取行家的意見和建議，大膽提出把最初考慮的“純百貨”業態調整為“購物中心”業態，同時對每一個樓層的業態組合、品牌組合、細節處理都提出了一個完好的規劃。我和其他班子成員針對商場布局規劃進展了反復討論和論證，最終確定走中、高檔道路，以知名品牌為根底，以功能設施為優勢。將百聯東方廣場打造成湖南規模、檔次、場地最新、效勞、功能性配套最齊的現代都市時尚百貨作為我們長遠的開展方向。工作年終述職報告篇4尊敬的領導、同志們：我們陳圩敬老院黨支部在鎮黨委鎮政府的正確領導下和上級有關部門的關心支持下，各項工作穩步、有序地開展。堅持把黨和人民的利益放在首位，堅持黨的群眾道路教育理論活動的持續開展，踐行科學開展觀，時刻把敬老愛老的事業放在心中，堅持以人為本，積極創造條件。工作上獲得了一定的成績，受到了上級有關部門的表彰。下面將20xx年的支部工作向各位領導和同志們作如下匯報。一、積極開展黨的群眾道路教育理論活動的學習陳圩敬老院黨支部按照縣委、鎮黨委的通一部署，認認真真，扎扎實實，亦步亦趨地有組織、有方案地嚴格按照黨章、認真領會：照照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病。以正面教育為主，開展批評與自我批評。期間召開了專題，組織生活會，查擺突出問題，落實解決措施，使支部工作正常有序的開展。二、堅持老有所為開展院辦經濟我們敬老院黨支部堅持不等不靠、積極創收、以副補院的指導思想，依托我院的地理位置的有利條件，探究出幾條合適我院開展的路子。1、開展蔬菜種植，我院現有菜園近五畝，在六位院民的辛勤勞作下，根本實現蔬菜自給。2、積極開荒種地。___年我們與眾興村、馬城村達成了墓地托管協議，這兩處墓地近兩千畝，村里不要報酬，每年可收小麥近萬斤、山芋近萬斤、一千多斤芝麻和一局部花生綠豆等。3、興辦塘口經濟。原來我們院門前這口廢塘被人承包一直沒有充分有效利用，結合土地平整，通過鎮村協調及我院的積極爭取，這口塘免費提供使用。我們因地制宜進展水里養魚、水面養鴨近千只。同時，我院還用傳統的養殖方式年出欄十幾頭豬，全部用于五保老人的生活補貼。三、堅持老有所樂，美化環境，豐富文化生活我院不僅在物質上滿足老人的需要，也時刻注重老人的精神文化需求。在每個老人心中營造濃濃的氣氛，讓每個老人找到家的感覺。我們將前后大院進展硬化，栽花植樹，美化環境，打造花園式養老中心。不僅如此，我們還建立了文化宣傳欄、墻畫，并且創立了文化幸福院。配置了自動____兩臺，撲克紙牌娛樂室兩間，圖書200余冊，讓老人在閑余時間自娛自樂。通過支部“一班人”和全體院民共同努力，各項工作和建立在全縣名列前茅。20xx年10月下旬由縣民政局組織在我院召開了全縣敬老院，長集分管民政的鄉鎮領導參加的先進敬老院現場觀觀摩會，受到了到會人員和領導一致好評。工作年終述職報告篇5一年來，我在總廠、工程公司各級領導的帶著下，嚴密團結機械制造公司成員，依靠公司全體員工的智慧和力量，對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風，強化消費經營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、發奮有為的企業環境。對外發揚艱辛奮斗的創業精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利于企業持續開展的市場體系。下面，我將自己今年的工作進展簡要匯報：一、營造穩定環境，夯實產業格局一年來，我從加強形勢任務教育入手，積極向職工講情形勢、明確任務，研究制定措施、消除制約開展瓶頸，在公司上下形成了同心同德，共謀開展的良好場面。廣闊干部職工關心企業的前途和命運，考慮企業的生存與開展，主動為企業的生存獻計獻策，積極為企業的開展出力流汗。我們以容器制造、換熱設備制造、別離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工制造，x個業務板塊構建起的企業新架構，經過一年來的理論、運行，根底得到了很好的穩固，各業務板塊經受住了市場的嚴峻考驗，正在向我們訂立的產品專業化、規模產業化、構造化、效益化目的穩步邁進。二、加快工程施行步伐，努力提升核心競爭才能作為集團公司確立的做大、做強工程，高效換熱器、高效塔內件和x級旋風別離器，已經成為了公司提升核心競爭才能的支柱型業務，得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。我積極與上級主管部門和設計部門溝通、聯絡，努力做好論證工作，組織研發中心、消費裝備部門的技術人員，全力以赴加快工程的施行步伐。三、標準材料管理，理順物流程序指導和組織物資供給站以強化管理為主線，以健全完善各項管理制度為出發點和落腳點，明確了各崗位、各工種的職責權限，推進了物資管理的制度化和標準化運行。將基層單位庫房全部劃歸到供給站，實現了材料的集中管理和統一調撥。針對分庫保管員業務不純熟，庫房管理及賬目不標準的實際情況，組織供給站一些業務才能強的老保管員，分包基層分庫，從建賬、物資擺放教起，系統地講解了常規的'收發、存儲知識。經過x個月的理順，基層分庫有效地保證了消費用料的及時供給，走向標準化的運行軌道。四、存在缺乏及努力方向管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作，公司的消費經營管理還有一些不盡人意的地方，特別是加氫裝置出現的法蘭事故，暴露出了我們在質量管理上的盲區，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面優化管理手段和和進步管理程度，成為抬高工作標準，重點努力的目的之一。與同志們聯絡和交流的時機較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個團隊成員之間增進理解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中，要在加強與成員及時溝通的根底上，樹立效勞意識，多深化基層，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境，增強企業的凝聚力和向心力，為消費經營活動順利開展排除障礙，提供有力的思想保證。工作方法有時簡單，遇到急事不夠冷靜，不能非常客觀地處理問題。一年來的工作理論，使我深化體會到，作為一名企業的領導干部，只有深化和全面地的考慮問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣闊職工的智慧和力量，采取合理的方式，才能沉著應對，改變復雜場面。此致敬禮！工作年終述職報告篇6本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以建立省一級敬老院為動力，以效勞五保老人為重點，以效勞優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面：一、健全了制度，實行了標準化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長職責制，工作人員崗位目的職責制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項標準、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。透過抓制度落實，有效進步了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向禮貌院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。透過經項活動的開展，培養和激發了廣闊院民的爭先意識，增強了院民的群眾榮譽感。三、進一步標準了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌前方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，可以得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件。四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關”，一是經醫院安康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院安康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人參加五保申請表，入住敬老院審批表、醫院安康查體資料，入住敬老院協