PAGEPAGE12022年邱縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《普惠金融發展專項資金管理辦法》規定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，具體標準為貧困地區上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《普惠金融發展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第十九條規定，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，其中貧困地區(含國家扶貧開發工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區，下同)上浮不超過3個百分點。故選C。2．《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員吸食毒品或者組織、參與賭博活動的，給予()以上處分。A、警告B、記過C、降低崗位等級或者撤職D、開除答案：C解析：《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十一條規定，有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：(三)吸食毒品或者組織、參與賭博活動的;……(略);有前款第(二)項、第(三)項、第(四)項、第(五)項規定行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。故選C。3．一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案：C解析：《工傷保險條例》規定，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選C。4．2014年，國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的()。A、基本養老保險制度B、城鄉居民基本養老保險制度C、社會養老保險制度D、城鎮職工基本養老保險制度答案：B解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)決定，將新農保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。故選B。5．《企業年金辦法》對企業繳費分配差距作出限制。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的最高額，不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案：B解析：36號令第十八條企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。故選B。6．失業人員參加就業培訓的，按照有關規定享受政府()。A、教育津貼B、教育補貼C、培訓津貼D、培訓補貼答案：D解析：就業促進法第四十九條規定，地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業培訓，幫助失業人員提高職業技能，增強其就業能力和創業能力。失業人員參加就業培訓的，按照有關規定享受政府培訓補貼。故選D。7．如果輔助器具配置確認申請材料不完整，勞動能力鑒定委員會應當自收到材料()個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。A、3B、5C、7D、10答案：B解析：《工傷保險輔助器具配置管理辦法》第八條規定，輔助器具配置確認申請材料不完整的，應當自收到材料5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。故選B。8．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，各地要在現有新農保和城居保業務管理系統基礎上，整合形成()集中的城鄉居民養老保險信息管理系統。A、中央級B、省級C、縣級D、市級答案：B解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，各地要在現有新農保和城居保業務管理系統基礎上，整合形成省級集中的城鄉居民養老保險信息管理系統。故選B。9．《勞動合同法》規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向()申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。A、當地人民法院B、當地勞動保障行政部門C、當地人民法院或勞動保障行政部門D、勞動仲裁委員會答案：A解析：《勞動合同法》第三十條規定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。故選A。10．某授權管理流動人員人事檔案的機構在對外開展服務時，哪項服務不應列入打包收費的范圍?()A、人才測評B、人才培訓C、人才派遣D、流動人員人事檔案管理服務答案：D解析：根據《關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》的“杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為”規定可知。故選D。11．《關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》規定，對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當向社會公示，不少于()個工作日。A、5B、6C、7D、8答案：A解析：《關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》(人社部發〔2019〕23號)規定，對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當向社會公示，不少于5個工作日，并及時做好享受穩崗返還企業實名制信息登記工作。故選A。12．外商投資人才中介機構不依法接受檢查，不按規定辦理許可證變更等手續，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的，縣級以上人民政府人事行政部門予以警告，并可處以()元人民幣以下罰款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案：A解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規定》第十五條規定，外商投資人才中介機構不依法接受檢查，不按規定辦理許可證變更等手續，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的，縣級以上人民政府人事行政部門予以警告，并可處以10000元人民幣以下罰款。故選A。13．根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》，數字檔案原則上應由()級人社部門管理。A、省B、地市C、區縣D、鄉鎮答案：B解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》中第二點重點任務中第三項推動檔案數字化中“數字檔案原則上實行地市級管理，有條件的地方可省級集中管理”。故選B。14．