[合同]雇傭協議其三_簡易雇傭合同_雇傭合同

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簡易雇傭合同2023.07.27雇傭合同|雇傭保姆合同|簡易雇傭合同|

[推舉合同]雇傭協議其三。

雇傭合同是當事人之間依法簽訂的協議，受法律的愛護。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的根底上成立的。雇傭合同雇員的工作方式：要聽任于雇主的指揮與安排。簽訂雇傭合同，肯定要清晰明白合同中的隱含條件。那么簽訂雇傭合同有什么需要留意的呢？為此，小編從網絡上為大家細心整理了《[推舉合同]雇傭協議其三》，僅供參考，盼望能為您供應參考！

甲方：家庭住址：身份證號碼：聯系電話：

乙方：家庭住址：身份證號碼：聯系電話：

甲方聘用乙方為家庭保姆，經過甲乙雙方友好協商，達成以下協議：

一、協議期限

協議期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止，共天。

二、勞動酬勞、工作時間、休息休假、福利

1、勞動酬勞：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特別狀況需要乙方加班的，按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。

2、工作時間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節假日依據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。

4、福利：

1)甲方免費供應午餐;

2)試用合格后，甲方為乙方供應一年期意外損害保險一份。三、工作內容

1、看護寶寶為主：保證嬰兒的安康、安全和養分需要，培育嬰兒良好的生活習慣，并對依據寶寶的成長階段進展德智體培育(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀看;對寶寶進展早教，如放音樂、講故事、唱兒歌等)，詳細與甲方具體溝通，并依據寶寶的成長階段適時調整。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。

四、甲方的權利及義務：

1、甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞;2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨便拖欠。

3、甲方做到公平待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的人身財產安全。

4、甲方有權依據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整，不定期供應育嬰資料供乙方學習及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發覺乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合連續看護小孩的情形，甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。

6、甲方有義務為乙方工作的開展供應必備的支持。

五、乙方權利和義務

1、乙方保證在自己身體安康的前提下進展工作，無傳染性疾病。

2、乙方必需敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象，不得參加甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對寶寶的心理安康、身體安康、德智進展等全方面負責。

4、乙方對孩子要有愛心、急躁、溫柔且寬容。

5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

6、乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩,假如發覺寶寶有身體不適或特別行為應第一時間與甲方溝通處理;

7、乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用;

8、乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件;

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關，并按違約處理;

10、乙方如遇生病或特別狀況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身損害或財產損毀，應擔當全部賠償責任;

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，甲方不擔當任何責任。

六、違約責任

1、違約金:

2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方擔當對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;

七、其它

1、乙方必需供應給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、安康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

2、就本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協議經甲乙各方協商全都、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協議的生效日期。

八、補充條款：。

甲方：(簽字畫押處)乙方：(簽字畫押處)

年月日年月日

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個人雇傭協議書推舉(10篇)

雇傭合同可以維護我們的合法權益。許多時候都需要用到它。雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的根底上成立的。雇傭合同主體之間的法律地位完全公平，相互獨立。我們作為當事人，肯定要清晰雇傭合同的內容狀況。一份符合法律規定的雇傭合同是怎樣的呢？考慮到您的需要，合同范本網小編特地編輯了“個人雇傭協議書”，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人雇傭協議書(篇一)

為了更好地標準雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在商定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

雇主為甲方：保姆為乙方：

一、乙方效勞內容：

1、買菜做飯，同吃同睡，供應生活用水。

2、清掃衛生，洗曬衣物，幫忙換衣洗澡，積極制造舒適安康環境。

3、疾病護理，照看戶外運動，切實留意人身安全。

4、切實關注老人安康安全，準時電話聯系就醫。

5、乙方履行合同期必需一年。(從

6、態度熱忱，效勞周到，尊老愛物。

二、甲方供應待遇

1、每月初供應兩人固定伙食費元(電、煤除外)。

2、其次個月末結算前一個月工資元。

3、平常短暫離開必需請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、敬重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿足，可連續續聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

