2023年學生會組織部工作計劃_學生會組織部檢討書

學生會（StudentUnion）是中國中等和高等學校學生的群眾組織。1919年五四運動時期，高等和中等學校學生成立了學生自治會，對當時反帝愛國學生運動起過積極作用。1930年，國民政府曾公布過《學生團體組織原則》和《學生自治會組織大綱》，規(guī)定學生自治會的職權“以不侵害學校行政為限”，活動范圍限定在一所學校以內。但進步學生仍利用學生自治會開展了各種愛國民主運動。中華人民共和國成立后，規(guī)定高等和中等學校均建立學生會，在校學生均為會員。本文《學生會組織部工作規(guī)劃》由小編為您整理，僅供參考！

【篇一】

一、部門重點工作：

1、團組織生活活動：團組織生活活動始終是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際狀況，在吸取上學期的閱歷前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將連續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有制造性的意見我們會仔細接受及對待。

2）加強聯(lián)系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不嚴密，將實行在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參與外系團日活動加強閱歷溝通，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在汲取其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下根底。

2嚴格做好團員的進展工作，團員證的注冊和治理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.仔細做好團日活動的檢查、催促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能勝利開展。推舉優(yōu)秀團員作為黨員進展的對象，幫助教師做好這項工作。

二、工作創(chuàng)新：

1.應用“美術與設計學院團總支團支書工作溝通群”，在群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活開工作安排等，供各團支部*。

2.公布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透亮度，做到公正、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。

3.制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的溝通和溝通。

5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增加廣闊團員參加團組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯(lián)系，定期的進展工作總結與工作規(guī)劃，虛心承受建議，改正缺乏，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極幫助其他部門開展活動。

“勝利只會垂青那些有預備的人”有預備的前提就是必需要有規(guī)劃。以上規(guī)劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進展。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極協(xié)作院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，翻開化學化工學院的嶄新一頁。

3．增加內部溝通，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進展內部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識。以增加部門分散力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4.增加部門間的溝通，在仔細完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往力量。本學期我們部門將總結上學期的工作閱歷，揚長避短、積極工作，在仔細完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于學生會、效勞于教師、效勞于同學，與大家共同努力，讓我們系進展的更好！

【篇二】

一、部門定位

（一）部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

（二）工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

（三）主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

（一）例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

（二）干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等，同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

（三）小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

（四）優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

（五）部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

（六）部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

（七）優(yōu)良學風建立

本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量。

【篇三】

一、加強思想教育工作，提升學生思想境地

思想素養(yǎng)是評價一個人的重要因素，具有指導作用的專心安康的思想能夠促進人的成長與進展，個人思想素養(yǎng)的凹凸亦關乎社會的進展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部專心在開展政治班會學習，促進廣闊學生樹立遠大目標和先進榜樣意識，提升思想境地。同時，以各種形式開展主題班會，活潑同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

二、改進工作方法，提高工作質量與效率

回憶組織部的工作，發(fā)覺部門仍存在一些缺乏，因此，我部將在本學期集中整頓改進，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建立推上新*，主要有以下五個方面：

1.專心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處；2.建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作；

3.做好團員進展工作，培育入黨專心分子；

4.對全院團員證遺失的同學進展登記和補辦；

5.對全院同學素養(yǎng)拓展學分進展登記

對于所進展的各項工作，我部會秉承“公正、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感仔細開展并準時將結果公布于眾，鼓舞廣闊學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以接受。

三、加強溝通與聯(lián)系，推動部門進展

部門若要長遠進展提高工作質量，就離不開內部建立及與其他部門、院系的合作：

1。增加內部溝通：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進展內部人員的溝通，培育彼此間的默契程度，增加部門的團結意識，以增加部門分散力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；

2。增加部門間的溝通：在仔細完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，專心協(xié)作工作，增加部門人員的人際交往潛力；

3。加強與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的溝通中虛心理解其好的推舉，改正缺乏，提高工作質量。

四、組織開展有好處的活動

豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優(yōu)化團員意識，同時也為了強化學員們的專業(yè)學問，組織部將組織開展以下活動：

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進展評比，有利于促進各團支部專心進展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識；

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣闊師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會細心籌劃與建立，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為連接學校工作，促進團組織建立及先進團員的進展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培育學院學生的同時效勞于學校。

2023年學生會組織部工作規(guī)劃書

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建立

本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協(xié)調力量等等。

2023學生會組織部工作規(guī)劃書

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期馬上到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克制各種困難，連續(xù)把學校和學院安排的工作做好，協(xié)作各班各部門的工作，連續(xù)效勞好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作規(guī)劃如下。

