Word版本，下載可自由編輯安全生產培訓工作計劃(7篇)光陰的快速，一刺眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下我給大家整理了一些優質的方案書范文，盼望對大家能夠有所關心。

平安生產培訓工作方案篇一</h3一、強化組織領導，提升熟悉

把平安生產例入重要議事日程，堅固樹立平安生產責任重于泰山的思想，具體制定平安生產年度工作方案，并做到與轄區經濟社會協調、健康進展。

二、建立健全工作領導機構

結合實際，制定平安生產各項規章制度，并嚴格根據落實，做到有方案、有檢查、有總結。

三、建立平安生產責任目標

與各衛生所簽訂平安生產責任狀，實行嚴格的目標管理制度，全面落實平安生產責任制，衛生院院長及各所長是平安生產第一責任人，副院長負責詳細的平安生產工作。

四、強化平安生產工作防患于未然

每半年召開一次平安生產工作會議，一年不少于兩次；仔細開展宣揚教育活動，樂觀組織平安生產培訓，增加職工平安意識，提升職工的平安素養，全年開展平安生產學問宣揚3次，培訓2次；開展平安生產檢查2次，對存在的平安隱患準時整改；以杜絕醫療事故的發生。

五、嚴格傷亡事故報告制度

發生生產性傷亡事故和其他惡性意外傷亡事故，必需向主管局和鄉人民政府辦公室報告，必需在2日內向平安生產領導小組寫出書面事故報告。發生食品平安、人群中毒、重大人員傷亡、醫療事故等狀況時，聽從上級調遣，準時參加急救，不聽從者將依法嚴厲?處理。

平安生產培訓工作方案篇二</h3一、培訓目的

平安教育是企業平安管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的擔心全行為的重要措施，也是預防和掌握事故的'重要手段之一。做好企業的平安教育培訓工作，才能保證其它平安工作和企業平安生產的順當進行。為使公司20__年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定本平安教育培訓方案。

二、培訓目標

1、主要負責人、分管負責人、平安管理人員持證上崗率為100%。

2、新員工參與三級平安培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

3、員工每年平安再培訓參訓率為100%。

4、一次培訓合格率≥98%。

三、培訓內容

1、國家及地方平安生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

2、公司平安管理制度、平安操作規程及相關平安通知文件；

3、平安管理方法學問；

4、電氣、防火防爆、交通平安技術學問；

5、職業衛生平安防護學問；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護學問；

7、公司事故應急救援學問及事故模擬演練；

8、事故案例分析總結。

四、培訓思路

將平安教育貫穿于生產的全過程中，強化全員參加的樂觀性和平安教育的長期性。做到“全員、全面、全程”的平安教育。生產與平安是不行分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行平安教育。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，敏捷創新培訓形式，盡量實行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到引發和教育，進而達到培訓目的。針對公司的詳細狀況，實行以下培訓方式：

1、會議形式：平安學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現場會等。

2、張掛宣揚：平安宣揚橫幅、標語、標志、圖片、平安宣揚欄等。

3、視頻教學：平安教育光碟、平安講座錄象、采納ppt課件授課等。

4、現場觀摩演示：主要有：平安操作方法演示、消防演習等、事故模擬演練等。

五、培訓部署

培訓支配詳見附件一。

六、培訓要求

1、各部門務必根據方案支配要求，照實開展培訓工作，若由于特別緣由需要更改培訓方案的，須向平安環保部提出申請，并依據實際狀況支配臨時方案，以保證全部人員都能接受培訓教育。

2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的預備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項預備工作。

3、每次培訓后必需對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必需形成考核記錄及總結性評價。

4、全部平安培訓教育必需做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必需有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（詳細表格樣式詳見附件二）。