咀方：

乙方：

在場證明人：

年月日

個人雇傭協議書(篇二)

甲方（雇主）：住址：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1。負責每日早、中、晚餐

2。家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3。其他事宜由甲方與乙方協定而定。

二、效勞要求

乙方在效勞期限內根據協議規定效勞內容履行效勞職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，詳細請假或休息時間由雙方共同商定。

三、效勞費用

效勞費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

四、甲方權利與義務

1。甲方要求乙方根據上訴效勞內容供應效勞；

2。甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

3。甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求按時支付效勞費用；

2。乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3。乙方須自覺履行上訴效勞工程；

4。乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損失，應付賠償責任；

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8。乙方在效勞期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應根據《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

六：丙方權利和義務

1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的效勞費用。七：合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式三份，各執一份。

個人雇傭協議書(篇三)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與治理悉按甲方有關規定執行。

其次條：乙方的職務為餐飲效勞員。

第三條：乙方的工作職責：負責幫助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

上班時間為：上午11：30—晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10％提成作員工獎金。

第四條：甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予協作有關加班事宜，雙方協商辦理。

第五條：乙方的工作酬勞：

（一）甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元根底工資。

（二）甲方可參考以下事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。）

2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第七條：甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于當日起生效。

第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續有效。

甲方（簽字）聯系電話：

乙方（簽字）身份證號碼：

聯系電話：

xx年xx月xx日：

個人雇傭協議書(篇四)

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的歡樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政效勞。經雙方協商達成如下協議：

一、共同商定

1、家政效勞包括：照看老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、清掃衛生、確保甲方男女仆人不在家時的安全。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務酬勞，(工資支付應在乙方效勞滿月后十日內發放上月勞務酬勞)

3、甲方情愿理解乙方帶給家政效勞，并履行以下(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政效勞，并履行以下(三)的承諾。

4、甲方不履行本協議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

二、甲方的權利、職責和義務

1、甲方以支付勞務酬勞的形式，聘任乙方為甲方帶給家政效勞。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、清掃衛生、洗衣服等。

3、甲方應以公平、和氣、寬厚的態度對待乙方。

4、甲方應準時支付乙方的勞務酬勞，乙方勞務酬勞的計算按公歷月為計算單位。

5、甲方應為乙方帶給效勞所需必要的根本條件并擔當乙方的食宿。

6、甲方不擔當乙方為甲方效勞期間的任何人身意外損害和安康醫療費用。

7、甲方對乙方提出的合理化推舉和正值的要求應當予以思索，并協商解決。

8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按商定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

9、甲方依據實際狀況或者不需要帶給家政效勞時，可辭退乙方，終止效勞、解除協議。

三、乙方的權利、職責和義務

1、乙方以理解甲方勞務酬勞為前提，自愿為甲方帶給家政效勞。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方帶給優質的效勞。盡量做到使老人滿足、環境衛生潔凈干凈、飯菜可口(除仆人共性安排外由乙方合理安排調劑)。

3、乙方在盡職盡責照看老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的職責。

4、乙方務必聽從甲方的領導，明確仆人與效勞的關系，對甲方提出正常的批判意見和改善意見，應自覺理解和改善。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應賜予諒解。

6、乙方為甲方帶給家政效勞屬臨時用工，在效勞期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親來回車費乙方自行擔當，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫療保險與養老保險補償的要求。

7、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預或在外宣揚仆人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經甲方仆人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。

8、乙方在效勞期間享有人格敬重、人身自由、xxxxxx公平的根本權利。對于要求甲方合理改善和務必完善的事項，享有充分的推舉權，甲方應準時賜予答復。

9、乙方家中有事需要回家，應準時向甲方請假。特別狀況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

四、附則

1、協議之外需要商定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。

2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

二零壹年月日

個人雇傭協議書(篇五)

甲方：______（以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限：

自______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔當司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查修理、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、甲方責任和義務