信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()。A、仍然受理B、不再受理C、按時辦理D、及時督辦答案：B解析：《信訪條例》第三十五條規定，信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。故選B。15．具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協議國家國籍的就業人員，在其依法獲得在我國境內就業證件()內提供協議國出具參保證明的，應按協議規定免除其規定險種在規定期限內的繳費義務。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案：C解析：《關于做好在我國境內就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》(人社廳發〔2011〕113號)規定，具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協議(或協定，以下簡稱協議)國家國籍的就業人員，在其依法獲得在我國境內就業證件3個月內提供協議國出具參保證明的，應按協議規定免除其規定險種在規定期限內的繳費義務。故選C。16．《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定，在辦理事業單位工作人員申訴案件時，辦事機構應當自接到申請書之日起()日內區別不同情況，作出處理。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第十二條規定，辦事機構應當自接到申請書之日起15日內區別不同情況，作出如下處理：……(略)故選D。17．發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成()。A、和解協議B、調解協議C、調解書D、裁決書答案：A解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條之規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。故選A。18．社會保險基金通過預算實現收支平衡。各項社會保險基金按照社會保險險種()。A、分別建賬、分賬核算B、統一建賬、統一核算C、分別建賬、統一核算D、統一建賬、分別核算答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十四條規定，各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。故選A。19．助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工()年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》二、主要內容(二)鼓勵專業技術人才參加職業技能評價：助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工1年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。故選A。20．《就業補助資金管理辦法》規定，就業補助資金支出項目中其他支出是指各地經()人民政府批準，符合中央專項轉移支付相關管理規定，確需新增的項目支出。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案：A解析：《就業補助資金管理辦法》第十四條規定，其他支出是指各地經省級人民政府批準，符合中央專項轉移支付相關管理規定，確需新增的項目支出。故選A。21．用人單位支付勞動者的工資不得低于當地()標準。A、在崗職工平均工資B、最低工資C、最低生活保障D、就業人員平均工資答案：B解析：《勞動法》第四十八條規定：用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。故選B。22．《關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》規定，對于通過行政處理處罰，追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入()。A、國庫B、社會保險基金財政專戶C、社會保險基金收入戶D、社會保險經辦機構賬戶答案：B解析：《人力資源社會保障部公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發[2015]14號)規定，對于通過行政處理處罰，追繳或者追回的社會保險基金以及滯納金應當繳入社會保險基金財政專戶，納入社會保險基金核算。故選B。23．按照《女職工勞動保護特別規定》，用人單位違反本規定第六條第二款、第七條、第九條第一款規定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人()的標準計算，處以罰款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案：D解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第十三條規定：用人單位違反本規定第六條第二款、第七條、第九條第一款規定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。故選D。24．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施過程中，各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金，不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案：C解析：《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定，各省份通過省級社會保障基金財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金，不再單獨設立賬戶。故選C。25．數字檔案原則上實行()級管理，有條件的地方可()級集中管理。A、地市、區縣B、省、地市C地市、省D、區縣、地市答案：C解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》中第2條第3點規定，數字檔案原則上實行地市級管理，有條件的地方可省級集中管理。故選C。26．中央調劑基金實行()，當年籌集的資金()地方。A、以收定支;預留風險準備金后其余全部撥付B、以收定支;全部撥付C、以支定收;預留風險準備金后其余全部撥付D、以支定收;全部撥付答案：B解析：《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央調劑基金實行以收定支，當年籌集的資金全部撥付地方。故選B。27．用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存()年備查。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。故選B。28．職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起()日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。故選B。29．