PAGEPAGE12022年省直轄行政單位天門人力資源與社會保障系統事業單位招聘《人力資源與社保保障專業知識》試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《社會保險法》規定：個人賬戶不得()，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。A、全額支取B、轉移C、挪作非養老用途D、提前支取答案：D解析：《社會保險法》規定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。故選D。2．不屬于《社會保險稽核辦法》規定的稽核方式是()。A、日?；薆、重點稽核C、舉報稽核D、內部稽核答案：D解析：按照《社會保險稽核辦法》第8條規定，社會保險稽核采取日?；?、重點稽核和舉報稽核等方式進行。故選D。3．《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨傅耐ㄖ芬幎?，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案：C解析：《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》第三條第三款規定，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的10%。故選C。4．自2019年()起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案：B解析：《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例。故選B。5．焊工的資格類別屬于()職業。A、準入類B、水平評價類C、專業技術人員D、技能人員答案：A解析：《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)中，技能人員職業資格包括焊工、消防設施操作員等5個職業資格。故選A。6．《外商投資人才中介機構管理暫行規定》所稱外商投資人才中介機構，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內經()設立的人才中介機構。A、登記B、許可C、注冊D、登記、許可答案：D解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規定》第二條規定，本規定所稱外商投資人才中介機構，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內經登記、許可設立的人才中介機構。故選D。7．《專家服務基地建設管理辦法》規定，專家服務基地可根據基層創新發展總體需要，組織協調各相關行業領域專家，建設()服務基地;也可針對特定領域、特定行業、特殊產業發展需要，組織協調對口專家，建設()服務基地。A、綜合型;專業型B、綜合型;區域型C、行業型;專業型D、行業型;區域型答案：A解析：根據《專家服務基地建設管理辦法》規定，專家服務基地可根據基層創新發展總體需要，組織協調各相關行業領域專家，建設綜合型服務基地;也可針對特定領域、特定行業、特殊產業發展需要，組織協調對口專家，建設專業型服務基地。故選A。8．各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程，加強對各級經辦機構的業務指導，實現()管理。A、市場化、一體化B、社會化、屬地化C、信息化、指數化D、規范化、統一化答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2017〕72號)規定，各地要統一全省企業職工基本養老保險業務經辦規程，加強對各級經辦機構的業務指導，實現規范化、統一化管理。故選D。9．《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，本決定實施后參加工作、個人繳費年限滿足規定的人員，退休后按月發給基本養老金?；攫B老金由()組成。A、基礎養老金和個人賬戶養老金B、基礎養老金、個人賬戶養老金和職業年金C、基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金D、基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金答案：A解析：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第四條規定，本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。故選A。10．企業和職工建立企業年金，應當確定企業年金受托人，由()代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。A、職工一方B、企業C、職工代表D、企業人力資源部門答案：B解析：36號令第五條企業和職工建立企業年金，應當確定企業年金受托人，由企業代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托人可以是符合國家規定的法人受托機構，也可以是企業按照國家有關規定成立的企業年金理事會。故選B。11．根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》，數字檔案原則上應由()級人社部門管理。A、省B、地市C、區縣D、鄉鎮答案：B解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》中第二點重點任務中第三項推動檔案數字化中“數字檔案原則上實行地市級管理，有條件的地方可省級集中管理”。故選B。12．一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案：C解析：《工傷保險條例》規定，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選C。13．《中華人民共和國土地管理法》規定，征收下列土地的，由()批準：(一)永久基本農田;(二)永久基本農田以外的耕地超過35公頃的;(三)其他土地超過七十公頃的。A、縣級人民政府B、地市級人民政府C、省、自治區、直轄市人民政府D、國務院答案：D解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十六條規定，征收下列土地的，由國務院批準：(一)永久基本農田。(二)永久基本農田以外的耕地超過35公頃的。(三)其他土地超過七十公頃的。故選D。14．《中華人民共和國民辦教育促進法》規定，審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起()日內以書面形式作出是否同意的決定。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《中華人民共和國民辦教育促進法》第十三條規定，審批機關應當自受理籌設民辦學校的申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定。故選B。15．《中華人民共和國社會保險法》規定，按照國務院規定將被征地農民納入相應的()制度。A、社會保險B、社會救助C、最低保障D、社會撫恤答案：A解析：《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規定，征收農村集體所有的土地，應當足額安排被征地農民的社會保險費，按照國務院規定將被征地農民納入相應的社會保險制度。故選A。16．通過公益性崗位安置就業困難人員的單位申請公益性崗位補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供基本身份類證明復印件和()。