2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的治理。

3、甲方負責供應、車輛燃油費、保養費用。

四、乙方責任和義務

1、必需嚴格遵守各項治理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應隨時候命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，依據交通部門交通事故結論進展相應的處理：駕駛員無責任的，不懲罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必需由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發覺，甲方馬上解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應擔當全部責任

6、乙方因酒后、嚴峻違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將擔當損失的全部費用。

7、乙方應愛惜車輛設備，執行操作標準，節省油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容干凈，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

8、乙方出了交通事故，沒有準時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）未經同意私自出車的；

（3）不聽從治理或泄露機關機密，造成不良影響的；

（4）礦工3天以上的；

（5）乙方不能勝任工作的；

5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停頓支付乙方本月工資。

6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：______

乙方：______

代表人：______

______年______月______日

個人雇傭協議書(篇六)

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規遵守《______市外地來京人員從事農行效勞治理》和《______市家政效勞業行業公約》的前提下，為愛護各自的合法權益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、效勞內容

請在下面各項中選擇所需要效勞的內容，或其它新的效勞工程一并填在括號內（______）。

1、家務；

2、看護嬰兒；

3、照看孩子；

4、照看老人（男、女）；

5、照看老人（不能自理：男、女）；

6、看護病人（男、女）；

7、看護病人（半自理：男、女）；

8、看護病人（不能自理：男、女）；

9、醫院陪住；

10、接送學生。

二、乙方的權利和責任

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯系，家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續完備。向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續費共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭效勞員效勞期滿，甲方將家庭效勞員安全送回乙方，并確認家庭效勞員效勞期間內的______已結清及無其它勞務糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政效勞務治理費______元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，公司視狀況對期進展職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務______元整（詳細______數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭效勞員的______。

2、交納家庭效勞員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身財產的安全。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭效勞員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉讓給他人效勞。

6、依據______市的有關規定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權拒絕家庭效勞員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭效勞員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權益。

10、發覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應準時將其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加______。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

4、安心做好家政效勞工作；如遇特別狀況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭效勞員使用費、手續費和押金。家庭效勞員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應準時到乙方辦理相關手續。情愿連續聘用原家庭效勞員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成效勞協議，一但發生任何問題，乙方概不負責。并保存追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫忙。

本協議一式三份每方各執一份簽字生效！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

個人雇傭協議書(篇七)

依據國家有關法律法規，本著公平、自愿、公正、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商全都后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己擔當賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之掌握。

2、乙方無論任何緣由，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或供應給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、可能成為甲方商業隱秘的經營信息的范圍包括：營銷規劃、選購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤狀況及不公開的財務資料等。

三、違約責任按相關勞動合同的法律法規執行

四、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住宅地人民法院管轄。

爭議發生后，在對爭議進展(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應連續行使各拘束本協議項下的其他權利，并應連續履行各拘束本協議項下的其他義務。

六、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、本協議一式兩份，簽字生效。

甲方：法定代表人：乙方：

年月日

個人雇傭協議書(篇八)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經過公平協商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與治理悉按甲方有關規定執行。

其次條：乙方的職務為餐飲效勞員。

第三條：乙方的工作職責：負責幫助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

上班時間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條：甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應予協作有關加班事宜，雙方協商辦理。

第五條：乙方的工作酬勞：

（一）甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元根底工資。

（二）甲方可參考以下事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。）

2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_____當日起生效。

第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續有效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

________年_____月_____日

個人雇傭協議書(篇九)

雇用（甲方）：____________電話：身份證號碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：身份證號碼：_____________

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）情愿為甲方供應“月嫂”效勞，并承諾為甲方供應專業、優質、安全的“月嫂”效勞。為了明確雙方權利和義務，經公平協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方商定事項

1．效勞期限：

年月日起至年月日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但效勞時間為28天）

2．效勞費用：

甲方應支付乙方效勞費共計元整人民幣。

支付的時間為效勞期終止日：______年______月______日。

3、乙方工作時間：

正常為每天24小時連續性效勞，時間長，責任重，因此甲方不得隨便額外增加月嫂的其他效勞內容，保讓月嫂的體力充足，精力旺盛，順當完成母嬰的月中護理工作，效勞時間為28天。

