—PAGE24—PAGE12關于印發《xx建設有限公司安全生產責任制》的通知公司所屬各單位、機關各部室：現將《xx建設有限公司安全生產責任制》印發給你們，請組織全體干部職工認真學習，貫徹執行，各單位按照本規定修訂完善本單位安全生產責任制度，明確責任。附件：xx建設有限公司安全生產責任制xx年3月27日xx建設有限公司綜合辦公室xx年3月27日印發附件：xx建設有限公司安全生產責任制第一章總則為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及國家和行業有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立安全生產長效機制，落實安全生產責任，保護員工人身安全和財產安全，有效防范各類安全事故的發生，確保公司安全形勢健康穩步發展，根據公司實際情況，特制定本制度。各單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。按照管理體制，實行安全生產逐級負責制，保證從業人員和國家財產的安全。各分公司的負責人（經理）是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任。分管安全工作的副職，是本單位安全生產工作主要責任人，對本單位安全生產工作負主要領導責任。總工程師是本單位技術工作主要責任人，對本單位安全技術工作負主要領導責任。各分公司其他領導班子成員是本單位授權分管具體工作及分管部門安全管理工作主要負責人，負主要領導責任。公司各職能部門是本部門安全生產工作的第一責任人，參與公司各項安全生產管理活動，對所承擔的安全管理工作負責。公司安全生產技術部依照職能分工實施安全生產綜合管理，指導、協調和監督各單位、各部門安全生產管理工作，并負責本責任制的貫徹實施工作；各有關部門應在各自職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理。各單位必須遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，切實加強安全生產管理，結合各自的生產經營特點，建立、健全安全生產責任制度，明確責任。并報公司安全生產技術部備案。第二章公司領導安全生產職責總經理安全生產責任制（一）公司安全生產第一責任人，對公司安全生產工作負全面領導責任。（二）貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規以及國家和行業有關安全標準，并組織落實。落實“黨政同責”和“一崗雙責”規定。（三）建立、健全公司安全生產責任制；依法設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。（四）建立、健全公司安全生產規章制度和操作規程。（五）組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃。（六）保證公司安全生產資金投入的有效實施。（七）督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。（八）組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。（九）及時、如實報告生產安全事故。黨委書記安全生產責任制（一）貫徹落實黨的安全生產方針、政策，對公司貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極組織黨員、干部提出建議和意見。（二）發動黨、政、工、團對安全工作齊抓共管，發動組織職工開展安全生產工作。落實“黨政同責”和“一崗雙責”規定。（三）發揮各級黨組織在公司安全生產中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。（四）協助行政總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進黨支部和優秀黨員時，把安全工作業績作為重要內容。（五）支持工會開展群眾性勞動保護監管和安全生產競賽活動。（六）隨時掌握員工的思想動態,做好思想政治工作,解決影響安全生產的各項思想問題,做到防患于未然。（七）按有關規定，對違章指揮或負有較大以上事故責任的領導干部給予黨紀處分。安全生產副總經理安全生產責任制（一）貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規以及上級有關安全生產的制度和規定，監督公司所屬各單位貫徹執行。（二）組織制定公司安全生產目標，建立健全安全生產責任制和安全管理規章制度，并按照規定實施安全處罰，對安全生產負主要領導責任。