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文檔簡介
第第頁醫院人員年度個人總結
醫院人員年度個人總結1
自從我來到醫院之后,我就一貫保持一個嚴厲仔細的立場,也經常在工作上發覺問題改正問題,絕不把一些沖突留到今后。所以這一路上我成長的特別快,也已經有了許多的收獲。這一年又過完了,回首望去,發覺自己的努力也收獲了一些回報,更是不愧于這身白袍。我很欣慰這一年的成果,也很期盼接下來一年的制造。在此,我想為這一年的工作好好的總結一次,也盼望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎。
一、工作上
對于這份工作而言,我自認為自己是一個特別努力也很上進的人。進入工作之后,我再一次正確認識了護士的職責,我也很清晰護士這份職業所承受的是什么,我更清晰作為真正的一名醫務工作人員,我應當承受責任并且不斷前行。所以這一路上,我一貫在想方法提升自己,我經常跟隨各個前輩跑病房,學習知識。平常有空的時候就會自學,多看書,也多實踐。我相信這樣下去肯定會有一個答案的。所以也就帶著自己內心的那一抹盼望,就這樣的開始了我的職業之旅。這一年的工作我表現的更加沉穩一些了,我也有了更多的一些感慨。在這份事業上,有時候的確特別的困難,也有許多不容言語的辛酸,但是我喜愛這份光輝的事業,我也情愿一貫追隨下去!
二、立場上
我對待工作的立場一向是特別仔細的,由于我個人而言是有一些完滿主義的,我做事情比較喜愛按部就班,我不喜愛那種太跳脫的做事風格,所以我個人的話一貫都是比較的穩重的,我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責任感,假如一名護士都沒有責任感的話,將病人放置一旁,哪還有何“白衣天使”之稱呢?這份事業有這樣榮譽的稱號,是千千萬萬同事一路堅持而來的,我們作為其中的一員,也更應當保持一個好的立場,在這條路上繼續前進,繼續制造更大的光輝?。?/p>
三、生活上
在醫院的日子里,我一貫都比較的勞碌,有些時候忙到可以忘卻吃飯睡覺。我是一個事業心很重的人,所以在生活上也比較的嚴厲,但是和同事們相處起來也比較的隨和。這一點也是大家比較認同的一點。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的,才是有能量的,我盼望能夠稱為大家身邊可以依靠的人,我也盼望自己能夠變得更有技能,可以援助更多的人!
醫院人員年度個人總結2
本人在醫院正確領導下,仔細學習醫保政策、財經法規、醫院出納制度,堅持原則,嚴格遵守出納人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參與醫院的各項活動,嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定,仔細做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的.同時,為醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:
一、日常出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,實時辦理日?,F金收付業務做到日清月結,防止發生不須要的損失、糜費。確保庫存現金的安全。
2、實時收回醫院各項門診和住院收入,進行核對算。實時收回現金存入銀行。
3、依據出納提供的'依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核〔憑證上需要有經手人及相關領導的簽字才能予以支付〕,對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常出納工作
1、熟識國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。
2、在財務科負責人的徑直領導下,負責醫院的財務報銷審核工作。
3、仔細審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否齊全。
4、依據審核過的各種收會原始憑證實時編制記賬憑證。
5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月根據稅法規定實時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月根據法律規定實時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費掌握與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,依據內部掌握制度,加強對日常收費的掌握和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一核對,按時將收取的現金繳存銀行。協作醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2、加強出納檔案管理,規范出納基礎工作。醫院出納檔案管理基礎薄弱,20_年加強對出納檔案的規范管理,參加了整理裝訂了20_年的出納憑證,立卷歸檔。
3、做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放20_年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱忱周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。
4、完成社保稽核和收費年審工作,協作學院對醫院20_年財務收支的審計工作。為20_年社?;撕褪召M年審提供了精確的財務資料,整理20_年的財務制度,出納賬薄、憑證、報表,協作學院的財務收支審計。
通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分確定,20_年,財務室被評為醫院先進集體,同時本人補評為先進個人。
四、存在的問題和建議
