第頁共頁小學年終工作總結(jié)2023小學年終工作總結(jié)2023〔一〕一年來，在上級領導的指導下，全校師生步調(diào)一致，積極配合，不斷開拓、創(chuàng)新，形成了“共識、共創(chuàng)、共享”的新場面，出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務，成績斐然，獲得了上級領導和家長的一致好評。為使新學年的工作有新的打破、新的成就，現(xiàn)將學校本學年的各項工作總結(jié)如下：一、以人為本、快樂工作“以人為本”是我校管理的宗旨。本學期，我校在認真執(zhí)行教育法律、法規(guī)，認真落實教育精神，確保上傳下達，政會暢通的同時，根據(jù)我校實際情況，完善了一系列行之有效的學校管理制度，使全體老師明確各自的職責，各司其職，各盡所能，積極投身于教育教學事業(yè)。我們在管理制度化，標準化，民主化的同時，積極倡導學校管理人文關(guān)心。以人為本，將心比心，使全體老師結(jié)實地樹立起教育為學生和家長效勞的思想，把著眼孩子的終身開展，為孩子終身幸福效勞作為辦學理念，把“辦讓家長滿意的教育，社會需要的教育”作為我們的追求與目的。工作中領導時時關(guān)心老師的學習、生活，使老師在這里心情舒暢，快樂工作。學校就像一個家，大家團結(jié)協(xié)作，形成凝聚力，以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊，生動活潑。二、以德治校、塑造靈魂師德是教育之魂。加強老師職業(yè)道德、實在進步老師思想素質(zhì)是辦好學校的根本。我校對老師師德建立工作高度重視，為確保師德建立工作的順利開展，我校成立了以校長為首的師德工作領導小組，并結(jié)合學校實際，研究制定了年度思想道德建立規(guī)劃，將師德建立工作納入平時的各項工作之中。為將工作落到實處，我校還建立了《師德檔案》，對老師進展師德評估、師德總結(jié)；定期組織老師學習《中小學老師職業(yè)道德標準》、《老師法》、《xx市中小學老師職業(yè)道德建立十項標準》、《xx市小學老師違犯職業(yè)道德行為十條懲戒》等文件；充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式，進步老師及學生的思想認識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；廣泛開展有益活動，營造多方教育氣氛?？傊荒陙?，我校立足實際，不斷完善校園文化設施、設備，別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句，及時更新學校、班級黑板報，得體醒目的標語布置等方式，進步老師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立良好的師德風氣，同時讓學生也在不知不覺中承受教育，潛移默化，潤物無聲。三、加強老師隊伍建立，打造一支高素質(zhì)的老師隊伍高素質(zhì)的老師隊伍是進步學校競爭力的核心，是推動學校開展的不竭動力。為造就一支高素質(zhì)的老師隊伍，我校從教學和管理兩方面做了大量扎實有效的工作：1、鼓勵老師在職進修，進步老師學歷層次。學歷是專業(yè)知識素養(yǎng)的重要標志，為了適應現(xiàn)代社會經(jīng)濟和教育開展的要求，我校鼓勵支持中青年老師在職進修，進步學歷層次。2、強化在職老師的崗位知識和才能的培訓。在堅持傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”的根底上，本學年邀請縣教研室老師對在職老師集中培訓。同時，通過說課、公開課、示范課等形式，進步老師駕馭教材和課堂的才能，并要求青年老師必須參與課題研究和新課程改革。3、采取“請進來，走出去”的開放式培訓方案，拓寬老師視野，加強交流學習。“走出去”即走出校門，走進名校，走進名師課堂，如：本期有兩位老師到xx、xx聽課學習，學習名師大家的先進理念，帶回別人的先進經(jīng)歷，共同學習進步。四、狠抓常規(guī)教學管理，努力進步教育教學質(zhì)量教學工作是學校的中心工作，而教學常規(guī)管理是教學工作的生命線，是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、進步教學質(zhì)量、完成教育任務的根本保證。因此，我校在學校管理工作中，狠抓教學常規(guī)管理，全面進步教育教學質(zhì)量，促進學校穩(wěn)步開展。詳細措施有：1、嚴把備課關(guān)。在備課方面，我們制定了備課細那么，要求每位老師既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，寫出標準教案，堅決杜絕不備課而上課的現(xiàn)象。充分發(fā)揮集體備課的力量，加強集體備課的指導和管理結(jié)。2、把好課堂教學關(guān)。課堂上，我們強化以學生為主體的自主、合作、探究，堅持面向全體學生，分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學，把x月份定為“聽課月”，要求青年老師上“過關(guān)課”、中年老師上“研究課”、老老師上好“示范課”，十月、十一月我校又開展了青年老師展示課、觀摩課、小組研討課、家長開放課、調(diào)研課等活動，促使他們互幫互學，共同進步。另外，我們還采取適當形式給中青年老師壓擔子、搭臺子，如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動，給他們提供鍛煉和表現(xiàn)的時機，一個學期完畢，老師們的課堂教學程度有了顯著的進步，特別是xx月初的家長開放課家長非常滿意。3、嚴把作業(yè)關(guān)。我校要求學生作業(yè)形式要多樣，力求能啟發(fā)學生思維、開拓視野、培養(yǎng)學習才能。內(nèi)容要精選，要符合教學要求和學生實際，重視系統(tǒng)訓練，表達梯度，題量適當，難易適度。要求課堂作業(yè)當堂完成，家庭作業(yè)總量適中。修改作業(yè)要及時、認真、細致，不漏批錯批，當天的作業(yè)當天修改，修改要標準，對學生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題，要作好記錄，分析^p原因，及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚，對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業(yè)不重視的學生要加強教育、指導。