第頁護士個人工作計劃模板集錦6篇護士個人工作安排篇1

我科自20xx年開展優質護理以來；明確一個主題：“夯實基礎護理，提高滿足度”。通過加強護理質量管理，主動落實基礎護理，極大提高患者滿足度我們的護理工作須要進一步改進，現將安排報告如下：

1、完善制度，修訂常規，簡化文書書寫，促進基礎護理質量的提高

依據目前ICU收治病人的范圍、病種修改ICU護理常規，為護士供應臨床護理指導。

2、為基礎護理供應人文化和物質文化支持，全面提升基礎護理質量

在病區增設晨晚間護理用物，由床旁護士為患者做面部、足部清潔等生活護理項目；在護士長日查房中將基礎護理作為工作重點；制定并實施規范的交接班流程；為患者實施平安護理，保證有效治療，提高護士的疾病視察意識；開展品管圈活動，讓護士明確各班職責，為患者創建優質環境。

3、“以病人為中心”加強人文溝通，為危重病員及家屬創建良好的人文化環境

我科修訂探視制度，對于急危重病人適當延長陪護時間；建立病人及家屬看法表；利用下午家屬探視時間，征求家屬看法并評價護理質量，促進護理工作的提高。

4、加強人力資源管理，改善排版模式。

科室依據護理部的精神，結合本科特點，在對全科護士學歷、職稱、工作閱歷、專業理論技術水同等全方位評估的基礎上依次安排任務，同時依據病人數量及病情輕重排班及安排人力資源，保證病人得到持續、無縫、平安的護理服務。

5、轉變護士觀念，提升護士隊伍素養，調動主動性

定期組織學習優質護理規范和操作規程，并進行考核；通過進行分層次培訓與考核，提高ICU護士的急救意識和急救協作實力；通過宣揚教化使護士相識到基礎護理的重要性和必要性；為提高護士工作主動性，經科室探討通過提高護士夜班津貼。

6、院方與科室賜予高度重視，持續改進護理質量

不斷與兄弟科室談閱歷、體會、相互溝通、學習；定期召開科室會議，剛好發覺問題，訂正偏差；護士隨時聽取主管醫師看法并主動改正。

總之，實施優質護理不是機械的將基礎護理項目分解開來完成，而是圍繞患者的病情、醫療

平安、診療效果、轉歸和康復的須要，將基礎護理更專業化、專科護理更人性化，二者結合在一起有效實施整體護理，用高度責任心、愛心、慎獨、敬業、奉獻的精神履行自己的本職工作。

護士個人工作安排篇2

一、總目標

通過四周骨科病房實習，駕馭骨科護理基本操作技能，熟識骨科系統常見病的病因、臨床表現、評估診斷、處理原則及相應的術前術后護理，了解各種常見醫療儀器的運用、駕馭護理病歷的書寫、駕馭骨科常見病種的健康宣教學問。能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。

1、看法目標：培育學生酷愛護理事業，樹立一心一意為病人服務的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想，想方設法為病人解除病痛。能敬重、關切和愛惜病人，建立良好的護患關系。護理操作前向病人進行耐性的說明，操作時動作溫柔，看法親善。耐性傾聽病人的評說和詢問。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實，奮勉進取，虛心向指導老師學習，師生之間相互關切、敬重。

2、學問目標

(1).駕馭骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則、消毒隔離原則、注射原則、常規標本收集原則，口腔護理、霧化吸入、創口引流管、軸線翻身、吸氧，靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理、測量生命體征、輸血、灌腸、叩肺，有機會時駕馭vsd護理技術。

(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現、診斷處理以及熟識相應的護理(全髖關節置換術病人的護理，全膝關節置換術病人的護理，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進展，斷肢再植病人的護理。)

