范文最新推薦1/1班主任期末考試鼓勵寄語

同學們：

季節總是如期而至，雛鷹總要凌空翱翔。期盼新年，因為它蘊涵希望和機會;備考期末，因為它充滿未知和挑戰。

初中階段的學習，是人生道路上最為多姿多彩而又最難以把握的關鍵之步，是實現人生目標的拐點。每次期末考試，就是一場沒有硝煙的戰爭，對手不僅是同齡人，更是你自己。在迎接期末考試的緊張復習階段，老師給大家提幾點建議，助你期末考試一臂之力。

一、明確目標是前提

目標是引領我們前行的指路明燈，正如愛迪生所言：如果你沒有明確的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向著自己目標前進的人，整個世界都會為他讓路!凡事預則立，不預則廢，只有確立目標，我們才會方向明確，勇往直前，全力出擊。那么學習將不是父母嘮叨的希望，更不是老師給予的被動接受，在目標的指引下，學習就是尋找快樂和積極進取的事情。

二、智慧學習是關鍵

上課認真聽講是老生常談，但又有多少同學能真正做到?老師講的每一句話都不能漏掉，許多細節往往在一念之間逃跑，要學會控制自己，有意識地集中精力。

經常總結。試著積累錯題，不會做的題要積累，所謂因馬虎犯的低級錯誤也要積累。有的同學做題出錯后常說下次注意，真到下次，又忘了注意。找一個小本，記下錯題，期末考試前翻看，既加深了印象，又能為考前的緊張添一份輕松，回想當初自己還會犯這么有意思的錯誤，不禁一笑。

學會進行知識梳理，縷清章節或單元知識脈絡，歸納知識點，對所學知識重點心中有數，掌握規律，這樣可以把書讀薄。再根據所提煉的知識脈絡，進行拓展和延伸，對所學知識加深加寬，進行前后知識的對比和聯系，再把書讀厚。把書從讀薄再到讀厚就是知識融會貫通、熟練掌握的過程了。

做題要先保質再保量，這是中高考狀元們從一次次教訓中得出的。簡單不輕敵，困難不畏懼，以平常心去應考，才能發揮出應有的水平。要有效率，最重要的是全神貫注，心無旁騖。

別怕問問題，讓遺忘帶走疑問遠不及頓悟劃算，問會一道題，就消滅前進路上的一塊絆腳石。課外要有一定的練習，在練習中鞏固知識，但不能陷入題海，要學會觸類旁通，多聯想，多聯系。

三、樂觀情緒做保障

不要怕眼前的黑暗，要知道，人的一生都是在晝夜交替中度過的。在一道做不出的題、一個記不住的概念面前，在一次與朋友爭執、受老師批評、測試成績不理想之后，在面對即將到來的期末考試之時，同學們都有可能迷茫、緊張、焦慮，這時別忘了交流的力量。你可以和朋友促膝長談，也可以與老師一吐為快，還可以對爸媽傾訴郁結，如果你想自己承擔，那就對日記敞開心扉吧。

不要怕老師，老師最愿意傾聽你的聲音，老師是與同學們并肩作戰的戰友，有你們的地方，就會有老師的身影，老師會想實招、動真情、用愛心、用奉獻幫助同學們實現自己的目標和理想。要理解父母，不去叛逆，父母永遠是最愛你的人。我們要學會發現幸福，珍愛生活。再大的困難只要有勇氣，有信心，有希望，黑暗過后，便是曙光。

同學們，人生不可能永遠一帆風順，成功固然令人喜悅，失敗又何嘗不是一種特殊的財富呢?我們要學會用微笑迎接每一天。當你在學習中取得一點一滴的進步時，請你對自己說：我能行;當你遇到挫折時，你可以暗示自己不要緊;當你精力不夠充沛時，請你握緊拳頭鼓勵自己嗨，加把勁!只要你用心做過，你就會擁有一個無怨無悔的青春。不是每一粒種子都能發芽，也不是第一段路途都鋪滿鮮花，但請不要忘記，烏云遮不住陽光，陽光總在風雨后，讓我們一起揚起自信的風帆，腳踏實地，持之以恒，一定會到達屬于你的成功彼岸!

