202３年中級指揮培訓選拔考核面試題題庫(司令部工作部份)一、概念題１、執勤分隊材對執勤人員和上哨順序進行編組,一般每周不少于幾次?答:一次。2、戰備物資的“三分、四定”的內容是什么?答:攜行、運營、后留,定人、定物、定車、定位。３、處置突發事件中的“三個慎用”是指什么？答:慎用警力、慎用強制措施、慎用警械和武器。4、執勤工作的“三區一線”是什么？答：監視區、控制區、活動區,警戒線。5、執勤工作的“三班”是什么？答：勤務值班、勤務編班、勤務領班。６、執勤工作的“三個一遍”是什么？答:對執勤目的檢查一遍,到目的單位走訪一遍，對執勤情況分析研究一遍。7、執勤工作的“四哨”是什么?答：上哨、站哨、換哨、下哨。8、執勤工作的“三個規定”指的是什么?答:《執勤規定》、《處置突發事件規定》、《戰備工作規定》。9、執勤工作“三個載體”的內容是什么?答:“三共”、“三個一遍”、《正規化執勤檢查驗收標準》。１０、執勤目的“五項設施”的內容是什么?答：外圍控制系統、照明系統、報警系統、指揮通信系統、監控系統。11、執勤“五項設施”的標準是什么?答:外圍封閉,照明配套,報警靈敏,通信暢通，監控有效。1２、看守目的“內轉外”規定形成哪三道防線？答：內管、外警、聯合追逃。１3、看守目的“內轉外”“三道防線”的規定是什么？答:一道防線堅固,二道防線封閉，三道防線有效。１4、勤務值班干部應做到的“四全”內容是什么?答：集中所有精力，保證全時在位，對勤務全面負責,對中心工作全程指導。15、中隊戰備設施“三室一庫”的內容是什么?答：兵器室、警用器材室、儲藏室，給養庫。16、突發事件的定義是什么？答：是指忽然發生的危害國家安全或者社會秩序的違法事件。17、執勤事故分哪幾類?答：一般事故、嚴重事故、重大事故。18、武警部隊的勤務類型有哪幾種？答:警衛、守衛、守護、看押、看守、城市武裝巡邏勤務。１９、戰備物資“三化”內容是什么?答:架子化、箱子化、標簽化。20、戰備物資“四無”內容是什么?答：無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。2１、各級執勤工作的領導者和組織者是誰？答：各級軍事、政治首長。22、武警部隊反恐怖工作的指導思想是什么?答:積極預測,有效處置。２3、執勤支隊多長時間與地方公安機關開展一次聯系聯防?答:每季度。24、中隊的執勤研究通常多長時間組織一次？答:每月。２5、處置群體性事件時規定“高舉三面旗幟”指的是什么？答：高舉維護法制、維護人民群眾主線利益、維護社會穩定的旗幟。26、處置群體性事件時規定“用好三種手段”,指的是什么?答：軍事震懾、政治攻勢、依法打擊。２7、武警部隊擔負反恐怖任務按任務類型劃分,重要有哪三項任務?答：反襲擊、反爆炸、反劫持。2８、武裝押解的概念是什么?答:是協助公安機關解送犯罪嫌疑人或罪犯的途中看守勤務。２９、學習《執勤規定》總的規定是什么？答：專業部分精通、共同部分熟悉、相關部分了解。3０、2023年５月,總部和總隊對執勤人員的執勤用槍分別有什么規定？答:總部規定：盡量將執勤人員的執勤用槍調整為5６式半自動步槍或槍托不能折疊的81式步槍?？傟牳鶕嶋H，規定我總隊執勤人員的執勤用槍統一使用81式自動步槍。３1、執勤工作的“四點勤務”是什么?答：警衛勤務是重點,兩看勤務是難點，押運勤務是熱點,火(炸）藥庫、油庫守衛勤務是險點。３2、執勤“五項設施”是什么？答：外圍控制系統、照明系統、報警系統、指揮通信系統、監控系統。3３、執勤工作的“四個基礎”是什么?答：抓教育,打牢思想基礎；抓專勤專訓,打牢能力基礎;抓制度,打牢勤務管理基礎；抓設施,打牢物質基礎。３4、勤務值班干部應做到的“四全”規定是什么?答:集中所有精力，保證全時在位，對勤務全面負責,對執勤工作全程指導。35、江主席“五句話”的總規定是什么？答:政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力。3６、點驗的內容是什么？答;是對部隊編制、實力、戰備和安全狀況的全面檢查３7、安全工作“兩防”的內容是什么?答:防事故、防案件３8、獎勵的原則是什么？答:嚴格標準，按績施獎；發揚民主,貫徹群眾路線;以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。39、處分的原則是什么?答：依據事實，懲戒恰當;懲前毖后,治病救人；紀律面前人人平等。４0、什么是行政看管?答:是維護秩序,制止嚴重違紀行為和防止事故、案件發生而采用的緊急措施。４１、管理教育“五個重點問題”的內容是什么？答:干部不盡心、不善管、形象差；官兵關系、警民關系不夠好;槍支彈藥管理不嚴；車輛事故較多；少數官兵酗酒滋事。42、部隊“四個秩序”的內容是什么？答：戰備、訓練、工作、生活秩序。４3、“三項經常性工作”是什么？答:經常性的思想工作、經常性的管理工作、經常性的執勤工作。44、“三個不正常”的內容是什么？答：不正常的社會交往、不正常的內部關系、不正常經濟往來和消費。45、“雙四一”的內容是什么?答:干部要知道戰士在想什么、在干什么、在哪里、需要什么,思想和管理工作要跟上；戰士要向干部報告自己在想什么、干什么、在在哪里、需要什么，有了困難和問題依靠組織解決。4６、管理教育中的“五統四性”的內容是什么?答：統一指揮、統一制度、統一編制、統一紀律、統一訓練。四性是紀律性、組織性、計劃性、準確性。4７、軍人禮節分為哪三種?答:舉手禮、注目禮和舉槍禮。48、行政看管的時限有什么規定？答：一般不超過七天,如需要延長時間，應報上級批準，但累計不超過十五天。49、軍人外出哪幾種情況應當著便服？答：軍人非因公外出，女軍人懷孕期間和給養員外出采購時，應當著便服。50、連隊點名制度是如何規定的？答:連隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名。5１、連隊行政例會有哪幾種？答；班務會、排務會、連務會、連軍人大會。５２、點驗的內容有哪些？答:執行編制情況;裝備和物資數量、質量、保管、維修、保養情況;人員的健康和衛生狀況；裝備、物資“三分四定”貫徹情況和攜行能力;個人物品。5３、個人和單位的獎勵項目有哪些？答:嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。54、《中國人民解放軍安全工作條例》規定的安全教育的重要內容是什么？答;安全面的思想教育、法規教育、常識教育、事故案例教育以及心理疏導。55、“三個不失控”的內容是什么？答：思想、組織、行為。56、五同的內容是什么？答：同吃、同住、同操課、同勞動、同訓練。５７、軍人之間通常的稱呼是什么？答：軍人之間通常稱職務,或者姓加職務,或者職務加同志）5８、首長和上級對部屬和下級的稱呼是什么？（可以稱姓名或者姓名加同志）５9、作訓服在哪幾種時機可以穿著？答：作戰、訓練、施工、體力勞動時60、軍人外出哪幾種情況應當著便服？答:軍人非因公外出,女軍人懷孕期間和給養員外出采購時，應當著便服。６1、軍人不得到哪些場合消費娛樂？答:酒吧、網吧、發廓、按摩室、桑拿浴室、錄像廳、歌舞廳和電子游藝室6２、軍人在哪些場合和活動時,應當關閉移動電話、尋呼機？答:辦公或者參與會議、訓練以及其他集體活動時63、連隊點名制度是如何規定的？答：連隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名6４、連隊行政例會有哪幾種？