第頁共頁2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇一】甲方(用人單位)：______________乙方(職工姓名)：______________甲方因消費(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的根底上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內容：乙方承受甲方安排的以下消費(工作)任務_____________________。三、甲方根據國家和本省勞開工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成消費(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違背本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。五、雙方認為需要訂明的其他事項_______________________。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：簽訂地址：簽訂日期：2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇二】申請人姓名：xxx性別:x出生年月：xx年x月x日民族:x住址：南京市鼓樓區山西南村室：210000：工作單位：xxxx：x：x被申請人名稱：xx住所地：：x法定代表人：xx職務：xx：xx懇求事項：一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數為1369。申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動者加班加點，應當按照以下標準支付勞動者加班加點的工資：(一)工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;(二)在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。根據《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數1369。此致南京市鼓樓區勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇三】甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動用工合同。一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為xx第六條乙方工作應到達xx標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為xx甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為xxxx元或按xxxx執行。乙方在試用期期間的工資為xx元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承當相應社會保險義務，合同范本《北京勞動用工合同》。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方根據消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛生的規定為乙方裝備必要的平安防護措施，發放必要的勞動保護用品。第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，進步職業病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同續訂書本次續訂勞動合同期限類型為期限合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇四】甲方：注冊地址：經營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地____省〔市〕____區〔縣〕____街道〔鄉鎮〕簽訂日期：____年____月____日根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、老實信譽的原那么，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第二條工作內容和規章制度〔一〕根據甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作，____根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。〔二〕乙方應按甲方的要求，入職后交____元的押金〔離任時見押金單退還〕第三條工作時間和休息休假〔一〕實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。第四條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本〔固定〕工資標準為____元/月。〔二〕乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：1、固定工工資。乙方的工資由根本〔固定〕工資和績效工資組成。根本〔固定〕工資為____元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。〔三〕甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。〔四〕合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，餐館勞動合同范本給予乙方進步工資待遇的時機。第五條社會保險甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納根本養老、根本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。詳細繳納比例和方式為：〔一〕根本養老保險由甲方按單位繳費基數20%的比例、乙方按個人繳費基數8%的比例繳納；〔二〕根本醫療保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納；〔三〕失業保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納；2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇五】甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：__________年_____月_____日甲方：乙方：法定代表人:性別：或委托代理人:出生日期_____年____月___日甲方地址:居民身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________個月。本合同_____________________終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行_______________________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規程、工作標準和勞動平安衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進展安康檢查。第七條甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原那么。第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配程度在崗位(聘任)合同(協議)中約定，其中試用期間工資為______元。執行不定時工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執行。甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。第十條由于甲方消費任務缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇六】甲方：(以下簡稱甲方)地址：聯絡人：手機：：:EMALL:乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)通信地址：：手機：EMAIL：本著“以人為本，公平公正，老實信譽”的原那么，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其國家建筑工程貳級建造師資格證書(證書編號：)及平安消費B證注冊于甲方公司之事宜達成如下協議：一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限為叁年;即乙方貳級建造師成功注冊到甲方之日(如甲方收到乙方資格證書后三個月內未注冊成功，那么從第四個月開場計算聘任期)滿叁周年之日止。二、聘用待遇：聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣3000元(大寫人民幣叁仟元整)并投五險(五險費用全部由甲方承當，包括個人應負擔的局部)，簽合同。支付方法：簽訂本協議之日，甲方支付乙方現金￥20__元，余款在注冊成功后三日內支付。(成功注冊日期以山東省建立執業資格注冊中心網查詢乙方注冊到甲方的日期為準，轉注冊以青島市建管局在證書上同意轉注冊的日期為準)。因建造師個人原因注冊不成功的話，需退回￥：20__元整。如甲方收到乙方資格證書后三個月內未注冊成功，那么從第四個月開場計算聘任期。三、甲方的義務及權利：1、在貳級建造師注冊管理部門可以承受貳級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其貳級建造師注冊登記手續。2、合同期內，乙方提供證書的使用范圍僅限于甲方辦理企業資質的年檢，及平安施工消費答應證的申請、就位、年檢及資質晉級等相關主管部門的檢查等工作，如甲方需乙方履行其他工作職責，應事先征得乙方同意，并需支付乙方因履行此項工作而引起的費用。3、甲方承當乙方貳級建造師及B證注冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加貳級建造師及B證繼續教育培訓考試、年檢、延續注冊等的相關費用，并給予乙方本合同約定標準的補貼。4、履約期內，注冊印章由乙方保存，甲方妥善保管乙方的貳級建造師資格證書，注冊證書原件，B證，及執業手冊，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并承當補證手續相關費用。5、假如由于甲方原因發生乙方的貳級建造師資格證、注冊證、B證及繼續教育手冊等喪失或撤消，甲方負責幫乙方補辦并支付相關費用。6、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業，否那么即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承當。7、協議期間，甲方需要乙方配合資質、平安考核B證及相關注冊等事項或者參加與維持建造師資格相關的考試乙方應積極予以配合，但所發生的交通費、食宿費由甲方承當。四、乙方義務及權利：1、乙方承諾具備國家建立部、人事部認可的貳級建筑工程建造師資格，且承諾保證沒有其他注冊執業資格證書已辦理登記。2、履約期內，乙方必須將貳級建造師注冊證書，執業資格證書原件在注冊成功后由甲方保管。乙方應積極配合。履約期內未經甲方同意，乙方不得轉注冊。3、乙方必須提供注冊、購置社保等所需的材料及相關證件(建造師注冊證書、執業資格證書、畢業證、職稱證、身份證、小一寸彩色相片四張),積級配合甲方辦理注冊登記手續(甲方不得利用乙方有效證件用于從事不正當交易)。4、如因乙方原因注冊審核不通過的(非重復注冊原因)，甲方已支付給乙方的所有費用，乙方必須在建立廳網公布不通過日后十天內一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方;乙方應退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效。