公司優秀員工通告_第1頁
公司優秀員工通告_第2頁
公司優秀員工通告_第3頁
公司優秀員工通告_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司優秀員工通告公司優秀員工通告優秀員工通告范文優秀員工賞賜通告

對于公司的優秀員工,公司會給出優秀員工通告。下面我給大家帶來公司優秀員工通告,僅供參考!

公司優秀員工通告范文篇一

公司各部門:

在過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了確定的勞績,涌現出了一大批盡職盡責的優秀員工,為表彰在2022年度中為公司做出顯著勞績的優秀員工,同時鼓舞全體員工在明年的工作中再創佳績,進一步鞏固公司的核心競爭力和員工的整體素質,促進公司健康、快速進展,公司抉擇開展2022年度優秀員工、金牌員工的評比工作,現將評比工作的有關事項通知如下:一、評比活動目的:充分斷定員工的勞績,表彰先進二、評比時間:2022年1月9日-2022年1月13日三、評比名額:金牌員工1名、優秀員工2名四、評比標準:1、忠誠守信,認同公司文化與理念;2、工作積極主動,喜歡本職工作,責任心強,吃苦耐勞;3、對本崗位業務技能純熟,并不斷虛心學習和創新;4、嚴格遵守公司各項規章制度,很少遲到、早退、請假;5、極具團隊合作精神,有大局觀。五、評比程序1、各部門負責人組織本部門員工公允公開評比出1名員工參與評比。2、部門負責人于2022年1月13日中午12點前將評比著名單交人力資源部。3、人力資源部2022年1月13日下午組織評比,并將評比出的金牌員工、優秀員工報總經理審閱。六、賞賜細那么:1、全體被評為優秀員工和金牌員工的員工在2022年團拜會上將會獲得現金賞賜和榮譽證書。2、推選一名獲獎員工在年會上發言。

人力資源部

20xx年1月9日

公司優秀員工通告范文篇二

關于開展20xx年度優秀員工系列評比活動的通知各工會會員,各部門:2022年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序舉行,取得了較好的勞績。在這一年里,公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在2022年度中做出顯著勞績的優秀員工,以先進工的先進事跡推動公司全員在2022年工作中再創佳績,公司抉擇在全公司范圍內開展優秀員工系列評比活動。要求各部門在總結全年工作的根基上,提防工作實績的考核,切實按照評比條件做好優秀員工的評比工作?,F將評比工作的有關事項通知如下:

一、評比范圍公司中層以下級別員工

二、評比原那么公允、公正、公開

三、授予榮譽稱號及名額1、20xx年度優秀員工各部門提報2、2022年度技術能手各部門提報3、20xx年度優秀師傅各部門提報4、20xx年度行為模范人力資源行政部根據排名提報5、2022年度新聞達人人力資源行政部根據排名提報6、2022年度培訓達人人力資源行政部根據排名提報7、2022年度安好之星概括參照HSE制定的方案。

xuexilaxx年xx月xx日公司優秀員工通告范文篇三

各位員工:

本年度在各位員工的共同努力下,研發工作有了很大的突破。為了再創佳績,經公司研究,抉擇對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報賞賜,表彰他們發揚仆人翁的精神,以企業進展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。夢想收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的勞績。

XX集團有限公司

二〇XX年X月X日

猜你熱愛:

1.優秀員工通告

2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論