A、就業困難人員證明B、單位發放工資明細賬(單)C、享受公益性崗位補貼年限證明材料D、人員考勤表答案：B解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》(人社部發〔2019〕94號)規定：通過公益性崗位安置就業困難人員的單位，申請公益性崗位補貼應向當地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明復印件、單位發放工資明細賬(單)等。享受公益性崗位補貼年限證明材料不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查。故選B。17．企業年金方案適用于()的職工。A、工作滿一年B、企業試用期滿C、工作滿6個月D、企業試用期內答案：B解析：36號令第八條企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。故選B。18．《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》第規定，事業單位招聘，資格審查工作由()負責。A、用人單位或主管部門B、主管部門或事業單位人事綜合管理部門C、用人單位或招聘實施單位D、主管部門或招聘實施單位答案：A解析：根據《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》第四項規定，資格審查工作由用人單位或主管部門負責，事業單位人事綜合管理部門負責監督，審查過程中要嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。故選A。19．《關于全面推行企業新型學徒制的意見》規定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓()萬以上企業新型學徒。A、25B、50C、55D、60答案：B解析：《關于全面推行企業新型學徒制的意見》第(二)條規定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓50萬以上企業新型學徒。故選B。20．推動農村勞動力有序外出就業，對人力資源服務機構、()等市場主體開展有組織勞務輸出的，給予就業創業服務補貼。A、村干部B、勞務經紀人C、公共就業服務機構D、包工頭答案：B解析：《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)中提出，推動農村勞動力有序外出就業，對人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織勞務輸出的，給予就業創業服務補貼。故選B。21．完善評審專家遴選機制，加強評審專家庫建設，積極吸納高校、()、行業協會學會、企業專家，實行動態管理。A、非公有制經濟組織B、非公有制社會組織C、政府機關D、科研機構答案：D解析：《關于深化職稱制度改革的意見》四、創新職稱評價機制(十三)加強職稱評審監督：完善評審專家遴選機制，加強評審專家庫建設，積極吸納高校、科研機構、行業協會學會、企業專家，實行動態管理。故選D。22．老王在領取失業保險金期間因達到退休年齡辦理了退休手續，并開始領取養老金。那么()。A、他可以繼續領取剩余的失業保險金B、他可以再領取一個月的失業保險金C、他不可以繼續領失業保險金D、他不可以繼續領失業保險金，但可以享受其他失業保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十一條、《失業保險條例》第十五條規定，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選C。23．企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施過程中，各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金，不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案：C解析：《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定，各省份通過省級社會保障基金財政專戶完成資金上解和接收中央下撥資金，不再單獨設立賬戶。故選C。24．《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案：B解析：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第三條規定，個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。故選B。25．根據《未成年工特殊保護規定》，未成年工須持()上崗。A、《未成年工登記證》B、《健康證》C、《未成年工健康檢查表》D、《就業證》答案：A解析：根據《未成年工特殊勞保護規定》第九條第三款規定：未成年工須持《未成年工登記證》上崗。故選A。26．用人單位可委托()代發工資。A、社保經辦機構B、基金公司C、金融機構D、銀行答案：D解析：《工資支付暫行規定》第六條第二款規定：用人單位可委托銀行代發工資。故選D。27．《失業保險條例》規定，單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付()。A、失業保險金B、失業補貼C、一次性生活補助D、一次性就業補貼答案：C解析：《失業保險條例》(國務院令第258號)第二十一條單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。故選C。28．下列選項中，符合勞動保障協理員窗口服務文明用語規范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規定D、要下班了，明天再來答案：C解析：《勞動保障協理員工作指南》中要求勞動保障協理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒，接待熱情，服務周到，態度誠懇，耐心細致，語言準確流利。故選C。29．《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到()處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。A、警告B、嚴重警告C、記過D、通報批評答案：B解析：《事業單位工作人員處分暫行規定》第七條規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。故選B。30．根據《勞動合同法》，試用期最長不得超過()。A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月答案：C解析：《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。故選C。31．《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定，社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的()制度，明確崗位職責，并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。A、收集、整理、審核、審批B、收集、整理、復核、審批C、初審、審核、復核、審批D、收集、審核、復核、審批答案：C解析：《社會保險個人權益記錄管理辦法》第七條規定：社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的初審、審核、復核、審批制度，明確崗位職責，并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。