第15頁共15頁2023人事個人實習期工作總結2023人事個人實習期工作總結〔一〕20xx年xx月xx日，我有幸來到公司人力資部從事人力資相關工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：一、期間主要學習1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下根底。2、平時多閱讀公司網頁和公司產品，有助于為以后找到適宜人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。3、公司的各個方面的流程比擬完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力進步自己，爭取做一名合適公司需要的人力資者。二、開展工作由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比擬瑣碎，現將這一個多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開場了緊張的審計招聘工作，于是開場了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打安排面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比擬長，各個規章制度流程還比擬完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比擬認真慎重的。入職以來辦理總經理辦公室人員xxx的辭退工作，以及新員工xxx、xxx勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時候上級領導就說___年想要開展培訓工作，所以這也將是自己___年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。2、過了農歷年之后3月份是招聘頂峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到適宜人選。四、總結由于自己以前所待規模、行業與如今公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在漸漸改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資方面開展做出自己的奉獻。2023人事個人實習期工作總結〔二〕我于20xx年x月x日入職至今將滿兩個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。一、人事方面1、人力資管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；2、培訓完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進展德州撲克知識的培訓。3、考勤及績效考核整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進展有效的考勤管理；績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規劃中。4、招聘〔1〕拓展招聘渠道，積極搜集適宜的簡歷剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網及趕集網，為招到適宜人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網，我的工作網，卓博人才網，廣西人才網······綜合評審決定增加需付費的廣西人才網和免費的桂冠人才網。由于公司急招的都是專業技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找適宜的簡歷并及時搜集。〔2〕標準并完善招聘流程為使招聘標準化，我創立了企業QQ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進展回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業QQ空間進展公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一局部人來面試，公司也招到了適宜的人選〔雖然后來自動離任〕。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位〔PHP程序員、網站運營專員〕缺人，招聘工作會繼續進展，并會不斷改善。5、員工關系處理〔1〕5月初逐步涉及新員工的入職手續辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極理解新員工入職后的工作心態，對其進展人文關心；〔2〕相續處理公司員工的辭職，標準辭職手續辦理；對有離任意向的員工，積極進展溝通，使其可以感受到公司對員工的關注，以便盡好的效勞于公司；對確定辭職或離任的員工，及時理解離任原因并進展人文關心。〔3〕積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識；〔4〕與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯絡方式及地址等等都已改變，新辦公室出現的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費用〔網費話費、物業費、電費等等費用〕的繳納時間及繳納方式并執行繳納任務；2、及時新辦公環境出現的相關問題〔座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等〕，及時購置辦公用品；3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發給參會人員；4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。三、財務相關1、及時記錄財務報表及財務流水2、整理票據并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據以便做賬統籌時方便記錄；四、客服工作1、理解客服工作內容，及時登錄旺旺和QQ答復下列問題；2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復；3、處理HM2購置重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數據的下載上傳及發送；4、學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方，總結如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資管理知識及技能；具有招聘經歷，可以完善招聘相關流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責，責任感強；可以虛心聽取別人意見并及時改良；吃苦耐勞，肯學肯做。入職至今，我可以勝任本崗工作，并根本完成了領導交給的各項事務，這與公司領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的奉獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。2023人事個人實習期工作總結〔三〕自從20xx年xx月xx日幸運地成為公司企管辦的一員后，轉瞬之間，我在公司已工作三個月。在這緊張而又繁忙的三個月里，我得到了公司領導及同事們的幫助。我一邊工作，一邊學習，有進步也有缺乏。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：一、招聘工作招聘的主要工作包括：1、理解招聘需求，分析^p各崗位的職位要求和工作內容。我入職之后的招聘職位包括：C++、java、采購、嵌入式軟件研發、嵌入式硬件研發、消費工程師、銷售經理、質檢經理、財務經理、行政司機10個職位。2、挑選各職位簡歷，并發送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。3、聯絡面試官挑選通過的簡歷，安排面試。4、接待每日面試者，并跟蹤他們的面試結果。5、與候選人談offer，并發送錄用通知書。6、參加校園招聘。這三個月的招聘工作統計如下：在招聘工作中遇到的問題與建議：問題：某些職位招聘難、招聘任務不能及時完成。建議：1、加大簡歷搜索力度，爭取獲得足夠多的簡歷。2、目前是校園招聘的最正確時機，有的職位可考慮招聘應屆畢業生。二、培訓工作1、軟考：8月組織了軟考報名，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意愿，所以未報名軟考培訓。2、九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓機構，9月確定了資料員的報名。訓。4、安防證書培訓：9月安排了安防證書培訓的報名。三、員工職稱申報組織工作職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去理解這一塊工作應該如何開展。職稱申報材料繁多，需要幫提交材料的同時詳細檢查。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區管委會。xx的中級職稱申報材料因為工作性質的原因，材料未提交成功。四、內外審及資質晉級9月，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質晉級。我的工作是協助領導完成企管辦的資料提交。五、員工關系1、辦理員工入職手續：包括建立員工電子檔和紙質檔檔案；更新花名冊、通訊錄；購置商業保險；開通OA賬號；簽署勞動合同。2、辦理離任手續：包括更新花名冊、通訊錄；減少商業保險；注銷OA賬號；開具離任證明。3、辦理員工轉正手續。4、辦理員工勞動合同續簽手續。5、辦理員工轉崗手續。6、統計每月生日并發送生日祝福短信/郵件。六、自身缺乏及改良缺乏：1、工作有時不夠細致，會出現一些小錯誤。2、在工作中發現還是缺乏一些人力資專業知識。3、缺乏勞動法規的深度研究。改良：1、慎重對待每一項工作。在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時間段，提升自己執行力。2、持續學習人力資專業知識及勞動法規相關知識。短短的三個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的進步自己的工作才能。通過這些努力，自身得到了一定提升，但是在工作過程中，還是有出現一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成各項工作，盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。2023人事個人實習期工作總結〔四〕光陰匆匆，轉眼已經快半年了，回憶其中的點點滴滴，讓我親身體驗到社會真的是一所大學，工作中既有成功后的欣喜和沖動，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下，我在收獲業務技能的同時，內心也經歷著微妙的成長。因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進展講解，及員工入職、請假、辭職手續的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員，所以我剛開場的工作并不忙，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識，她是一位老員工，工作的時間比擬久，所以她對公司里的事情都比擬理解。作為行政人事文員，所做的事情比擬瑣碎繁雜，指導我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。說著容易，做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處理考勤開場。雖然看似一個簡單的動作就能處理完好的流程，但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細節問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數字，需要一個一個檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會漏查的。剛開場處理考勤經常出錯，然后也會被批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會快樂，但是漸漸的在同事的幫助和指導下，隨著自己純熟程度的增加，我已經漸漸從常犯錯，減輕到少犯錯，犯小錯，并爭取不犯錯。錯誤減少了，也不會再批評了，從中也得出了自己的，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領導說的：＂做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細心和耐心。＂確實如此，處理考勤的工作是一項看似簡單但精細度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細心，所以我一直都在培養自己這方面的才能。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關卡，人生不回絕犯錯，重要的是對待錯誤的正確態度和之后的自省。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，我時刻牢記著這句話。所以如今做事，不僅要持有需心請教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。如今，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。所以，如今我們應該珍惜學習的時機，而不是抱著抱怨的心態。在工作中，互相諒解使我很感謝他們。有時同事有事要請假或是要晚來一點，就只有我一個人在辦公室辦公，我一個人可能就會比擬忙，但是偶然我也會有些事情需要其別人的幫助，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。上次經過全公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了。如今工作也不是很忙了，