首先,由于醫院無基本賬戶,財務核算中現金流量較大,坐支現金狀況產生態環境。不能實時支付各部門急需用錢的問題。其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導實時提供報表。
最末財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新出納制度與財務有關的其它知識。
醫院人員年度個人總結3
本人在藥劑科工作已經有半年了,在這期間,在領導的指導、關懷下,在同事們的援助支持、親密協作下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順當地完成自己所承受的各項工作,個人的業務工作技能有肯定的提高,大家也可以去看看手術室年終總結,可以給大家一些參考。現將這一段時間的藥劑科個人年終總結匯報如下:
1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了,對理化檢驗有些生疏了,對衛生學檢驗只知道個大略;通過不斷學習,參與培訓班,不斷熟識、積累,已經可以較好地完成檢驗方面的工作。
2、積極參與業務學習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經受,對這方面的業務知識需要加強學習。積極參與院里組織的業務學習,并參與市藥檢所的業務培訓一次,參與省藥檢所業務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充盈自己,學習有關的法律法規,臨床藥學知識等等。
3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進行留樣觀測和穩定性考察這兩方面的檢驗,往往會有未按預定日期完成的狀況,我自行設計了一張工作表,將全部上述兩者工作按月填好,可以方便地知道當月有多少檢驗任務,有利于工作安排。
在這半年的工作中,我能仔細遵守單位的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承受的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,來自業務知識不夠全面,有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的閱歷教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承受的各項工作。
本人自參與工作以來,在各藥店領導和各位同仁的關懷援助下,通過自身的努力和工作相關閱歷的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高。工作多年來,我的政治和業務素養都有較大的提高。在藥店工作期間,仔細學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參與藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。一心一意為人民服務,以禮待人。熱忱服務,耐煩解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素養和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。
由于藥品是用于防病治病,康復療養,以防假藥劣藥的流通,做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時,我們應當禮貌熱心的接受患者的詢問。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價的藥物,同時向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及考前須知和副作用,讓患者能夠放心的運用。配藥過程中不能任意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長期運用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,通過知識由淺至深,從理論到實踐,又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。
醫院人員年度個人總結4
一年來,在科長的精確領導下,在同事們的積極支持和鼎力匡助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評、總結起來收成良多。
一、在工作中學習,不斷進步自己的業務水平
作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的職員。當然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成果,但這些成果仍是不夠的,跟著超市的進展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先把握電腦操縱技術,總能為下面的同道做指導。
二、做好了員工的治理,指導工作
領班當然不算什么年夜領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我老是對他們嚴格要求,不管是誰,有了違紀,決不姑息將就,恰是由于我能嚴于律已,年夜膽勇猛治理,在糊口中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都特別尊敬我,都聽從我的治理,一年下來,我們的工作得到了領導的肯定。
三、公道鋪排好收銀員值班、換班工作
收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必需任何時候都保持優良的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我老是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照看好她們的非常狀況。抓好一級工作,給領導分憂,做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的標題問題,我決不去麻煩領導,對商場里的大事,又從不失機機的向領導請示匯報。