一、幫助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們馬上迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新奇最布滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶著之下，參加迎接新生的工作，并且?guī)椭渑e辦新生見面會。

2.幫助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學參加到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成10-11其次學期的操行分與績點統(tǒng)計，進展學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)視課堂考勤狀況。

3.連續(xù)進展每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加強監(jiān)視工作，仔細、公正的進展早檢工作。

4.依據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會依據(jù)實際狀況，組織進展至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。

三、連續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初規(guī)劃進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下根底。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進展。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。

3.進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院學生一個呈現(xiàn)才能，提高自身演講才能的時機，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。

4.在十二月，會依據(jù)實際狀況，在條件允許的狀況下，為馬上參與CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環(huán)境。

四、幫助各兄弟部門工作，效勞xx同學

1.積極地幫助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的進展努力，同時也會做好與其他學院的溝通溝通工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學效勞的宗旨，連續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的進展奉獻自己的一份力氣。

學生會組織部工作規(guī)劃書2023

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期馬上到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克制各種困難，連續(xù)把學校和學院安排的工作做好，協(xié)作各班各部門的工作，連續(xù)效勞好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作規(guī)劃如下。

一、幫助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們馬上迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新奇最布滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶著之下，參加迎接新生的工作，并且?guī)椭渑e辦新生見面會。

2.幫助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學參加到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成10-11其次學期的操行分與績點統(tǒng)計，進展學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)視課堂考勤狀況。

3.連續(xù)進展每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加強監(jiān)視工作，仔細、公正的進展早檢工作。

4.依據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會依據(jù)實際狀況，組織進展至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。

三、連續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初規(guī)劃進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下根底。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進展。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。

3.進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院學生一個呈現(xiàn)才能，提高自身演講才能的時機，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。

4.在十二月，會依據(jù)實際狀況，在條件允許的狀況下，為馬上參與CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環(huán)境。

四、幫助各兄弟部門工作，效勞xx同學

1.積極地幫助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的進展努力，同時也會做好與其他學院的溝通溝通工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學效勞的宗旨，連續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的進展奉獻自己的一份力氣。

2023年學生會組織部工作規(guī)劃

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建立，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進展培育，以強化本部門的后備力氣。

(五)部內分工

組織部的工作量多且簡單，因此需要干事分工明確、團結協(xié)作，對工作進展責任安排制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事制造充分熬煉自己的時機。每月輪番寫好規(guī)劃和總結并按時上交，重大活動的籌劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉達上級指示，同時需要留意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完本錢部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力幫助其他部門工作。積極參與凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建立

本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風，干事學習部長的閱歷，干事相互學習，部長向干事學習，相互學習，取長補短、共同進步。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的力量，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往力量、語言表達力量和溝通協(xié)調力量等等。

學生會組織部2023年工作規(guī)劃

學生會組織部要繼承和發(fā)揚這學期團結務實的工作精神，積極熱忱的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在下個學期中把社會實踐協(xié)會組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。

XX上學期年工作規(guī)劃如下：

一、工作思想：以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學效勞的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、安康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會進展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標，以保證廣闊會員權益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定進展為根底，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿意學生的精神文化需求，效勞校園文明建立。

最終祝社會實踐協(xié)會越來越好！

學生會組織部2023年工作規(guī)劃

學生會組織部要繼承和發(fā)揚這學期團結務實的工作精神，積極熱忱的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在下個學期中把社會實踐協(xié)會組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。

20xx上學期年工作規(guī)劃如下：

一、工作思想：以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學效勞的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，wwang_cn“>豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、安康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會進展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標，以保證廣闊會員權益為目的，wwang_cn“>以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定進展為根底，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿意學生的精神文化需求，效勞校園文明建立。

最終祝社會實踐協(xié)會越來越好！

學生會組織部工作規(guī)劃安排

工作規(guī)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出安排和準備時，都要制定工作規(guī)劃。工作規(guī)劃實際上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作規(guī)劃頻道為大家整理的學生會組織部工作規(guī)劃安排，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。

在我院領導和教師的殷切關心下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經(jīng)過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進展，取得了不錯的工作成績。

換屆之后，面對新的工作局面，組織部將連續(xù)抓好團的思想建立、組織建立，干部隊伍建立，在扎實地做好各項常規(guī)工作的根底上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。明年，我們將一如既往地全力協(xié)作院團委和學院團學的各項工作，為建立“創(chuàng)新型、效勞型”團學而奮斗！我部總結相關閱歷教訓，展望將來的工作前景，特制定如下工作規(guī)劃：

