



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
湘鋼一中文明辦公公約鋼湘一中文明辦公公約
學校無小事,事事系育人;老師無小節,各處皆楷模。合作共事為緣,精誠團結為先,和順相處是福。為了營造團結、協作、文明的良好工作氛圍,特作出如下共同商定:
1、辦公室成員之間團結合作,相互幫忙,共同提高;不在辦公室吸煙,語言文明,舉止、穿著端莊大方。
2、能嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,按時參加學校會議,會議中不交談不接打電話,會議期間不帶小孩,并在指定位置就坐。
3、對待同學和家長熱忱、耐性;關愛每一位同學,做同學的知心伙伴。
4、掛念集體,能積極維護學校的良好聲譽,能為學校的進展出謀劃策。
5、上班時間不上網閑談、玩游戲、炒股,不干與工作無關的事情。
6、辦公室乾凈、衛生,做到:
(1)地面保持清潔,無紙屑及明顯污漬;
(2)不亂堆放雜物,窗戶光亮、干凈;
(3)辦公桌上擺放簡潔、整齊(一般辦公桌靠墻壁對稱擺放);
(4)黃昏離開,處理掉垃圾并關好門窗,關閉熒光燈、飲水機、電腦;
(5)每天布置老師值日,并做好衛生打掃。
學校將綜合各辦公室的情況進行文明辦公室的評比。
校黨、政、工篇2:金陵中學和諧綠色文明辦公室評比方案
陵金中學“和諧綠色”文明辦公室評比方案
創建“和諧綠色”文明辦公室是加強學校文化建設的一項緊要內容,是環境育人的一個緊要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶老師情操、提高工作效率、呈現老師風采、樹立學校形象起到積極的推動作用,為加強和諧學校建設,創建溫馨和美的辦公室文化,促進學校進展,特開展文明辦公室評比活動。
一、文明辦公室評比領導小組:
組長:z副組長:z
組員:z
宣揚組:z
二、文明辦公室條例:
1.辦公室環境乾凈,無衛生死角。辦公室布置雅致,美觀大方
2.辦公室物品擺放整齊。老師辦公桌乾凈有序。
3.辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。
4.同事間團結協作,文明用語,不說臟話、粗話;儀表端莊,穿著整齊大方。
5.遵守學校各項規章制度,上班時間不在辦公室玩電腦游戲等與教學無關的事。
6.關愛全體同學,在辦公室與同學交流態度親切不冷不熱,無體罰同學現象。
7.做好家校聯系工作,熱誠接待來訪家長。
8.自發珍惜公物,節省水電。下班離校前關好門窗、電腦等電器用品,并認真做好安全防范工作。
三、評比方法:
1、接受定期專項檢查和抽查的方法進行。
定期專項檢查:每學期第4周,以《學校文明辦公室環境衛生評比量化細則》為檢查內容,對各辦公室進行考核。由評比小構成員打分,取得定期檢查評比結果。
不定期檢查:每個月由評比小構成員對各辦公室進行不定期檢查,對發覺的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合,得出每個月的評比結果。
2、文明辦公室沒出名額限制,凡是達標(85分以上)的均可評為文明辦公室。
3、對評比出的文明辦公室,學校通過工會予以相應的物質嘉獎。對未達標的辦公室進行口頭通報,并限期整改。
陵金中學校長室
附:文明辦公室環境衛生評比量化細則
辦公室名稱:辦公室人數:
序號項目細化內容參考分值檢查得分備注
1辦公室衛生
1、地面衛生(10分)
2、桌面、門、窗無灰塵、天花板無蜘蛛網(10分)
3、墻面乾凈、窗簾乾凈(5分)
4、無煙蒂、無煙味、無煙具(10分)
35
2辦公室物品
1、桌面物品擺放整齊(5分)
2、教學用具擺放整齊(5分)
3、衛生用具擺放整齊(5分)
4、電腦桌上無雜物(5分)
20
3辦公室電器
1、電燈開關完好、乾凈(5分)
2、空調乾凈(10分)
3、電腦乾凈、整齊(10分)
25
4辦公室布置
1、辦公室布置乾凈大方(5分)
2、辦公室文化布置有創意(10分)
3、辦公室全部成員的參加(5分)
20
本次檢查評比總分
檢查小構成員簽名篇3:試驗小學文明辦公室評比細則
試驗小學文明辦公室評比細則
評比內容實在要求
值日工作(30分)
1、布置好值日輪番表;2、值日人員負責做好本辦公室的物品整理和清潔衛生工作;3、離校前關好門窗、熄好燈;4、課間負責本樓層同學突發事件的處理。
環境面貌(50分)
1、辦公室的空間、墻面等要合理地布局和美化;2、地面清爽干凈;3、辦公桌上物品擺放整齊;4、畚箕、拖把、熱水瓶、洗手盆等要有固定地方擺放;5、腳踏車、摩托車不得停放辦公室內
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 ISO 19970:2025 EN Refrigerated hydrocarbon and non-petroleum based liquefied gaseous fuels - Metering of gas as fuel on LNG carriers during cargo transfer operations
- 知愛防艾健康同行
- 涼鞋制作流程
- 喘病病人的健康指導
- 先天性心臟畸形產前診斷
- 《智能網聯整車綜合測試》課件-環形路口通行場景測試評價
- 《社會財務共享服務實務》課件-企業所得稅的計算
- 預防流感班會課件
- 秋季施工安全培訓
- 消防設施使用培訓大綱
- 民政干部大練兵活動方案
- 水泥場地改造方案(3篇)
- DB36∕T 2124-2024 不動產登記空間數據規范
- 資材部安全生產責任制
- 喉水腫病人護理
- 既有建筑節能綜合改造項目可行性研究報告
- 貴州省銅仁市萬山區2024-2025學年部編版七年級下學期6月期末歷史試題(含答案)
- 2025年工程管理基礎知識考試試卷及答案
- 礦山生態修復方案
- 2024年江西省公安廳招聘警務輔助人員考試真題
- 聯想銷售人員管理制度
評論
0/150
提交評論