答:班務會、排務會、連務會、連軍人大會65、連隊軍官在哪些前提下可以回家住宿?答:在保證連隊軍官按編制數有百分之五十并有一名主官在位的前提下，星期六、星期日可以輪留回家住宿。６6、總部《關于解決部隊管理教育工作中“五個重點問題”的規定》，從哪幾個方面對干部管理提出了對策？答:增強事業心和責任感、提高管理教育素質、強化干部表率作用。67、訓練“四配套”指的什么?答:學有教材、訓有場地、教有教官、練有器材。68、訓練“四貼近”的內容是什么?答：執勤部隊訓練貼近任務實際，機動部隊訓練貼近實戰、院校教育貼近部隊、首長機關訓練貼近現代條件下的執勤和處突規定。69、訓練“四貫徹”的內容是什么？答：人員、時間、內容、質量的貫徹。70、“五小練兵”指的是什么？答：小教員、小場地、小塊時間、小群練兵、處置小情況。71、訓練“四個創新”的內容是什么？答：理論創新、內容創新、方法創新、制度創新。7１、參謀“六會”指的是什么?答:會讀、會記、會算、會寫、會畫、會傳。72、訓練“六條標準”內容是什么?答:內容規范、程序正規、方法靈活、訓練嚴格、保障有效、成績扎實。二、判斷題1、《戰備工作規定》對中隊（連）人員在位率的規定是：警官為編制的一半以上,至少有一名主官在位,士兵為編制數的80%以上。答：錯誤。根據《戰備工作規定》第３０條規定,中隊(連)士兵的在位率為編制數的８5%以上。2、節日戰備是指元旦、春節、國際勞動節、建軍節、國慶節的戰備。答：對的。根據《戰備執勤規定》第27條規定,以上五個節日，各級需指定戰備值班部隊(分隊)。3、執勤工作的指導思想是執勤無事故?答:錯誤?！秷糖谝幎ā返?條明確：執勤工作必須貫徹安全第一的指導思想。4、通常班每周、排每半月、中隊每月、大隊每季度召開一次執勤研究會。答：錯誤?！秷糖谝幎ā返?6條明確，大隊和中隊同樣,每月召開一次執勤研究會。5、執勤分隊必須對執勤人員的上哨順序進行編組,一般每周不少于二次。答:錯誤。根據《執勤規定》第２6條的規定:執勤編組每周不少于一次。6、執勤方案通常分為固定勤務執勤方案和臨時勤務執勤方案。答:對的。根據《執勤規定》第31條的明確。７、老兵退伍后，勤務包值不少于6包一。答：錯誤。根據《執勤規定》第25條規定,特殊情況勤務的勤務包值應不少于4包一。8、進入等級戰備命令,通常自上而下逐級下達，情況緊急時也可越級下達。答:對的。根據《戰備工作規定》第58條的規定。９、擔負押解和押運勤務的執勤人員,按照槍彈分離的原則，一人帶槍，一人帶彈。答：錯誤。根據《武警云南總隊執勤人員配帶、使用警戒和武器實行細則》規定:擔負押解勤務的執勤人員,槍、彈結合不上膛;擔負押運勤務的執勤人員,按照槍彈分離的原則，一人帶槍，一人帶彈。10、反恐怖是黨和國家賦予武警部隊的一項新的重要任務。答:對的。根據武警部隊20２3年中心工作會議的精神。１1、武警部隊固定執勤任務范圍臨時執勤任務范圍、執勤部隊執勤設施和生活保障的依據是中辦發[199７]2號文獻規定的。答：錯誤。是國發[１９88]７９號文獻規定的。１2、監獄、看守所監墻頂端每隔１０至15米應安裝一支60W以上的燈具,監墻直線長度超過5０米的,應當在哨位上安裝探照燈。答:對的。國辦發[1997］1４號文獻對圍墻照明規定:監獄、看守所監墻頂端每隔10至１５米應安裝一支60W以上的燈具,監墻直線長度超過5０米的,應當在哨位上安裝探照燈。13、支隊遠程查勤務員、中隊監控員作為固定哨，全時值班。答:對的。吳雙戰司令員在2023年5月23日的執勤安全工作電視會議上的發言中指出:支隊遠程查勤員、中隊監控員作為固定哨，全時值班，２4小時監控。14、根據有關規定,我總隊還將繼續擔負對死刑犯的處決勤務。答：錯誤。根據總隊和省高院的聯發告知（即云高法[2023]1號:《武警部隊不再擔負處決死刑犯任務》)商定：從202３年7月1日起，本地死刑犯的處決任務由司法警察執行,本地武警不再擔負處決勤務。15、冬季來臨，某總隊下發了《執行冬季作息時間和換裝的告知》，但某支隊因地處熱區,故支隊根據駐地氣候特點,決定推遲一個月換裝和執行冬季作息時間。請問,該支隊的做法是否對的，為什么？答：該支隊的做法不符合條令規定。由于內務條令第八十五條第八款規定:季節換裝的時間和著裝規定，由師以上單位首長規定，城市駐軍由警備工作領導機構統一規定。該支隊因駐地氣候特殊,應報請總隊批準后,才干推遲換裝和執行冬季作息時間。16、某支隊支隊長因工作需要批準通信股長可以使用移動電話。請問：該支隊支隊長的做法對不對?為什么？答：《內務條令》11１條規定，除工作需要并經師(旅)以上單位首長批準外，軍人不得使用移動電話、尋呼機等通信工具。所以該支隊支隊長的做法是不對的。17、某內地中隊現有人數3１人，星期日，中隊按規定程序批準4名戰士外出。請問，該中隊批準4名戰士外出是否符合規定,為什么？答:該中隊批準4名戰士外出不符合規定。內務條令第一百五十一條規定:星期日和節假日連隊外出人員的比例,內地駐防部隊一般不超過百分之十。故該中隊應當按規定批準3名戰士外出。18、某中隊副中隊長張某,其配偶來隊留?。?天后,中隊考慮其配偶來部隊路程較遠,及時請示支隊,支隊長決定延長其留住時間２0天。請問，該支隊的做法是否對的，為什么?答:該支隊決定延長副中隊長張某的配偶繼續留?。?天的做法是錯誤的。內務條令第一百六十九條第三款規定：軍人親屬來隊的留住時間,士官和軍官，其配偶一般不超過45天，因特殊情況需延長留住時間的,應經團以上首長批準，但最長不得超過6０天。該支隊決定再延長張某的配偶留隊20天，使其在隊留住時間已超過60天,故不符合規定。19、某支隊士官張某,經常不假外出，打架斗毆，經教育不思悔改，支隊黨委研究決定,對該同志作除名解決，并派人遣送回原籍。請問,該支隊的做法是否符合規定，為什么?答:該支隊的做法違反了對士官的解決權限規定。紀律條令第四十四條規定:士官除名，由集團軍批準。士官張某因違反紀律且不思悔改,支隊應報請總隊批準,作除名解決。２0、某中隊在一次搶險中，戰績突出,為保衛國家財產做出了較大奉獻，支隊黨委決定給該中隊記三等功一次。請問,該支隊黨委的決定是否對的，為什么？答：該支隊的決定不符合規定。紀律條令第第二十二條規定:對單位實行獎勵的權限,連級單位三等功由旅師批準。所以該支隊沒權給該中隊記三等功，應報請總隊批準。21、某中隊不斷完善各類庫室建設,加強正規化建設力度,對中隊辦公室、干部宿舍、兵器室、警用器材室等庫室統一懸掛了門牌標志。請問，該中隊的做法是否符合規定，為什么?答:該支隊的做法違反了《基層正規化管理若干規定》。《基層正規化管理若干規定》中第三條第二十三款規定，兵器室、警用器材室不準掛門牌，其他庫、室和人員用房應統一懸掛門牌。22、支隊行政會議每季度召開一次，由支隊首長主持,股以上領導參與。請問支隊的做法是否對的,為什么？答:支隊的做法不符合規定，由于內務條令第一百三十九條規定:營、團、旅行政會議，根據需要召開，由營、團、旅首長主持,參與會議人員，由單位首長根據會議內容擬定。所以，支隊行政會議并沒有明確具體時間和參會人員,應根據實際情況擬定。2３、某中隊二級士官張強外出打架斗毆,中隊長張斌決定，立即對張強實行行政看管。請問中隊長張斌的做法是否對的,為什么?答：《紀律條令》第六十九條規定，義務兵和初級、中級士官的行政看管,由團(旅）、長、政治委員批準，中隊長李武無權對張強實行行政看管。