故選C。32．根據《企業勞動爭議協商調解規定》，調解委員會接到調解申請后，對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當事人同意調解的，應當在()個工作日內受理。A、1B、2C、3D、5答案：C解析：根據《企業勞動爭議協商調解規定》第二十二條規定，調解委員會接到調解申請后，對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當事人同意調解的，應當在3個工作日內受理。故選C。33．企業職工基本養老保險省級統籌工作的基礎是()。A、基金預算管理B、信息系統和經辦管理C、基金省級統收統支D、政策統一答案：D解析：《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》，明確2020年底前，各省要實現以政策統一為基礎、以基金省級統收統支為核心、以基金預算管理為約束、以信息系統和經辦管理為依托、以基金監督為保障的省級統籌。故選D。34．《中華人民共和國社會保險法》規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限()。A、中止計算B、分段計算C、累計計算D、重新計算答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。故選C。35．失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為()個月。A、10B、12C、18D、24答案：B解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六條、《失業保險條例》第十七條有關規定，失業人員失業前用人單位和本人累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月。故選B。36．根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁委員會由()、工會代表和企業方面代表組成。A、政府部門代表B、人大代表C、政協委員D、勞動行政部門代表答案：D解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條規定，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。故選D。37．2014年，國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的()。A、基本養老保險制度B、城鄉居民基本養老保險制度C、社會養老保險制度D、城鎮職工基本養老保險制度答案：B解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)決定，將新農保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。故選B。38．根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工享受98天產假，其中產前可以休假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。故選B。39．根據《工資集體協商試行辦法》，工資集體協商雙方達成一致意見后，由()制作工資協議文本。工資協議經雙方首席代表簽字蓋章后成立。A、企業工會B、雙方代表C、企業行政方D、勞動保障行政部門答案：C解析：《工資集體協商試行辦法》第二十條規定：工資集體協商雙方達成一致意見后，由企業行政方制作工資協議文本。工資協議經雙方首席代表簽字蓋章后成立。故選C。40．人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的，應當經()負責人批準，有關金融機構和登記部門應當予以配合。A、縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門B、設區的市級以上地方人民政府公安部門C、縣級以上地方人民政府公安部門D、設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門答案：D解析：《保障農民工工資支付條例》第四十條規定，人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農民工工資案件時，需要依法查詢相關單位金融賬戶和相關當事人擁有房產、車輛等情況的，應當經設區的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責人批準，有關金融機構和登記部門應當予以配合。故選D。41．根據《勞動合同法》，用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同()。A、終止B、由用人單位解除勞動合同C、繼續有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續履行D、由新成立的單位決定是否履行答案：C解析：《勞動合同法》第三十四條規定：用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。故選C。42．《社會保險基金行政監督辦法》規定，社會保險行政部門基金監督機構實施監督時，應當由()名以上監督人員共同進行。A、一B、兩C、三D、四答案：B解析：《社會保險基金行政監督辦法》第八條規定，監督機構實施監督時，應當由兩名以上監督人員共同進行。故選B。43．《勞動法》規定，在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A、性別B、技能C、經驗D、學歷答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第十三條規定，婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。故選A。44．根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起()內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。A、5日B、15日C、30日D、45日答案：B解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。故選B。45．《事業單位人事管理條例》規定，事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核()。A、道德品質B、履職能力C、工作態度D、工作績效答案：D解析：《事業單位人事管理條例》第二十條規定，事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核工作績效。故選D。46．按照《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對因較大安全生產事故造成人員傷亡或者社會關注度高的工傷認定案件，要主動介入，優先受理，開辟工傷認定()。A、綠色通道B、專門通道C、簡易通道D、援助通道答案：A解析：《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對因較大安全生產事故造成人員傷亡或者社會關注度高的工傷認定案件，要主動介入，優先受理，開辟工傷認定綠色通道，及時作出工傷認定結論故選A。47．根據《工資支付暫行規定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的()。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。