煙草公司員講責任演講稿“責任”的主動和被動--“四要”學習的一點心得溯本清源，姜成康局長最早是在談責任的時候提出“四要”的，原文大標題是“大力弘揚‘寬容開放、改革創新、敬業奉獻、自律自強’的行業精神，樹立責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象”，原文是“面對當前復雜多變的燕軍經濟環境，為實現行業‘煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長’的目標任務，行業各級領導干部要大力弘揚‘寬容開放、改革創新，敬業奉獻、自律自強’的行業精神，講責任、講奉獻、講紀律。一是要講責任。講責任，當前就是要做到節奏要快，標準要高，工作要實，狀態要好”，可見“四要”是在講責任的大的要求下的四個具體的要求，而且省公司針對該要求專門開展了“四要”教育活動，其根本的目的還是要“講責任”。那么什么是責任呢？責任：通常在兩個意義上使用。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好分內的事，而應承擔的不利后果或強制性義務。這兩個意思可以這樣理解，在其位謀其政,是謂盡其責任，否則就要承擔相應的責任。說起責任，大家肯定會想起一句話“天下興亡，匹夫有責”，這句話語意本于顧炎武，而八字成文的語型則出自梁啟超，這個我們先不管它。“匹夫”指的是平民百姓，泛指天下人，意思就是“天下興亡，天下人都有責”，類推一下，“中國煙草的興亡，中國煙草人都有責”，但是我們仔細的想想，人人有責，真的嗎？假設天塌下來了，我們每個人都要倒霉，而不僅僅是那位“憂天”的“杞人”！但是平時我們是怎么想的呢？“天塌下來，個高的頂著”！潛臺詞就是“關我何事？”，但是個子高的人會怎么想呢？“天塌下來，我就蹲下！”。天塌下來這么大的事情，都沒有人站出來說：“我頂著！”。何況“天下興亡”呢？更何況“中國煙草的興亡呢”？每個人都把責任推出去，反正還有別人呢！到了最后就沒有人來負責，人人有責，其實就是沒人負責。所以“天下興亡，匹夫有責”這句話要改一下，改成“天下興亡，我的責任”，同樣“中國煙草興亡，我的責任”，每個人都能主動負責，天下哪有不成之事？如果我們每個煙草人都這么想“煙葉防過熱”沒防住，我的責任！“卷煙上水平”沒上去，我的責任!“稅利保增長”沒保住，我的責任！不把責任推出去，而是攬過來。每個人都這樣，這才叫責任煙草，這才叫負責任，這才叫落實“四要”！乂乂年7月23日我第一次到市公司卷煙經營部，第一次看到“國家利益至上，消費者利益之上”，當時還不知道這就是我們行業的共同價值觀，當時我就有點激動，有點熱淚盈眶，雖然我干的工作不怎么起眼，但是我是在為國家利益而工作，這是很崇高的！我想起來同樣的一次熱淚盈眶，1999年在大學的教室里看到墻上寫的林則徐的一句詩“荀利國家生死以，豈因禍福避趨之？”，這也是種責任！如果我們從責任的角度來看“四要”，便有一種綱舉目張的感覺，便有一種豁然開朗的感覺。下面談一談我在“四要”學習中的一點心得。“節奏要快”，節奏，在這里的意思是“均勻有規律的工作進程”，“節奏要快”強調的是我們的工作進程要快。俗話說“早起的鳥兒有食吃”，這是對鳥兒來講的，如果是蟲子的話，怕是“早起的蟲兒被鳥吃”了，所處的位子不一樣，對快的理解也就不一樣，行動相應的也就不一樣。“節奏要快”肯定是相對與“節奏慢”而言的，國家局提出“節奏快”的要求，正說明我們行業當中不同程度的存在著“慢節奏”，“一等二看三回頭”的現象肯定存在。相對與發達省份，整個云南省的生活、工作節奏可能要慢些，而我們要真正做到“快半拍”，就不能僅僅和我們過去的工作節奏相比“快半拍”，也不能和省內的其他人、其他行業相比“快半拍”，而應該放眼全國、全行業來比“快半拍”，比全國先進的商業系統“快半拍”，比工業系統“快半拍”，這樣才是履行我們的職責，這樣才能贏得時間、贏得主動，才能保持較快、較好的發展。“標準要高”，何為標準？