(3)了解各種常見醫療儀器的運用(骨折治療儀、心電監護儀、微泵、脈氧儀)。

(4)熟識各班職責。

(5)熟識骨科各種常見石膏繃帶術、牽引術、小夾板術的協作與護理。

(6)熟識骨科常見病的看康復護理。

(7)駕馭病歷書寫，每月完成一份完整的護理病歷。

(8)參加護士長或帶教老師組織的小講課，病歷探討及教學查房。

(9)參加病區組織的健康教化活動。

3分層次培育人才

中專生以加強三基訓練和專科護理為主，在整體護理方面以駕馭整體護理觀、人際溝通技巧為主;大專生除了做好三基訓練外，以拓寬學問面，增加動手實力培育為主，在整體護理方面以駕馭整體護理理論、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教化安排為主。本科生除了做好三基訓練外，重點抓好整體護理的實習，同時還要注意學生教學、管理實力和科研意識的培育。護生在科室實習時，每周要接受1次單項技能和理論考試，出科時要進行專科綜合理論學問和技能考試。帶教目標如下：

3.1中專生帶教目標：(1)駕馭各種鋪床法、出入院護理、晨、晚間護理的要求及分級護理的內容。熟識病區飲食管理，駕馭中醫飲食宜忌，重病人鼻飼法。駕馭t、p、r、bp測量與記錄。基本駕馭中醫對舌苔、脈象與疾病視察以及醫囑處理。(2)駕馭口服給藥法以及藥物的'保管、領取、配藥、發藥要求與留意事項。駕馭各種注射、六項無菌技術、灌腸、氧氣吸入、吸痰等操作。冷熱敷的應用與禁忌證及留意點。了解駕馭各種標本收集法。(3)駕馭手術病人術前打算如皮膚打算和藥物過敏試驗，術后護理包括傷口外敷料的視察和護理、各種引流管的處理和視察，駕馭術后病人的健康教化、心理護理、功能熬煉、飲食指導等方法，學會視察術后病人各種不適，能剛好發覺各種術后并發癥。駕馭無菌技術操作，駕馭心電監護儀的運用及觀測項目，學會對危重病人的病情視察、護理、協作搶救和剛好記錄。(4)駕馭專科疾病的臨床表現、處理原則、護理常規，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運的視察，骨牽引、截癱病人的臨床護理中常見的并發癥及預防措施，包括骨科備皮、無菌導尿、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身、骨折病人的搬運、正確的牽引力線、牽引重量，能對骨折病人、截癱、全膝關節置換術、全髖關節置換術病人進行康復指導、功能熬煉。基本駕馭輸液泵、靜脈留置針及鎮痛泵的運用方法。(5)在帶教老師的指導下，依據護理診斷，為病人制定出切實可行的護理目標，實施整體護理。

3.2大專生帶教目標:(1)駕馭上述護理理論基本學問和基本技能。(2)參加危重病人的搶救，學習護理文件的書寫。(3)駕馭整體護理理論，護理程序的工作方法，對病人及家屬實施健康教化安排，完成大專實習量化為主。

3.3本科生帶教目標除駕馭上述護理理論基本學問和基本技能外還應:(1)應用護理程序對專科常見病進行整體護理，學習溝通技巧。參與護理查房，提出護理措施。(2)對所管床位，每周參與主治醫師查房1次，協作醫生的診診療工作。協作醫師參加危重病人的搶救工作，學習護理文件的書寫。(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房。

二、安排

1、排班：實習生入科第一天介紹，護士長排班指定帶教老師，跟二周責任班和二周其他班，如治療班、護理班、主班、前夜、后夜班。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作。

(1)責任班職責重點完成應用護理程序對所管病人進行全面的整體護理，對病人進行健康教化、心里護理、病情視察(包括并發癥)、功能熬煉、護理記錄的書寫等，完成各項治療及出入院、手術病人的護理。駕馭常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理。

