本文格式為Word版，下載可任意編輯——倉庫管理員的職責(20篇)

職責，漢語詞語，拼音是zhízé，意思是職務上應盡的責任。以下是我整理的倉庫管理員的職責(通用20篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫管理員的職責篇1

１、倉管員要嚴格遵守公司各項規章制度，加強倉庫材料產品的規范管理及控制。

２、倉管員應努力提高自身業務能力，熱心接待（文明用語、耐心服務）每一位外部顧客和內部顧客，并熟練把握材料名稱、圖號、用途、尺寸等，將倉庫管理的每道環節做實，做細。

３、倉管員應按存儲標準（安全庫存量），結合生產需求，組織好材料的配套進廠，同時，應盡可能地減少資金占用。

４、倉管員在外協件、外購件、自制件的入庫工作中，必需認真核對品種、數量，做到品種配套、確切無誤。

５、倉管員應按《車間材料領用表》要求，確切、足數、保質地將生產配件發出，并協調協同生產部門作好生產服務。

６、倉管員應按出入庫原始憑證，認真記錄材料庫存臺賬，庫存臺賬必需做到日清月結，賬物卡一致，分賬和總賬相符，假如發現虧損，或材料丟失，損壞和積壓等，應及時查明原因，并報請供給部領導批示，否則應由保管員承受相應的經濟責任。

７、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存狀況（鐵芯、油箱、夾件），以利于車間主任通知相關廠家安排生產；倉庫月報表應確切反映材料出入庫變化狀況和庫存狀態。

８、倉管員根據質保部開具的不合格材料單，及時上報主管，并通知外協、外購單位，以便從下次入庫總量中扣除，否則其所造成的損失，由保管員負責.

９、倉管員更替時，應及時履行工作交接，核對帳物，如有不符，必需查明原因，分清責任，并報請領導裁決后，在庫存臺賬上注明.

１０、倉管員應嚴守崗位，不準擅自離職，嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.

１１、庫房要保持清潔、衛生、擺放整齊，標志明顯，倉管員要經常巡查倉庫，保證安全。

１２、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙，與庫房事務無關人員不準進入庫房內。

倉庫管理員的職責篇2

倉庫管理員工作職責1

1、負責汽車配件的檢驗入庫、庫存零件的數據錄入、零件堆放管理、出庫發貨、貨運物流的管理工作;

2、負責汽車配件的進出，檢驗、提貨或協助共同搬運作業工作，合理調配庫存零件和現場的堆放管理;

3、負責檢查退回不合格零件的處理和異常匯報，與業務部門協凋溝通工作;

4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法，做好倉庫6S管理工作;

5、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平;

6、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監視出、入庫手續，保證賬物卡一致;

7、負責收貨、打包發貨及跟進等相關工作;

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

倉庫管理員工作職責2

1、負責倉庫在庫盤點及管理;

2、負責倉庫每日出入庫產品管理;

3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

4、負責天貓官網訂單統計、包裝、發貨及單號錄入;

5、負責月末倉庫數據盤點及整理。

倉庫管理員工作職責3

1、主要負責商品分揀，包裝，快遞等操作工作;

2、與業務員核對數據，辦理商品出入庫手續;

3、負責管理樣品室的衛生整齊狀況

4、完成上級交給的其他工作。

倉庫管理員工作職責4

1.執行庫存管理流程、改進庫存管理方法

2.信息系統的錄入、先寫和傳遞，此昂管單證、報表的整理和歸檔

3.定期與數據并實地盤點，檢查監視出、入庫手續

倉庫管理員工作職責5

1、嚴格執行原材料及成品的出入制度，原材料進入數據要確切有記錄，以備為成品核算提供依據;

2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進后出的原則;

3、進、出庫手續要齊全，賬面反映明了，賬物相符，常規產品的庫存數量，存放地點要做到心中有數，調撥自如;

4、經常檢查庫存產品，發現問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變霉等;

5、及時了解和把握庫存產品狀況，以便在急需時的合理調配;

6、對出庫后退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的要嚴格督促，阻止不合格的產品重新包裝入庫;

7、完成領導交給其他臨時工作。

倉庫管理員的職責篇3

1、協助倉管組長嚴格執行入庫手續，物料入庫時，要核實數量、規格和種類是否與貨單一致;

2、存貨入庫時及時入賬，并確切登記，確保帳、物、卡數據必需確切;

3、合理安排物料的存放次序，按物料的種類、規格分區存放，并設定物料卡，保證標識明了;

4、物料出庫時應依照審核無誤的領料單，以先進先出原則發料;

5、處理入庫驗收時發現的問題，并及時向直接領導呈報;

6、要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有物料種類與數量，把握庫存實際狀況;

7、做好防火、防盜工作，并保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通;

8、其他上級臨時交給事項之處理。

倉庫管理員的職責篇4

一、根據生產經營的需要，向有關人員詢問調查了解，結合實際庫存狀況，按月編制進貨(料)購買計劃(一式三份)，經財會部門簽署看法，報主管經理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交購買員按計劃購買。

