




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建材公司衛(wèi)生管理制度建材公司衛(wèi)生管理制度1、工作場(chǎng)所整潔有序,地面、桌面、門窗玻璃清潔衛(wèi)生,元。220抽查一次不合格,對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人予以罰款10元。4、宿舍內(nèi)外禁止亂堆亂放物品,抽查一次不合格,對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人罰款20元。520620垃圾箱外者,發(fā)現(xiàn)或經(jīng)舉報(bào)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人一次罰款10元。7、食堂地面、桌面及一切用具、菜品均需保持清潔衛(wèi)生,抽查一次不合格對(duì)食堂負(fù)責(zé)人罰款30元。8、澡堂及時(shí)清掃沖刷,保持公用設(shè)施清潔衛(wèi)生,抽查一次不合格罰款30元。9、不得損壞澡堂等公共場(chǎng)所公用設(shè)施,違者經(jīng)舉報(bào)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人一次罰款50元。10、廁所地面、墻面清潔無污跡,無積存垃圾,無異味,抽查一次不合格,對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人予以罰款20元。篇2:資產(chǎn)管理公司衛(wèi)生管理制度資產(chǎn)管理公司衛(wèi)生管理制度第一條為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定辦公室衛(wèi)生管理制度。第二條本制度實(shí)行輪流值日制,部門主管負(fù)責(zé)安排好人員輪流值日制度.值日人員自覺履行職責(zé),保持辦公室全天衛(wèi)生清潔。第三條環(huán)境衛(wèi)生及員工要求 1、個(gè)人衣著整潔,儀表端莊2、辦公區(qū)域內(nèi)禁止抽煙。3、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂倒殘?jiān)K粊y丟紙屑。4、個(gè)人辦公地面潔凈無垃圾,無灰塵,不堆放雜物。5、墻面無污跡,懸掛物保持整潔美觀,禁止亂貼亂掛。6、辦公桌面整齊干凈,物品擺放有序。個(gè)人物品需放到柜子或抽屜里,長(zhǎng)時(shí)間離開座位,椅子要放入桌子下面。7使用(如一次性水杯、水果、茶葉或咖啡)。9、各部門定期組織擦拭門窗,保持干凈明亮。10、經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,減少流行性疾病發(fā)生。第四條 區(qū)域的區(qū)分與保潔1、本著各部門所在的辦公區(qū)域清掃保潔工作,由使用者承擔(dān)的原則。2、公司各部門應(yīng)當(dāng)按照公司劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),負(fù)責(zé)清掃與保潔。3、各部門使用的辦公設(shè)備、辦公家具等,應(yīng)當(dāng)由各部門自行負(fù)責(zé)保持清潔。4、總經(jīng)理辦公室由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)打掃。5、公司會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生需要大家的維護(hù),各部門使用后應(yīng)負(fù)責(zé)清掃整潔。第五條 值日人員職責(zé)1、值日人員負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。2負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)好門窗,做好安全工作。3、保持辦公室全天衛(wèi)生清潔。如雨雪天氣人員走動(dòng)污染地面應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理。4、做到地面、桌面、柜上、空調(diào)、飲水機(jī)、窗臺(tái)上清潔、整齊、窗明幾凈。5、室內(nèi)不許存放垃圾,每日垃圾需及時(shí)清理,垃圾簍滿后需及時(shí)倒掉。第六條 獎(jiǎng)罰糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予20—50 處罰金。1、在辦公場(chǎng)所抽煙的。2、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物。3、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的。4、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的。5、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。6、辦公桌上有灰塵、物品未擺放整齊者。7、違反衛(wèi)生管理?xiàng)l例細(xì)則的。第七條 凡在本公司工作的員工和外來人員,均應(yīng)遵守本度。公司員工義務(wù)提醒外來人員遵守。第八條 行政人事部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;所有的部門都應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第九條 本制度解釋權(quán)規(guī)公司總經(jīng)辦,自簽發(fā)之日起執(zhí)行篇3:學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程食堂衛(wèi)生管理制度學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程食堂衛(wèi)生管理制度一、食堂地板無垃圾、無臟水、灰塵等。食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾,每天最少清
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化餐飲創(chuàng)新趨勢(shì)2025年主題餐廳營(yíng)銷策略創(chuàng)新研究報(bào)告
- 藝術(shù)市場(chǎng)數(shù)字化交易平臺(tái)在藝術(shù)品交易中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)報(bào)告2025
- 快消品企業(yè)2025年包裝設(shè)計(jì)綠色包裝材料應(yīng)用案例分析報(bào)告001
- 2025年可穿戴醫(yī)療設(shè)備在慢性呼吸系統(tǒng)疾病監(jiān)測(cè)市場(chǎng)的需求與技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì)
- 城市出行變革:2025年自動(dòng)駕駛汽車商業(yè)化案例分析報(bào)告
- 大潤(rùn)發(fā)超市收貨管理制度
- 化妝品公司崗位管理制度
- 團(tuán)干選拔培訓(xùn)與管理制度
- 地震綜合觀測(cè)站管理制度
- 公司檔案規(guī)范與管理制度
- 2025年湖北省高考政治試卷真題(含答案)
- 廣東省深圳市寶安區(qū)2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)期末測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考試題及參考答案詳解
- 2025年寧夏銀川靈武市選聘市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 三大監(jiān)測(cè)培訓(xùn)試題及答案
- 兩辦意見宣貫考試題及答案
- 2025年汽車駕照考試科目一考試題庫(kù)及參考答案
- 跨文化交際知識(shí)體系及其前沿動(dòng)態(tài)
- 音響安裝施工合同協(xié)議
- 日本簽證個(gè)人信息處理同意書
- 2024年中國(guó)工程院戰(zhàn)略咨詢中心勞動(dòng)人員招聘真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論