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面有用易懂。

b、培訓過程中必需保存相應的影像資料。

c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必需本人在簽到表上簽字確認參訓。

d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

5、公司各級部門應為平安培訓教育供應各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。

七、考核要求

1、未根據培訓方案開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

2、培訓工作預備不到位，敷衍應付的，視狀況對責任部門罰款50-100元。

3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視狀況對責任部門罰款20-100元。

平安生產培訓工作方案篇三</h3一、提升熟悉，強化領導

平安生產工作是確保各項工作順當進行和維護廣闊職工生命、財產平安的重要保障措施。各科室、項目部要從講政治的高度熟悉和開展平安生產工作，并要抓好“五個落實”：一是強化宣揚，強化教育，提升全體職工的平安意識和事故防范力量。我處將利用宣揚欄、發放學習資料、看錄像等多種形式對職工進行平安教育。各有關部門特殊是各工地負責人，要利用班前、班后不厭其煩的對職工進行平安教育，真正做到“平安第一，預防為主”。二是平安生產領導責任制的落實。3月份我處已依據人員變化狀況，準時調整了安委會成員，安委會將依據狀況定期或不定期的對機關和工地進行平安檢查。設備科要準時成立平安小組，并指派一名科長抓平安，各項目部、承包人進工地后也要準時成立平安組織，真正形成一級抓一級，一級對一級負責的平安生產責任制體系。三是各項保障措施的落實。克服各種困難，確保人、財、物及技術的投入，確保各項平安措施落到實處。四是各項平安制度的落實。實行有效措施，切實把各項平安生產規章制度落到實處。五是平安生產責任與權利的落實。正確處理平安生產責、權、利的關系，主要領導、分管領導和平安管理人員要明確肩負的平安生產責任，真正利用平安管理職權把各項平安責任落實到位。

二、進一步建立和完善各項規章制度

在仔細貫徹落實好《平安生產法》、黃委會《勞動平安條例》等上級有關平安法律法規的同時，我們將結合實際，制定完善我處的平安生產管理方法；明確各工種、崗位的職責和操作規程。對各工地實行平安生產保證金制度，堅持安委會例會制度、特別工種持證上崗制度、事故責任追究制度和工作記錄制度。

三、突出抓的幾項工作

我處平安生產工作的重點是：交通車輛、工程施工、機械設備以及用電線路、臨時人員的平安管理等。各級領導要高度重視，抓住重點，以點帶面，帶動全處。狠抓預防措施和責任制的落實，發覺問題準時處理，消退一切事故隱患，確保平安生產。

一是抓好交通車輛的平安。交通平安歷年是我處平安生產工作的重中之重，我處現有交通和運輸車輛11輛,私人摩托車9輛。為此，我們肯定要根據《山東河務局交通平安管理方法》和市局《平安生產管理規定》有關條款規定，狠抓各種車輛的平安管理，落實責任，強化車管干部、駕駛操作人員的責任心和平安意識、嚴格派車單制度，杜絕酒后開車、無證開車、駕駛摩托車不戴頭盔等違章行為的發生，對私人摩托車辦公室要進行登記、檢查，看各種證件及防護措施是否齊全，并與其簽訂平安合同，否則不準駕駛。要樂觀組織好5月1日至8月8日的全河“交通平安百日競賽”活動和其它平安活動。二是抓好工程施工平安。工程施工涉及到平安的諸多方面，特殊是在交通、防火、防盜、用電、機械設備、飲食衛生等方面肯定要強化平安防范措施。各工地都必需明確專（兼）職平安管理人員，制定有關的平安操作規程和制度，有針對性地做好崗前培訓，特別工種必需持證上崗，對施工人員要常常進行平安教育，施工現場要設立平安警示牌，并常常進行平安檢查，發覺問題，準時整改。要高度重視外來施工隊伍和協作隊伍的平安管理，達不到平安要求的施工單位和人員，不得進入施工現常三是抓好用電及大型機械設備的平安管理和使用。強化對電工和大型機械設備操作人員的崗位培訓，做到持證上崗，杜絕無證人員操作。嚴禁亂拉、亂接電線和電閘刀開關無盒蓋情況，對大型機械設備要嚴格落實平安操作規程，專（兼）職平安員要對設備進行常常性檢查，發覺隱患準時處理。四是抓好臨時用工的管理。一要嚴格根據《勞動法》規定，禁止使用16周歲以下童工；二要經過查體未發覺有宿疾；三要強化對臨時人員的管理，要逐人簽訂勞動用工合同，并定期進行平安教育。

四、落實好各項措施

一是要抓好平安教育。依據我處實際，機關利用學習時間，各工地利用下雨、晚上時間，由平安管理人員組織職工進一步學習和掌控《平安法》、黃委會《勞動平安條例》、省局編印的《平安職責與規程》等法律法規，并充分利用黑板報、標語、錄像、學問競賽、舉辦培訓班等形式，大力宣揚平安生產法規和政策。使我處職工平安意識和自我愛護意識以及對各類事故的防范力量有新的提升。二是深化開展平安檢查工作，消退事故隱患。我處安委會將每月組織一次平安檢查，并依據狀況不定期的.對各工地進行檢查，并準時進行通報。各工地平安組織，特殊是專（兼）職平安人員，要堅守工地，隨時對施工現場平安生產工作進行檢查、督促，徹底消退平安死角，確保全處的平安生產。三是做好事故的調查處理工作，嚴格獎懲兌現。嚴格落實事故上報制度和事故“零”統計制度。不論在什么地方什么時候，事故發生后要馬上逐級上報，并仔細做好事故調查處理工作。對發生事故遲報、瞞報的要對有關責任人按有關規定進行嚴厲?處理。