24、某中隊中隊長為了掌握哨兵的執勤情況，采用隱蔽的方法接近哨兵進行查哨。請問:該中隊中隊長的做法對不對？為什么？答:該中隊中隊長的做法是不對。《內務條令》第158條規定,查哨時，應當及時回答哨兵的口令和詢問,嚴禁采用隱蔽的方法接近哨兵。25、某支隊干部張某某一日外出，看見一名歹徒正在對一名婦女實行搶劫,張某緊張被歹徒殺傷成為事故而不上前制止。請問:張某某的行為是否對的？為什么？答:不對的?！秲葎諚l令》第96條規定,軍人碰到人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，應當見義勇為，積極救助。２６、某中隊中隊長星期天為了讓戰士多休息,規定中隊星期天只吃兩餐。請問該中隊長的做法對不對?為什么？答：不對?！秲葎諚l令》第12１條規定，休息日和節假日堅持三餐制。2７、某支隊作出決定，給因違反紀律的某中隊中隊長陳某記過處分。請問該支隊有此處分權限嗎？為什么？答:沒有?！都o律條令》４5條第二款規定,連職和專業技術十三級軍官,記過和記大過由旅、師批準。28、《中國人民武裝警察部隊軍事訓練與考核大綱》是由武警部隊頒發執行。答:錯。是由總參謀部頒發武警部隊執行。29、軍事訓練對象分為警官和士兵。答：錯。軍事訓練對象分為警官、士兵和單位。30、總隊、支隊每二年必須完畢一次部隊演習或者首長機關演習。答:錯?？傟?、支隊每三年必須完畢一次部隊演習或者首長機關演習。3１、個人單課目成績評估為兩級制和四級制相結合的評估方法。答：對的。大綱總則第六條規定，兩級制合用于個人一般課目的成績評估;四級制合用于個人重點課目成績評估。32、單位單課目成績評估用兩級制，單位多課目成績評估用四級制。答：錯。大綱總則第六條規定，單位單課目成績、多課目成績、年度訓練成績評估用四級制。３3、執勤分隊入伍訓練共設有１0個訓練課目，單兵專業訓練設2０個訓練課目。答:錯。大綱規定,執勤分隊入伍訓練共設有11個訓練課目，單兵專業訓練設20個訓練課目。34、機動分隊訓練課目轉換的質量指標是指單位單課目成績達成及格以上。答：錯。大綱第二冊第一分冊總隊機動分隊分則第五條規定，訓練課目轉換的質量指標是指單位單課目成績達成良好以上。３5、大綱規定全訓部(分)隊年度訓練10個月,每月訓練4周，每周訓練3天，天天平均訓練8小時。答：錯。《軍事訓練指導法》第二章第一節第三條規定，全訓部(分）隊年度訓練1０個月，每月訓練4周,每周訓練３天,天天平均訓練7小時。３６、實彈射擊時,靶位的間隔一般不小于3米。答：錯。《軍事訓練指導法》第四章第三節第二條規定,基本射擊場設立應根據射擊條件,靶位的間隔一般不小于4米。37、部隊體能訓練通常是完畢一個內容，考核一個內容。答案:錯。《軍事訓練指導法》第八章第一節第三條規定，部隊體能考核通常在年度訓練結束時進行。38、單兵訓練即為單兵專業訓練。答案:錯。單兵訓練分為入伍訓練和單兵專業訓練。39、分隊天天正課時間進行體能訓練為１小時。答案:對的。大綱總則第四條規定,分隊天天進行體能訓練時間為1.5小時,其中正課時間為１小時,早操或晚飯后0．5小時。4０、在海拔20２3米以下,營職警官2５＇跑完５000米為合格。答案：錯。大綱規定,２４＇跑完5000米為合格。三、情況處置題l、20２3年２月1日,云川支隊副支隊長張軍帶２0名戰士追捕4名殺人犯，在部隊的圍、追、堵、截下,2名罪犯被擊斃，另2名罪犯逃進784油庫藏匿。部隊迅速展開搜捕,在距3號油罐約３米的地方發現了2名罪犯。副支隊長張軍應如何組織抓捕行動。答:罪犯逃入易燃、易爆等危險品場合時,嚴禁隨意開槍射擊，應當安排兵力進行跟蹤，并封鎖出入口，選擇有利地形和有利時機，采用穩妥的方法抓捕。2、20２3年12月30日,２名罪犯在大興縣農業銀行實行搶劫后，劫持一輛中巴車逃竄，將車內１0名乘客挾持為人質。大興縣中隊奉命派出12名官兵設卡堵截;罪犯駕車通過設卡點時，忽然加大油門強行越卡,執勤官兵應如何處置。答:應迅速攔截，使用攔阻器材不果時,可射擊車輪胎，或者乘車追蹤。3、2023年1月８日，東南總隊二支隊奉命派出78名官兵乘火車遂行押解任務，由副支隊長陳林生帶隊，12時５0分,當囚車從官南鎮車站出發約１3公里時,6號車箱1名犯人跳車逃跑。為及時捕獲逃犯，副支隊長陳林生應如何組織追捕？答:應當記住罪犯跳車脫逃的時間、地點和方向，待車停穩后再組織追捕。一般不跳車追捕,以免導致自身傷亡。4、淮西縣歸義鄉是計劃生育的“困難”鄉，長期以來,一直困擾地方政府開展工作。2023年１月１2日,淮西縣政府決定徹底解決這一問題,規定縣中隊派8名官兵協助有關部門進行處置。中隊報告支隊后,支隊是否批準派兵參與。答:此類任務不屬于武警部隊臨時執勤任務范圍，支隊應向地方政府做好解釋工作,不予派兵。５、2023年9月２8日，江巖市(地級市）發生一起重大突發事件,江巖地委、政府報省公安廳、武警總隊備案后,批準支隊出動90名官兵參與處置。請問支隊能否根據地委、政府的指示奉命參與處置?答：可以派兵。根據中辦發[199７］2號文獻精神,動用一個中隊或100人(含）以下參與處置突發事件的,由地級市（地、州、盟）黨委、政府批準,報省、自治區、直轄市公安廳（局)和武警總隊備案。６、2023年11月29日,中山縣看守所擬將1名犯人押解到省第一監獄投勞,看守所由于警力少，為減少開支，請中隊派１名軍事素質較好的班長隨行押解。支隊考慮到看守所的實際情況，批準派兵擔負任務。請問支隊的處置是否妥當？答:支隊處置不妥。根據押解勤務有關規定,不準單方執行押解和單兵押解。７、某中隊擔負“處突”任務,上級規定12名官兵攜帶81式自動步槍,按0.２5個基數配備子彈，請問：該中隊需攜帶多少發子彈。答:60０發。自動步槍1個彈藥基數為2００發。其運算式為：12支槍×２0０發×0.２５基數=60０發。8、2０2３年１0月18日11時許，城東縣廣安鄉兩村村民,因山林土地糾紛,雙方村民各有20０余人，以器械和非制式武器為重要工具進行械斗。請問:該起事件是什么類型的突發事件?在處置此類事件的基本任務是什么?答：是群體性治安事件。處置的基本任務是:防范制止械斗,平息事態，恢復社會秩序。９、2023年1１月25日,方成市(地級市)市委書記簽署批示，規定武警支隊派出3名官兵，對該市１名“兩規”對象實行看護勤務。請問,支隊能否據此向總隊請示派兵？答：不能請示派兵。根據總隊2023年６月30日轉發總部《關于嚴密組織“兩規”勤務的指示》精神，擔負“兩規”勤務,必須由省級重要領導批準。10、某監獄派出10０名犯人到野外勞作區勞動，擔負隨隊看押的駐監獄中隊需至少派出多少名哨兵擔負隨隊看押?答:應派出不低于5名哨兵執勤。按照２023年總部、總隊的中心工作會議精神，勞作區沒有警械設施時，應按不低于罪犯５％的比例配備哨兵。11、某支隊在半年工作總結時，為真實掌握部隊訓練情況，支隊作訓股擬制計劃對所有隊所訓課目實行了考核,個人成績記錄在個人訓練檔案中，單位成績記錄入了單位訓練檔案中。你作為分管訓練的支隊領導應如何解決?答:糾正作訓股的工作方法。依照《大綱》規定：上級可對下級的訓練情況實行抽考。抽考成績只作為了解、分析和講評訓練情況的依據。12、你帶支隊工作組聽取某中隊隊長報告該中隊警官訓練情況時,該中隊長有如下表述:中隊警官全年共訓練2５天，1７5小時(其中涉及參與分隊戰術訓練7天，49小時;參與部隊戰術綜合演練訓練3天,2１小時）。作為支隊領導，你如何看待該中隊的警官訓練時間？