4、扎實做好“培優(yōu)補差”工作。堅持“抓兩頭，帶中間”的輔導策略，實現(xiàn)培優(yōu)和補差兩不誤。每天保證培優(yōu)補差時間，課堂上要讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。課外加強輔導，利用課余時間組織學生輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生優(yōu)勢。引導差生多復習，多練習，在純熟的根底上不斷進步學習成績。尤其要做好差生的思想工作，維護他們的尊嚴，培養(yǎng)他們的自信，切不能簡單粗暴。五、努力打造教育教學特色，以特色打造品牌為了適應我地區(qū)教育形勢的開展需要，學校在做好常規(guī)教學的同時，我校還創(chuàng)設合適本校開展的辦學特色。在課程的開設上，學校除開設國家規(guī)定的必修課程以外，還結(jié)合自身優(yōu)勢，從一年級開設寫字課。其次，全面開設國家要求開設的課程課，通過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統(tǒng)文化的博大精深，從小受到國學精華的熏陶；再次，通過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間，使每個學生都能寫一手好字；另外還開設閱讀與欣賞課，通過讀書活動使學生養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的好習慣，進步學生的文學素養(yǎng)。六、開展校本研究工作，促進老師的專業(yè)成長本學年，我校繼續(xù)開展富有我校特色的校本研究機制，詳細做法有：1、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動。開展教研活動時，要事先定好方案、確立研究主題。2、各教研組每月開展兩次常規(guī)教研活動，每一位老師要主動參與各類教研活動，主動與同事交流理論中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為，撰寫教學后記、教學案例，并在教研活動時進展交流分析^p。同時，學校將繼續(xù)組織開展教學案例評比活動，為老師提供交流的空間。3、把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結(jié)合；與青年老師的培養(yǎng)相結(jié)合；每月至少開展一次教學專題研討活動，學習新課程理念，分析^p教學現(xiàn)狀，研討教學方法，觀摩課堂教學，反思教學行為，使校本培訓工作制度化、日?；?。4、定期組織老師進展教科研培訓。培訓內(nèi)容力求做到全面、豐富、詳實，力求全面提升老師的素質(zhì)。5、充分利用學校的網(wǎng)絡條件，豐富學校網(wǎng)站，進步校本研究的有效性，推進學校課題工作的開展。要求每月每人4篇反思、1篇案例及時發(fā)在網(wǎng)站上，同時聚集成冊，交流共享，至今我校校本研究材料匯編已出版近三十期，效果顯著。七、加強平安工作，打造平安校園平安工作是直接關(guān)乎學校的聲譽的頭等大事，是一切工作的重中之重，必須給予高度重視。學校非常重視學生的平安工作，本學期我們標準管理，成立平安工作領導小組，與班主任簽訂學生平安責任書，除了利用中隊會、升旗儀式、品德課等對學生進展平安教育外，還聘請消防官兵到我校開消防講座，觀看消防表演，邀請公檢法行業(yè)的家長代表進班講法律常識、自我保護等平安防范常識，使學生樹立平安意識，知道平安防范常識，健全平安防范制度，另外我校還實行課間非常鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育工程等形式，既防止平安事故的發(fā)生，又增進師生的情感，起到了很好的效果。八、加強校園文化建立，創(chuàng)立文明凈美的校園先進的校園文化是構(gòu)建和諧校園的核心，它引領和推動著和諧校園的構(gòu)建，顯示著一個學校的品位。還有利于促進老師與學生、師生與學校的和諧相處。為此，我校在搬入新校園后，積極對校園內(nèi)在環(huán)境和外表形象進展設計和改善，大力發(fā)揚群眾智慧和好的創(chuàng)意，全體師生群策群力，共同打造溫馨和諧校園。詳細完成的工作有：1、完善了音樂、美術(shù)和舞蹈教室的設備裝備。2、完善了各教室、辦公室文化墻的裝飾。3、購置花草，妝點美化校園。4、布置了室外局部文化展板。張貼一些內(nèi)容豐富、形式優(yōu)美的宣傳畫及警示語幫助學生自律。5、制作了6組室外宣傳欄。6、購置圖書近5000冊，并分發(fā)到各班圖書角，圖書雖然不多卻發(fā)揮了很大作用，各班掀起讀書熱，家長對此做法非常歡送。7、購置一批體育器材，保證了體育課的正常進展。目前，學校環(huán)境大為改善，處處浸透著高雅的文化藝術(shù)品位，老師都能快樂工作，學生能愉快學習，整個校園都呈現(xiàn)著和諧向上的氣氛。九、獲得成績一份耕耘一份收獲，由于學校管理標準，全體老師齊心協(xié)力，本學年學校的教育教學工作獲得了豐碩的成果。九月份，xx和x____師被評為“xx縣優(yōu)秀老師”。x名老師撰寫的論文分別獲得省優(yōu)秀教學論文的一、二、等獎。xx月，我校喜獲“xx市教育示范學?！狈Q號。在近日完畢的市級論文成果評選中，我校英語組陳X____師獲論文二等獎。學校的各項教育教學工作都已受到家長的關(guān)注和社會的認可。盡管我們的工作獲得了一定的成績，但面對秦皇島市快速開展的形勢，我們要更加努力，在社會事業(yè)局的正確領導下，繼續(xù)加強管理，探究教育教學改革的新途徑，不斷學習，揚長避短，堅持以人為本，發(fā)揚團隊精神和創(chuàng)新精神，以每一個學生的全面開展為目的，為全體師生共同打造韓家林小學的美妙明天。