一、常規(guī)工作安排

9月份：

1、積極參加學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、規(guī)劃招收5到6名有思想，有力量，積極向上的干事，為組織部注入新奇的血液和新生的力氣。

3、組織進展新生團員注冊和團組織關系轉接的工作，同時進展老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1.組織收繳團費的工作。

2.以基層團支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動，呈現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應。

3.召開第一次團支部溝通會。了解學生的思想狀況，并告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿足程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生效勞。

11月份

1．與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新制造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學院新的品牌。：

12月份：

1.協(xié)作校團委組織進展優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評比。充分發(fā)揮典范的力氣。

2.舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展現(xiàn)人的特色與魅力。

1月份：

1.召開本學期最終一次團支部溝通會。總結本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

二、干事培訓工作、人才培育規(guī)劃

1.我們將針對個人特色，努力培育適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2.加強部員內部溝通合作，給干事以足夠進展空間實踐的同時，留意教育與引導，為團學干部儲藏有生力氣。并著重培育有力量的接班人。

三、協(xié)作其他部門工作、尋求部門間的合作

1.部門成員將積極協(xié)作學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生效勞。

2.依據(jù)上學期和實踐部的友好而勝利的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同制造團學的美妙明天。

四、積極學習其他學院組織部工作的特長，保持學院間組織部的良好溝通。

以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規(guī)劃。

共青團岳陽職院組織部

日期

學生會組織部2023年工作規(guī)劃

學生會組織部要繼承和發(fā)揚這學期團結務實的工作精神，積極熱忱的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在下個學期中把社會實踐協(xié)會組織部的各項工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。

20xx上學期年工作規(guī)劃如下：

一、工作思想：以“自足社會，實踐為本”為工作理念，本著更好的為同學效勞的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實踐協(xié)會組織部的工作內容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實踐協(xié)會內部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。

二、工作宗旨

我協(xié)會以“自足社會，實踐為本”為工作理念，組織學生廣泛開展豐富多彩、安康向上的社會實踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作他們的工作，力爭做到真誠，切實效勞于社會實踐協(xié)會。

三、工作主題

以社會實踐協(xié)會進展為核心，以滿意廣闊會員愛好為目標，以保證廣闊會員權益為目的，以社會實踐協(xié)會穩(wěn)定進展為根底，響應需要組織豐富多彩的社會實踐活動，滿意學生的精神文化需求，效勞校園文明建立。

最終祝社會實踐協(xié)會越來越好！

學生會組織部工作規(guī)劃初中

以下是小編為大家整理的關于學生會組織部工作規(guī)劃初中的文章，盼望大家能夠喜愛！

輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力協(xié)作下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成局部之一，為學院各種大小活動供應幫忙與支持。

xxxx-xxxx學年里，文藝部部長與干事共xx余人，不但為部里支持效勞，還積極參與到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，最終走完了這可喜可賀的一年。在學校級衰弱操大賽中，并有學院文藝部承辦，此次活動取得優(yōu)異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在學校級公眾競賽中為學院的光榮錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于效勞于支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質呈現(xiàn)出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動，文藝部都能參加到為學院做奉獻的隊伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領導班子中，依舊會連續(xù)為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好協(xié)作，做到更好。

xxxx-20xx年學年度立刻開頭，在學院領導班子的領導下，文藝部依舊根據(jù)上一級指示，完成屬于自己的本職工作，協(xié)作各個組織為學院爭榮。

新學期開頭，立刻面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子協(xié)商后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要進行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的效勞于臺前幕后。文藝部便起到了肯定的支持作用。所以，文藝部領導班子應當積極把握學院人才的調動，協(xié)作學習學院活動順當進展。

文藝部要多進行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進溝通，共創(chuàng)輝煌。

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完善。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，衰弱操社團三個組織合起來肯定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增加力氣。

xxxx-20xx年學年度馬上開頭，在開頭之際，文藝部已經(jīng)做好了預備為學員的每一次活動預備力氣。等待的是每次任務的考驗。

學生會組織部干事工作規(guī)劃

規(guī)劃的種類許多，可以按不同的標準進展分類。主要分類標準有：規(guī)劃的重要性、時間界限、明確性和抽象性等。但是依據(jù)這些分類標準進展劃分，所得到的規(guī)劃類型并不是相互獨立的，而是親密聯(lián)系的。比方，短期規(guī)劃和長期規(guī)劃，戰(zhàn)略規(guī)劃和作業(yè)規(guī)劃等。以下是小編為大家預備的《學生會組織部干事工作規(guī)劃》，供您借鑒。