A、10%B、20%C、50%D、80%答案：B解析：《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。故選B。48．根據《關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》，社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”，即統一()、統一服務形象、統一服務流程。A、服務標志B、業務術語C、服務設施D、服務設備答案：B解析：《人力資源社會保障部關于推進社會保險標準貫徹實施工作的意見》(人社部發〔2015〕63號)指出，2015—2017年，在省級、地市級社會保險經辦機構，社會保險標準貫徹實施要實現“三統一”，即統一業務術語、統一服務形象、統一服務流程。故選B。49．《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區提出一系列傾斜支持政策，包括提高深度貧困地區失業保險金標準、提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準、放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件等，政策執行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定，文件中有關政策執行期限截至2020年12月31日。故選A。50．《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定，除維持原人事處理的申訴處理決定外，對發生效力的申訴處理決定，原人事處理的單位應當自執行期滿()日內將執行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。A、10B、15C、20D、30答案：D解析：根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第三十條規定，除維持原人事處理的申訴處理決定外，對發生效力的申訴處理決定，原人事處理的單位應當自執行期滿30日內將執行情況以書面形式報作出申訴處理決定的受理單位備案。故選D。二、多選題1．《國務院辦公廳關于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關批準答案：ABCD解析：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。2．世界技能大賽中國組委會設的部門包括秘書處和()。A、新聞宣傳組B、對外工作組C、技術支持組D、保障服務組答案：ABCD解析：世界技能大賽中國組委會設秘書處、對外工作組、技術支持組、保障服務組、新聞宣傳組。故選ABCD。3．《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》提出的主要任務包括：()。A、全面梳理和公開公共服務事項目錄B、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新C、扎實推進網上辦理和網上咨詢D、加強服務能力建設和作風建設答案：ABCD解析：《國務院辦公廳關于簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業的通知》(國辦發〔2015〕86號)提出六個方面主要任務：全面梳理和公開公共服務事項目錄、堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續、大力推進辦事流程簡化優化和服務方式創新、加快推進部門間信息共享和業務協同、扎實推進網上辦理和網上咨詢、加強服務能力建設和作風建設。故選ABCD。4．根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》，各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現場服務B、語音服務C、視頻服務D、網絡服務答案：ABCD解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》提出：各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象，包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業人群、失業人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現場服務、語音服務、視頻服務和網絡服務等。故選ABCD。5．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故進行調查核實，()以及有關部門應當予以協助。A、用人單位B、職工C、工會組織D、醫療機構答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。故選ABCD。6．有()情形的，仲裁期限將按照《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定重新計算。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從立案之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算答案：ABD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內;(七)法律、法規規定應當另行計算的其他情形。故選ABD。7．參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，其養老待遇可以()。A、延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金(其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年)B、可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇C、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人D、一次性躉繳至15年答案：ABC解析：根據社會保險法及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)等相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。故選ABC。8．《關于失業保險基金省級統籌的指導意見》規定，省、自治區人民政府決定實行省級統籌的，人力資源社會保障部門要在省(自治區)內做到()。A、統一失業保險參保范圍和參保對象B、統一失業保險費率政策和繳費基數核定辦法C、統一失業保險待遇標準確定辦法D、統一失業保險經辦流程和信息系統答案：ABCD解析：詳見《人力資源社會保障部財政部國家稅務總局關于失業保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2019〕95號)。故選ABCD。9．在全體公民放假的節日當中，放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案：BD解析：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日，春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。10．技工院校已經成為綜合性的()，形成了鮮明的辦學特色和獨特的技能人才培養優勢。