—健康工作計劃合集寫工作方案事實上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我們走向主動式工作的起點。下面是為大家整理的的文章，希望對您有所幫忙，歡送大家閱讀參考學習!健康工作方案1依據《國家根本公共衛生效勞標準》的要求，結合我院實際情況，制定本實施方案。一、工程目標（一）通過實施老年人健康管理效勞工程，對轄區老年人進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及損害預防、自救等健康指導，削減主要健康危險因素，有效預防和掌握慢性病和損害，逐步使老年人享有均等化的根本公共衛生效勞。（二）開展老年人保健工作，定期為65歲以上老年人做健康檢查，到20XX年，老年人健康檔案建檔率達85%以上。健康檔案做到按時更新并實施計算機動態管理，動態管理率85%。（三）在20X年工程年度實施期內老年人健康建檔登記率達85%。20XX年底前老年人健康標準管理率達85%。每1年為管理的65歲以上老年人做1次健康檢查。二、工程范圍及內容（一）工程范圍：掩蓋我院轄區內全部65歲以上老人。（二）工程內容對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及損害預防、自救等健康指導。1、每年進行1次老年人健康管理。2、健康生活方式和健康狀況評估：包括吸煙、飲酒、體育錘煉、飲食、慢性疾病常見病癥和既往所患疾病、治療及目前用藥情況。3、體格檢查：包括血壓、體重、皮膚、淋巴結、乳腺、心臟、肺部、腹部、四肢肌肉關節等體格檢查以及視力、聽力和活動力量的一般檢查。4、輔助檢查：每年免費檢查1次以上血糖、心電圖。有必要時增加血常規、尿常規、血脂、眼底檢查、肝腎功能、以及認知功能和情感狀態的初篩檢查。5、告知居民健康體檢結果并進行相應干預。（1）對發現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者管理。（2）對存在危險因素且未納入其他疾病管理的居民要定期隨訪。（3）告知居民一年后進行下一次健康檢查。6、對全部老年人進行慢性病危險因素、流感疫苗接種學問、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外損害和自救等健康教育。三、工程組織與實施1、由我院公衛科全面負責工程的組織實施工作。2、我院公衛科對下屬村衛生室開展老年人保健工作進行技術指導和督查，并按時向上級部門匯報，并依據反應看法進行整改。3、原則上工程由轄區內村衛生室詳細執行，院公衛科負責對其技術指導，鑒于目前村衛生室人員、技術水公平實際情況，施行以我院公衛科為主導，以村衛生室為幫手，對老年人保健施行標準管理。健康工作方案2一、指導思想：以新體檢中心投入運用為契機，本著“打造精品”的目標，以健康管理為主線，以腫瘤篩查為重點，強化對外溝通合作，依托醫院強勢品牌，完善效勞流程，擴大市場營銷，在強化團檢的同時，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場，在堅持以社會效益為前提的原則下，共同制造更大的經濟效益。二、詳細措施：（一）調整營銷策略，多層次開拓體檢市場。1、強化與體檢單位的聯系，穩固和開拓團檢市場。以醫院為依托，在穩定原有客戶的根底上，開拓銀行系統等新的客戶群。2、以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在連續做好團檢和個人健康體檢的根底上，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作，同時，強化原始數據信息的搜集與整理。做好回訪工作。3、建立VIP客戶網絡，開拓高端體檢市場。利用于醫院客服中心，開展在線詢問答疑、健康關懷效勞。條件成熟時也可嘗試攜程效勞模式，完成包括24小時預約掛號、住院等效勞在內的多種就醫需求和全方位的獨特化健康管理效勞。4、強化市場營銷，建立健康俱樂部，引進健康保健設備，開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健效勞，培育健康體檢中心新的經濟增長點。（二）拓展體檢效勞內容，樹立獨具特色的體檢品牌。1、優化以客為尊的作業流程，推行感動效勞。即：通過感覺（從進入體檢中心，讓體檢者感覺到熱忱周到）--感受（通過體檢全程效勞的確感受很好）--感情（通過檢后效勞，建立好友關系）三個層次層層推動，使顧客把醫院當成生活和情感的一部分，讓顧客感受到回家的感覺，感覺到醫有所值，營造顧客滿意的境界。2、組建高素養的體檢導診隊伍，開展特需效勞。擬聘請用1-2名年輕同學進行健康學問、儀表、禮儀等學問培訓，標準行為舉止，通過良好的品質、嫻熟的技術，親切的看法和廣博的學問為體檢者提供人性化效勞，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度，逐步樹立口碑效應，建立品牌形象。3、建立健全健康管理系統，打造完善的客戶效勞平臺。在連續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座效勞、團隊健康狀況的匯總分析的根底上，擬利用體檢信息系統，開展系列短信活動（會員詢問、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等），為體檢者開通更多與醫院互動的通道，將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會群眾。同地，開展健康評估、跟蹤效勞，為企事業單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫管理等方面全方位的健康管理效勞。4、強化體檢隊伍建設，提高整體素養。本著“打造精品”的目標，完成標準化管理，確保體檢的質量。注意科室文化培育，逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室進展源動力，以快樂工作實施品質效勞。5、強化硬件投入，全面提升體檢效勞水平。申請改建擴建現有體檢中心規模，增加體檢裝備投入，完善體檢信息系統，以舒適的體檢環境、精尖的檢測裝備、優化的體檢流程、一站式的優質效勞滿意不同體檢客戶的需求。從而到達與合作醫療機構客戶效勞的無縫對接。健康工作方案3一、指導思想：在新學期仔細貫徹學校心理健康的有關精神，主動協作院陽光心理工作部的各項工作，推動我系心理健康教育工作的開展。二、工作思路：以扎實開展心理危機預警工作為根底；以朋輩輔導和心理委員輔導相結合為輔導模式以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作；重點以“新生順應”為主題全面開展心理健康教育課外活動。