考試作為教學評價的一種手段，作用除了對同學基礎知識和基本技能進行考查之外，就是通過考試讓教師了解同學掌握知識的總體情況，為教師教學方法的改進，教學措施的調整，教學策略的制定和實施，提供全面的客觀的依據。

因此，嚴肅考風考紀，確保考試過程和考試結果的公平公正，確保考試的權威性和可信性，是學校教學常規管理和維護教學秩序的需要。而且，同學們通過考試，對自己的學習情況得出一個理性的認識,促使自己鞏固所學知識、技能，從學習結果的反饋中，及時獲得矯正信息，調整自己今后的學習(包括學科平衡，查漏補缺，學習態度和方法)。因此每一個同學都必須以認真、嚴肅、負責的態度對待期末考試。

今天，我想對同學們提幾點要求，與同學們共勉：

1、要有明確的個人目標。美國耶魯大學進行了一項調查，研究人員問參與調查的學生這樣一個問題：你們有目標嗎?只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：如果你們有目標，那么，你們是可不可以把它寫下來呢?結果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后，耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發現，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業發展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現人生目標。可見，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要啊!

我希望同學們要盡快確立自己的期末考試目標，并把自己的目標寫下來，時時提醒自己，時時鞭策自己。

2、從現在就開始行動。我們的目標已經明確，理想和現實，其實僅一步之遙，但這一步必須付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，成績的彼岸可望也可及，只是它永遠屬于勇敢的跋涉者。期末考試與我們距離將越來越近，同學們要在心中豎立一塊倒計時牌，要有緊迫感和危機感，以對自己一生負責、對家長負責的態度，自覺管好自己的每一天，無悔于自己的每一天。要一門心思撲到學習上，將全部精力、全部時間用到學習上，不該看的書，一頁都不能看，不該交的朋友一個都不能交，不該聊的天，一句都不能聊。不把今天的事情留給明天，因為明天是失敗者找借口的日子。把必須要做的事情和可做可不做的事情清楚地分開，安排一個切實可行的復習計劃，合理安排復習時間，妥善安排復習計劃，注重復習效果。努力提高復習質量。

3、方法決定結果。科學有效的方法，可以讓我們的復習、應考事半功倍。一要重視基礎、不犯概念性錯誤。教材中基礎的知識最具有生命力，只有夯實基礎，我們才可能用有限的定義、定理、公式去應對無限變化的能力測試!二要重視糾錯、不犯重復性錯誤。復習、檢查的關鍵就是要糾錯，我們要抓住錯誤、理清錯誤，確保不犯同類錯誤。三要重視規范、不犯低級的錯誤。面對考試我們應臨場不亂，切忌看錯、寫錯。九年級同學更要熟練掌握老師交給的應考技巧，工整作答，最大限度地向卷面要分數!

4、要突出五練。要有好的成績，就必須擁有好的復習，復習中要突出五練即：練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規范、解答規范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰;練速度就是要在規定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分;練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術;練能力就是要通過練習逐步培養自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

5、要誠信考試。優良的校風是一中良好的教育環境，它能對人潛移默化、熏陶感染;優良的校風是一種無形的約束力，它催人奮進，使人產生一種責任感、使命感;優良的校風還能陶冶學生的情操，規范其行為和習慣，對學生人生觀、世界觀的形成具有深刻的影響。考風是校風的具體反映，沒有好的考風不會有好的學風，沒有好的學風，很難有高的教學質量。考風不正實際上是對刻苦學習、認真答卷學生的一種打擊，是對學習不努力、弄虛作假、投機取巧者的一種鼓勵，也是對同學們的變相貽害。希望同學們從維護我校良好的校風出發、從維護自身良好形象出發，自覺遵守考場紀律，爭取考風上一個臺階，為學風、校風建設添光彩。誠信考試，誠實做人，亮出真實的成績，亮出真實的你吧!