答:該中隊警官沒有達成規定的訓練時間。《大綱》規定:分隊警官年度軍事訓練不得少于20天,140小時（不涉及參與分隊訓練和部隊訓練時間。）13、某中隊在夜間執勤課目訓練達成最高時限時，對該課目實行考核，單位成績總評達成了良好。該中隊長按照《大綱》的有關規定，申報轉入下一個課目訓練。你作為分管訓練的支隊領導了解到此情況后,應如何解決？答：批準該中隊的訓練課目轉換。依照《大綱》規定：訓練課目的轉換由訓練質量和訓練時間調控。單位單課目訓練質量成績要達成良好以上。14、某中隊編制人數為３2人。在6月份有2人參與學兵培訓、１名干部參與支隊業務學習、3人參與支隊反恐集訓。在計算該中隊射擊訓練參訓率時，中隊長將上述人員所有計算在參訓人員中。你對中隊長的計算方法有何見解?答：對的。《軍事訓練指導法》規定:參與軍事業務集訓人員計算在參訓人數中，涉及干部集訓、院校學習、預提指揮士官集訓、新兵訓練骨干和有關訓練大綱規定內容的專題集訓。１5、某中隊在訓練階段轉換時，對全中隊的干戰進行了隊列課目訓練普考,成績評估為:5人優秀,２１人良好,５人及格,單位單課目成績評估為良好。你如何看待該中隊的訓練成績評估？答:評估方法不對的。個人隊列課目成績評估應當按兩級制評估（合格、不合格)。16、某中隊擔負某重要目的的守衛任務。在安排周課表時，中隊安排政治教育1．５天。執勤法規教育、軍事課目訓練3.５天。你了解到此情況后,對中隊的周課表安排有何見解?答：不符合有關規定。執勤分隊的每周軍、政教育時間之比為6.5:３.５，該中隊的周安排時間達不到上述規定。17、某支隊作訓股在制定年度分隊警官訓練計劃時,將《大綱》規定的分隊警官十個訓練課目分別安排到年度的1至1１月份進行。你作為該支隊分管訓練的領導,應如何看待此事?答:支隊作訓股安排不對的。依據《大綱》規定：分隊警官應當在入伍訓練和單兵專業訓練階段完畢規定課目訓練。18、某中隊擔負某監獄的看押任務。在新兵補入部隊后,中隊通過７個課時,組織完畢了有“晝〈夜〉間”訓練條件的執勤設施使用課目訓練，并于星期四上午組織進行了該課目的考核。你作為該支隊分管訓練的領導，了解到此情況后,對中隊該課目的訓練有何見解？答：該課目考核方法不對的。依據《大綱》規定：凡訓練條件中明確有“晝〈夜〉間”的課目，必須進行夜間訓練和夜間考核。19、某機動中隊在單兵專業訓練階段，因擔負搶險救災任務２個月,向支隊申請減免擒敵術和自動步槍對隱顯目的射擊2個課目的訓練內容。你作為該支隊分管訓練的領導，應如何解決此事？答：應安排支隊作訓股報總隊業務部門批準。依據《軍事訓練規定》：大隊(營）以下單位改變年度軍事訓練任務，報總隊（師）批準,并提前1５天報總部備案。２０、某中隊有官兵３0人。其中，1名干部參與支隊組織的軍事業務集訓,２名同志參與預提指揮士官集訓,21人參與由中隊組織的訓練，該中隊在計算參訓率時，中隊長對文書說：有３名同志外出集訓，不要計算在內。你作為支隊分管訓練的領導，發現此情況后，如何解決?答:糾正中隊參訓率計算方法。外出參與軍事業務集訓人員應當計算在參訓人數內。21、假設你是一名副支隊長，到某中隊檢查工作時，發現該中隊一名發高燒的戰士經中隊長批準,在路邊等公共汽車準備到總隊醫院就醫,請問你應當怎么辦?答：《內務條令》第十二章第二百一十一條第一款規定：軍人住醫院（衛生隊)前，士兵由連首長，軍官由直接首長交代注意事項,提出具體規定，必要時派人護送到醫院。該戰士正在發高燒,應指示中隊派出人員護送到總隊醫院就醫。2２、某警通中隊為搞好內務衛生,規定機關公勤人員起床后一律不出早操,重要搞好內務衛生。你作為一名檢查工作的支隊副職首長,發現這一情況后應當怎么辦?答:《內務條令》第十二章第二百零八條第四款規定：公勤人員應當遵守作息時間，堅持一日生活制度。除因工作需要或者其他因素并經主管首長批準外,都應當參與早操、操課等集體活動。因此，應按條令糾正中隊這一做法。23、假如你是一名支隊副職領導,在下基層檢查工作的途中，隨行的機關干部不斷給你和駕駛員發煙，并與駕駛員談天說笑,氣氛十分輕松,你應當怎么辦?答：《內務條令》第十九章第二節第二百九十一第六款規定：駕駛員在行車時應當遵守交通規則，服從交通管理，集中精力，不得吸煙、吃東西或者聊天說笑。對隨行機關干部的做法,應當按條令規定及時制止。24、假如你是一名支隊副職領導，發現支隊管理股一名管理員為方便在外辦事時及時向領導請示報告，經參謀長批準購買并使用手機，你應當怎么辦?答:《內務條令》第七章第一百一十一條規定:除因工作需要并經師(旅)以上單位首長批準,軍人不得使用移動電話、尋呼機等通信工具。因此對這名干部使用手機的問題應及時制止。２５、某中隊戰士小張剛剛探親歸隊，家中又發來急電,說其母親病危,中隊調查后情況屬實,向大隊作了報告，大隊根據實際情況及小張本人的請求，批給小張事假十五天,小張整理行裝正準備上路。你作為帶隊到該大隊檢查工作的支隊副職領導,對此事應如何解決？答：《內務條令》第九章第五節第一百五十二條第二款規定軍官或者士兵按照規定已經探親或者休假的,一般不再準假;因特殊事由需要請假時，營以下軍官和士兵由團（旅）首長批準。作為支隊副職領導，應對大隊的做法提出批評,并規定大隊按條令規定報批小張的請假申請。26、某中隊地處山區，進入雨季后，中隊多次組織官兵到野外采集野菜調劑伙食。作為到該中隊檢查工作的支隊領導,發現這一現象后你應做何反映？答:《內務條令》第十九章第二節第二百九十七條第一款規定:為防止食物中毒事故，未經化驗鑒定許可的野生植物和病死的家禽、家畜，不得食用。對中隊的做法應予以制止。27、某中隊地處亞熱帶,進入夏季以來,中隊為扭轉訓練工作落后的狀況,頂烈日,戰酷暑，狠抓軍事訓練,兩次出現戰士輕度中暑的情況,作為支隊副職領導，你發現這一問題后應如何解決?答：《內務條令》第十九章第二節第二百九十九條規定：炎熱季節，應當適當控制人員的活動量，在任務允許的情況下,盡量縮短在烈日下的活動時間，注意勞逸結合。作為支隊副職領導，對中隊的指導思想應給予肯定，但對其方法要提出批評。２8、家住支隊機關內的幾名股長，因工作繁忙，準備一起到本地婦聯開辦的職介所雇小保姆來照看小孩，作為支隊主管機關管理的副職領導，你了解這一情況后應怎么辦?答:《內務條令》第十七章第一節第二百六十四條第四款規定：雇請保姆和臨時工應當進行審查、登記，經批準后方可雇用。因此應規定雇請保姆人員積極向管理、保衛部門申報,及時進行審查、登記，以保證部隊營區的安全。29、作為支隊副職領導,到某大隊檢查工作時，大隊由于你是第一次到大隊檢查，特地準備了啤酒接待,請問你應當如何解決?答：《關于解決部隊管理教育工作中“五個重點問題”的規定》第十九條規定：領導和機關干部不準在支隊（團）以下單位喝酒。因此對大隊的盛情應婉言謝絕。并指出大隊在執行《關于解決部隊管理教育工作中“五個重點問題”的規定》不夠堅決的問題。30、你在某中隊檢查工作時,發現該中隊每半月組織一次警容風紀檢查,對此你應如何解決？答:《內務條令》第六章第四節第一百零四條規定：連每周、營每半月、團（旅）每月至少進行一次軍容風紀檢查，及時糾正問題并講評。因此中隊的做法是不符合條令規定的，應當提出批評并規定立即改正。四、論述題1、試述如何抓好執勤中涉槍事故案件?答：１、以密切內部關系為切入點,發明團結和諧的內部環境；2、切實加強思想政治工作,打牢部隊的思想基礎;3、堅持從嚴治勤，以改革的精神貫徹各項安全措施。２、試述處置群體性事件的基本規定？