三、工作要點：1、做好心理危機干預的常規工作，嚴格落實“五早”信息預警機制，做好同學心理危機干預工作的月通報和周通報工作，確保心理預警同學穩定。2、協作學校院系，仔細開展X級新生心理健康教育系列活動，仔細做好心理普查、心理訪談、心理檔案的建設工作；完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓工作；完成新生心理拓展訓練活動等。3、強化對我系新進同學輔導員和新任心理委員的培訓與指導，通過座談會、案例溝通、學問講座等形式，提升我系心理健康教育工作專業水平。4、強化班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設，圍繞主題，召開朋輩輔導員經驗溝通會，構架溝通、溝通的平臺，強化對新生班級心理健康教育工作的指導。5、進一步強化班級心理委員建設，通過嚴格考核等形式，增加朋輩輔導員的角色歸屬感和責任感。九月份：1、制定本學期我系心理健康工作方案。2、準備系陽光心理部招新工作。3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。4、做好系朋輩心理工作部招新宣揚工作。5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。6、做好節假日心理危機干預和輔導工作。十月份：1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。3、開展第一期朋輩輔導員小講壇。4、做好“新生順應”的前期準備工作。5、開展“新生順應”活動。6、開展新生心理健康主題班會，組織各班進行評比。7、協作院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓練。8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。十一月份：1、協作學院做好X級新生心理普查。2、協作學院做好X級新生心理回訪工作。3、在本系做好“朋輩輔導員有約”座談會和心理情景劇活動的宣揚工作。4、開展第二期朋輩輔導員小講壇。5、召開11月份班級心理委員例會。6、上交《11月份心理健康月報表》和《預警庫表》。十二月份：1、更新預警庫的信息。2、召開12月份班級心理委員例會。4、上交《12月份心理健康月報表》和《預警庫表》。5、對本學期開展的各項心理健康工作進行總結。一月份：1、召開1月份班級心理委員例會。2、做好心理預警同學的寒假輔導布置工作。3、組織好本系新生參與班級心理委員、寢室信息員心理健康學問培訓。健康工作方案4教學目標1、進餐時舉止文明，明白不同的食物有不同的養分，不暴飲暴食。2、主動保持個人和生活場所的衛生，情愿維護公共環境的干凈。3、生活有規律，會獨立有序地穿脫衣服并折疊好，能依據自身的冷熱感覺主動增減衣服，能自己整理床鋪。4、了解預防齲齒和換牙的有關學問。主動協作成人接受疾病的預防和治療。5、學習聽信號變速、變方向走，步伐全都。能輕松自如地繞障礙曲線走。6、能聽信號變速跑或躲閃跑，跑步時擺臂正確而放松、蹬地有力、落地較輕。懂得一些提高跑速和調整跑速的方法。7、嫻熟把握跳動動作，從較高處向下跳，起跳有力、落地輕穩、姿態美麗。學習側跳和向不同方向變換跳等多種跳動形式。學習跳短繩。8、提高鉆爬力量，改進已把握的鉆爬動作，速度快而敏捷。9、能手腳交替敏捷地攀登各種設備，在活動中能遵守規章，不影響他人活動。10、能按信號快速地集合、分散、整齊隊列、變換隊形。11、能隨音樂節奏合拍、有力、整齊、有精神地做徒手操和輕器械操。教學重難點：1、對四周的事情感愛好，大膽表現自己的見解。2、了解身體各器官的功能及愛護方法，學習意外受傷的根本處理方法，增加自我愛護力量。3、保持旺盛的食欲，養成良好的生活、衛生習慣，明白應攝取肯定數量的熱能和多種養分素，滿意生長發育的需要，否則會給生長發育以及智力進展造成不良的影響。4、熟悉安全標志，理解其含義，并能依據情景自己設計安全標志。健康工作方案5一、統一思想熟悉，高度重視健康教育工作健康教育是增加衛生意識、公德意識、環境意識的重要手段，是精神文明建設的重要內容。開展健康教育活動，對于增加群眾的文明意識，培育大家的良好的衛生習慣具有重要的現實意義。檔案局（館）作為一個效勞行業窗口單位，要高度重視這項工作，制定規劃，并仔細組織實施。二、健全組織機構，完善健教工作網絡完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們結合本單位實際情況，調整充實了健康教育領導小組，進一步健全健康教育組織機構；明確健康教育宣揚員的工作職責，組織人員主動參與市、縣、街道組織的各類培訓，提高宣揚員自身健康教育力量和理論水平；強化健康教育管理根底工作，定期召開健康教育工作領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳；將健康教育工作列入單位工作方案，強化各類人員健康教育，把健康教育工作真正落到實處。我局成立了健康教育工作領導小組，由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成，羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣揚員。同時成立了檔案局掌握吸煙領導小組，由羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長，成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導員。三、結合重點防治衛華誕，仔細開展防病健康教育工作以“3.24世界結核病防治日”、“4.7世界衛華誕”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線，仔細組織全年的防病及應急性健康教育工作。開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作主動參與健康教育、宣揚詢問活動。四、仔細組織好各項日常性健康教育工作以創立國家衛生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，實行措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛生意識。結合創立文明城市、衛生城市工作開展健康教育。局（館）健康教育宣揚欄按時張貼各種宣揚畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養66條》及相關學問并完成問卷調查。普及科學健康學問，提高居民群眾“兩率”。一是利用“愛衛月”、“科普宣揚周”、“學習日”進行衛生法規、健康學問宣揚和普及，正確引導職工主動參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變為