6、要鍛煉良好的心理素質。有人說，考試三分靠水平，七分靠心理素質。這句話是有一定的道理的，誰的心理素質好，誰就肯定會發揮出高水平，肯定能取得好成績。復習中一旦考試不理想，也不要灰心喪氣，而要立刻調整好心態，投入到高效的復習中去。平常考試不理想，對于加強我們的學習來說，不完全是壞事，因為自己的考試中暴露出來的問題，更能夠引起我們的注意，正好借助這個機會彌補上，亡羊補牢，為時不晚，對待考試要做到不煩惱、不害怕、不著急、不驕傲，用一顆平常心來對待成績和名次。

7、考試后還要學會反思與總結。一個有所準備的人肯定是個有心人。有心不僅僅要苦干，還要有巧干的技巧。更重要地是要懂得反思，在反思過程中認識自我，想想自己哪些方面做的對，哪些方面還做的不對，想想我前段時間的學習，哪些知識已經掌握了，哪些學習方法是需要認真的思考和改進的。總之，在反思中要肯定自我，批判自我，在反思中不斷優化自己的學習方法。

同學們，現在已進入復習沖刺階段，希望平常學習好一些的同學應該利用復習之機夯實雙基，力所能及的，由此及彼，由表及里、加大復習的力度，重在知識的遷移、在訓練能力上下功夫。做到觸類旁通、舉一返三，使自己在學習上再上新層次，進入更高的學習境界。機不可失，時不待我，原來基礎較差的同學應充分利用期末復習的時機，狠抓基礎，查漏補缺，做到復習到位，消化到位，寧可學少點，也要學好點。在復習中不但要聽懂，更要會做，不但會做，更要做得規范。

同學們，人生不拼不精彩，缺乏競爭和考試的人生是不完整的!考場就是一個戰場，也是一個你展示才華的舞臺。一次考試只是人生中的一小步，但只有走好無數個這樣的一小步，才能到達理想的彼岸。讓我們面對高高飄揚的五星紅旗，一起立下發奮學習的志向，在期末考試中取得令人滿意的佳績，以自己的實際行動為我校增光添彩，共同書寫萬店鎮中心學校的新輝煌!

同志們：

按照市委的安排，從今年三季度開始，我們將進行縣鄉兩級換屆，其中三季度是鄉鎮換屆，四季度是縣級換屆。今天我們召開這個會，既是動員會，也是一個工作安排會。剛才，萬忠同志對我區鄉鎮和區級機關部門領導班子換屆工作進行了安排部署，并對換屆工作有關政策和具體工作要求都講了很好的意見，這些意見都是經過區委研究以后定的，我都完全贊同。下面，我就做好換屆工作，講四點具體的意見：

一、深刻認識換屆工作的重要意義，從思想上行動上與區委保持高度一致

這次鄉鎮黨委換屆，是在全區上下深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，實施“十一五”規劃，推動全區經濟社會發展實現新跨越的形勢下，面臨的一項重大政治任務。搞好鄉鎮黨委換屆工作，對于實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加快推進社會主義新農村和社會主義和諧社會建設，鞏固黨在農村的執政基礎，促進全區經濟社會各項事業的全面發展，都具有十分重要的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次鄉鎮黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，從思想上行動上與區委保持高度一致，始終保持講政治、顧大局的良好作風，抓緊抓好鄉鎮黨委換屆工作，確保各項任務圓滿完成。

（一）搞好鄉鎮黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。鄉鎮黨委是黨的基層組織的重要組成部分，鄉鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，通過深化干部人事制度改革一系列舉措的貫徹落實，以及村“兩委”換屆選舉工作的具體實踐，我們在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次鄉鎮黨委換屆，全區將有2萬多名黨員直接或間接地參與其中。組織換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織鄉鎮黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。通過黨代會這種方式進行換屆選舉，這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在農村的執政基礎，具有十分重要的意義。