答：1、要強化把突發事件制止在萌芽狀態的思想;2、高舉維護法制、維護人民群眾主線利益、維護社會穩定三面旗幟；3、堅持慎用警力、慎用強制措施、慎用警械和武器等“三個慎用”;4、用好軍事威懾、政治攻勢、依法打擊等“三種手段”；5、遵循處突五項原則。３、談談與目的單位簽訂目的安全責任書的重要性?答：１、有助于雙方明確任務,區分責任,更好的開展工作；2、有助于促進執勤設施建設,改善執勤條件;3、一旦發生問題和事故，有助于區分責任。4、結合單位工作實際，談談如何開展好“三共”活動?答：1、要充足認清開展“三共”活動的重要意義;2、要成立“三共”活動組織機構；3、要制訂“三共”活動的內容、方法、環節及措施;4、開展“三共”活動要經?；?，制度化。5、結合實際談談在固定目的執勤中,如何提高官兵的執勤能力。答：１、干部在提高組勤能力上下功夫;2、戰士在提高及時發現、對的判斷、妥善處置能力上下功夫；３、適時進行方案演練,保證遇有情況能及時處置。6、結合實際談談部隊如何做好“處突”準備工作?答：1、要加強戰備形式教育；２要提高正規化戰備水平;3、要增強針對性訓練；4、要做好裝備器材的保障。7、如何貫徹貫徹好共同條令，提高部隊的正規化管理水平?答:抓好條令學習，抓好條令訓練，嚴格用條令規范,抓好持久養成。８、聯系部隊實際，如何深化解決好管理教育中“五個重點問題”？答：加強領導，培訓干部，制定措施，分類治理，表彰先進。9、如何加強士官隊伍的建設，發揮士官在部隊管理教育中的骨干作用？答：抓選改，保證質量；抓培訓，提高素質;抓管理,嚴格紀律;抓典型,樹立樣板。1０、如何貫徹防止為主的方針,抓好安全防事故工作?答:建立分析預測制度；抓好防事故教育;健全安全組織,經常檢查監督；評選表彰先進。１1、如何管好干部的工作、生活和交往圈？答:一方面，要知官；另一方面,要搞好教育;第三，多管齊下12、如何抓好八小時以外管理？答：干部在位與士兵“五同”;嚴格請銷假、點名等制度；組織開展豐富多彩的文娛活動。13、如何治理“三松”問題？答:加強條令教育；抓好作風養成；適時開展作風紀律整頓。１4、論述示教作業和示范作業的區別?答:一是對象不同；示教作業的對象是班長，沒有見學人；示范作業的對象是整個分隊，也也許是整個部隊，涉及組訓者和受訓者兩個方面。二是目的不同。示教作業的目的是培養班長的組織指揮訓練能力，示范作業是在訓練方法和動作上給受訓者樹立楷模。三是方法不同。示教作業重要是研究方法,進行集體備課,示范作業是以示范表演的形式,供受訓或見學者觀摩學習。15、動作練習是士兵掌握動作技能的基本途徑，也是單兵訓練的重要環節,請你闡述動作練習的重要環節,以及各環節的重要工作內容。答：重要環節有理論提醒、講解示范、組織練習、小結講評。理論提醒：針對訓練內容,有重點地提醒有關理論。講解示范：一方面應進行連貫動作示范，爾后邊講解動作邊要領邊示范動作，最后再進行連貫示范。組織練習：練習前,要向受訓者明確練習方法、環節和規定,區分場地、器材等。練習中，認真檢查、及時發現和糾正問題,指導受訓者掌握對的的動作。同時還應做好訓練中的思想工作。小結講評:每個動作結束時,應對訓練情況進行扼要小結，肯定成績，指出問題，明確努力方向。1６、在新大綱中，實行了“二級制”和“四級制”的考核方法和標準。請你結合實際,談一談目前部隊官兵中對“二級制”評估方法的一些結識誤區。答:一是認為“合格”就是“及格”；二是認為“二級制”減少了訓練標準;三是人為將“二級制”與“四級制”孤立劃分開,沒有看到兩者的聯系。1７、新大綱實行了統放結合的新機制,請以訓練時間為例,談一談你對這一新機制的結識。答:一是把單課目訓練時間“放”給部隊擬定，有助于增強訓練的科學性,有效防止“吃不飽”和“吃不了”的現象。二是對部隊的年度訓練以及各階段訓練進行“統”,有助于統籌安排，周密計劃,強化“一盤棋”的意識，便于指導和督查。三是部隊有了自主權，增強了訓練的針對性，有助于提高單位時間效益。四是新機制界定了各級權限,增強了組訓者的責任意識,有助于提高訓練質量。１8、目前，新大綱已在部隊訓練中全面貫徹貫徹。而貫徹貫徹好新大綱需要各類高素質的軍事人才。請你談一談如何培養“懂、會、精”的新大綱人才,以推動按新大綱施訓的進一步發展。答:一是要充足結識貫徹貫徹新大綱與人才培養的關系。二是要擬定人才培養的目的。軍事技能過硬的組訓人才、業務精通的機關及各專業人才、“四會”教學合格的教練人才、“教法、訓法、管法”過硬的班長人才。三是要注重培養的關鍵環節。有規劃,選擇有針對性，有緩急、層次等培養梯次，有激勵學習的氛圍，有發揮作用的環境。1９、請你結合實際,談一談如何在不減少標準的情況下,搞好訓練事故的防范工作。答:一是進一步教育,強化安全意識。二是遵循規律，實行因人施教。三是尊重科學,合理組訓形式。四是依據法規,完善訓練保障。五是關心傷病，把握訓練尺度。20、士官作為兵役制度改革后士兵層次的一支重要力量，已成為士兵的主體和部隊戰斗力的骨干。試論述如何在訓練中使用好這支力量?答：一是充足發揮教導隊“隨營警?！钡淖饔?不斷提高士官的教學與管理能力。二是充足發揮訓練場的“大課堂”作用,讓士官積極參與到訓練中,在實踐中磨練士官。三是充足發揮警官的督導作用,加強對士官的管理力度。202３年中級指揮培訓選拔考核面試題題庫（政治工作部份）一、概念題1、《“三個代表”重要思想學習綱要》對貫徹“始終代表中國先進生產力的發展規定”提出了哪些具體規定？答:始終代表中國先進生產力的發展規定,就是黨的理論、路線、大綱、方針、政策和各項工作，必須努力符合生產力發展的規律,體現不斷推動社會生產力的解放和發展的規定,特別要體現推動先進生產力發展的規定，通過發展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。2、《“三個代表”重要思想學習綱要》對貫徹“始終代表中國先進文化的前進方向”提出了哪些具體規定？答:始終代表中國先進文化的前進方向，就是黨的理論、路線、大綱、方針、政策和各項工作,必須努力體現發展面向現代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化的規定,促進全民族思想道德素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發展和社會進步提供精神動力的智力支持。3、《“三個代表”重要思想學習綱要》對貫徹“始終代表中國最廣大人民的主線利益”提出了哪些具體規定？答：始終代表中國最廣大人民的主線利益，就是黨的理論、路線、大綱、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的主線利益作為出發點和歸宿，充足發揮人民群眾的積極性積極性發明性，在社會不斷發展進步的基礎上，使人民群眾不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。４、什么是“三個代表”重要思想形成的理論基礎？答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論。5、什么是“三個代表”重要思想形成的歷史根據?答:中國共產黨成立以來經驗的科學總結。6、什么是“三個代表”重要思想形成的現實依據？答:我們黨的建設面臨的新形勢新任務。7、“三個代表”重要思想繼承和發展了馬克思主義哪三個方面的基本原理?