五、樂觀開展創建“平安濱州黃河”活動，實現全年平安生產

為進一步做好平安生產工作，實現全年平安生產目標，我處將依據市局的統一部署，在全處范圍內開展創建“平安濱州黃河”活動，為實現全年平安生產奠定基矗

平安生產培訓工作方案篇四</h3為了規范平安生產工作，提升服務區員工的平安素養，帶動整個公司平安生產管理的提升，降低或避開生產性意外損害事故的發生。切實搞好平安生產培訓教育工作，特制定平安生產培訓方案

一、培訓目標

1、新招用從業人員平安培訓合格后上崗的實現率達到100％以上；

2、企業全員接受平安培訓達標率100％；

3、平安管理人員平安培訓率達到100％；

4、生產經營單位主要負責人平安培訓率達到100％；

5、廣場工作人員平安培訓率達到100％；

6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

二、培訓內容

1、基本學問：平安生產的概念、方針，平安生產的法律法規依據，《平安生產管理方法》、《平安管理員工作標準》、《平安生產管理規定》、《消防平安管理制度》20__年平安生產教育培訓方案工作方案。

2、專業學問：各項應急預案，對應特種作業人員專業學問、平安達標規范等專業學問和操作技能。

三、培訓方案

1.一月:平安生產的法律法規依據

春節期間平安措施及應急預案

防盜、搶大事應急預案

對象：全體員工

2.二月:平安生產管理制度。對象：服務區全體員工

平安管理員工作標準。對象：管理人員

3.四月:消防平安學習制度

平安生產事故應急預案

對象：全體員工

4.五月:消防平安應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃命

消防設施種類及使用狀況

平安生產培訓工作方案篇五</h31、為增加特別工種作業人員的平安生產意識，提升平安操作技能，削減損害事故的發生，促進平安生產，項目部特制定本方案。

2、特種作業的概念

特種作業是指在勞動過程中簡單發生傷亡事故，對操本人尤其對他人和四周設施的平安有重大危害的作業，稱作特種作業。從事該作業人員稱為特種作業人員

3、本方案所針對的特種作業范圍：

（1）電工作業；

（2）電（氣）焊作業；

（3）起重作業；

（4）廠內機動車輛駕駛特種工種

（5）腳手架搭設登高作業；

4、特別工種平安技術培訓實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提升其平安操作技能和預防事故的實際力量。

5、對特種作業人員培訓完畢后要進行考核，考核合格者方能上崗作業。

6、各工種《特種作業人員操作證》必需準時進行復審，未按期進行復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

7、特種作業人員的培訓工作由公司平安處進行組織，培訓人員要準時參與。

8、離開特種作業崗位一年以上的人員，必需重新進行培訓，合格后方可從事原作業。

9、特種作業人員要嚴格遵守各項規章制度，凡違章操嚴格按公司文件進行考核。

一、系統流程

平安培訓工作是一個系統工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領域和部門，從培訓工作本身的角度，培訓工作是貫穿了方案、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的pdca循環系統。該系統的流程圖如下：

二、建立有別于傳統教育模式的平安教育培訓的方式

目前平安教育和培訓的教學方法，主要是沿襲傳統的課堂教學方法，

特殊是對于一般性操作工人的平安基礎學問培訓方面，應遵從易懂、易記、易操作、趣味性的原則，播放平安教育多媒體教程的方式能夠增加培訓效果。

平安教育多媒體教程可采納計算機和投影相結合的方式在工人進場時進行；內容應以聲、像、動畫相結合的為主要體現模式，平安教育多媒體教程一般框架內容如下：

利用采納多媒體教育的方式，在最大程度上使平安教育與培訓工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特別狀況，取得最大的培訓效果。

其中現場的技能專項教育與培訓特殊適用于特地的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓等。

其它，班組班前活動作為培訓的重要補充，應予以充分重視，班組成員利用認識當日存在的危急源及實行的相應措施、并作為自己在施工時的指南。

三、危急源的識別與專項教育

首先在工程開工前針對作業流程和分類對整個項目涉及的危急源進行評價，確定重大危急源，并制定重大危急源的掌握方案和一般危急源的掌握措施，針對各工種作業中的重大危急源和一般危急制定培訓方案。一般流程如下：