4．效勞內容：

（1）產婦：

A、產婦的生活護理，幫助產婦進展個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀看惡露；

B、產婦的*護理，月嫂需依據自己的閱歷幫忙產婦通乳，解決*脹痛，教會產婦如何清潔*和雙手后擠奶或進展*按摩，教會產婦正確的哺喂姿態，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

C、制作產婦的養分餐和催乳湯水，平衡養分，促進產后康復及乳汁分泌；

D、為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫忙產婦體型的復原；

E、常常與產婦溝通育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，準時安撫產婦，避開產后抑郁癥的消失；

F．隨時對產婦的身體狀況觀看、記錄。

（2）嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，熬煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、安康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀看記錄，萬一寶寶身體有特別，提示并幫助治療；

C、常見病的觀看和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，熬煉寶寶的四肢協調力量，開發大腦并賜予寶寶奇妙的情感撫慰；

E、賜予嬰兒正確的引導，培育嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1．甲方的權利

(1)甲方可在效勞內容的工作范圍內，安排乙方工作；

(2)甲方有權要求乙方體檢，并供應有效的安康證明。

2．甲方的義務

（1）按時向乙方支付效勞費；

（2）協作乙方做好月嫂工作，并供應合理的幫助；

（3）為乙方供應與甲方根本一樣的食宿條件；

3．乙方的權利

（1）甲方增加效勞內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的酬勞；

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4．乙方的義務

（1）嚴格按效勞內容為甲方供應效勞；

（2）在工作時，乙方需愛惜甲方的財物，如因乙方的緣由，給甲方造成損失的，乙方賜予賠償。

(3)效勞期完畢后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內，乙方有以下狀況之一時，甲方有權馬上終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；2．不聽從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能連續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有以下狀況之一時，乙方有權馬上終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他商定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、安康證、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方擔當相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在效勞期間（包括路途中），由于自身或第三方緣由造成自身損害的責任由乙方自行負責。

4．若乙方在效勞期間表現良好，甲方愿無償為乙方供應客源。

5．效勞期完畢后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方詢問時，乙方應予以解答；

6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決方法

雙方因履行本合同發生爭議，應領先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：_________常住地址：___________

聯系電話：____________聯系電話：____________

日期：________________日期：_______________

個人雇傭協議書(篇十)

雇傭方（甲方）：

單位名稱：

住所：

勞務方（乙方）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯系方式：_______________（固定電話）_______________（移動電話）

緊急聯系人：_______________聯系電話：___________________

甲乙雙方經公平協商，共同打算建立勞務關系。本效勞協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充清楚確這一法律關系的根底上，依據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度營銷工作完畢為止。

二、勞務內容

乙方擔當的勞務內容為：

三、勞務要求

1。乙方根據甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2。乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作標準和各項規章制度。

3。愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的治理。

4。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方擔當賠償責任。

四、勞務時間、勞務酬勞及福利

1。依據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，詳細可參考本公司《考勤治理制度》及《營銷治理制度》。

2。甲乙雙方商定，乙方的勞務酬勞為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務酬勞。

3。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4。任職期間，甲方為乙方購置“人身意外保險”，甲方只擔當該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中商定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止

1。在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3。甲方不按本協議商定供應必要的勞務酬勞時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4。本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5。甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協議，乙方均應馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開得悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的局部酬勞及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1。乙方的人事檔案仍由原單位治理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2。因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不擔當任何社會保險繳納義務。

3。雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

簽訂日期：簽訂日期：

合同推舉:勞務雇傭合同(篇一)

隨著經濟的告知進展，雇傭合同的地位越來越重要了。雇傭法律關系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務而形成的一種法律關系。雇傭合同履行中所發生的危急、意外事故或損失，一般是由承受勞務的雇主擔當。在簽訂雇傭合同之前，要記得認真閱讀合同內容。那么我們常見的雇傭合同是怎樣的呢？為滿意您的需求，小編特地編輯了“合同推舉:勞務雇傭合同(篇一)”，僅供參考，歡送大家閱讀。