二、購買員按計劃購買的實物，填寫入庫單，(一式三份)交保管員簽字驗收后，一份購買員留存，一份交財會記帳，一份為保管員登記實物保管帳的依據。

三、保管人員驗收實物，必需親自過目，物品名稱規格一定要核對無誤，數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)準確，對不符合規格質量低劣的物品，不得驗收入庫，遇有爭議提交有關部門研究處理。

四、生產經營部門按計劃領用的物品，必需先填寫領料單(一式三份)，內容必需明了、完整和確切無誤。

五、倉庫管理要保持清潔衛生，物品堆放合理，發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或寶貴物品要特別保管，保證做到不霉不爛，嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。

六、保管員對所保管的物品，平日做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。

七、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨便進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

八、保管人員要堅守崗位，在規定的工作時間內不得擅離職守，做到供給及時。

倉庫管理員的職責篇5

1、協助完成公司行政類工作，包括環境衛生，辦公及各類用品的購買管理等工作。

2、協助完成人員的聘請、入離職等人事工作。

3、協助做好行政、人事及其他事務性工作。

4、本崗位五天8小時。

倉庫管理員的職責篇6

1、根據廠部倉儲管理制度做好購買物資的入庫、保管、出庫管理工作;

2、負責物料的申購，并跟進購買部物品的購買進度;

3、對入庫的物料加以合理保管;

4、每月定期進行庫存盤點并與財務核對賬物;

5、按規定給物料領用人辦理出庫手續，建立各物料進、出賬目及編制報表，確保單據的完整、確切性;

6、及時統計，及時了解產品品種，并及時向領導匯報;

7、嚴格執行倉庫的內務管理標準。

8、嚴格完成上級領導交給的其他任務。

倉庫管理員的職責篇7

一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。

二、隨時把握庫存狀態，保證物料及時供給，充分發揮周轉效率。

三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量確切。

四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫明顯。

五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。

假如倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁。

入庫：

倉庫管理程序

1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立刻報告。

2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

3.每天開啟一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立刻整改并向主管報告。

5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立刻改正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

8.倉庫內的每一堆貨物應在醒目處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，確切地收發貨，收發完畢后，應立刻填寫掛在貨堆上的貨卡并立刻入帳。

10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。

11.所有易碎器材，必需輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。

13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平日應上鎖，節假日加封條。

18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

19.所有出入庫物料的單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。

20.完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員的職責篇8

倉庫管理員的職責

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識;

2.嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

5.負責對新進的員工進行業務培訓;

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日?？己?，具體考核內容為：

(1)供給商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

(2)倉管員的服務質量、態度;

(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

(4)檢查倉庫現場，庫容是否整齊;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清楚;物料的防護措施是否到位;

(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因;

(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

(7)負責倉管員的考勤工作;

(8)負責其他考核項目。

7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理看法進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供給商的責任，應及時通知退貨;

9.每月會同購買部的對帳，便于財務部按時給供給商結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與質檢部、生產車間、購買部等外部門業務的銜接和協調;

2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展狀況;

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，具體報送的有：

(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

(2)呆滯物料統計表(每月27日);

(3)月度倉管員的內部考核表(每月最終一天);

(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最終一天);

(5)每月與外協廠對帳的狀況(每月初3日之前);

(6)每月購買訂單的執行完成狀況匯總。

倉庫管理員的職責篇9

1、根據訂單以及生產產能和物料狀況，制定生產計劃，結合訂單計劃制定物料需求計劃和申購計劃，確保保質保量按時完成任務。

2、生產任務單，外協生產任務以及出貨計劃的下達。

3、參與合同評審，負責跟蹤訂單履行狀況，訂單交付的生產信息溝通渠道，負責生產數據的統計。

4、根據BOM，樣品，及其它物料，結合損耗，計算物料原材料素材的用量，合理庫存，扣減庫存，知悉庫存，管控庫存。

5、物料利用率的核定以及呆滯料，呆滯品的管控。

6、監視生產按計劃完成任務，跟蹤生產訂單達成狀況，對訂單生產過程中的異常狀況每天及時通告相關部門并記錄整理。

7、與外協工廠核對帳務。

8、完成公司交給的其它任務。

倉庫管理員的職責篇10

1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協助財務部門進行薪資核算。

2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。

3.負責公司證照、資質辦理。

4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。

5.負責辦公用品的購買、領用登記工作。

6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氣氛。

7.完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫管理員的職責篇11

1、全面負責部門日常事務處理及員工業績考核;

2、跟蹤各項規章制度的宣傳、執行狀況：

3、檢查收、退貨的處理期限及退貨的跟進;

4、檢查倉庫各類物品使用、存放是否安全、規范;

5、對店長負責，監視工作的執行狀況及躍進;

6、監視、檢查驗收工作是否規范;抽查30%的商品是否正常;

7、監視、檢查退貨的操作是否規范;抽查30%的退貨看是否確切;

8、監視、檢查新鮮收貨的落實狀況;檢查新鮮商品的品質是否符合公司要求;

9、監視、檢查單據的使用，操作是否規范;