四、考核

利用培訓的特種作業人員應達到的以下要求：

1、具備必要的平安生產學問

首先是必需掌控有關平安生產的法律法規學問。

其次是必需掌控有關生產過程中的平安學問。要對施工過程中的危急源做到心中有數，必需掌控與生產有關的平安學問。

第三是必需掌控有關的事故應急救援和逃命學問。在可能導致從業人員生命危急的緊急狀況下，從業人員應當認識掌控有關事故應急救援和逃命學問。

2、熟識有關平安生產規章制度和操作規程

為強化平安生產監督管理，項目部制定了一系列平安生產的規章制度，主要是以部門令的形式和規范性文件發布。從業人員應當認識和掌控，做到心中有數。同時，我們還依據國家有關平安生產的法律、法規及規章制度，結合本項目工程的實際，制定了很多操作規程。這些規章制度和操作規程是平安生產法律法規的詳細化，是工人工作的準則、行動的指南，從業人員應當仔細學習，樂觀參與培訓，以便熟識有關平安生產的規章制度和操作規程。

3、掌控本崗位的平安操作技能。

我們要強化崗位培訓，使工人嫻熟掌控本崗位的平安操作規程，提升平安操作技能，降低每個崗位的事故發生率。

五、平安培訓效果評估

開展平安培訓效果的評估的目的，在于為改進培訓的諸多環節供應信息輸入，評估的內容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現場培訓效果三個方面來進行，間接培訓效果主要是在培訓完后利用問卷的方式對培訓實行的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價，直接培訓效果的評價依據主要為考核結果，以參與培訓的人員的考核分數來確定培訓的效果，現場培訓效果主要是在生產過程中消失的違章狀況和發生的平安事故的頻數來確定。以上幾項構成了平安教育與培訓的效果的綜合評估數據。

平安生產培訓工作方案篇六</h3一、總體要求

在聽從公司整體平安目標的基礎上，結合本部門自身工作實際，嚴格落實平安生產制度，明確平安責任，夯實管理基礎，推動工作創新，突出平安生產監督檢查，強化隱患排查治理，確保公司平安生產持續穩定、健康進展。

二、平安生產目標

（1）職工因工輕度損害掌握在2人以下；

（2）因工死亡、重傷率為零；

（3）“三違”查處率100%；

（4）事故隱患整改率100%；

（5）施工設備、平安防護設施完好率100%；

（6）施工現場全部達到平安和文明施工標準。

三、平安生產工作方案

（1）熟識安裝文件、設計圖紙，參與現場調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工幫助圖紙，做好施工項目的具體支配，其中包括所需勞動力、材料、機械設備配套方案和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術預備工作。

（2）打算銷售策略和建立銷售方案，實行行動實施。

（3）善用推銷員的力量、引發推銷員的斗志。

（4）進行管理銷售活動，職務安排和內部溝通。

（5）有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定。

（6）利益方案與管理。

（7）準時總結匯報狀況，上呈總經理室。

平安生產培訓工作方案篇七</h3現將社區電力系統平安生產工作方案擬定如下，請遵照落實。

一、20__年1月份調度方案

1.1月方案檢修28項，完成28項，方案檢修完成率100%。協作大網停電檢修3項(3521高大線、3523高建線停電)，檢修損失電量約6.3042萬千瓦時。

2.1月份區電網10千伏電壓合格率為99.645%，同比上升了0.105個百分點。10千伏最高電壓10.87千伏(劉沛變1月6日)，最低電壓9.93千伏(雙城變1月27日)。影響電壓的主要緣由是早晚日峰谷差大造成高峰時段電壓過低，低谷時段電壓過高,本月共調整主變檔位92臺/次，其中調控員人工遙調0臺/次，自動調壓92臺/次，年累計調整主變檔位92臺/次。

3.1月份累計電容器發送無功電量0萬千乏時，投入率0%，較年累計電容器發送無功電量0萬千乏時，投入率0%。

二、20__年3月份電網運行中的有關要求

1.3月份春灌負全面啟動，負荷趨于上升，總體負荷呈現前低后高的態勢。各單位依據歷年來的供電狀況、增容狀況、設備運行狀況、結合客戶種植結構狀況，制定切實可行的保供電措施，以保證春灌期間電網的平安、穩定運行。

2.各單位要嚴格落實檢修管理制度，按方案提前做好檢修支配，制定相應的檢修方案，做好檢修前的各項預備工作，無特別緣由不得隨便變更檢修方案，不得提前或推后工期，如遇特別狀況應提前將檢修方案變更緣由和變更要求報調控中心，不論任何緣由變更后的檢修工作，在原方案八