（二）搞好鄉鎮黨委換屆，是加快我區“十一五”期間經濟社會發展步伐的重要保證。今年是“十一五”的開局之年，也是我區推進“工業強區”、加快工業經濟發展的關鍵之年，是我區新農村建設的起步時期，是我區加快發展的重要戰略機遇期。能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把ＸＸ建設好、發展好，核心在黨，關鍵在人。鄉鎮黨委處在改革和發展的第一線，是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動本地經濟社會發展中起著總攬全局的作用。作為中心城區，我區城市人口的比重很大，街道也是這次換屆中非常重要的一環。街道辦事處是區委、區政府的派出機構，也處于一線，也處于基層，在加強黨在基層的執政能力建設上，與鄉鎮同樣具有十分重要的作用。我們要通過這次換屆，選好配強鄉鎮街道黨（工）委班子，進一步提高黨委的整體素質，增強黨委的創造力、凝聚力和戰斗力，使鄉鎮街道黨（工）委更充分地發揮好在鄉鎮街道的領導核心作用，為全區改革發展提供堅強保證。我們要切實通過“一把手”工程建設，在干部方面、在人才方面、在財力方面積極向基層傾斜，通過我們的努力，把鄉鎮街道的工作加強，真正形成“干部愿意在鄉鎮、在街道、在一線工作，愿意跟老百姓打交道，愿意在基層干事創業”的良好氛圍，這是我們這次換屆要達到的主要目的之一。我們黨的優良傳統之一就是密切聯系群眾，在戰爭年代，不管是城市里的人還是學生，到了解放區，首先就是深入群眾向群眾學習，學會如何吃苦，如何解決具體困難和問題。現在我們有些同志，在基層工作了很長時間，始終沒找到感覺。是自身不具備這方面的素質呢？還是對群眾沒有感情？這個問題值得深思。還有的同志，不愿意下基層，甚至講價錢，下基層要選好的地方。組織的安排由不得你來挑揀瘦，這是堅決不允許的！我們縣區委的工作就是跟群眾打交道，幫助群眾解決具體困難和問題，解決發展的問題。沒有堅實的基層組織基礎和大批愿意在基層干事創業的干部隊伍，那是解決不了問題的。所以我們一定要通過這次換屆，把我們工作的重心放到基層，把鄉鎮街的黨（工）委班子配強，切實把我們基層基礎夯實，充分發揮領導核心作用。同時，在這次換屆后，各鄉鎮黨委、政府將圍繞區委、區政府確定的發展目標，進一步完善今后五年的發展藍圖。各鄉鎮黨委、政府提出的發展思路和措施是否科學、是否可行，關系到區委、區政府決策部署在基層的全面落實，關系到全區“十一五”發展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強鄉鎮黨委、政府領導加快發展和科學發展的能力，進一步用發展的目標鼓舞人心，用發展的舉措凝聚人心，用發展的業績振奮人心，推動鄉鎮今后五年經濟社會發展目標任務的實現，進而為實現我區“十一五”發展目標，加快全面建設ＸＸ小康進程作出應有的和積極的貢獻。

（三）搞好鄉鎮黨委換屆，是維護全區改革發展穩定、建設和諧ＸＸ的迫切需要。當前，構建和諧社會是我們一項重要的任務。一方面，我們城市街道還有不少貧困群眾，我們在低保、在救濟、在貧困家庭子女讀書等方面也還面臨有很多困難。另一方面，盡管我區農村整體實現了小康，但城鄉二元結構特征仍然明顯，城鄉居民收入差距仍然較大，農村貧困群體還比較多，發展基礎還相對脆弱，迫切需要解決的困難和問題十分突出，加上歷史遺留和建設發展的因素，一度時間、一定范圍內一些矛盾比較集中，如因城市建設和重大工程項目建設征地拆遷，失地農民也不少，僅江北鎮就有1000多人。就業是民生之本，就業問題不解決就會成為社會不和諧、不穩定的因素。10月份中央要召開六中全會，重點研究和諧社會建設，可見中央對此是十分重視的。我區農村有30多萬人口，城市人口也非常多，和諧社會建設的基礎就在我們基層。可以說沒有鄉鎮街的發展就沒有全區的全面發展，沒有鄉鎮街的穩定就沒有全區的全局穩定，沒有農村和城市的和諧就沒有ＸＸ的整體和諧。所以，解決各方面存在的困難和問題，保持農村和城鎮穩定，構建和諧社會，已經成為各級黨組織的一項重要任務。能否順利完成鄉鎮黨委換屆工作的各項任務，與全區的改革、發展和穩定大局直接相關。因此，我們希望這次換屆產生的鄉鎮、街道新的領導班子，要在解決群眾困難、化解矛盾、理順情緒，構建和諧社會方面，為全區的經濟社會發展作出成績。在這次鄉鎮、街道換屆的同時，我們要選好配強機關部門“一把手”和領導班子，努力使優秀干部走上領導崗位。在這次鄉鎮街道黨（工）委和機關部門換屆以后，全區將陸續展開區級幾大班子的換屆。鄉鎮（街道）黨（工）委和區級機關換屆，就是區級幾大班子換屆的前奏，只要搞好了鄉鎮黨委的換屆，就能進一步為今后的工作打牢基礎，實實在在地維護好全區政治穩定的大局。