標準指的是“衡量事物的準則”，“標準要高”是指“衡量我們工作的準則”要高。煙草行業要發展、要持續健康快速穩定的發展，就必須要“高標準、嚴要求”，發展本來就是一個“更高、更快、更強”的過程。只有做到今日標準比昨日高，明日標準比今日高，每天進步一點點，這才叫發展。一步一個腳印的往前走，一點一點的接近我們的目標才叫發展。大家都在一心一意謀發展，假如我們卻“當一天和尚撞一天鐘--得過且過”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”我們按部就班的時候，別人已經“一日千里”，還談什么發展？飛利浦提的經典廣告詞“讓我們做得更好”，“更好”就是一個不斷進步、不斷超越、不斷“高標準的過程”。“標準要高”，“標準更高”是一個循序漸進的過程，僅僅“在其位，謀其政”，是一種敷衍了事的態度，要更好的“謀其政”就必須有針對該“位”來講更高的標準，這樣才能“嬴得生前身后名”，這樣--所有人都這樣--的話，我們才能做得更好。“工作要實”，在這里“實”有兩個意思，一個是真實,和“虛假”相對；另外一個意思是“實際”，“事實”，“工作要實”就是指“工作要務實，要真實，實事求是”。從毛澤東到胡錦濤，黨和國家的歷代領導人都不厭其煩、苦口婆心的強調“實”的重要性，毛澤東在延安時期就要求全黨：“實事求是，不尚空談。”“當老實人，說老實話，做老實事。”江澤民同志也一再強調：“中央三令五申，所有領導干部都要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義。”“實干興邦，空談誤國。”最近胡錦濤總書記在十七屆中紀委第三次全會上強調“要著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。要求真務實、埋頭苦干,察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”，還有我們行業的姜局長、余局長也提出并強調“工作要實”，可見從中央到地方到行業對于“實”的要求有多高，對“工作要實”的追求有多么的迫切，同時從另外一個方面反應了不“實”之事何其多也！否則也不會把“實”字抬到那樣的高度！由此也可以看出真正的做到“工作要實”何其難也，然而“事因難能，所以可貴”，如果我們真正做到了“工作實”，也就說明了我們的“節奏快，標準高，狀態好”，所以我們一定要“實事求是”，所以我們“只有調查后才有發言權”，所以我們不要“或許可能大概是，然而未必不見得，也許未必不一定，大概沒準可能行”。“狀態要好”，是對我們在座的還有在站著的每個人的具體的要求，在工作中要有工作的狀態，要有好的工作狀態,說白了這種要求并不高。第一次看到“狀態要好”這四個字的要求時，我有點想笑，這種要求有點滑稽，同時也感到領導們的一種無奈！為什么？我們想象一下，在私人企業里面，會不會有這種要求？“狀態不好”？可能真的就要立馬走人!中國地大物不博，但是人口眾多，特別是今年這種嚴峻的經濟、就業形勢下，我們要有危機感，我們是不是應該反省一下？古人云“獨坐常思己過，閑談莫議人非”，不要想太多，只要想想我們憑自己所能，離開了煙草行業，離開了專賣體制的保護，能不能找到同樣待遇的工作，能不能維持今天的生活水平？恃寵而驕可以休矣，安于現狀可以止矣！“然試易地而處，平心而度之，吾果無一失乎，吾能見人之失而不能見吾之失，吾能見人之小失而不能見吾之大失”，不當家不知道柴米貴，我們有沒有站在領導的位子上想一想？講責任，談“四要”，“今日事、今日畢”，“加強執行力”，“說到做到、做就做好”，“每天進步一點點”，領導苦口婆心說的口干舌燥，礦泉水都喝了好幾瓶，而我們有些同志還是不動聲色、無動于衷，瞌睡都醒了好幾回！有時候領導們真的是恨不得把自己的腦子挖出來，復制一下，每個人粘貼一份！工作態度有兩種：“要我干”和“我要干”；承擔責任也有兩種：“要我負責”和“我要負責”。該怎么做？答案明擺著。國共兩黨總結成敗教訓，有人提出一點，共產黨喊得是“兄弟們，跟我上！”，國民黨喊得是“他媽