小學年終工作總結(jié)2023〔二〕本年度，在鎮(zhèn)黨委政府和教育主管部門的正確領導下，在全校教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，我校堅持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強校”的辦學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學開展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構(gòu)建和諧校園，較好地完成了本年度的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、強化師風師德建立，促進校園和諧開展老師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，老師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神表達，一種深沉的知識內(nèi)涵和文化品位的表達！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位老師的自我修養(yǎng)！1、領導重視，抓住思想教育不放松。先后屢次專題開會學習了新發(fā)xxx號文件，新紀發(fā)xxx號文件，教體局xxx號文件，縣、中心校老師績效工資考核施行意見等，要求老師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。2、營造良好氣氛，注重思想教育實效。為了做好老師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯(lián)絡實際，努力進步老師的政治思想道德素質(zhì)。通過堅持全校老師周一政治學習制度，進步老師的政治理論程度和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策程度，在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氣氛。3、開展師德培訓，塑造老師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體老師保護關(guān)心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準老師訓斥家長；二是嚴禁老師體罰和變相體罰學生；三是制止老師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。4、學校將師德師風建立與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建立的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，以期促進師德師風建立的各項措施落到實處。通過開展師德師風自查活動，學校領導、老師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，進步了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)效勞于學生。學生、學生家長對老師工作的滿意度大幅度進步。二、堅持以教學為中心，全面進步教學質(zhì)量本學年教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。1、標準教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，老師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置修改作業(yè)，認真輔導學生，教誨處做到認真檢查、認真考核評價，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進展一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時教學管理人員還對老師授課進展不定期的抽查。①教誨處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分學科、分教研組進展指導，將檢查結(jié)果及時反應給教研組長和任課老師，教研組長負責提出改良意見，不斷完善和進步備課程度，確保了課堂教學的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學生。②嚴抓教學方案的制定和落實，加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細那么有針對性地提出改良措施。③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了老師備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)修改等情況并及時記載，作為學期完畢老師績效考核的根據(jù)之一。開展了豐富多彩的學生課外活動，如古呂鎮(zhèn)小學生古詩文誦讀比賽、冬季小學生拔河跳繩比賽、迎元旦小學僵硬筆書法作品展示等，讓學生得到了全面開展。各位老師重視根底訓練，作業(yè)分層管理，抓好錯題過關(guān)，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導，充分表達了面向全體學生，為了每一個學生的宗旨。2、抓好老師隊伍建立，進步老師素質(zhì)。①繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年老師較多，青年老師培養(yǎng)已經(jīng)成為老師隊伍建立的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周，通過聽課、評課，反應教學情況，使新老師比擬迅速地成長起來。②加強校本培訓，不斷進步老師業(yè)務素養(yǎng)。組織全體老師參加縣教育局安排的講座聽課，各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓學習。③發(fā)揮骨干老師、教學能手的示范和引領作用。在中心校的統(tǒng)一部署下，教誨處組織了語文數(shù)學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外，學校還參與開展了一系列教研活動，促使老師學習課改精神和理念，積極鉆研新教材，推動課程改革深化進展，如積極支持鐘艷麗、李瑞老師參與“國培培訓”等。