（四）搞好鄉鎮黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗。鄉鎮換屆是基層政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。這項關乎民心的工作能否做好，是對鄉鎮黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對鄉鎮黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對農村保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，鄉鎮領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯系。全區各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次鄉鎮黨委換屆工作，切實把這項事關加強農村基層組織建設，事關群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，鞏固和擴大黨的執政基礎，促進全區經濟社會各項事業健康持續快速發展。

二、堅持正確的用人導向，大力實施“一把手”工程

區委的執政基礎在鄉鎮、在街道、在基層，加強“一把手”工程建設是這次換屆的一個鮮明主題。省委學忠書記經常強調，“有了一個好的‘一把手’，才能帶出一個好的班子，領出一支好的隊伍，干出一番好的事業。相反，用錯一個‘一把手’，就會貽誤一方發展，敗壞一方風氣。”市委袁書記不管在縣區還是在企業調研，首先要求的就是搞好“一把手”工程，多次在會上講“一把手”工程，袁書記在調研ＸＸ時在講話中所說的“主帥不謀，累死千軍”，就是講“一把手”的重要性。為什么省、市委要求各個縣市區要認真學習省委學忠書記在優秀縣市區委書記座談會上的講話？不僅縣區要學、市級機關要學、企業要學、鄉鎮也要學，目的就是要大力深化“一把手”工程，抓好各級黨政領導班子建設。明天我們要召開區委常委會研究加強“一把手”工程和干部隊伍建設的意見。我們要給各方面“一把手”畫個像，明確什么樣的人可以擔任鄉鎮街道黨（工）委書記，什么樣的人可以擔任鄉鎮長和街道辦事處主任，什么樣的人可以擔任機關部門“一把手”，我們要在“一把手”工程建設上，努力探索，提出具有較強針對性和操作性的意見。

因此，區委在這次換屆中，要以對黨、對人民高度負責的態度，以正確的用人導向，大力實施好“一把手”工程，選準配強鄉鎮、街道“一把手”，大力加強鄉鎮、街道基層組織建設。區委的用人導向是什么？就是“六看”、“六重用”、“五反對”。“六看”，就是一看干部的務實精神，二看干部的開拓創新，三看干部的敢抓敢管，四看干部的團結協作，五看干部的公道正派，六看干部的清正廉潔。“六重用”，就是重用求真務實、腳踏實地、不事張揚的干部；重用想干事、能干事、干得成事的干部；重用思想解放、銳意進取、敢闖敢干、實績突出的干部；重用謀事不謀人、聚精會神抓發展的干部；重用親民愛民、務實為民的干部；重用清正廉潔、克己奉公的干部。“六看”、“六重用”是市委提出的用人導向，我們要把這種用人導向貫穿于換屆工作和干部工作的全過程。我們要提醒那些不務實、不深入實際、不愿跟群眾打交道、不體諒基層困難的干部，要盡快地改變原來的工作作風和工作態度。在堅持“六看”、“六重用”的同時，我們要堅決反對那些不好的傾向：要反對評頭論足，不實干。有的人自己沒本事，不深入基層，對認真干事的同志冷眼冷語、風言風語。這是一種很不好的傾向。會讓干事的同志覺得很寒心，覺得沒想頭，這是我們要堅決糾正的。要反對夸夸其談，言之無物。有些干部在工作中，自認為本事高、能力強，說話一套接著一套，恍惚一聽有道理，但認真一想全是放之四海而皆準的話，用于指導工作毫無實際意義，解決不了問題。要反對跑官要官、謀人不謀事。我們發現有個別同志居然敢跑官要官，甚至竟然提出“如果這次得不到提拔使用，那就如何如何”，真是豈有此理！跑官要官堅決不允許！要反對不學習、不創新，僅憑狹隘的經驗辦事。現在有些同志認為自己干了幾年了，有了一些經驗和本錢，學習抓得不緊，就連黨和國家的方針政策都不甚了解；對區委、區政府的發展思路、對部門的業務知識等等，都不屑學習。作為基層干部，自己不學，如何去貫徹落實？一個人長期不學習，就沒有思路、沒有舉措，面對困難就想不出辦法，打不出主意，就會影響我們的發展。要反對自由主義，以個人好惡代替組織的要求，不維護班子團結和組織權威。有這方面問題的干部在個別部門、個別鄉鎮是存在的，認為黨委的決議、決定不符合自己的想法，不符合自己的意愿，就搞“上有政策，下有對策”，影響大局。這是嚴重的自由主義，我們要堅決反對。

