產科優質護理工作匯報產科優質護理工作匯報產科優質護理工作匯報產科優質護理工作匯報優質護理的主要內容1、夯實基礎護理床單位清潔會陰、尿管的清潔護理協助更衣、床上使用便器協助指甲、頭發的清潔整理協助面、口、足部清潔整理2優質護理的主要內容1、夯實基礎護理床單位清潔會陰、尿管的清潔護理協助更衣、床上使用便器協助指甲、頭發的清潔整理協助面、口、足部清潔整理32、提升護理質量提供全程、連續的護理一個責任護士從始至終負責上班全管、不在班委托、中夜班跟進優質護理的主要內容43、提高護患滿意度包床到護減少陪護績效系統優質護理的主要內容5學習與培訓優質護理相關文件：詳見群郵件“白衣天使”群126209626

實施：框架建立、病區制定細則質控：護理部—二級質控—一級質控6產科階段性實施7宣傳及公示醫護人員全科動員、啟動（2010年12月）工作人員照片上墻（2011年2月底）優質護理活動專欄（2011年2月底）8基本情況產科VIP新區開放床位20張（母嬰同室）護士8名床護比1:0.49實施模式（2011年2月）連續、全程的護理包床到護，每人分管2-4張床不在班時由同組另一名護士代管10A區：10張床，每個護士分管2-4張床B區：10張床每個護士分管2-4張床具體分床模式11排班模式A8Am–4PmP4Pm–0AmN0Am–8Am每天設一名機動班，一名夜班值班護士長12職責、制度主班1.清點急救藥品。2.參與晨午間護理，晨會交班，床邊交接病情。3.與夜班核對集體輸液、配藥。4.負責臨時及長期醫囑的轉抄與處理，與責班核對醫囑并登記。5.負責新入院及轉入孕產婦的收治，當天手術、分娩的首診并協調床位安排。6.書寫交班報告，與中班交接。責班1.清點藥品及普通財產2.完成分管病房的晨午間護理，參與晨交班及床邊交接病情。3.負責分管病房孕產婦及新生兒母乳喂養及健康宣教等工作。4.負責各自分管病房孕產婦及新生兒查房、護理、診治、病情觀察、沐浴、預防接種宣教等。5.負責分管病房孕產婦的出入院指導，發放滿意度調查表，送出院。6.書寫交班報告，與中班床邊交班。13滿意度調查14建立績效考核機制一、基本情況1.以工作年限評分，＞2年10分，＞1年5分。2.以最高學歷評分，本科10分，大專5分，中專0分。3.單獨值班資格：有10分，無0分。4.舊區值班：是10分，否0分5.助產士班：是10分，否0分6.科室考核：0～15分（無記名投票）7.護士長考核：所有產科護士長共同評分。8.獎勵：加班特護加1分，獲滿意度提名加2分，獲院級表揚信加3分。9.扣款：詳見醫院、科室管理制度細則。10.根據護理部出院問卷調查表結果，每月予以獎懲！二、考核對象及內容1.考核對象：產科全體護理人員。2.考核內容：實行定量與定性考核相結合。重點考核其表現、履行崗位職責情況，突出品德操行與職業道德、專業知識與業務水平、執行力、遵章守紀與廉潔自律等方面的考核。3.每季度考核一次，無記名投票評分。三、組織領導成立動態考核工作領導小組，負責動態考核的領導、組織、指導等工作。組

長：林瑩成

員：譚志華、胡建莉、劉燹、李茹燕、楊學文、楊麗君1516支助系統—負責五個病區成立記賬、陪檢陪送中心蔣少萍為支助組長、負責排班物價員4名，護理員7名（節省2名護士）負責陪檢陪送、拿藥等輔助工作17體現服務特色-健康教育多形式

1、門診—咨詢室、小冊子、孕期沙龍

2、病房—宣教冊人手一本、個性化健康指導

3、出院宣教—重點突出（出院后續）18擬行的新形式—床旁護理內容：母乳喂養、沐浴、撫觸、更換尿片母嬰護理演示—周一到周日依房間號循環保證每位病人都能接受到床邊示范宣教例如：周一901，周二902，周三90319現存問題陪護率多晨間護理不到位基礎護理不到位20敬請熊主任指導21病區討論22ThankYou!23人有了知識，就會具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書，廣泛閱讀，古人說“書中自有黃金屋?！蓖ㄟ^閱讀科技書籍，我們能豐富知識，培養邏輯思維能力；通過閱讀文學作品