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工廠店

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方依據國家和市有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業務進展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應勞務效勞，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未完畢，則合同應順延至有關工作業務完畢。

其次條聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第四條乙方同意依據甲方工作需要，擔當_______________________崗位（工種）工作。

第五條乙方工作應到達甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第七條乙方應承受甲方的績效考核。

第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第九條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第十條甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。

第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/月+績效獎金（總營業額的1%/在職員工數量）。

第十三條甲方需擔當社會勞動保險的80%，乙方需自行擔當20%。且試用期甲方不予以繳納。

第十四條乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的50%或雙方協商商定。甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定__________________________。甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司治理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務酬勞為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務酬勞為轉正后的35%）；4、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十五條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續。第十六條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

第十七條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方有關規定及根據本合同商定可以解除勞務合同的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）雙方商定的其他內容

第十八條甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

其次十條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內擔當的甲方工程工程中的工作及責任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應根據《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務酬勞。

（七）甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業務學問培訓。

五、違反和解除聘用合同的經濟補償

其次十一條經聘用合同當事人協商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應賜予乙方相當于半個月根本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十二條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應賜予乙方相當于半個月根本工資的經濟補償，未滿一年不予以補償。

其次十三條乙方因甲方未根據聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作酬勞。

其次十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月根本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

其次十五條甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業務學問培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需擔當全部培訓產生的費用。

其次十六條本合同的附件如下：

附件一《保密協議》；

附件二《崗位職責書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

其次十七條甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

其次十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________法人或托付代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

閱讀推舉：司機雇傭合同協議怎么寫(5篇)

現如今，雇傭合同是可以愛護當事人的合法權益不受到侵害。雇傭一般表現形式為商定完成某項勞務活動，并準時結清勞務費用。雇傭合同，即“雇傭契約“，指的是當事人一方向對方供應勞動力以從事某種工作、由對方供應勞動條件和勞動酬勞的協議。簽訂雇傭合同，肯定要清晰明白合同中的隱含條件。一份符合法律規定的雇傭合同是怎樣的呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“閱讀推舉：司機雇傭合同協議怎么寫(5篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

司機雇傭合同協議【篇一】

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則訂立合同。

甲方（用人單位）名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

第一條合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

其次條乙方的工作內容

1、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的治理規章制度，根據甲方安排的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作任務；

2、乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規章而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不擔當責任；

3、乙方在工作期間每天對車輛進展保養、擦洗；每天對車輛進展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道；

4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許隨便將車借給其他人員駕駛或使用；

5、乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責；

6、乙方車輛燃油損耗應掌握在甲方要求的標準范圍內（升/百公里），超出局部由乙方自行擔當。

第三條工作時間：

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規定執行。

第四條工作酬勞及福利待遇

1、甲方于每月隨單位工作人員發放工資，以現金或打卡形式支付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為元；

2、甲乙雙方應根據國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參與社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保局部，由乙方自行向屬地保險機構繳納；

3、國務院規定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當的的工資補助（雙方協商為元/日）；

4、甲方為乙方供應工作餐補和免費集體宿舍。

第五條以下費用，甲方依據乙方供應的合格票據另行支付：

（1）過路、過橋費

（2）燃油費

（3）停車費

（4）汽車的保養、正常的機損修理及年審費用

（5）車輛年度各項稅費、雜費

（6）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

第六條勞動紀律

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度；

2、乙方應聽從甲方治理人員的工作安排；

3、乙方應積極參與甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業形象和聲譽；

4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責；

5、乙方在合同期內如有舞弊行為（如報虛帳，弄虛作假等），甲方一旦有確鑿證據，可憑此合同向甲方索賠XXX元；

6、乙方在工作時間因故請假，必需提前書面申請，待書面申請批準前方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為XX元/日。

