第3頁共3頁工會年終總結范文一、抓好____街道建設工作1、想方設法，克艱攻難，幫助指導本單位管轄企業組建工會，超額完成區總工會下達的____家工會組建任務，實際完成____家。2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它____個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，____年已有____家基層工會順利換屆。4、做好基層工會基本情況調查登記工作。5、做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。6、做好街道總工會____屆二次會議的各項準備工作。二、積極開展各項爭先創優活動1、街道總工會被區、市總工會推薦為“____省示范街道工會”。2、開展和諧企業創建活動，已有____家企業參加申報（還未審批）3、開展工會活力“6+1”活動，評選出____家區級示范工會，____家區級先進工會和____家合格工會。4、積極____開展“三為”勞動競賽活動，____家被評為區級先進，____家獲區工人先鋒號稱號。5、____名同志被評為區級優秀工會干部，另____名同志被評為區級優秀職工，還有____名同志獲區級優秀工會之友稱號。三、做好職工____工作，為企業職工辦實事做好事1、走訪慰問困難職工____名，重病人員____名，勞模____人，共發放各類慰問金____萬余元。2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件____起，成功調解____起。3、幫助督促企業簽訂____合同和工資協議，簽訂率在____％以上。4、做好幫困互助工作，已有____名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。6、開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達____萬余元。7、開展“中秋送禮”活動，有____家基層工會干部收到慰問品。四、____開展好各類活動，增強工會凝聚力1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。2、____企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。3、做好____地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作，____企業職工開展為____地震災區捐款捐物活動，由各級工會____的捐款達____余萬元，募捐特殊會費____萬元。五、____好各類培訓，提高基層工會干部的整體素質1、____基層工會干部參加市、區、街道____的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式____學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近____人次。2、舉辦女職工____知識競賽。3、____開展和諧企業創建培訓班。六、做好工會經費收繳和年報統計工作一）學習貫徹落實全總____會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。二）圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。三）服務、指導、幫助街道工會中層____建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。四）深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。五）認真____學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。六）以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。七）____開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力。工會年終總結范文（二）____銀行工會在市聯社、行黨委和區總工會的正確領導下，在行領導班子大力支持和全體員工的努力下，以服務經營工作為出發點，以開展社會主義勞動者競賽為切入點，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著眼點，突出工作創新，制度創新和活動創新，全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被____區總工會評為“模范職工之家”。一、工會組織鞏固發展建設好。二、工會會員隊伍素質強化好。____年，區行工會積極參與人事培訓工作，開展各專業培訓班，對部分業務骨干及優秀職工代表，定期進行輔導培訓；同時組織了工會財務人員進行業務培訓，提高工會管理水平。舉辦了信貸、財務、安全保衛、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120多人次，從而提高了信用社員工的素質，為全面推動業務發展提供了有力的`人才保障。三、圍繞經營工作競賽活動開展好。____年，區行工會圍繞經營管理工作，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點開展“巾幗營銷先進人物”評選活動，對全行營銷工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時繼續開展服務明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進一步調動廣大職工的積極性和創造性，促進全行各項業務的持續、健康、快速發展。二是以業務創新工作為載體，全面開展征收合理化建議和出點子、獻計策活動。區行工會結合____農業合作銀行實際，組織開展了創新群眾性合理化建議活動，發動全體員工提建議、獻良策，全面推動我行管理制度創新、業務技術創新，使職工能以主人翁姿態關心信合事業，愛護信合事業。全行今年評出“最佳合理化建議”7條，并對建議者給予了物質獎勵。在全行職工的共同參與下，針對職工關心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的寶貴意見和建議，合作行做到了及時采納、部署落實。三是以全行職工運動會為平臺，全力打造信合企業文化，努力提高全行員工凝聚力和向心力。四是區行工會繼續在全行開展了“創建文明優質服務”活動，把文明用語、環境建設、工作效率等方面作為考評的主要內容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區網點進行了突擊檢查，對不符合要求的網點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動的開展使一線員工提高了服務水平和工作效率，改善了所容所貌，樹立了____合作行全新的形象。四、轉變工作作風，職工困難解決好。____年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個中心，在狠抓落實上下功夫、辦實事。一是區行工會拿出____元資金對貧困戶進行了慰問，并積極向區總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題；二是繼續抓好“五小”建設，圍繞降成本、降費用目標，發揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設進行了檢查，評出了為最佳小食堂；三是通過經費轉移支付的辦法，解決了部份信用社營業服裝和開展工會活動難的問題，充分體現了區行工會對基層信用社員工的關愛。在全行職工的共同努力下，____合作行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進。工會年終總結范文（三）____年是充實而又充滿收獲的一年，物業管理中心分工會全體委員、各科室小組長團結一心、扎實工作，結合中心工作特點和職工需求，開展了豐富多彩的文化活動，在關心關愛職工、營造溫馨和諧工作氛圍、增強隊伍凝聚力和向心力等方面發揮了重要作用。1、建立健全基層組織，完善自身制度建設____年____月，在后勤黨委、中心黨總支的領導下，物業管理中心分工會舉行了換屆選舉工作，經過差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會委員成員。____年____月，進行了工會增補委員選舉，確保工會委員隊伍的完整性和高效性。為了進一步加強自身建設，中心工會組織全體委員、各科室工會小組長共同學習工會管理文件精神。進一步夯實工會工作理論基礎，強調工作紀律和工作原則。中心工會根據自身工作特點，在年初制定了詳細的工作計劃，將各項工作細化到月、職責到人，保證工作不漏項。2、關心職工群眾生活，落實困難幫扶政策在中心黨政領導的關心和幫忙下，中心工會以團結奮斗、凝聚人心為主線，進一步做好職工的慰問與看望工作，將組織的關懷與溫暖送到職工心中，維護職工民主權益，關心職工生活。3、發揮橋梁紐帶作用，推進職工隊伍建設4、技能比武展現職工風采中心工會組織開展了職工技能比武活動，展示全中心干部職工的聰明才智，激發大家的工作熱情，不斷提高業務水平。為中心發現人才、輸送人才，打造出一支具有高度職責感和服務意識、勤于思考、業務熟練的職工隊伍，塑造“清華物業人”的良好形象。5、發揚傳統鼓勵先進，營造和諧家園氛圍6、著力打造特色活動，展現職工精神風貌體育活動既是中心職工的強項，又受到普遍歡迎，根據校工會和中心工會的總體部署要求，中心工會和各工會小組組織職工進行了一系列體育活動，中心干部職工廣泛參與，既鍛煉了身體，磨練了團結拼搏的精神，又加強了相互間的溝通與了解，促進中心和諧工作和生活氛圍的營造。十一長假前后，中心以科室工會小組為單位，組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動，有效增強了職工的凝聚力和向心力，倡導中心及外協合作單位職工認真工作、歡樂生活。此外，中心工會十分重視中心職工、外協合作單位職工的團隊建設工作，經過開展交流活動空間建設評比、職業美妝沙龍、奧倫達部落特色小鎮游覽、職工感情團建等活動，增進職工與外協合作單位之間的交流與溝通，有效增強職工隊伍的凝聚力與向心力。校工會女教職工委員會聯合物業管理中心分工會以“暑期實踐拓視野，公益勞動煉品行”為主題，開展兩期暑期中小學生公益勞動。在指