通過年終的總結,我有幾點感慨其一是要發揚團隊精神。由于公司經營不是個人行為,一個人的技能必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員東西備較高的業務素養、對工作的責任感、優良的品德這一基礎上,否那么團隊精神就成了一句廢話。那么如何主動的發揚團隊精神呢具體到各個部分,假如你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你四周的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同提高。反之,他人取得的成果也會成為你不斷進取的動力,如斯產生連鎖反應的良性輪回。其二是要學會與部分、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部分看似獨立,事實上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部分都要打交道。與部分保持聯系,聽聽它們的看法與建議,發覺標題問題實時訂正。這樣做一來有效的施展了監視職能,二來能實時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務職員提出了更高的要求逆水行舟,不進那么退。假如想在事業上有所進展,就需要武裝自己的頭腦,來適應優越劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾次博,在今后的日子里,我們要化思惟為步履,用自己的勤勞與聰慧描繪將來的藍圖。
醫院人員年度個人總結5
一年來,我在院領導的正確指引下,進一步解放思想,更新觀念,不斷提高自身素養,自覺聽從組織工作安排,明確自己的工作職責,仔細學習,努力完成各項工作任務,取得了肯定的成果?,F就今年的主要工作狀況總結如下。
一、班子成員作用:
作為院班子成員之一,團結同事,相互協作,積極協作院長以及其他班子成員開展各項工作,參加民主集中制建設,協同討論決策性議題,為醫院的將來進展和改革,開創美妙的前景而殫精竭慮。
二、日常臨床工作:
堅持每天參與臨床診療工作,不荒費自己的臨床醫學專業。在日常工作中,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,能嫻熟掌控各種常見病、多發病、疑難病的診治,以及臨床工作中常見的各種技能操作;一絲不茍的處理每一位病人,立場溫順,熱忱周到,在最大程度上避開醫療事故的發生;訪視病人時,誠意的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在治療期間保持最正確的身心狀態;參與各科的會診和應急救治等工作。
三、醫療質量和醫療安全:
醫療質量是醫院生存和進展的根本性問題,狠抓醫療質量管理,全面提高醫療服務質量是醫務辦的首要任務。經過努力,醫療質量的提高和醫療事故的防范,取得了明顯的成效。
1.基礎醫療質量:依據醫院質量管理的要求,健全了三級醫療質量掌握體系,制定了《醫療質量工作計劃》和《醫療質量檢查考核標準》,援助并指導各科室重視醫療質量建設,對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫師查房制度、會診制度、病例爭論制度、手術分級制度、首診負責制度等,進行了平常督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量進行嚴格把關,使我院的醫療質量明顯提高。
2.醫療文書質量:根據《病歷書寫基本規范》的要求,親自對各科住院病歷、病程記錄及其相關資料嚴格檢查把關,實時上繳病歷,對一些存在錯漏或敷衍應付的病歷,堅決退回重寫,進一步的規范化要求,使廣闊臨床醫生的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。處方質量也有不同程度的提高,門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。
3.醫技科醫療質量:加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,著重檢測結果的符合率及精確率的監測,著重與臨床一線科室的溝通和溝通,進行室間評價和室內評價活動,確保醫院診療工作的需要,取得較好的成果。
4.“三基”“三嚴”的培訓和考核:今年醫務辦開展了12期業務知識培訓,內容兼顧各專業層次,尤其對急救知識和急救技能方面的培訓列為重中之重;帶動護理人員進行技能操作訓練,使護理人員操作技能有了肯定的提高。進行了1次業務知識考核,合格率100%。同時,定期選派骨干專業人員進行進修學習,不斷汲取新知識、新技術。
四、其他兼管工作:
不管肩負哪一份工作,接觸一項,身心就投入某一項,無論巨細,不惜傾注心血,盡職盡責,力求做到盡善盡美,絕不辜負上級組織的期望和信任。比如護理、初保、藥事、門診部、藥品不良反應報告、醫患調解、文書材料、下鄉等等工作,毫無怨言,不藉口推搪,而且盡本身的技能,做到最好。
五、存在問題和努力方向:
回顧一年走過的路,雖然沒有大的錯誤和過失,但還有許多不是之處,比如:1.對時間觀念較松懈。2.遲到、離崗行為等,在肯定程度上造成了不良影響,有損班子成員形象。今后,需要以此為鑒,克服缺點,發揚優點,更好地為人民服務。
醫院人員年度個人總結6
來我們中心醫院做護士已經有好幾年了,在這好幾年里,我看著自己從一個護理專業的畢業生,成長為現在這個被病患和病患家屬所敬愛的護士,我的心里,感受是頗多的,但我現在要做的不是談我做護士這些年的心得體會,我要做的是整理和總結我這一年的工作,讓自己能夠在整理中總結好自己在工作上的優點和不足,為自己接下來的工作提供更加優質的服務,讓經我護理的病患能夠康復的更好更舒心!
一、依據病患的病情特點進行了特地的護
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