A、技工教育實訓基地B、技工教育培訓基地C、高技能人才培養的重要陣地D、與企業聯系緊密的辦學實體答案：BCD解析：《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出技工院校已經成為綜合性的技工教育培訓基地、高技能人才培養的重要陣地、與企業聯系緊密的辦學實體，形成了鮮明的辦學特色和獨特的技能人才培養優勢。故選BCD。11．用人單位()，應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。A、被依法吊銷營業執照或者登記證書B、被責令關閉C、被撤銷D、依法解散答案：ABCD解析：《保障農民工工資支付條例》第二十二條規定：用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的，應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。故選ABCD。12．強化設站單位專家學術委員會在博士后()中的作用。A、進站遴選B、中期考核C、出站評定D、創新創業答案：ABC解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)(九)健全培養及評價辦法中提出：強化設站單位專家學術委員會在博士后進站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。13．《中華人民共和國職業教育法》規定，職業培訓包括從業前培訓、()及其他職業性培訓。A、轉業培訓B、學徒培訓C、在崗培訓D、轉崗培訓答案：ABCD解析：《中華人民共和國職業教育法》第十四條規定，職業培訓包括從業前培訓、轉業培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓及其他職業性培訓。故選ABCD。14．用人單位安排()，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款。A、女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動或者孕期禁忌從事的勞動的B、懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其勞動時間的C、女職工生育享受產假少于98天的D、哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工夜班勞動或者延長其勞動時間的答案：BCD解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第十三條規定，用人單位違反本規定第六條第二款(對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。)、第七條(女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。)、第九條第一款(對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。)規定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。用人單位違反本規定附錄第一條(女職工禁忌從事的勞動范圍)、第二條(女職工在經期禁忌從事的勞動范圍)規定的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，并處以罰款。用人單位違反本規定附錄第三條(女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍)、第四條(女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍)規定的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。《女職工勞動保護特別規定》自2012年4月18日起施行;《勞動保障監察條例》自2004年12月1日起施行;根據《立法法》第九十二條規定，同一機關制定的法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章，特別規定與一般規定不一致的，適用特別規定;新的規定與舊的規定不一致的，適用新的規定。故選BCD。15．《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》規定，三年百萬青年見習計劃對象為()。A、離校2年內未就業高校畢業生B、普通高等院校學生C、16~24歲失業青年D、16~35歲失業青年答案：AC解析：《人力資源社會保障部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規定，三年百萬青年見習計劃對象為離校2年內未就業高校畢業生和16~24歲失業青年。故選AC。三、判斷題1．信訪事項已經受理或者正在辦理的，信訪人在規定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的，該上級機關應當再次受理。()答案：錯誤解析：《信訪條例》第十六條規定，信訪事項已經受理或者正在辦理的，信訪人在規定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的，該上級機關不予受理。故錯誤。2．《工傷保險條例》適用范圍是中華人民共和國境內的企業、事業單位及社會團體。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。故錯誤。3．國家級二類競賽，非國務院有關行業部門或行業(系統)組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(系統)XX職業(工種)”等競賽活動名稱。()答案：錯誤解析：根據《關于進一步加強職業技能競賽管理工作的通知》(勞社部發﹝2000﹞6號)規定，國家級一類競賽由我部牽頭組織，可冠名以“全國”、“中國”等競賽活動的名稱，國家級二類競賽由國務院有關行業部門或行業(系統)組織牽頭舉辦，可以冠名“全國XX行業(系統)XX職業(工種)”等競賽活動名稱。除上述兩類競賽外，其他競賽不得冠以“全國”“中國”等名稱。故錯誤。4．根據《企業勞動爭議協商調解規定》，企業應當依法執行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度，建立集體協商、集體合同制度，維護勞動關系和諧穩定。()答案：正確解析：根據《企業勞動爭議協商調解規定》第三條規定，企業應當依法執行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度，建立集體協商、集體合同制度，維護勞動關系和諧穩定。故正確。5．勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為投訴人保密。()答案：錯誤解析：根據《勞動保障監察條例》第九條第三款。勞動保障行政部門應當為舉報人保密，但不必應當為投訴人保密。故錯誤。6．各省(市、自治區)工傷保險基金只要建立了省級調劑金，就是實現了工傷保險基金省級統籌。()答案：錯誤解析：按照《關于工傷保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2017〕60號)有關規定，工傷保險基金省級統籌有明確的標準和條件，在管理上，需要實現“五統一”，要求在省(區、市)內統一工傷保險參保范圍和參保對象，統一工傷保險費率政策和繳費標準，統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法，統一工傷保險待遇支付標準，統一工傷保險經辦流程和信息系統。在基金管理上，可以實行基金統收統支管理或者在省級建立調劑金。故錯誤。7．《事業單位公開