《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》要求，沒有()規定的證明事項一律取消。A、規章B、法律、法規C、法律、法規、規章D、法律、法規、規章、規范性文件答案：B解析：《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發〔2018〕47號)第一段“切實做到沒有法律法規規定的證明事項一律取消”。故選B。30．國家建立健全失業保險制度，依法確保失業人員的基本生活，并促進其()。A、靈活就業B、穩定就業C、高質量就業D、實現就業答案：D解析：《中華人民共和國就業促進法》第十六條規定，國家建立健全失業保險制度，依法確保失業人員的基本生活，并促進其實現就業。故選D。31．外國青年通過青年國際實習交流計劃到中國實習，以下描述錯誤的是()。A、應向中方實施機構全國人才流動中心申請確認書B、法國青年應購買實習期間的國際醫療保險，且保險額度最低3萬歐元C、需辦理加注“實習”字樣的“外國人工作許可通知”D、實習后不得辦理“實習”工作類居留許可延期答案：A解析：根據青年國際實習交流計劃框架下的相關政府間協議及實施方案，符合條件的外國青年到中國實習，應由其所在國家的實施機構出具確認書，證明其參與青年國際實習交流計劃。故選A。32．企業職工基本養老保險省級統籌工作的基礎是()。A、基金預算管理B、信息系統和經辦管理C、基金省級統收統支D、政策統一答案：D解析：《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》，明確2020年底前，各省要實現以政策統一為基礎、以基金省級統收統支為核心、以基金預算管理為約束、以信息系統和經辦管理為依托、以基金監督為保障的省級統籌。故選D。33．各地要嚴格執行國家統一的待遇政策，嚴格調控養老待遇水平，不得自行出臺待遇政策或將()納入基本養老保險基金支付范圍。A、崗位津貼B、生活性補貼C、統籌外項目D、工作性津貼答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2017〕72號)規定，各地要嚴格執行國家統一的待遇政策，嚴格調控養老待遇水平，不得自行出臺待遇政策或將統籌外項目納入基本養老保險基金支付范圍。故選C。34．《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》提出，要依法將與用人單位建立穩定()關系的農民工納入城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。A、雇傭B、勞動C、合同D、合作答案：B解析：《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(九)條。故選B。35．下列關于勞動合同無效的說法，錯誤的是()。A、勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效B、勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同是否無效可由仲裁委員會確定答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第十八條規定：下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。故選A。《勞動合同法》第二十七條規定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。36．《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，縣處級和高級職稱指()。A、正處級，正高級B、正處級，正、副高級C、正、副處級，正高級D、正、副處級，正、副高級答案：D解析：《中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，為充分發揮女領導干部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。故選D。37．用人單位不辦理社會保險登記的，由()責令限期改正。A、社會保險行政部門B、社會保險費征收機構C、社會保險經辦機構D、勞動保障監察機構答案：A解析：《社會保險法》第八十四條規定：“用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。”故選A。38．國有企業招聘應屆高校畢業生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業生信息要在()公開發布。A、企業網站B、人力資源服務機構網站C、政府網站D、高校校園網答案：C解析：《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(國辦發〔2014〕22號)規定，國有企業招聘應屆高校畢業生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布。故選C。39．根據《職工帶薪休假條例》，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。A、50%B、150%C、200%D、300%答案：D解析：根據《職工帶薪休假條例》第五條，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。故選D。40．《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動()貧困人口增收脫貧。A、500萬B、100萬C、200萬D、300萬答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)明確了要確保完成帶動300萬貧困人口增收脫貧。故選D。41．《社會保險業務檔案管理規定(試行)》規定，社會保險業務檔案的保管期限分為()兩類。A、長期和短期B、永久和定期C、定期和不定期D、永久和不定期答案：B解析：《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條規定：社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。故選B。42．用人單位招用勞動者，()扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。A、可以B、可視情況C、可暫時D、不得答案：D解析：《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。故選D。43．壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務工作中，要求各地在批量制發社保卡時，應將受理申領到通知領卡的周期，普遍壓縮至()個工作日以內。A、30B、40C、45D、50答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發〔2019〕79號)明確提出，2019年底，批量制發社保卡時，從受理申領到通知領卡的周期，普遍從目前的2-3個月壓縮至30個工作日以內。故選A。44．博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在()周歲以下，申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的，可適當放寬條件。