第七條甲乙雙方應當根據《勞動合同法》的.相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

第八條雙方商定的其他事項：

1、乙方不聽從工作安排或特別任務調遣的；因工作時玩忽職守、違章駕駛發生重大事故的，勞動合同自動解除；

2、乙方違反甲方勞動紀律，常常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

第九條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

司機雇傭合同協議【篇二】

雇主(以下稱甲方)：

雇員(以下稱乙方)：______，性別______，文化程度身份證號

甲方因承包經營“”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作內容

1、乙方同意依據甲方工作需要，擔當駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查修理，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，協作其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

三、勞動酬勞、福利待遇

1、乙方日工資元。其它按當日節省進展嘉獎：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者缺乏由乙方負責。甲方對乙方的勞動酬勞實行結方式。

2、甲方為乙方供應集體宿舍，工作餐標準為元/日。

3、甲方依據乙方的表現，依據狀況在合同期滿賜予肯定的嘉獎。

四、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部擔當。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節賜予紀律處分、罰款，直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)不聽從治理或在工作中嚴峻有損甲方形象的;

(3)嚴峻失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、以下狀況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條其次款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

司機雇傭合同協議【篇三】

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證

甲方因經營“甘D—29323”來回貨車營運，聘用乙方為駕駛員。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

本合同期限為一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日止。

二、工作內容

1、乙方同意依據甲方工作需要，須聽從甲方的治理和安排，擔當駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查修理，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

3、乙方必需嚴格遵守各項機關治理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

4、乙方沒有任務時應嚴格按規定定點停放車輛。

三、勞動酬勞

1、乙方工資：每月底薪1800元，（每月至少20個班）實行滿月結算方式。試用期一月。

2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次30元。實行滿月結算方式。

3、全年非修車嘉獎：全年修車不超過9600元的局部為安全獎，實行滿年結算方式。

4、甲方為乙方供應宿舍。

5、甲方依據乙方的表現，依據狀況在合同期滿賜予肯定的嘉獎。

四、勞動紀律

1、乙方在車輛進展修理、更換部件等工程時，必需預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，依據交通部門交通

3、乙方未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應擔當全部責任。

4、乙方違反交通規章造成罰款，超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

5、車輛必需由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發覺，甲方馬上解除合同并扣除當月全部工資。

6、甲方負責收取本車全部運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

7、乙方必需疼惜車輛，文明駕駛。在車輛大修、年檢其間，必需參加監視檢查。

8、乙方必需將當日運輸狀況向甲方報告，至遲不超過其次日。全部開支票據都必需保存備查。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

（1）嚴峻違反雙方商定的；

（2）不聽從治理或在工作中嚴峻有損甲方形象的；

（3）嚴峻失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

5、以下狀況之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據本合同第五條其次款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

司機雇傭合同協議【篇四】

甲方：______（以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限：

自______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔當司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查修理、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、甲方責任和義務

2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的治理。

3、甲方負責供應、車輛燃油費、保養費用。

四、乙方責任和義務

1、必需嚴格遵守各項治理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應隨時候命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，依據交通部門交通事故結論進展相應的處理：駕駛員無責任的，不懲罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必需由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發覺，甲方馬上解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應擔當全部責任

6、乙方因酒后、嚴峻違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將擔當損失的全部費用。

7、乙方應愛惜車輛設備，執行操作標準，節省油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容干凈，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

8、乙方出了交通事故，沒有準時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）未經同意私自出車的；

（3）不聽從治理或泄露機關機密，造成不良影響的；

（4）礦工3天以上的；

（5）乙方不能勝任工作的；

5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停頓支付乙方本月工資。

6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：______

乙方：______

代表人：______

______年______月______日

司機雇傭合同協議【篇五】

雇主：(甲方)

雇員：(乙方)

甲乙雙方在自愿、公平的根底上，協商全都，達成以下條款：

一、甲方雇傭乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

四、乙方經甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，始終到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

五、甲方每月向乙方支付酬勞人民幣__元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付酬勞。

六、工作紀律

1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，仔細完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。