3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定，向課堂教學要效益。學校要求每位老師要樹立“四非常鐘質(zhì)量意識”，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)教育資，實在進步教學質(zhì)量。任課老師都可以結(jié)合專業(yè)和學科特點，提升自己的專長，為全面進步教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。同時改良教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習才能、獨立考慮才能、創(chuàng)新才能和理論才能，開展學生的個性特長，獲得較好的效果。三、發(fā)揮“家長學?！钡穆毮?，為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法由于時代不同，老人的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了孩子的安康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位老師加強與留守學生父母或監(jiān)護人的交流與溝通；學校加強對貧困留守學生的資助工作；以“家長學?！睘槠脚_，建立關(guān)愛經(jīng)歷交流制度，在中心校的統(tǒng)一部署下召開學生家長會，進展經(jīng)歷交流，不斷探究新方法、新措施，進步對學生的教育管理程度。我們開展關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”的安康成長工作，也許如今還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關(guān)心和支持下，我們有決心對這項工作進展不斷的探究、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧開展做出新的奉獻。四、加強學校平安和后勤效勞工作，強化平安管理責任學校平安直接關(guān)系到廣闊師生的生命平安，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著效勞于教育教學工作的原那么，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供平安保障，盡心盡力做好后勤效勞工作。1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進展。①、開學初及時發(fā)放了辦公用品；檢修了樓梯道和各教室照明設施的；維修了學生損壞窗戶玻璃；及時修剪花草樹木；做好開學典禮和校內(nèi)運動會的準備等。②、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進展核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進展了清理統(tǒng)計，在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。③、平時不定期對學校電器進展平安檢查，并將檢查記錄進展匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進展維修。④、積極配合各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好效勞，保證各類活動正常有序進展。2、強化平安意識，緊抓平安工作不放松。/①開學初，簽訂了教職工特別是班主任平安目的責任書。②對學校教學設施、體育設施、電路等，不定期進展了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。③進一步完善了各項平安制度和應急預案。④加強門衛(wèi)平安保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園平安。五、工作中存在的缺乏和努力方向回憶一學年來的工作，每一項成績的獲得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進展反思：我們認為在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育催促；教育觀念、教學方式方法、工作才能、管理程度和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我進步；隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修改完善，以真正起到激發(fā)全體老師的工作積極性作用。另外，留守兒童作為當前的一個社會問題，落實到學校也存在著不少問題，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費缺乏，大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進度和質(zhì)量，學校也是心有余而力缺乏。對相關(guān)人員進展專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進展指導迫在眉睫?？傊巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在科學開展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進娶開拓創(chuàng)新，力爭2023年的教育教學各項工作有更大的打破。小學年終工作總結(jié)2023〔三〕光陰荏苒，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間2023年即將離去，在過去的一年里，根據(jù)學校的總體部署和要求，我作為學校集團的總經(jīng)理，兼管各分校和總部職能培訓工作。