A、35B、37C、38D、40答案：A解析：《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》(國辦發[2015]87號)(八)完善招收辦法中提出：博士后申請者一般應為新近畢業的博士畢業生，年齡應在35周歲以下，申請進入企業博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的，可適當放寬條件。故選A。45．易地扶貧搬遷就業幫扶工作，要把16周歲以上、有勞動能力的搬遷群眾，特別是()作為重點人群，將城鎮和工業園區安置區，特別是“三區三州”等深度貧困地區安置區、人口規模()以上大型安置區作為重點區域。A、建檔立卡貧困勞動力;800人B、低保家庭勞動力;1000人C、建檔立卡貧困勞動力;1000人D、低保家庭勞動力;800人答案：A解析：《人力資源社會保障部國家發展改革委財政部國務院扶貧辦關于做好易地扶貧搬遷就業幫扶工作的通知》(人社部發〔2019〕47號)規定：易地扶貧搬遷就業幫扶工作，要把16周歲以上、有勞動能力的搬遷群眾，特別是建檔立卡貧困勞動力作為重點人群，將城鎮和工業園區安置區，特別是“三區三州”等深度貧困地區安置區、人口規模800人以上大型安置區作為重點區域。故選A。46．《工傷保險條例》規定，工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認為需要生活護理的，其生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3個不同等級，支付標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的()。A、80%;70%;60%B、70%;60%;50%C、60%;50%;40%D、50%;40%;30%答案：D解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。故選D。47．2005年12月，國務院發布《關于()企業職工基本養老保險制度的決定》。A、改革B、統一C、完善D、推進答案：C解析：2005年12月，國務院發布《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)。故選C。48．對電子社保卡與實體社保卡的關系描述正確的是()。A、相互獨立，沒有關系B、一一對應，唯一映射C、有電子卡可以沒有實體卡D、實體卡掛失，電子卡也可用答案：B解析：關于全面開展電子社保卡應用工作的通知(人社廳發〔2019〕45號)規定，電子社保卡是社保卡的線上形態，是持卡人線上享受人社服務及其他民生服務的電子憑證和結算工具，全國統一標準、統一簽發、統一管理、統一驗證，與實體社保卡一一對應、唯一映射、狀態相同、功能相通，依托全國社保卡線上身份認證與支付結算服務平臺，形成社保卡線上可信身份體系、支付服務體系和數據融合服務體系。故選B。49．《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定，職業年金基金采用()方式管理。A、單位統籌B、社會統籌C、社會統籌與個人賬戶相結合D、個人賬戶答案：D解析：《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第六條規定，職業年金基金采用個人賬戶方式管理。故選D。50．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度要建立全國養老保險()和()查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態C、參保狀態;參保地D、繳費;待遇答案：D解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央數據庫。在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通。故選D。二、多選題1．《國務院辦公廳關于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關批準答案：ABCD解析：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。2．世界技能大賽中國組委會設的部門包括秘書處和()。A、新聞宣傳組B、對外工作組C、技術支持組D、保障服務組答案：ABCD解析：世界技能大賽中國組委會設秘書處、對外工作組、技術支持組、保障服務組、新聞宣傳組。故選ABCD。3．用人單位()，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的D、勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》第八十八條規定，用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;(四)勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。故選ABCD。4．()組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案。A、國務院各部門B、中央企業C、全國性行業協會學會D、全國性人才交流服務機構答案：ABCD解析：根據《職稱評審管理暫行規定》第八條規定，國務院各部門、中央企業、全國性行業協會學會、人才交流服務機構等組建的高級職稱評審委員會由國務院人力資源社會保障行政部門核準備案;各地區組建的高級職稱評審委員會由省級人力資源社會保障行政部門核準備案;其他用人單位組建的高級職稱評審委員會按照職稱評審管理權限由省級以上人力資源社會保障行政部門核準備案。故選ABCD。5．用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據生產需要自行確定答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。6．依據《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協定》，中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養老B、職工基本醫療C、工傷D、失業答案：AD解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-西班牙社會保障協定的通知》第一點第一條互免險種范圍，中國為職工基本養老保險和失業保險。根據《中西社保協定》，中國企業的雇員被派往西班牙工作期間，將免除該雇員以及相應企業在西班牙境內的養老保險、失業保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業也將享受對等益處。該協定將在各自完成國內法律程序后生效。故選AD。7．在全體公民放假的節日當中，放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案：BD解析：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日，春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。8．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構B、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案C、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記D、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。