(2)連班職責重點完成配液體、做皮試、查對醫囑工作。

(3)辦公班職責重點完成正確處理醫囑、擺放其次天的靜脈輸液、接待新病人。

(4)協助班職責重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送手術病人。

(5)前夜班職責重點完成交接班、急診病人的護理、核對液體、抽血標本的打算、應用護理程序對病人進行整體護理。

(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血、晨會*術前打算、應用護理程序對病人進行整體護理。

2小講課結合臨床病例每周一次。

(1)一般內容：第一周至第三周，骨科一般學問及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理。

(2)有特別病例也可以任選以下內容：a全髖關節置換術病人的護理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展。

3、教學查房結合臨床典型病例每輪一次。(支配第四周)

4、評價

(1)自我評價：實習生在本科室實習結束后應寫好實習小結;

(2)科室評價：內容包括：a隨時評價;b操作考核：內容為吸氧護理;c綜合測評;d實習作業。

護士個人工作安排篇3

神經內科ICU自五月成立以來，在護理部主任和科主任的領導下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務。無一例護理并發癥及護理差錯事故的發生。共收治住院危重病人150人次，協作搶救病人140人次，接納實習護士110余人，ICU專科護士24人。現對20xx年度工作分析總結如下：

一、病區管理

負責本病區護理人員的政治思想工作，堅持黨的領導，教化護理人員加強責任心，改善服務看法，遵守勞動紀律。嚴格限制人員進入，保持室內整齊、寧靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點定位、定量放置、定時修理、定期消毒，派專人保管，剛好補充。

二、開展業務培訓學習

依據護士能級對應，實行分層次管理，制定相應的培訓安排。組織護士對監護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的運用并嫻熟駕馭。加強“三基三嚴”的訓練，每月組織全體護理人員進行業務學習、技術訓練及考核，組織本病區護理查房和護理睬診，主動開展新業務及護理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內養分護理方面取得了很好的成果。科室護士均在不斷加強自身修養，利用夜大、自學考試、接著教化等多種方式提高自己的業務水平。

三、實習生教學方面

理論與實踐相結合，抓好教學工作，指派有閱歷的本科護師帶教，督促指導護生進行每一項技術操作，每2周進行一次專科講座，并組織護生護理查房，每周2次晨會提問，對于起點不同的護理學生，帶教老師采納不同的教學模式。

四、駕馭本科室應急護理預案

利用晨會時間，帶領護士學習，然后采納提問方式，督促護士駕馭。如氣管切開運用呼吸機患者意外脫管應急預案及程序，這樣能有效杜絕運用呼吸機患者護理事故的發生。

五、危重病人搶救及護理

我科收治的都是急危重患者，搶救和護理工作都因此而變得繁忙、驚慌。搶救工作是否剛好干脆關系到病人的安危。我科的醫護人員能團結一樣，相互協作每一位護士都能嫻熟協作醫生進行各項搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監護、除顫儀的應用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以細心細心的護理。

六、干部保健方面

自開診以來，共搶救援理干部保健對象10人次，多次受到領導的表楊。

七、建立護士排班意愿本，實行APN排班，削減了交接班次數，有效地保證了護理質量平安。

20xx年神經內科ICU護理工作安排：

回顧過去的一年，我們每一位護士都以仔細的看法、高度的責任心、嚴謹求實的工作作風完成本職工作，雖然取得了很大的成果，但仍舊存在一些不足之處，以下護理工作方面還需進一步改進加強：

(1)接著開展優質護理服務,改進服務看法，更好地為病人服務,實行績效考核，分層次管理，提高護士主動性。

(2)加強病房管理，剛好發覺隱患。病房內禁止運用家用電器，防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常運用等事故發生。

(3)強化平安意識，加強平安教化。定期組織護理人員學習，提高自身職業道德修養，對于單獨上崗的年輕護理人員必需擁有執業資格證。加強年輕護士專科業務、技能學習和考核。加強平安學問教化，工作中做到嚴謹、求實，杜絕護理差錯事故發生。

(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設專人管理，定期檢查，修理和保養。搶救藥品運用后要剛好補充，搶救器械如發覺問題要剛好請專人修理，嚴格執行交接班制度，班班清點物品，防止缺失或損壞。