今年在校領導班子的正確帶著下，我和全體教職工認真貫徹落實學校的相關(guān)政策，發(fā)揚齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新、真抓實干的作風，獲得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：一、深化改革、健全管理體制〔一〕、加強領導班子的建立領導干部起著領頭羊的作用，自身的決策和分析^p問題才能關(guān)系著學校的開展，為了進一步建立健全學校的相關(guān)管理工作。一是明確了領導職責，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度。二是強化工作措施、明確責任，狠抓落實，增強各級干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?！捕?、加強內(nèi)部管理，深化分配制度改革為了推進我校的快速開展，經(jīng)過深化研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運行機制進展了重新的探究和改良。一是對根本制度的建立，完善財務制度、班級管理制度等。二是實行績效考核，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進展考核。并成立各技能小組，設立了獎金制度。通過嚴格考核，獎罰清楚，多勞多得，少勞少得，充分調(diào)動廣闊教職工工作的積極性。通過這一系列的改革，現(xiàn)以獲得一定的成效?！踩场?yōu)化人員配置，著力打造一流師資隊伍老師隊伍是學校的核心資。培養(yǎng)一支業(yè)務精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批員工，進展強化訓練。另外，年初就制定了相應的培訓方案，使培訓工作可以系統(tǒng)化、全面化、合理化地持續(xù)推進。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進展專門的培訓。使其可以純熟掌握業(yè)務技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。二、開拓創(chuàng)新，積極引進新工程我們一直堅持以創(chuàng)新促開展，以開展求效益的理念，不斷探尋新的打破口。應地制宜，在各培訓點不斷引進新型工程，獲得了不錯的效果。一是福永分點人員設置到位，先增設了人力資管理，招調(diào)工培訓，并成班開設，完成了一樓招生大廳晉級。學歷類招生有所打破。二是觀瀾分點先設兩名主任，對口專管，責任到人，對學歷進展了分流，及大專班相關(guān)事務辦理，分流到311進展，一樓只負責成考資詢，這樣使相關(guān)事務各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設計，已批準辦班，在觀瀾開設。與銀星，天天公司合作開設成考，已正式開班。三是石巖分點，新增設了外語培訓工程，中小學輔導，全日制英語班，并已開設相關(guān)班級轉(zhuǎn)型晉級，所推的套餐班，報讀在90%以上。四是大浪分點，是一個新點今年有新的打破與xx合作開設了xx人的電工培訓，校企合作向前走了一大步，完成了根本工程開展定位。并新開設合作了軟件開發(fā)班。除此之外，我們進一步與合作大學搞好關(guān)系，申請了xx學院到我校開考，促進了與其的合作交流關(guān)系?！埠竺娴倪€可以添加下半年的新工程〕三、多方位、多角度促進教學管理學校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣滦腿瞬?。我校一直堅持以生為本的理念，努力探究在高職教育下的新型育人形式。堅持以“三熱愛”教育為核心，以素質(zhì)教育為根本，以就業(yè)教育為著力點，以習慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點，開展各項教育工作。〔一〕、寓教于樂，豐富學生的業(yè)余文化生活通過開展多種活動，包括技能大賽、文藝表演、運動會等等，既能進步學生的專業(yè)程度，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強了他們的文化內(nèi)涵、審美意識、人文素養(yǎng)以及專業(yè)才能?！捕?、抓好班主任隊伍建立工作班主任是與學生的學習生活嚴密相連的。職校學生正處于青春發(fā)育階段，內(nèi)心叛逆，對將來、人生既向往也迷茫。班主任要從生活、學習、心理三方面去多關(guān)心、理解他們。為此，定期召開班主任例會，分析^p存在的問題，總結(jié)、吸納別人的先進管理經(jīng)歷。并且對他們的思想、工作進展有方案、有針對性的指導、培訓，以進步班主任的班級管理程度。〔三〕、突出重點，加強學生的管理一是按照學校的班級管理制度和住宿制度，把學生的儀表、出勤、違紀等每天檢查的情況，做好登記、記錄，結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動，提升學生的道德素養(yǎng)。三是注重對學生平時的心理輔導，對思想出現(xiàn)的波動，老師特別是班主任要積極理解，努力消除學生的思想負擔。四是積極宣傳做好平安教育工作。培養(yǎng)學生的平安意識，使其具備一定的逃生技能。四、抓好招生就業(yè)工作生是學校生存與開展的前提，搞好招生工作是學校每年的頭等大事。我校在認真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)歷的根底上，努力工作，積極宣傳，克制各種困難，不斷研究和探究，向兄弟院校學習，尋求新的招生方法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成X人的招生任務。就業(yè)工作始終是我們工作的重點，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”。我們認真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進口”。所以我們不斷跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。同時注重加強了畢業(yè)生就業(yè)教育，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時理