個人自查報告3篇【精品】個人自查報告3篇

總公司下發(fā)的《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召開分公司全體員工會議，由經(jīng)理惠劍武主持，積極綻開了安全生產(chǎn)爭論，討論相關對策，對安全生產(chǎn)大檢查活動進展了細心部署，重點針對防暑降溫及夏季安全隱患進展了排查；6月22日～25日由工程科科長張加朝帶隊，對施工現(xiàn)場進展了全面仔細的檢查，排查隱患，并要求現(xiàn)場值班人員按要求監(jiān)視安全措施的落實狀況；6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會，對施工現(xiàn)場發(fā)覺的安全生產(chǎn)隱患進展通報，并提出了限期整改的要求。

通過此次活動，我公司發(fā)覺施工現(xiàn)場主要存在以下兩個問題：

1、施工隊伍防暑降溫安全意識不強；

2、防暑降溫措施不到位；

針對以上存在的問題，我分公司強化措施的落實，催促相關責任單位按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。并制定了以下整改措施：

1、加強領導。要求各施工單位強化措施，仔細落實安全生產(chǎn)責任制，各主要負責人積極監(jiān)視落實狀況，重點加大防暑降溫工作檢查力度，仔細貫徹落實整改措施，明確責任、限期整改，堅持“定時間、定責任、定措施、定人員”的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

2、加大排查的力度。要求各施工單位要把安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常常化，制度化、標準化；現(xiàn)場值班人員要勤過問、勤催促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)覺，勤訂正，堅決把隱患毀滅在萌芽中，杜絕和削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3、制定切實可行的防暑降溫措施。要求各施工單位建立健全安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，真正做到有章可循；要求施工單位對作業(yè)時間進展適當調整；定期發(fā)放涼茶等降暑食品。對于高溫到達35℃工人要實行換班輪休等措施；切實做好安全生產(chǎn)和安全防暑降溫工作。

安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動，我分公司發(fā)覺了一些問題，并進展了有效的整改；在今后的工作中，我們將狠抓員工安全意識、道德修養(yǎng)、責任心愿識和工作技能的培育，讓員工時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增加司法公信力，提高群眾滿足度。作為庭室負責人，我組織工作人員進展了《廉政準則》學習，并對比《廉政準則》有關規(guī)定，仔細查找自身在廉潔從政、作風建立等方面存在的突出問題，深入剖析緣由，提出詳細的整改措施。現(xiàn)就本人政風肅紀自查狀況報告如下：

一、存在問題和缺乏

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務勞碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的熟悉，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的.事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為劇烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽汲取借鑒一些行之有效的辦案方式。在推開工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的閱歷，但往往未能準時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟識庭室工作，還要準時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作

中難免消失滿意于盡心盡責、不出過失，缺乏工作的主動性和制造性，不能用全新的思維方式制造性地去開展工作。盡管工作熱忱持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而出現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素養(yǎng)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治根底。仔細學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增加抵擋各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務進展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探究能夠表達司法公信力的新方法、新模式。

一、安全制度和責任的落實狀況

公司的安全生產(chǎn)治理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

公司領導與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責任書》，各班組負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，職工在自己崗位上仔細履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，供應了有力的保證。

二、安全宣傳教育和培訓狀況

公司依據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。

一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進展安全學問教育，參與消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全學問、及安全法規(guī)。使廣闊員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的搶救措施。培育員工嫻熟把握小型工傷的緊急處理技能，將損害掌握在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實行自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)學問培訓3次，召開安全生產(chǎn)會議5次，總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，溝通安全工作閱歷，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查狀況。

三、落實安全責任和隱患整改狀況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。設備、管道外表清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進展定期檢查。

電氣設備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人治理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動愛護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，全部高壓危急場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危急場所。

安委會小組成員根據(jù)要求，分階段開展了4次安全生產(chǎn)大檢查（春節(jié)、春季、五一、安全生產(chǎn)月）。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消退了事故隱患。每月進展一次自查。在檢查過程中，我們堅持撌凳慮笫恰⑾鋼氯面、不留死角、不走過？？的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能消失的問題，仔細進展全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否訂正。

四、應急預案制定和演練狀況

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進展了2次突發(fā)事故預案的學習，（消防安全學習和漏氯安全學習）在學習的根底上針對單位生產(chǎn)的特別性，模擬了突發(fā)火災消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。