（三）對公司下屬分公司和分管部門落實安全生產責任制和實現安全生產目標的各項安全技術措施進行監督檢查，對存在的問題提出整改意見，并監督整改落實。（四）在公司月度例會上如實通報公司安全生產狀況，及時傳達上級主管部門及公司有關安全生產方面的文件，提出合理的針對安全工作的指導性建議。（五）主持召開安全辦公會，提出安全生產有關要求，并督促有關部門落實。（六）按規定組織和落實本單位各類人員的安全生產培訓教育工作，做到先培訓后上崗。（七）認真執行生產安全事故報告處理規定。發生生產安全事故后要立即啟動公司生產安全事故應急救援預案，嚴格按“四不放過”的原則處理。總工程師安全生產責任制（一）認真貫徹執行上級的安全生產方針、政策和安全技術標準、規范，對公司安全技術工作負主要領導責任。（二）組織建立企業安全生產技術管理體系。（三）監督檢查下屬分公司各類技術措施（含施工組織設計、施工方案、施工作業規程等）管理情況，對屬公司負責組織復審的技術措施把好復審關，并提出決定性意見。（四）對本企業推廣應用的新技術、新材料、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織審批新技術、新材料、新工藝試驗的安全技術措施。（五）每季度組織一次技術例會，研究解決施工中的安全技術問題。（六）參加傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。（七）參與文明施工安全檢查，重點檢查技術措施的現場落實方面存在的問題，對于現場條件發生較大變化的，督促分公司及時制定補充技術措施。黨委副書記（紀委書記、工會主席）安全生產責任制（一）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定，協助黨委書記貫徹執行黨的安全生產方針。（二）對黨員干部在安全生產中的工作作風進行監督檢查，考核各級黨員干部落實安全生產責任制情況，并作為選拔、任用干部的依據。（三）把安全責任制落實情況和執行安全生產法規及規章制度情況列入紀檢工作的重要內容，進行監督檢查。（四）深入基層查處黨員干部在安全生產中的失職、瀆職和違章違紀行為。（五）把安全生產工作列為職工大會的重要議程，監督公司行政部門對保障職工安全、健康的措施落實情況。參加各項安全活動和安全會議。（六）領導公司職工參加單位安全生產工作的民主管理和民主監督工作，維護職工在安全生產方面的合法權益。（七）定期召開會議及時總結、評比、表彰，推動群眾安全工作。（八）組織監督檢查職業病防治工作。（九）參加事故調查、分析，按照有關規定對事故責任人進行追究處理。行政副總經理安全生產責任制（一）嚴格貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規及規章制度。（二）做好分管范圍內的安全工作。（三）及時安排特種作業人員的培訓、復訓和繼續教育工作。（四）負責分管部門的安全生產檢查、安全規程和規章的制訂和修訂、事故隱患的整改、事故的處理和報告工作。（五）督促檢查機關后勤安全管理工作，確保無安全事故發生。（六）參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。（七）完成交辦的其他安全生產任務。財務總監安全生產責任制（一）認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針政策、法律法規及規章，落實國家關于安全生產費用的資金使用政策。（二）負責組織安全措施資金的籌集與管理，確保安全措施資金按計劃及時調撥到位。（三）按國家規定足額提取安全生產費用，專款專用，保證安全投入。（四）參與制定安全生產管理制度，確保制度中涉及安全生產資金的條款及時兌現。（五）對用人單位職業病防治經費支出情況進行監管，審查相關統計報表，做到專款專用。（六）發生重大事故時，積極參與搶救，做好事故處理的資金籌措，保證救援工作有效進行。（七）參與事故處理工作，及時核撥事故善后處理相關費用。第三章公司職能管理部門安全生產職責安全生產技術部安全生產責任制（一）負責貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和上級主管部門有關安全生產的指示、文件及行業標準。（二）負責建立健全公司安全生產技術方面管理制度，并進行指導、監督、落實、獎罰及考核工作。（三）負責組織公司安全生產大檢查工作，對檢查存在的安全隱患，提出整改意見，督促責任單位制定整改措施認真落實整改。（四）負責傷亡事故的統計、分析、上報工作；參加事故調查分析和處理，對傷亡事故的責任者提出處理意見，落實“四不放過”原則。（五）負責組織公司規定的技術措施審批與備案工作。