B選項為《失業保險條例》所做規定，社會保險法出臺后，該規定不再執行。故選ACD。9．退休人員基本養老金社會化發放，是指通過()等方式發放基本養老金。A、委托銀行代發B、社保機構直接發放C、委托郵局代發D、委托社區服務組織答案：ABCD解析：養老金社會化發放主要通過委托銀行代發、社保機構直接發放和委托郵局代發等多種渠道實現。《關于加快實行養老金社會化發放的通知》(勞社部發〔2000〕9號)規定，對于有特殊困難而不能到銀行、郵局支取養老金的離退休人員，社會保險經辦機構可直接或委托社區服務組織送發養老金。故選ABCD。10．勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及()的除外。A、國家秘密B、商業秘密C、勞動報酬D、個人隱私答案：ABD解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十六條之規定，勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的除外。故選ABD。11．根據《事業單位人事管理回避規定》，()按照干部人事管理權限，負責事業單位人事管理回避的執行和監督。A、事業單位B、主管部門C、行業主管部門D、事業單位人事綜合管理部門答案：ABD解析：《事業單位人事管理回避規定》第五條明確，事業單位、主管部門、事業單位人事綜合管理部門按照干部人事管理權限，負責事業單位人事管理回避的執行和監督。故選ABD。12．針對疫情防控期間一線醫務人員，可采取的保障措施有()。A、醫療衛生機構可通過簡化招聘程序緊急補充疫情防控工作人員B、根據工作情況，疫情防控一線醫務人員可以享受臨時性工作補助C、一次性績效工資總量應向作出突出貢獻的一線人員傾斜D、醫務人員在疫情防控期間的表現，可以作為職稱評審醫德醫風考核的重要內容答案：ABCD解析：《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔2020〕4號)：第一，允許需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的相關醫療衛生機構簡化招聘程序。第二，統計疫情防控一線醫務人員和防疫工作者工作情況，由統計財政部門在次月墊付臨時性工作補助經費，中央財政據實結算。第三，根據實際情況，因地制宜及時向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，并指導有關單位搞好內部分配，向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。第四，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為職稱評審中醫德醫風考核的重要內容。故選ABCD。13．仲裁庭裁決先予執行的，應當符合()條件。A、當事人之間權利義務關系明確B、不先予執行將嚴重影響申請人的生活C、屬于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金案件的D、案件總金額不超過當地月最低工資標準十二個月答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條之規定，對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：(一)當事人之間權利義務關系明確;(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。故選ABC。14．根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》，當事人申請審查調解協議，應當向仲裁委員會提交的材料包括：()。A、仲裁審查申請書B、調解協議C、資格證明D、其他與調解協議相關的證明材料答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十四條規定，當事人申請審查調解協議，應當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調解協議和身份證明、資格證明以及其他與調解協議相關的證明材料，并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯系方式。故選ABCD。15．屬于中止審理的案件的是()。A、勞動者一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加仲裁的B、用人單位終止，尚未確定權利義務承繼者的C、一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加仲裁的D、案件處理需要等待工傷認定、傷殘等級鑒定以及其他鑒定結論的答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條之規定，第四十七條有下列情形之一的，經仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負責人批準，可以中止案件審理，并書面通知當事人：(一)勞動者一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加仲裁的;(二)勞動者一方當事人喪失民事行為能力，尚未確定法定代理人參加仲裁的;(三)用人單位終止，尚未確定權利義務承繼者的;(四)一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加仲裁的;(五)案件審理需要以其他案件的審理結果為依據，且其他案件尚未審結的;(六)案件處理需要等待工傷認定、傷殘等級鑒定以及其他鑒定結論的;(七)其他應當中止仲裁審理的情形。故選ABCD。三、判斷題1．勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。()答案：正確解析：《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條規定，勞動人事爭議仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。故正確。2．青年國際實習交流計劃目前已正式實施的有中法、中德兩個實習生計劃。()答案：正確解析：“中法千人實習生計劃”于2016年4月開始正式實施，“中德青年實習交流計劃”于2019年10月正式實施。故正確。3．根據《關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》，兼職創新、在職創辦企業人員不可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創新、在職創辦企業”規定，兼職創新、在職創辦企業人員可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。故錯誤。4．經辦機構要通過用人單位為領金人員繳納養老保險、失業人員辦理工商登記等情況，驗證領金人員是否重新就業。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社部發〔2019〕18號)規定，通過用人單位為領金人員繳納失業保險、失業人員辦理工商登記等情況，驗證領金人員是否重新就業。故錯誤。5．《企業年金基金管理辦法》規定，企業年金基金可進行境外投資。()答案：錯誤解析：依據《企業年金基金管理辦法》(人社部銀監會證監會保監會令第11號)第四十七條規定，企業年金基金財產限于境內投資。故錯誤。6．依照