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文檔簡介

第第頁為部門加薪申請書

您好！自公司成立以來，**部的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中，一貫認仔細真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同進展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，**部全部員工向公司領導致以最誠篤的謝意。

20**年，公司喜獲“**行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20**年公司的進展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷進展，我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的.明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，許多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前進展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司巨大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣**整。

誠摯的盼望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。殷切期盼您的答復！

此致！

敬禮！

申請人：**部全體員工

申請時間：20**年**月**日

篇二：為部門加薪申請書

敬愛的領導：

您好！本店現有**人。在大家相互援助共同努力下，業務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度。

2、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標。或者相同的工作內容及營業指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象常常發生。

3、薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低徑直決斷了員工工作業績和工作質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性。反之增加怠工心情，最終影響公司經營潛力的開發。相信對于有肯定技能和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務。

4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的，只是盼望讓我們做得更

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