答：繼承和發展了馬克思主義關于人類社會前進最終是由生產力發展決定的，同時是由先進文化引導的，是由人民群眾推動的等基本原理。８、《“三個代表”重要思想學習綱要》提出，堅持與時俱進要對的回答的“四個如何結識”的具體內容是什么？(兩個歷史進程、兩個影響)答：如何結識社會主義發展的歷史進程，如何結識資本主義發展的歷史進程，如何結識我國社會主義改革實踐過程對人們思想的影響,如何結識當今國際環境和國際政治斗爭帶來的影響。9、江澤民同志號召全黨，在建設中國特色社會主義事業中要堅持創新、創新、再創新。請問:創新重要涉及哪些內容？答：涉及理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面的創新。10、在對待馬克思主義的態度上，江澤民同志始終強調要做到兩個“堅定不移、不能模糊”的內容是什么?（兩個必須）答:一是必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持馬克思主義基本原理；二是必須貫徹解放思想、實事求是的思想路線，堅持敢于追求真理和探索真理的革命精神。11、社會主義物質文明、政治文明和精神文明的辯證關系是什么？答:物質文明、政治文明和精神文明彼此緊密聯系而又有各自的發展規律,互為條件、互為目的、相輔相成。物質文明的發展處在基礎地位。物質文明不斷發展，政治文明和精神文明的發展才有必要的物質條件。政治文明為物質文明的發展提供政治保證和法律保障，精神文明為物質文明的發展提供思想保證、精神動力和智力支持,它們對物質文明的發展可以產生巨大的促進作用。12、十六大報告提出，為了實現全面建設小康社會目的的“四新規定”是什么？答：發展要有新思緒,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。１3、改革是社會主義的自我完善和發展,是經濟和社會發展的強大動力,它涉及哪些重要方面？答：改革是全面的改革，既涉及經濟基礎又涉及上層建筑，既涉及經濟體制又涉及政治、文化等方面的體制,既涉及體制層面又涉及思想觀念層面。14、科教興國是我國的一項基本國策，它涉及哪些重要內容？答:科教興國,就是全面貫徹科學技術是第一生產力的思想，堅持教育為本,把科技和教育擺在經濟、社會發展的重要位置，增強國家的科技實力及向現實生產力轉化的能力，提高全民族的科學文化素質,把經濟建設轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，加速實現國家的繁榮昌盛。15、十六大報告強調,依法治國,建設社會主義法治國家。請問：依法治國涉及哪些重要內容?答:依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下,依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務,保證國家各項工作都依法進行,逐步實現實現社會主義民主的制度化、法律化,使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人見解和注意力的改變而改變。16、民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐?！丁叭齻€代表”重要思想學習綱要》對中華民族的偉大民族精神是如何概括的?答：在五千數年的發展中,中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。１７、我軍革命化、現代化、正規化建設是一個互相關聯的整體。請回答“三化”的地位和作用。答:革命化始終是第一位的，決定著我軍現代化的性質和方向,同時為實現我軍現代化提供強大精神動力?，F代化是我軍建設的中心，軍隊的所有工作都要圍繞現代化來展開。正規化是現代化的必然規定,從一定意義上講,沒有軍隊的正規化,就沒有軍隊的現代化。1８、堅持黨對軍隊的絕對領導是我軍永遠不變的軍魂。請問:保證黨對軍隊的絕對領導的重要意義是什么?答：始終關系我軍的性質和宗旨，關系社會主義的前程命運，關系國家的長治久安,也是我軍建設和發展的首要問題。19、在中國共產黨的領導下，團結一切可以團結的力量,結成最廣泛的統一戰線,是我們黨執政興國的重要法寶。請問：我們黨領導的統一戰線的實質是什么？答:就是要在一個共同的目的之下,實現全國各民族、各黨派、各階層、各方面人民最廣泛的團結。20、推動祖國統一大業,最終解決臺灣問題的基本原則是什么?答:堅持“和平統一、一國兩制”的基本方針和推動祖國和平統一進程的八項主張。21、堅持黨的領導的主線原則是什么？(六個堅持)答:堅持黨在建設中國特色社會主義事業中的領導核心地位，發揮黨總攬全局、協調各方的作用。堅持黨對國家大政方針和全局工作的政治領導,堅持黨對軍隊和其別人民民主專政的國家機器的絕對領導,堅持黨管干部的原則,堅持黨對意識形態領域的領導，堅持共產黨領導的多黨合作。２2、黨的先進性是具體的、歷史的,應采用什么方法才干檢查黨的先進性?答：必須放到推動當代中國先進生產力和先進文化的發展中去考察,放到維護和實現最廣大人民主線利益的奮斗中去考察,歸根到底要看黨在推動歷史前進中的作用。23、黨在思想理論上的提高,是黨和國家事業不斷發展的思想保證。請問:加強黨的思想理論建設的主線規定是什么?答：最主線的是堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員。2４、十六大強調,堅持黨委管黨、從嚴治黨的方針。請問：從嚴治黨的主線規定是什么？答：最主線的就是黨的各級組織和全體黨員、干部,都要做到嚴格按照黨章辦事，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。25、我們黨始終堅持人民的利益高于一切。請問:在實際工作中,如何做到以最廣大人民的主線利益為最高標準？答：任何時候都必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高抱負奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完畢黨的各項工作與實現人民利益的一致性。26、人民是我們工作價值的最高裁決者。請問：衡量我們想事情、做工作對的與否的主線尺度是什么?答:就是人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民快樂不快樂，人民答應不答應。27、胡錦濤同志去年“七一”發言中提出的“三個代表”重要思想的主線出發點和落腳點是什么？答:實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益。２8、在長期的革命斗爭實踐中，我們黨形成和確立了一整套保證黨對軍隊絕對領導的主線制度。請問：保證黨對軍隊絕對領導的主線制度涉及哪些重要內容？答:軍隊的最高領導權和指揮權集中于黨中央、中央軍委；部隊各級黨委堅持貫徹民主集中制的組織原則;實行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制；團以上單位設立政治委員和政治機關制度；堅持支部建在連上。29、培養選拔干部特別是年輕干部要始終堅持的基本原則是什么？答:第一，黨管干部,群眾參與;第二,德才兼備,全面規定;第三，公道正派,搞“五湖四?！?