2、不得疲憊駕車，長途行駛時應適時休息，防止疲憊駕駛發生事故。

3、嚴禁行車過程中接打手機，特別狀況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶，或在不影響行車安全狀況下請隨車人員代為接打。

4、全部車輛上班期間完成工作任務后，無特別狀況，必需停放在乙方指定地點，任何人員不得擅自動用或為他人出私車。

5、全部車輛因公外出不能按時上下班的，駕駛員或帶車人員必需在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必需確保車輛安全，防止車輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發生。

6、嚴禁酒后開車，私自開車;嚴禁出車過程中無特別狀況擅自轉變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場。

7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通，不得隨便關機或不接聽電話，聽從乙方調度安排，平常須做好出車預備，不得擅自離開工作崗位。

8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件，自覺遵守交通法規，聽從交警指揮和檢查，嚴格車輛操作規程，文明駕駛，禮貌行車，不得違規駕駛。

9、乙方要嚴格遵守請銷假制度，因病因事必需請假，但不能影響正常工作，未經乙方批準不得休假，年內請事假累計超過15天。

9、乙方應增加節省意識，定期檢查保養車輛，建立車輛修理保養臺帳，加強對車輛出車前和收車后的檢查保養，確保車況良好，車容干凈，按時完成車輛年檢。車輛需修理的，必需報乙方批準，并在乙方指定地點進展修理。車輛油料治理按乙方指示辦理。

七、違反工作紀律的責任擔當

1、乙方要嚴格執行作息制度，按時上下班，仔細完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規定，將賜予肯定的懲罰，情節嚴峻的，將解除雇傭關系。

2、酒后開車，私自開車，出車過程中無特別狀況擅自轉變行車路線，擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發生車輛事故，或者在車輛肇事后逃離現場的，由該車駕駛員擔當全部責任，除追究相關經濟法律責任外，予以解聘。

3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛，嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發生的交通事故，除嚴厲追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失局部由乙方個人擔當。

4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事，乙方私自出車，發生交通事故，除嚴厲追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失局部由乙方個人擔當。

5、乙方在收車后，應將車輛放置在乙方指定的地方，在未經甲方允許的狀況下，不得私自將車輛開回家。如違反此項規定，造成事故或車輛損失，由乙方擔當全部責任。

6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人擔當。

7、若乙方違反上述規定，情節嚴峻，或屢教不改的，甲方有權賜予賜予警告、記過、罰款懲罰直至解除雇傭關系。

8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的，如造成自己人身財產損害的，由乙方自己擔當責任。

9、正常工作日，每月請假超過兩天且影響工，每超過一天從安全獎中扣30元，每耽擱一次從安全獎中扣30元。不聽從領導，不聽從調度，無故不出車或頻繁請假影響調度者，扣發當月獎金，經教育不改者，停車整頓學習一周或另行處理。

10、違反規章制度和工作紀律，造成嚴峻后果被通報批判的，消失一次罰款100元，消失兩次以上的，罰款500元，消失三次以上的，甲方可以解除雇傭關系。

11、車輛修理未經乙方同意，費用由乙方自己擔當。

八、甲方應按合同商定按時發放酬勞。車輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、修理及車輛相關證件由甲方治理。

九、乙方應嚴格履行本合同商定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責，造成車輛損壞，則由乙方擔當全部賠償責任

十、本合同經雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方：

乙方：

年月日

工廠臨時雇傭合同協議書推舉(15篇)

隨著時代的進展，我們慢慢地已經離不開雇傭合同了。常見的雇傭形式有：家庭雇傭保姆，私人之間的雇傭等。雇員在肯定程度上要聽從雇主的監管和安排，具有隸屬性。我們肯定要一再確認好，再回過頭來簽訂雇傭合同。那么簽訂雇傭合同有什么需要留意的呢？你或許需要“工廠臨時雇傭合同協議書“這樣的內容，可能你會喜愛，歡送共享。

工廠臨時雇傭合同協議書篇1

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

住址：

電話：

甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限

本合同期限為______年。自______年______月______日至_