(5)主動開展科研、論文的撰寫工作。提高專科護理技術水平。(6)主動努力做好打算，迎接衛生部“三甲”復審。

在新的一年里，神經內科ICU全體護士在總結上年度閱歷的同時找出不足之處，主動改進，爭取把各項護理工作做得更好。

我科存在不足：

1、年輕護士較多，業務實力較薄弱，加強專科學問培訓及技能考核，提高護士業務水平。

2、今年首次接受全省專科護士的培訓工作，有許多不足之處，正在進行探討探討總結，希望明年能更好地完成培訓任務。

護士個人工作安排篇4

人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動貢獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應當走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作安排:

一、加強護士在職教化，提高護理人員的綜合素養

(一)、按護士規范化培訓及護士在職接著教化實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部安排上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核安排，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基矗。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作。中抽考。其他層次的護士安排支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關學問的學習駕馭，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。

(二)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行探討，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及詳細的實施安排。

2、支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)、更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診探討等形式更新學問和技能。同時，有安排的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程限制，確愛護理工作平安、有效

(一)、接著實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發覺問題，解決問題的實力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量管理的意識，提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生看法，發覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)、進一步規范護理文書書寫，從細微環節上抓起，加強對每份護理文書實行質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的平安管理：

1、接著加強護理平安三級監控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件

設施的常規檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，剛好發覺問題剛好修理，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

(一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業形象。

(二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發放滿足度調查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作主動性。

五、做好教學、科研工作

(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。

(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責任心及業務水平，支配小講課，了解實習安排的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評比活動。

護士個人工作安排篇5

作為一名兒科護士，我要好好規劃20xx年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。

一、加強工作實力，供應更好的服務

我記得今年醫院因為要去重新評比等級，所以對待醫院的醫療設備要有全面的更新，醫院的規章制度也要經過重新的修訂，完善醫院的就診過程，這將是我們醫院最重要的一年，目前我們醫院的等級是二級甲等醫院。我們醫生護士自然個人素養、個人實力也要得到相對應的提高，所以在今年會有三次培訓，我就要主動的參與培訓活動，并且我不光只是參與醫院的護理培訓，不管是護士的禮儀培訓，還是跟患者溝通方式的培訓，我都要仔細對待，這是提高我個人工作實力的大好機會，這樣才能給患者最專業的護理服務。

二、努力上進，駕馭更多的急救技能

我目前所在的科室是整個醫院最忙的科室，也是見證生命凋亡，生離死別最多的科室，各種各樣的病人到了最關鍵的時候，都是送來我們科室，所以我下定決心，我要學習更多的急救學問，才能從容的面對更多的病情，為患者多爭取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心臟復蘇技能做到爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達到一樣。面對咳嗽的小孩子、發燒的小孩子等等，我希望在今年我都能學到相應的急救方法，終歸我是常常要跟隨救援車出去救人的，我假如會能這次都學會，我就能保住患者在去往醫院的路上就能得到我的剛好處理。

三、完成晉升，成為護師

我目前晉升護師的工作時間已經達標了，今年就是我在醫院當護士的第三年，我就必需把晉升護師這個目標納入今年的工作安排當中來，我目前自身的各項工作實力也基本的達標護師的標準，我今年的最主要的任務就是更好的熟識自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到不遺余力的服務患者，保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄，我今年最大的工作目標就是通過年底的醫師考核，這對一名護士而言，綜合要求非常的高，不容忽視。

護士個人工作安排篇6

XXXX年，為加強醫療護理工作，提高醫院護理人員的職業技術水平，今年的工作要以服務質量為主，緊密圍繞醫院發展，以病人為中心，提高工作中的服務理念。不斷創新，提高社會責任感，和人民群眾的滿足度。現XX科室全體護理人員制定XXXX年護理工作安排如下；

一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

1、建立健康教化處方，發放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬看法，對服務質量好與壞的護士進行表揚和指責教化。

2、加強服務意識教化，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