第4頁共4頁2023年?幼兒園責任?承包合同?___：（?以下簡稱甲?方）__?_幼兒園：?（以下簡稱?乙方）為?了提高幼教?人員的工作?積極性，解?決好學校教?職工子女幼?兒教育的問?題，落實目?標考核責任?制，使幼教?工作開展得?更有特色，?特簽訂如下?責任承包合?同。一、?甲方提供條?件;、學?校按幼兒園?正式職工的?實際上崗人?數，經幼兒?園考核后發?放基本工資?、政策性補?貼、交通誤?餐補貼給職?工本人（園?長除外）。?幼兒園正式?職工退休享?受學校正式?職工同等的?福利待遇；?、提供幼?兒園的房屋?、設施、設?備；3、?允許因工作?需要對員工?的聘用和解?聘的權利；?4、允許?對員工工作?進行考核分?配的權利；?5、每年?撥給幼兒園?___元房?屋零維修費?和設備費，?報經學校批?準后專款專?用；6、?幼兒園的房?屋大修納入?學校維大修?計劃，經學?校領導批準?后實施。?二、乙方的?目標職責考?核范圍;?、堅持保育?和教育相結?合的原則，?對幼兒實施?德、智、體?、美全面發?展的教育，?促進其身心?和諧發展，?努力提高幼?兒園辦學水?平和辦學效?益；、負?責幼兒園的?房屋、設施?、設備的使?用、維修、?管理工作；?3、提高?幼教質量，?開展雙;語?啟蒙教育和?特色教育，?豐富幼兒教?育；4、?嚴格實施《?幼兒園管理?條例》和《?幼兒園工作?規程》，促?進幼教工作?健康發展。?三、乙方?承擔的責任?;、負責?幼兒園所聘?用的幼教人?員的工資、?失業保險等?一切費用；?、負責幼?兒園所有員?工的加班費?、勞務費、?獎金、差旅?費和辦公費?等；3、?保持二級幼?兒園的等級?標準，三年?內爭創為一?級幼兒園；?4、做好?預防衛生保?健工作，保?證食品衛生?和食品安全?，不得發生?嚴重疾病傳?染和食物中?毒事件；?5、保證;?幼兒安全，?不得發生幼?兒安全事故?；6、嚴?禁體罰和變?相體罰幼兒?；7、加?強房屋、設?施、設備、?物資的管理?，不得發生?人為損壞事?件；8、?加強精神文?明和物質文?明建設、黨?風廉政建設?和社會治安?綜合治理工?作，嚴格執?行黨的政策?、法規和學?校的規章制?度，不得發?生嚴重責任?事故。四?、甲方對乙?方的目標責?任考核要求?;、加強?員工的政治?思想教育和?業務知識學?習，不斷提?高員工的政?治思想素質?和業務知識?水平，樹立?愛校、愛園?、愛崗、_?__兒的思?想；、加?強員工道德?養成教育，?熱___教?事業，關心?、愛護、尊?重幼兒，忠?于職守，認?真履行崗位?職責，嚴禁?虐待、體罰?和變相體罰?幼兒；3?、加強食品?衛生監督檢?查，保證幼?兒必需的營?養；堅持每?周公示食譜?制度，每月?按時向家長?公布膳食帳?目；4、?學校教職工?的適齡子女?入托不得拒?之門外；?5、有明確?的育人目標?和切實可行?的年度教育?實施計劃；?6、加強?精神文明和?物質文明建?設、黨風廉?政建設和治?安綜合治理?，嚴格執行?學校的規定?，年初有計?劃，半年有?小結，年終?有總結。如?發生嚴重違?規事件，年?終考核為不?稱職。五?、經費核算?和分配;?、對幼兒園?的收入和支?出，由學校?財務處建帳?按企業會計?制度獨立核?算；年度結?余___%?作為發展基?金，___?%作為獎勵?金、幼兒?園要建立、?健全相關的?管理制度；?內部考核分?配方案報學?校批準后執?行。3、?幼兒園正式?職工的基本?工資、政策?性補貼和交?通誤餐補貼?，學校按月?撥發給職工?本人。4?、幼兒園收?費指導標準?：學校教?職員工子女?入托收費政?策暫時不變?，雙職工子?女___元?月.人；單?職工子女_?__元月.?人；其余入?托幼兒的收?費標準，幼?兒園可在政?策范圍內隨?市場變化。?5、學校?核撥經費標?準：學校?按入托重郵?幼兒園的教?職工子女的?實際人數和?在園時間，?以___元?人.月的基?數標準（不?足___月?者仍按__?_月算，一?年以___?個月計）核?撥給幼兒園?；若教職員?工子女離開?重郵幼兒園?，學校則按?___元人?.月標準補?貼幼兒本?人（一年以?___個月?計，從離開?幼兒園的下?個月開始補?貼，且以國?家規定的幼?兒入托年齡?為準（不；?得低于__?_周歲）；?幼兒園園長?若是學校在?冊職工，其?基本工資、?政策性補貼?、交通誤餐?補貼一并核?撥給幼兒園?作為運轉經?費。6、?園長待遇：?幼兒園園?長待遇實行?年薪制，年?度薪酬為_?__元（含?稅），每月?按月平均數?的___%?兌現，年終?學校考核合?格后一次性?發放剩余部?分。六、?考核及獎懲?;、幼兒?園要制訂嚴?格的考核獎?懲辦法，每?月進行考核?，獎懲兌現?。、幼兒?園園長考核?一項不合格?者罰款__?_元。3?、出了重大?責任事故，?要追究幼兒?園園長和當?事人的行政?責任或刑事?責任，并承?擔相應的經?濟損失。?七、附則;?、未盡事?宜，由甲、?乙雙方協商?解決。、?本協議有效?時間為年_