區委就是要通過“六看”、“六重用”、“五反對”，把那些“政治素質、文化素質、能力素質、道德素質、心理素質”強的同志選作鄉鎮街道黨（工）委書記，把那些“政治素質好、貫徹執行能力、依法執政能力、服務群眾能力、統籌協調能力、處置突發事件能力”強的同志選作鄉（鎮）長、街道辦事處主任，把那些“政治素質、服務意識、執行能力、協調能力、管理能力”高的同志選作區級機關部門“一把手”。就是要使通過這次換屆所配備的鄉鎮、街道和區級機關部門“一把手”，都是具有以下素質和能力的人：

——有駕馭全局、處理復雜問題能力的人。在工作中頭腦清醒，想大事、抓大事、做實事，大事急事小事分得清，善于抓住關鍵，化解矛盾，凝聚共識，能讓大家心往一處想、勁往一處使、齊心協力謀發展。

——有思想、善學習，求真務實的人。在工作中既勤于思考，又善于學習先進做法，善于向實踐學習，不斷總結成功經驗，懂經濟、會管理，腳踏實地做事情。

——對群眾感情深厚，關心群眾疾苦的人。在工作中始終牢記宗旨，把親民時時體現在作風上，把為民處處落實到行動中，親民務實，執政為民，忠誠當好人民的公仆。

——敢于碰硬、一身正氣的人。在工作中堅持原則，維護正義，敢于頂住壓力，同各種歪風邪氣作斗爭。

——清正廉潔，道德高尚的人。“八榮八恥”的榮辱觀牢固，世界觀、人生觀、價值觀正確，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官。

三、以嚴肅的工作紀律，保證換屆工作的順利進行

這次鄉鎮和區級機關部門領導班子換屆，是全區當前工作的重點，也是廣大干部群眾和社會各界關注的焦點。各黨（工）委、黨組，特別是黨政主要負責同志，一定要切實負起責任，講黨性、講原則、講紀律，努力營造政治清明、官場干凈的換屆環境，確保換屆工作順利進行。

要嚴格政治紀律。換屆對每一位領導干部都是一種考驗，各級領導干部要以身作則、率先垂范，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。凡是不服從組織安排的，一律就地免職。黨員干部特別是領導干部，要始終堅持用《黨章》要求自己，用黨的紀律約束自己，在大事大非面前不糊涂，在原則問題上不動搖，頂得住歪風、抗得住壓力；不表無原則的態，不做無原則的事，不鬧無原則的糾紛，努力做到身正行端，剛直不阿，一身正氣，兩袖清風。在換屆中，要堅決整治亂傳言、亂告狀、跑官要官等”換屆病”！要嚴格人事紀律。好的換屆風氣需要有鐵的工作紀律作保證。省委、市委提出的“六不準、八禁止”的規定，就是對換屆工作的紀律要求。各級黨委、黨組要嚴格按照中央和省市有關精神做好換屆工作，不準搞“自由主義”，違背上級精神搞“上有政策，下有對策”；嚴格保障干部群眾、黨員和代表的民主權利，不準違反有關規定侵犯干部群眾、黨員和代表的權利。各級領導干部要嚴格按照有關紀律規定，不準利用換屆之機進行“跑官要官”、“買官賣官”等違紀違法行為。

要嚴格財經紀律。財經紀律上要重申“三個嚴禁”：一是嚴禁借換