


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
族群理論視角下的農村地區人力資源提升策略研究族群理論視角下的農村地區人力資源提升策略研究
Abstract:Thefellowvillagergatheringphenomenonhasconsiderableuniversalityintheimmigration.Thetraditionalfullyintegrationhasasignificantimpactonthetransfermodeoftherurallaborforcethroughthemodeof"fellowvillagergathering".Thisimpactparticularlyinstantiatedinthedevelopmentofthefarmersbeingtransformedintourbanresidentsinthetermsofeconomic,culturalandpsychologicalandsoon.Inordertoachievethescientificguideofthetransferofrurallaborforceandnativesgathered,itneedstoeffectivelyevaluatetheeffectivenessofthe"fellowvillagergathering",takeadvantagesofthe"fellowvillagergathering"andreducethenegativeeffectsofthe"fellowvillagergathering"toincreasethehappinessofthemigrantworkers'livesandrealizethe"Chinesedream"ofthecontemporarymigrantworkers.
Keywords:nativesgathered;ethnicitytheory;migrantworkers
中圖分類號:F832.2文獻標識碼:A文章編號:1006-4311〔2022〕32-0193-02
0引言
費孝通先生在?鄉土中國》中開篇就寫到,“從基層上看去,中國社會是鄉土性的〞。所以要研究中國,必須要研究中國的“鄉土性〞。從另外一個層面來看,鄉土社會也就是熟人社會,這與現代西方的陌生人社會是截然不同的組織模式。生人社會之間是陌生的,連結的紐帶也是脆弱的,彼此之間必須依靠契約來相互約束。而熟人社會之間,連結無處不在,正如涂爾干在?自殺論》中所描述的一樣,中國的熟人社會擁有較高的社會整合度。隨著工業化及城市化的開展,這種高度的社會整合對中國社會的影響現在正在逐漸減弱。然而我們應當意識到,快速的減弱根本上發生在城市社會,而在農村社會當中,社會整合正在以另外的方式影響著人們的生活。尤其對于農村勞動力的轉移,中國傳統的高整合度正在以“同鄉匯集〞的方式對農村勞動力的轉移模式產生著重大的影響。
在中國歷史上的幾次大的移民潮就是以同鄉匯集的方式組織起來的。來自不同地方的遷移者往往朝同一地區轉移,示例闖關東、下南洋、走西口。同鄉匯集在人口流動中具有相當的普遍性,然而其對農村勞動力轉移模式方面的影響卻鮮有專門的評估。
1相關理論概述
國外對于移民的主要研究是其同化問題。同化理論認為移民雖然試圖努力適應遷入地文化生活,但是他們的同化程度卻受到了社會條件的制約。其中一個重要的先決條件就是不同的族群。而在眾多同化理論中,認為族群有助于移民在社會生活中取得成就的觀點被稱為“匯集命題〞。目前,國外有許多實證研究試圖驗證匯集命題,然而所得結論卻差異很大。
中國農村勞動力轉移當中的同鄉匯集是族群匯集的一個特例。勞工問題專家李靜君教授在上世紀90年代對中國制造企業當中的同鄉匯集現象進行了研究。該研究認為企業根據不同籍貫工人之間的等級性以分化工人,形成了李靜君所謂的“地方主義獨裁〞。社會學家林語堂認為,中國不同地方的人在性情、習俗和行為特征上各具特點,這些特點在社會交往中被不斷內化和認同,最終構成了中國族群的根底。同鄉匯集正是這種中國式族群的延伸。張春泥和謝宇教授就同鄉匯集對農民工的經濟狀況的影響在珠三角和長三角地區進行了實證研究,得出的結論根本上肯定了同鄉匯集的作用。
也有學者將農民工的同鄉匯集界定為中國社會的地緣特征。地緣特征是非常強的社會關系網絡,尤其對于農民工和農村創業者。同鄉匯集本來就表現為兩個層次。第一,同鄉共同打工。第二,雇主和雇員為同鄉。研究者將這兩種同鄉匯集視為影響農村、農民的重要經濟力量,并得出了地緣近似性與農民創業、就業水平正相關的結論。
隨著中華民族偉大復興中國夢的提出,對于農民工問題的研究,更多的著眼于農民工的人生追求與理想、新生代農民工心理開展以及農民工的生存幸福論等方面。同鄉匯集是農民工在異鄉獲得情感、經濟、行為支持的重要媒介,同鄉小群體、同鄉亞文化更是中國城市化過程中出現的一種重要的社會文化現象。