【篇一】

第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進展內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員溝通會議，培育成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要留意進展新成員納新工作。

其次，開展工作問題討論工作。在組織部工作期間，如若發(fā)覺問題發(fā)覺缺乏之處，我們要定期開展會議進展爭論。對于要解決的工作問題，規(guī)劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導溝通。

第三，落實我們確定的工作規(guī)劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。仔細傳達學校共青團的指導思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關工作閱歷的積存。

第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建立，讓我們可以隨時溝通，并收集反應意見，不斷改良我們的工作。

【篇二】

一、根本工作

1做好根底團務工作

在統(tǒng)計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員進展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等根底團務工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，仔細做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。

2.積極進展其次課堂

以《國家教育中長期進展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善其次課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系其次課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證其次課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深入學習十八大工作總結報告以及新黨章內容，培育學生的愛國情感，弘揚民族精神，進展愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)視各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領學問，促使團員了解和深入社會。

4.評比優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨

評比表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培育和推舉優(yōu)秀團員做黨的進展對象，進入黨校參與培訓。這是組織部的一個非常重要的工作，關系到為黨組織輸送新奇血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平常與同學們加強溝通，相互了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公正，嚴格根據(jù)團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進展。

二、團隊部門建立

1.內部建立，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進展總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培育的工作

以老帶新，留意新老交替的適應過程，一個進展的團隊肯定不能再治理層上消失斷層，這是以往的工作中存在的不行無視的問題，避開消失“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和團隊意識，把組織部建立成一個人性化的暖和的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生干部隊伍的建立

要仔細分析當前我校我部干部治理和建立當中所表達的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最終要對學生干部的整頓和培育為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我治理作用，從而為我校我部加強學生根底治理工作打下堅實根底。

三、院系溝通與協(xié)作

1.加強組織部的紐帶作用，協(xié)作各部門工作

積極協(xié)作各系及院團委學生會工作，支持學校工作，幫助其他部仔細完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為教師、同學效勞。

2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

宣傳和發(fā)揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡建立，組織活動要做好新聞報道。

3.參加各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進展定期參與，做技術上的溝通。

四、總結

組織部的工作任務在團委各部中是相比照較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部托付的任務。組織部詳細的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年的確的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著效勞同學的角度落實到每項詳細的工作中。盼望團委學生會能賜予組織部支持與幫忙，讓部門能夠安康、有效、穩(wěn)定的運作下去。

【篇三】

一、幫助xx團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們馬上迎來xxx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新奇最布滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶著之下，參加迎接新生的工作，并且?guī)椭渑e辦新生見面會。

2.幫助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學參加到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成10-11其次學期的操行分與績點統(tǒng)計，進展學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤狀況，準時公布考勤狀況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)視課堂考勤狀況。

3.連續(xù)進展每天的院檢工作，在過程中仍舊會漸漸完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加強監(jiān)視工作，仔細、公正的進展早檢工作。

4.依據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。仔細組織好我院的同學參與草坪勞動。在過程中，盼望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會依據(jù)實際狀況，組織進展至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，仔細負責。

三、連續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初規(guī)劃進行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手預備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的熟悉與溝通，另一方面也為辯論隊招新打下根底。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進展。有了之前班際辯論賽的活動預備，信任辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新奇的元素。

3.進行我院中文演講競賽。這次演講競賽，一方面是為了給我院學生一個呈現(xiàn)才能，提高自身演講才能的時機，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參與校級中文演講競賽。

4.在十二月，會依據(jù)實際狀況，在條件允許的狀況下，為馬上參與CET-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們供應一個模擬考試的環(huán)境。

四、幫助各兄弟部門工作，效勞xx同學

1.積極地幫助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的進展努力，同時也會做好與其他學院的溝通溝通工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學效勞的宗旨，連續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的進展奉獻自己的一份力氣。

學生會組織部工作規(guī)劃模板

以下是小編為大家整理的關于《學生會組織部工作規(guī)劃模板》文章，供大家學習參考！

一、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

(二)工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

(三)主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建立

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參與會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，仔細聽取會議精神并做好筆記，協(xié)作辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時敬重他人，仔細傾聽他人發(fā)言講話，保證會議順當進展。

例會會議上，準時的對工作進展分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作規(guī)劃，強化部門成員進展批判與自我批判的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事急躁地進展一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們效勞。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以嬉戲等輕松開心的方式，增加部門分散力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評比：

本部的優(yōu)秀干事評比主要實行民主投票的方式，每人均有公平的時機中選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲處措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓舞干事積極投入到工作中，為了完善本部