（六）負責安全教育培訓的監督檢查、計劃落實工作。（七）負責組織新開工項目的開工驗收與備案工作。財務勞動部安全生產責任制（一）根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要,監督各分公司安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需經費，投入、使用情況。（二）按照國家、省、市以及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，監督、檢查各分公司購置勞動保護用品票據的合法性。（三）協助安全主管部門辦理安全獎罰款的手續。（四）在研究、制定、執行工資政策時，必須把安全工作列為主要內容。（五）監督落實所屬各單位對新進員工的安全生產培訓教育工作。（六）監督落實各單位特種作業人員的培訓取證情況。（七）認真落實勞動保護的法律規定，嚴格執行有關務工人員的勞動保護待遇，并監督實施情況。（八）參與傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。（九）履行職業健康安全體系中所規定的職責。（十）監督落實公司從業人員勞動合同的簽訂。經營管理部安全生產責任制（一）根據工程的實際情況，編制并下達月施工計劃，計劃要求任務明確、產值與形象進度相符，同時，切實掌握計劃的執行情況，使工程進度始終處于受控狀態。（二）把安全管理工作納入經營責任制，對承包和投資經營主體，必須有明確的安全指標。（三）在公司內部經濟責任制考核中應把安全生產指標列為重要內容，落實安全生產一票否決制度。（四）根據施工進度、工程質量，做好對上、對下的驗收計價工作，為撥付工程款提供依據。（五）在合同管理工作中，把安全生產作為合同的重要內容。（六）協助所屬各單位做好變更設計和索賠工作，對各項費用進行合理的分析，做好成本核算。（七）對勞動保護用品的采購監督管理。綜合辦公室安全生產責任制（一）在應急或突發事件上，保持同上級單位和公司領導及相關部門溝通渠道的暢通。（二）及時收轉、印發各種安全文件資料，做好安全生產的后勤保障工作，對本業務范圍內的安全工作負責。（三）將安全生產發展規劃納入公司戰略和中長期發展規劃中。協助相關部門做好質量、職業健康安全、環境綜合管理體系建設。（四）負責宣傳黨和國家的安全生產方針、法律法規及公司各項安全生產規章制度。協助有關部門搞好安全法規、政策、制度等的宣傳教育，提高職工安全意識。充分利用各種宣傳工具，及時抓好各個時期安全工作的輿論宣傳和公司安全工作的對外形象宣傳。（五）深入生產一線，掌握了解職工的思想動態，提高職工安全意識，及時解決影響安全生產的各種思想問題。（六）把安全生產工作作為評選行政和黨群組織各類先進集體、先進個人的重要內容，落實安全生產一票否決制度。（七）參與傷亡事故調查處理。（八）參與事故搶險工作。第四章公司職能管理部門部長、副部長安全生產職責安全生產技術部部長安全生產責任制（一）貫徹落實國家有關安全生產方針、政策和法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。制定和實施安全生產規章制度。（二）落實安全生產責任，實行安全目標管理。指導、監督各單位逐級明確安全生產工作職責，并實行嚴格的安全生產目標考核和安全責任獎懲。（三）負責向相關部門的報告工作，提出安全預防、隱患評估、整改及安全責任獎懲意見，認真落實公司發出關于安全生產的文件決定。（四）負責安全管理人員的安全培訓，督促各單位落實從業人員崗前三級安全教育。（五）按“四不放過”原則和國家有關規定，組織或參與調查處理安全生產事故，落實防范、整改措施和對相關領導、責任人的處理決定。（六）負責傷亡事故和重大隱患報告，確保安全生產信息全面、準確和及時傳遞。（七）統計安全生產情況，按時向領導及相關部門匯報。安全生產技術部副部長安全生產責任制（一）協助部長做好安全生產技術部全面工作。（二）負責組織公司安全生產大檢查工作，對檢查存在的安全隱患，提出整改意見，督促責任單位制定整改措施并落實整改。（三）負責安全教育培訓的監督檢查、計劃落實工作。（四）負責新開工項目的開工驗收工作。（五）負責公司機電運輸管理工作。（六）負責組織公司機電設備的新設備采購與驗收等工作。（七）協助部長建立健全公司安全生產技術方面的相關管理制度，負責管理制度的指導、監督、落實、獎罰及考核工作。（八）協助部長組織公司規定的技術措施審批與備案工作。（九）協助部長組織召開安全生產例會和技術例會，負責總結上階段安全生產工作狀況，對存在問題研究解決方案及整改措施。（十）協助部長組織調查分析公司各單位發生的重傷及二級以下非傷亡事故，參與上級組織的重大安全事故調查分析工作。