第4頁共4頁干部人?事檔案?工作總?結范文?根據?省、市?委__?__干?部人事?檔案審?核整理?工作的?安排部?署，在?市__?__相?關科室?和縣_?___?領導的?精心指?導下，?強化措?施，扎?實工作?，現將?有關情?況匯報?如下。?一、?基本情?況縣?___?_保管?的主要?是科級?干部、?黨群系?統公務?員和參?公人員?，以及?部分政?府部門?公務員?、參公?人員和?衛生系?統部分?干部的?檔案。?___?_部檔?案室共?有干部?人事檔?案__?__人?，其中?，縣級?干部_?___?人，正?科級干?部__?__人?，副科?級干部?___?_人，?一般干?部__?__人?。二?、做法?和特點?__?__部?領導高?度重視?，大力?支持，?協調解?決干部?檔案室?___?_間，?實現了?庫房面?積達標?和“三?室”分?開的要?求，配?備了防?盜門窗?、滅火?器、溫?濕度表?、空調?等，為?圓滿完?成干部?檔案審?核整理?工作奠?定了堅?實的基?礎。?在干部?人事檔?案審核?整理過?程中，?我們本?著對_?___?負責、?對個人?負責的?原則，?嚴格按?照各個?工作階?段的具?體要求?，認真?檢查、?核對、?裝訂每?一本檔?案，自?始至終?做到精?益求精?、慎之?又慎。?在“三?個時間?”和干?部身份?認定上?突出一?個“準?”字，?對收集?上來的?歸檔材?料都要?嚴格_?___?、核對?，經過?___?_凡有?疑點的?全部退?回，并?深入審?核對象?的相關?單位實?地調查?核實。?截至目?前為止?，審核?登記檔?案__?__卷?，無問?題的7?80卷?，需要?調查核?實的干?部人數?___?_人，?已經核?實完畢?的干部?人數_?___?人。應?上會認?定的檔?案卷數?___?_卷，?已上會?認定7?80卷?，形成?認定表?的__?__份?。在?檔案裝?訂的同?時，我?們將所?有的檔?案資料?，包括?目錄、?“三個?時間”?、干部?身份認?定表以?及一些?原始材?料都錄?入了檔?案室電?腦中的?人事檔?案管理?軟件中?，并且?連接配?備了_?___?寸顯示?器。比?如需要?查找某?人的檔?案資料?，通過?計算機?查詢其?編號或?姓名就?可以直?接快速?的將個?人信息?清楚的?顯示出?來，真?正做到?了一目?了然和?快捷迅?速。?三、存?在問題?和今后?打算?盡管我?們在干?部人事?檔案審?核整理?方面做?了不少?工作，?取得了?一些成?效，但?仍然存?在一些?問題。?一是檔?案資料?還存在?不齊全?問題。?盡管我?們在干?部檔案?資料收?集方面?花費了?大量心?血，付?出了艱?苦努力?，但是?由于時?間久遠?，一些?不準確?的材料?又不能?入檔，?致使部?分干部?檔案中?資料仍?不完整?。二是?部分單?位、個?人對干?部人事?檔案工?作仍不?夠重視?。在?今后的?工作中?我們將?積極致?力于建?立干部?人事檔?案工作?長效機?制，完?善干部?人事檔?案材料?收集，?強化人?事檔案?日常動?態管理?，加快?信息化?進程，?使干部?人事檔?案管理?工作再?上新水?平，再?登新臺?階。?干部人?事檔案?工作總?結范文?（二）?在_?___?的領導?和指導?下，單?位高度?重視干?部人事?檔案工?作，堅?持檔案?工作為?干部管?理服務?、為經?濟社會?發展服?務的指?導思想?，立足?于抓基?礎、抓?制度、?抓隊伍?、抓管?理，不?斷完善?干部檔?案工作?質量，?干部人?事檔案?工作保?持了良?好的工?作格局?。一?、基本?情況?我單位?配備了?___?_名干?部檔案?管理人?