10、維護收貨區的清潔及物品擺放及收貨組的工作制度是否規范;

倉庫管理員的職責篇12

1、全面貫徹公司的各項規章制度，認真落實貨物進出倉的操作流程;

2、負責貨物的日常進出，未經品質鑒定的物品嚴禁入倉，未經倉管員的貨物嚴禁出庫;

3、及時做好并核對產品物料的出、入庫記錄，并將電子檔傳至相關部門;

4、協同財務人員，定期對分管的產品物料盤點清查，確保賬、物、卡相符率;

5、與相關部門人員和客戶友好溝通，努力提高進出倉工作效率;

6、積極加入各項業務培訓;

倉庫管理員的職責篇13

1、針對客戶需要入庫管理的貨物，進行收貨入庫，二次加工，并錄入系統;

2、對已完成收貨的貨物，進行上架，并對庫區貨物進行日常管理，盤點等;

3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

4、上級安排的其他工作。

倉庫管理員的職責篇14

各位領導：

今天我就自己在__工作_個月以來的工作狀況跟大家進行探討和研究，在我這_個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了好多經驗和做法，譬如__站長、__副站長、__經理等，由于我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是對比成功的，我們中國有句古話叫做"有容乃大'你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，"他山之石，可以攻玉'。作為__公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。

一、樹立正確的領導管理心態，嚴格要求。

作為一名，對每一個員工都應當做到公允、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的看法，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規矩，高速發展期(目前混凝土行業就是這個階段)，市場飽和期、優勝劣汰期。

在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越強烈，假如沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應當有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照料父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。

我們也更應當抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，假如你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的模范，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我全力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。

紀律上我積極主張"先專政后__'，一個團隊必需要有鐵的紀律，一切行動人指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應當立刻進行疏導工作，這就是"法'和"情'的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。

領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該確定的就確定，并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清楚明顯。

倉庫管理員的職責篇15

一、倉庫保管員要努力學習業務知識，不斷提高業務素質。在倉庫負責人(本部門經理)領導下，做好商品在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。根據市場需求和公司要求，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;

二、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存、放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出商品堅持先進先出原則;

三、建立庫存商品保管賬、卡片，商品要分類合理存放、標明名稱、規格、數量、期限等，做到實物、賬、卡片相符。各種商品的購進、入出庫或流向在保管賬上反映明了。日常工作中隨時注意庫存商品的有效期限、臨期等狀況，隨時提醒倉庫負責人、業務員，以免造成不必要的損失;

四、負責檢查驗收購進或退回商品的數量、質量，根據貨物的品名、規格、型號、分類辦理入庫手續。退回手續中，對于變質、破損等商品或予以拒收或經過有關領導批準后接收，同時應讓有關業務員做出說明。及時做好殘損變質商品的申報處理工作;

五、按時檢查庫房內外環境，保持通風、防止潮濕、霉變、注意防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬，不準任何人在庫房內吸煙，進入庫房不得隨身攜帶打火機、火柴及其它危險物品，發現隱患及時處理、上報，保持倉庫衛生整齊。庫房內應有無阻礙通道，如有加工業務，應當設有專門加工區域，并建立健全包裝物及包裝材料等明細賬;

六、每日盤點實有庫存，發現問題及時處理。原則上按月與財務部對賬，做到賬賬相符、賬貨相符。及時處理盤點中發現的問題。銷售部門或其它部門提出有關的協助要求時，倉庫保管員應匯報負責人積極予以協同;

七、除上述工作內容外，完成上級領導交給的其它臨時性工作。

倉庫管理員的職責篇16

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、發貨、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常出貨單的發貨安排;

3、負責倉內物品和環境的.清潔、整齊和衛生工作;

4、負責相關單證的保管與存檔;

5、上級交給的其他事宜。

倉庫管理員的職責篇17

1、保管員負責驗收、保管和發放庫房的各種物品。

2、驗收物品要符合數量、質量和價格，并對其驗收結果負責。

3、保管員應把驗收進的物品按類存放，合理保管，防止受潮、霉變，并提高警戒，采取必要措施防丟失。

4、保管員在庫存驗收物品時，按發票檢斤檢數，填寫入庫單，并由購買員簽字。

5、在出庫時，應認真辦理出庫手續，填寫，領物人簽字。根據入出庫單，記好實物保管帳，及時提出物品進貨計劃，月末編報收支存報表。

6、保管員應定期盤點，檢查帳物是否相符，如發現盈虧，要查明原因，月末予以調整。

倉庫管理員的職責篇18

工作職責：

1.負責倉庫的日常管理維護事務

2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

4.依據發料指令配備物料和發放物料

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、購買驗收單、呆滯料的的異常狀況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8.盤點工作的具體執行，月總節報告

工作流程：

一、工作內容

1.數量驗收

1.1確認供給商,核對供給商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和購買人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較寶貴的要做到數量全部清點確切，對小件物品必需用電子稱稱數量，對有差異狀況及時上報并做好記錄。

1.3所有來貨來料必需在數量清點完成后,供收雙方共同確認狀況下簽單