（十一）協助部長組織安全生產管理及技術管理的考核工作。（十二）協助部長負責公司科技成果（工法、專利等）、獎項（魯班獎、太陽杯等）的組織申報、實施、指導、落實等工作。（十三）完成領導安排的其他工作。財務勞動部部長安全生產責任制（一）負責制定公司的財務核算及勞動管理規章、制度，并監督執行。（二）負責審核公司財務收支計劃、財務預算，并監督執行。（三）負責協助各分公司應收賬款的回收工作。（四）負責公司的籌、融資管理工作，做好公司流動資金的控制與協調管理工作。（五）負責公司的納稅管理工作，協調各分公司的稅務工作，合理避稅。（六）負責組織公司財務年終決算并組織各分公司配合集團公司各項審計檢查工作。（七）制定公司薪酬管理辦法,做好公司機關和各分公司工資的審核工作。（八）負責建立公司人才庫，做好員工管理、人事調配工作。（九）負責協調辦理員工的各項社會保險、勞動保障有關手續及職業病、工傷的申報工作。（十）負責員工勞動紀律、考勤、績效考核工作。（十一）負責勞動合同管理工作，代表公司解決勞動爭議有關問題。（十二）負責督促各公司社保費用、住房公積金的收繳工作。（十三）負責建立公司的培訓體系，做好對分公司培訓工作的指導和監督。（十四）完成領導交辦的其他工作。財務勞動部副部長安全生產責任制（勞動）（一）負責建立、健全公司人力資源管理體系，確保公司人力資源工作日趨科學化，規范化。（二）編制公司薪酬計劃,做好公司工資管理和審批工作。（三）建立公司人才庫，做好員工管理、人事調配和人事檔案管理工作。（四）負責辦理員工的各項社會保險、勞動保障有關手續及有關證件的注冊、變更、延期等手續。（五）負責勞動合同管理工作，代表公司解決勞動爭議有關問題。（六）負責員工勞動紀律、考勤工作，辦理員工晉升、獎懲等人事手續。（七）負責建立公司的培訓體系，做好對公司員工培訓工作的指導和監督。（八）完成領導交辦的其他工作。財務勞動部副部長安全生產責任制（財務）（一）貫徹執行國家會計法規和集團公司、本公司制定的會計制度及實施細則。（二）按照國家財務制度規定，認真編制財務計劃，并嚴格執行財務計劃，遵守各項收入制度，費用開支范圍和開支標準。（三）按照國家會計制度的規定，認真算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期編制會計報表，按期繳納稅金。（四）按照企業會計準則的規定，合理進行會計科目的設置，保證會計科目的正確使用。（五）負責固定資產的入賬、登記，保證手續及附件齊全，配合實物資產管理部門做好盤點清查工作。（六）負責公司各項稅金的結算和清繳工作，做好發票的登記和管理。（七）負責編制財務預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。（八）負責編制公司財務年終決算并配合集團公司各項審計檢查工作。（九）完成公司領導、部門負責人交辦的其他工作。經營部管理部部長安全生產責任制（一）貫徹執行建筑法、合同法、招標投標法等國家、省、市法令法規，執行公司管理方針及管理目標，執行公司經營管理體系文件及各項管理制度。（二）負責編制公司的經營目標、經營計劃并上報上級相關部門，下達各分公司。（三）負責公司的經營考核工作，并對各分公司經營過程中存在的問題提出改進意見和建議。（四）根據公司經營戰略、經營方針、經營目標組織有目的的招投標工作,收集工程信息，與分公司一起積極拓展外部市場。（五）主動掌握建筑市場信息，掌握有關工程造價的最新文件、定額和資料信息，及時向領導提出經營管理的意見和建議。（六）負責公司招投標工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標文件；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂手續。（七）組織并實施工程合同評審程序，把好合同復審關，建立健全合同管理檔案。（八）負責對分公司經營管理工作的指導與檢查。（九）負責建立健全公司有關經營管理制度。（十）完成領導交辦的其他工作。經營管理部副部長安全生產責任制（一）協助部長組織協調本部門人員及時完成本職工作。（二）協助部長編制公司的經營目標、經營計劃并上報上級相關部門，下達各分公司。（三）協助部長做好公司本部的招投標工作。（四）積極配合各分公司的招投標工作。（五）負責與友好合作單位經營部人員的交流、溝通。（六）積極配合各分公司的預結算工作。（七）協助部長做好公司內部經營考核工作，收集整理好相關證明資料。（八）協助部長實施合同評審程序，負責會議組織與合同用印事宜，把好合同復審關。（九）積極學習工程造價的前沿知識。（十）協助部長建立健全公司有關經營管理制度。（十一）完成領導交辦的其他工作。綜合辦公室主任安全生產責任制（一）認真貫