；第四，加強錘煉,重在考驗。30、什么是中國特色的軍事變革?答:就是適應世界新軍事變革發展趨勢，從我國的國情和軍情出發，走以信息化帶動機械化、以機械化促進信息化的跨越式發展道路,通過深化改革,實現軍隊建設的整體轉型,建設一支可以打贏未來信息化戰爭的強大的現代化正規化革命軍隊。３1、《江澤民國防和軍隊建設思想學習綱要》對武警部隊建設提出了哪些具體規定?答：要以新時期軍事戰略方針為主線指導，堅決貫徹黨中央和中央軍委制定的一系列加強軍隊建設的重大方針和原則,全面提高部隊戰斗力，提高現代條件下執勤和處置突發事件的能力，圓滿完畢黨和國家賦予的各項任務，永遠做黨和人民的忠誠衛士。32、《江澤民國防和軍隊建設思想學習綱要》對加強和改善思想政治工作提出的總的規定是什么?答:堅持解放思想，實事求是,不斷探索和把握新形勢下思想政治工作的規律,切實增強時代感,加強針對性、實效性、積極性，更加有力地發揮服務保證作用。33、實行科技強軍戰略的核心內容是什么？答：把依靠科技進步提高戰斗力擺在國防和軍隊建設的戰略位置,增強國家的軍事科技實力,全面提高軍隊建設的科技含量。34、新型軍事人才的素質規定是什么？答:第一，要具有良好的全面素質,在思想政治、科學文化、軍事專業和身體心理等方面全面發展、全面過硬。第二，要具有復合的知識結構和綜合能力,盡也許成為既精通某一專業又具有廣博知識的一專多能的人才。第三，要具有創新精神和創新能力,掌握科學的思維方法,可以敏銳地發現問題、對的地分析問題和發明性地解決問題。35、唯物辨證法是關于聯系和發展的科學。事物的聯系的發展有一定的規律。其中最基本的規律有哪些?答：對立統一規律、量變質變規律、否認之否認規律。３6、辯證思維的基本方法涉及哪些內容?答:涉及歸納和演繹、分析和綜合、抽象和具體、邏輯和歷史的統一。37、什么是推動人類社會發展的動力？答:生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑的矛盾。３8、總政治部２０23年10月25日日頒發的《軍人道德規范》的內容是什么?答:聽黨指揮、愛國奉獻、愛軍習武、尊干愛兵、嚴守紀律、堅守氣節、艱苦奮斗、文明禮貌。3９、旅團政治機關召開教育準備會、政治指導員授課、班(排）長組織討論，是組織基層思想政治教育的三個重要環節。請問:教育準備會涉及哪些重要內容?答:報告、總結前階段教育情況，分析部隊思想形勢,研究部署下步教育任務。４０、講授政治課是基層思想政治教育的重要形式和方法。請問：上級對講授政治課有哪些規定?答：（1)實行對的的政治思想灌輸，以科學的理論武裝人。(2)緊密聯系實際，回答官兵普遍關心的問題，有針對性地進行思想引導;每次授課前,應先調查研究,針對解決的問題,擬定授課內容。(3)適應青年官兵特點，善于運用身邊人、身邊事,由近及遠,由淺入深，以事論理,通俗易懂,具有吸引力、感召力和說服力。41、基層建設的重要依據是什么?答:《軍隊基層基層建設要》42、武警部隊支隊(團）按綱抓基層建設的依據是什么?答：《支隊(團)貫徹綱要三十條》。4３、武警部隊支隊(團)以上黨委機關實行工作指導的依據是什么？答:《按照江澤民武警部隊建設論述實行工作指導要則》。４4、基層建設的標準是什么？答:政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力。4５、《三十條》規定,義務兵在3０人以下的縣（市、區）中隊每年可發展多少名義務兵黨員？答:可發展1名義務兵黨員。46、擔負警衛任務的單位黨員發展比例應掌握在義務兵總數的多少以內？答：掌握在義務兵總數的5％以內。4７、《三十條》規定，大隊（營）的權力有哪些？答：重要有：(１)平常工作的計劃權;（2)干部使用的推薦權;(3)骨干配備、選送學員的決定權；(4）官兵獎懲的審議決定權;(5）轉改士官的建議權。4８、《三十條》規定,基層官兵在發揚政治民主方面有哪些權利？答：(1）政治上的平等權;(２）加強和改善工作的建議權;(3）平常教育管理的參與權;(4)維護合法權益的申辯權；(5)士兵考學、入黨、改選士官及干部獎勵使用的推薦權;(6）對黨員、干部的評議權。４9、19９9年,總政在全軍青年官兵中開展了一項什么活動?答：“學習成才活動”。50、基層“八個會”的內容是什么？答:支部黨員大會，支委會,黨小組會,思想骨干報告會，軍人大會，隊務會，班務會,點名。51、高素質的青年軍人必須具有哪四個方面的良好素質？答:思想政治素質、軍事專業素質、科學文化素質、身體心理素質。52、共青團的組織生活制度是什么？答:團的會議制度;團日制度;團課制度；報告工作制度;團的報告制度;團籍注冊制度。53、部隊獎勵的原則是什么?答:(１）嚴格標準，按績施獎;(２）發揚民主，貫徹群眾路線；（3）以精神獎勵為主，物質獎勵為鋪的原則。５4、部隊獎勵的項目有哪些?答：《紀律條令》規定,對個人和單位的獎勵項目有：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。55、武警部隊評選基層建設先進支隊的標準是什么?答：武警部隊[1９97]１號文獻規定，評選基層建設先進支隊的標準是:(1)黨委統攬好;(2）機關合力強；（3）基層基礎牢，（4）整體水平高。５6、《綱要》規定,先進基層單位的條件是什么?答:先進基層單位的條件是：用“基層建設標準”衡量,成績突出,進步明顯，基礎扎實，全面過硬。57、優秀士兵的條件是什么?答:政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完畢任務好。58、武警部隊“三項經常工作”的內容是什么？答:經常性思想工作、經常性管理工作、經常性執勤工作。59、支隊（團)抓基層的“四個到一線”、“五同”指的是什么？答:“四個到一線”是:了解情況到一線，檢查督促到一線，解決問題到一線，服務保障到一線。“五同”是：同吃、同住、同操課、同勞動、同娛樂。60、武警部隊支隊（團）以上領導機關蹲點、調研、幫建應遵循哪些原則？答：(1）充足尊重依靠基層；（2）重視發現解決問題;(３)著眼提高自建能力;(4)堅持按綱綜合指導。６1、“雙四一”的內容是什么?答：上級對下級、干部對戰士做到“四個知道一個跟上”，即:知道他們在哪里、干什么、想什么、需要什么，思想工作及時跟上;下級對上級、戰士對干部做到“四個報告一個依靠”,即:隨時報告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么，碰到問題依靠組織解決。6２、2０23年武警部隊建設的指導思想是什么?答:以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹軍委擴大會議精神，繼續堅持總體工作思緒，以提高黨委領導能力和基層干部隊伍素質為著力點，狠抓“兩工程建設”,密切內部關系,促進三項經常性工作貫徹,努力實現“兩個保證”,推動部隊連續協調健康發展。63、政治指導員的“四會”內容是什么？答:會做黨務工作、會做思想工作、會講政治課、會協調內關系和依靠組織開展工作。64、《綱要》明確建設過硬的軍官隊伍要提高“四個素質、一個能力”分別是什么？答:“四個素質”:思想政治素質、軍事專業素質、科學文化素質、身體心理素質；“一個能力”：開拓創新能力。65、發展黨員的方針是什么?答：堅持標準，保證質量,改善結構，慎重發展。66、江澤民同志提出貫徹民主集中制的“十六字”方針內容是什么？