2農民工在城市化過程中顯現出的族群模式現象分析2.1族群行業匯集現象分析通過對城市農民工匯集狀況調查,可以發現同一地區的遷移者常常匯集在特定的行業或特定的區域又或是特定區域的某些行業,比方很多城市常見的早點小攤“雞蛋灌餅〞大局部由河南農民工經營,挑擔賣茶者很多來自云貴地區,甚至一些城市的拾荒者根本上來自同一地區。之所以形成這樣的同鄉匯集狀況,主要原因在于就業信息的傳播的特征。在文化素質普遍不高的農民工當中,可信任的就業信息不能依靠網絡等媒介,而根本來自于可信任的周圍他人。這就解釋了為什么在一定區域從事一定行業的外來務工者根本來自同一地區。同鄉匯集對農民來說究竟意味著什么呢?我們可以從同鄉匯集對農民工各個方面的影響加以分析。
2.2同鄉匯集對農村轉移勞動力在經濟方面的影響
一般來說,工資收入水平的影響因素包括GDP開展水平,勞動報酬分配率以及消費者物價水平。但具體到個人會出現同工不同酬的現象。通過調查發現同鄉匯集現象在不同的環境下對農民工工資收入起到不同的影響效果。示例到身為同鄉的老板公司去打工,可能一開始會得到一個較高水平的工資待遇,然而卻根本沒有加薪的時機,因為老板總能通過同鄉的介紹獲得相對充足的勞動力。從總體上來看,同鄉匯集使得農民工獲得更加迅捷可靠的就業信息,但并未因為同鄉匯集因素而對農民工個人工資收入產生太多的影響。在這里有一個特例,即通過深入訪談發現,農民工對特定行業的相對壟斷可以形成一個相對的壟斷價格。這種現象在個體行業中尤為明顯。行業內的售價可以通過同鄉的一直協商達成,這時同鄉匯集就履行了類似行會的職能。
2.3同鄉匯集對農村轉移勞動力市民化的影響同鄉匯集對農民工市民化的進程起到多大的作用,是加速了農民工市民化還是減緩了這個過程。農民工市民化最重要的指標是他們在文化、生活方式等方面融入城市的程度,主要表現為文化認同感、心理趨同感和環境接受程度。通過調查可以發現,同鄉匯集對于農民工的環境適應能力有一定幫忙,尤其是在農民工進城初期,同鄉匯集提供了較好的庇護環境,是陌生城市與熟悉鄉村的連結和過渡。然而隨著在城市的“安營扎寨〞,如果農民工還繼續依賴同鄉匯集所提供的環境愛護將不以利于其市民化的開展。非常典型的例子是國外的唐人街現象。在國外一些唐人街里,有很多華人不會說當地的語言,也較少有與唐人街外的互動。同樣,在一些城市的農民工同鄉匯集場所,農民工打工時周圍都是同鄉或同為異鄉人,打工結束回到居住場所又進入到同鄉匯集地。農民工居住地往往房租廉價條件較差,因此農民工居住匯集地往往鮮有外部人進入。在這樣的情況下,農民工如果沒有主動融入城市的意愿,其在同鄉匯集的亞文化影響下,很難真正實現市民化,是“進城不入城〞現象。
3農民工人力資源提升策略分析
3.1根據同鄉匯集的選擇性,提高農村勞動力轉移模式的經濟、文化、心理回報如何有效發揮同鄉匯集的優勢,減少同鄉匯集的負面效應,真正有的放矢的實現對農村轉移勞動力同鄉匯集的科學引導,這是研究同鄉匯集現象的最主要目的。在研究過程中可以發現,同鄉匯集現象有其存在的必然性,同鄉匯集的優勢很明顯,其劣勢也不容無視。在某些情況下優勢占據上風,而有些情況下劣勢表現尤為顯著。這其中的影響因素包括同鄉亞文化、同鄉心理、同鄉匯集中的職業差別性以及同鄉匯集的規模等。一般來說,同鄉匯集不宜規模太大,特別是聚居地的大小最好不要超越10戶。10戶已根本上可以成為一個小的社區,假設該社區全部由本土集聚人群組成,該社區提供的交往圈會極大的妨礙該社區人群與當地人群的深入交往。
3.2農民工同鄉匯集現象的政府引導農民工的同鄉匯集主要為自發行為,政府或社會組織鮮少介入。一般來說,當農民工選擇同鄉匯集模式時,表明農民工自身對此有相當程度的需要,政府應為農民工的個體或家庭的需要提供一定的條件支持和保障。示例以教育和引導的方式控制農民工的匯集規模。另外,為效勞匯集地農民工,可以在農民工匯集地派駐志愿者小組,小組成員最好包括專業的社工人員、法律效勞人員和教育咨詢人員,搭建匯集地農民工和本地的交流的橋梁。
3.3企業組織的關注農民工的同鄉匯集行為多以企業組織為依托,可以說企業是真正實現同鄉匯集的場域。企業主動關注同鄉匯集現象,并認真調研思考其對于企業開展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- java面試題及答案lock
- 叉車日語考試題及答案
- 護網藍隊面試題及答案
- 藥業公司筆試題及答案
- 2025年環保產業園區產業集聚與協同發展中的碳排放管理報告
- 甘肅移動線上面試題及答案
- 培訓工作亮點匯報
- 自我保護知識教育
- 幼兒園老師師德培訓
- 企業品質管理培訓
- GB/T 91-2000開口銷
- GB/T 18981-2008射釘
- 質量管理體系認證審核活動常見問題的風險控制解決方案 試題
- 青花瓷中國風ppt
- 安全生產普法宣傳課件
- 22104銅及銅合金焊接施工工藝標準修改稿
- DB43-T 1991-2021油茶低產林改造技術規程
- 醫療器械包裝微生物屏障性能測試方法探討
- 柬埔寨各職能部門
- 項目管理之總師項目管理辦法
- TAPPI標準的代碼和內容
評論
0/150
提交評論