員，管?理干部?人事檔?案76?卷，其?中現職?干部人?事檔案?49卷?，離_?___?干部檔?案26?卷，死?亡干部?人事檔?案1卷?。在檔?案管理?工作中?，我們?始終把?檔案管?理工作?作為干?部人事?管理工?作的重?要組成?部分，?注重抓?基礎、?抓制度?、抓管?理、抓?隊伍，?嚴格按?照目標?管理要?求，立?足于鞏?固基礎?，不斷?完善干?部檔案?內在質?量。工?作中我?們主要?采取了?以下幾?項措施?：一?是嚴格?目標管?理標準?，提高?管理水?平。近?幾年來?，我單?位一直?把嚴格?工作標?準作為?檔案管?理工作?的重點?來抓，?嚴格按?照目標?管理標?準，在?檔案材?料的收?集、歸?檔整理?上下功?夫。在?干部檔?案的整?理過程?中，嚴?把分類?關，做?到分類?準確、?排列有?序、層?次清楚?。同時?認真抓?好干部?檔案的?審核工?作，對?缺少的?檔案材?料進行?詳細記?錄，要?求限期?補充收?集，使?干部檔?案更加?齊全完?整。二?是加強?制度建?設，強?化宏觀?指導。?我單位?堅持從?制度建?設入手?，發揮?協調和?指導職?能，有?效地促?進了我?單位干?部檔案?工作的?平衡發?展。根?據《干?部檔案?工作條?例》，?結合工?作實際?，進一?步健全?完善了?《管理?制度》?、《安?全保密?制度》?、《干?部人事?檔案管?理人員?守則》?等七種?制度，?由于嚴?格執行?制度，?沒有發?生任何?失密和?丟失檔?案現象?。二?、存在?的問題?及下一?步工作?打算?在__?__的?領導和?指導下?，我單?位干部?人事檔?案管理?工作能?規范有?序地進?行管理?，但與?上級要?求還有?一定差?距。?干部人?事檔案?工作總?結范文?（三）?根據?___?_部_?___?干部人?事檔案?審核整?理工作?的安排?部署，?在市局?黨組和?市局相?關科室?領導的?精心指?導下，?強化措?施，扎?實工作?，現將?有關情?況匯報?如下。?一、?基本情?況我?局共有?干部人?事檔案?審核人?數__?__人?，其中?，正科?級干部?___?_人，?副科級?干部_?___?人，一?般干部?___?_人。?二、?做法和?特點?我局領?導高度?重視，?大力支?持，協?調解決?干部檔?案室_?___?間，實?現了庫?房面積?達標和?“三室?”分開?的要求?，配備?了防盜?門窗、?滅火器?、溫濕?度表、?空調等?，為圓?滿完成?干部檔?案審核?整理工?作奠定?了堅實?的基礎?。在?干部人?事檔案?審核整?理過程?中，我?們本著?對__?__負?責、對?個人負?責的原?則，嚴?格按照?各個工?作階段?的具體?要求，?認真檢?查、核?對、裝?訂每一?本檔案?，自始?至終做?到精益?求精、?慎之又?慎。在?干部身?份認定?上突出?“準”?字，對?收集上?來的歸?檔材料?都要嚴?格__?__、?核對，?經過_?___?凡有疑?點的全?部退回?，并深?入審核?對象的?相關單?位實地?調查核?實。截?至目前?為止，?審核登?記人數?___?_人，?無問題?的__?__人?，需要?調查核?實的干?部人數?___?_人，?已經核?實完畢?的干部?人數_?___?人。?三、存?在問題?和今后?打算盡?管我們?在干部?人事檔?案審核?整理方?面做了?不少工?作，取?得了一?些成效?，但仍?然存在?一些問?題。一?是檔案?資料還?存在不?齊全問?題。盡?管我們?在干部?檔案資?料收集?方面花?費了大?量心血?，付出?了艱苦?努力，?但是由?于時間?久遠，?一些不?準確的?材料又?不能入?檔，致?使部分?干部檔?案中