答：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。６7、黨對軍隊實行絕對領導的主線制度是什么?答:黨委(支部)統一的集體領導下的首長分工負責制。６8、黨的主線組織原則是什么？答：《黨章》規定,黨的主線組織原則是民主集中制。６９、黨支部書記應努力達成的“六會”是什么?答：（１)會做黨務工作;（2)會講黨課;（3）會依靠組織制度管理和監督黨員;（４）會對的解決黨內各種關系和矛盾；（5）會開展思想政治工作；(6）會發揮共青團、軍人委員會的作用。70、增強基層黨支部“三個能力”指的是什么?答：解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行作戰任務的能力。７1、軍官職務任免的程序是什么？答:軍官職務任免,應當在全面考核、廣泛聽取意見的基礎上，由政治機關提出任免意見的基礎上,由政治機關提出任免意見，黨委集體討論決定。未經考核,政治機關不得提出任免意見;未經政治機關提出任免意見,黨委不得討論；未經黨委集體討論，不得任免軍官職務。７２、軍官的選拔和使用應堅持什么原則？答：應堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則73、軍官的來源是什么？答：一是選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；二是接受普通高等學校畢業生;三是由文職干部改任；四是招收軍隊以外的專業技術人員和其它人員。74、黨委集體討論軍官職務任免事項時，對參會人員是如何規定的？答：黨委常委成員應有三分之二以上到會。書記、副書記未到會時不得討論，其中一位未到會又確需討論時,應事先聽取其意見，會后通報情況。75、軍官考核重要采用哪幾種形式？答：定期考核、隨機考核和晉升考核。7６、軍官考核制度中的定期考核對團以上和營以下軍官的考核時間是如何規定的？答：團級以上軍官二至三年考核一次，營級以下軍官每年考核一次。７7、總部政治部提出的干部“五率”內容是什么？答:配備率、受訓率、在位率、新老率、稱職率。７8、十六大提出我們黨的干部隊伍建設的“四化”方針是什么？答:革命化、年輕化、知識化、專業化。７9、黨管干部的基本制度有哪些？答:組織生活制度、干部述職制度、民主評議制度、講評干部制度、干部教育制度、干部稱職等級評估制度。80、《現役軍官法》對擔任各級主官職務的軍官平時任職最低年限是如何規定的?答:平時任職最低年限為三年。８1、轉業復員有哪幾種安頓方式？其中自主擇業安頓方式需達成什么條件?答：轉業復員重要有計劃分派和自主擇業兩種方式。自主擇業安頓應是擔任團級職務或者營級以下職務且軍齡滿2023。８2、軍官的任職資格重要涉及哪些內容?答：重要涉及:任職經歷、任職年限、文化限度、院校培訓、身體狀況等內容。８3、《團級以上領導干部職務任免暫行條例》對團一級領導干部的任職資格的如何規定的?答：軍官晉升團一級領導職務，必須具有擔任過下兩級中一級主官的任職經歷，并具有機關工作經驗；沒有擔任過部隊主官職務的，一般應當代理部隊相稱領導職務一年以上;必須通過院校培訓,具有大專以上文化限度。不具有任職資格條件不得晉升。84、《現役軍官法》對軍事、政治、后勤、裝備軍官的晉升培訓是如何規定的？答:擔任營以下軍官職務的軍官應當通過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官應當通過中級指揮院校培訓;擔任軍級以上指揮職務的軍官應當通過高級指揮培訓。85、軍官按照職務性質分為哪幾種？答：軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。8６、《現役軍官法》所指的軍官休假重要涉及哪些方面？答：重要涉及：軍官與配偶分居每年享受一次的探親假、探望父母每兩年享受一次的探親假、軍官就地休假。８9、什么是防止犯罪工作？是指軍隊各級黨委、機關和基層單位運用思想教育、管理控制、政治審查、技術防止等方法和措施,防止犯罪行為發生的一項經常性、綜合性、基礎性工作。９0、什么是軍人違反職責罪?現役軍人或法律規定的武裝力量內的其別人員,違反職責，危害國家軍事利益，依照法律應當受到刑罰處罰的行為。91、事故按照其危害限度通常分為哪幾種？一般事故、嚴懲事故、重大事故和特大事故四種。９2、《軍隊基層建設綱要》提出的防止工作的規定是什么?“三無”,即:無嚴重違紀現象、無嚴重責任事故、無犯罪案件。９３、“雙四反”的內容?對外:反心戰、反策反、反滲透、反竊密;對內:反黃、賭、毒、私。９4、基層防止犯罪工作的制度思想分析制度、安全檢查制度、請示報告制度、講評骨干制度。95、防止犯罪工作的方針和重點是什么？防止犯罪工作實行防止為主、綜合治理的方針。應當以防止危害國家安全、嚴重暴力犯罪、重大職務犯罪為重點。96、武警部隊轉化個別人的工作制度是什么?七項，即:思想分析制度、承包負責制度、骨干群防制度、情況報告制度、檢查考核制度、獎勵制度和建立個別人檔案制度。９7、做個別人工作的規定是什么？及時發現、切實弄清、對的解決。98、基層防間保密工作的規定是什么?各種秘密載體分類存放,專人保管，使用審批手續嚴格,無丟失、被盜和失泄密問題發生。9９、防止武器傷人事故的規定中，關于加強武器彈藥管理的規定是什么？嚴禁私存武器、彈藥；嚴禁私帶武器外出；嚴禁私自將武器借給別人。1０0、基層法紀教育的重要內容是什么?重要涉及：黨的路線、方針、政策，國家的憲法、法律和法令，軍隊的條令條例和各項規章制度。1０1、十六大報告提出黨員干部特別是高中級干部要在哪三個方面當好模范?答：勤奮學習、善于思考的模范；解放思想、與時俱進的模范;勤于實踐、銳意創新的模范。１02、中紀委三次全會對領導干部提出了“四大紀律”、“八項規定”。這“四大紀律”指什么?答:嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。103、最近中共中央頒發的第一部規范黨內監督活動的基本法規是什么？它是何時頒發的,共有幾章幾條？答：是《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。它是2０２3年12月３１日頒發的,共有5章４7條。1０4、推動黨的作風建設，其核心是什么?答：保持黨同人民群眾的血肉聯系。１05、我們黨一切工作的出發點和歸宿是什么？答：為人民群眾謀利益。106、黨風建設的“五風”指什么？答：思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風。１07、黨中央提出的反腐倡廉三項工作格局是什么?答:抓好領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風。108、江主席對黨員干部提出的“四自”規定是什么?答:自警、自重、自省、自勵。１０9、總隊黨風廉政建設中，開展的“雙無”活動指什么？答:黨組無違規、黨員無違紀。110、民主集中制“十六字”方針是什么?答：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。二、判斷題1、某支隊工作組到某基層中隊檢查考核時發現該中隊“奪紅旗、爭紅星”評選競賽活動按40%的比例對第３季度評出的個人進行張榜掛星。請問該中隊這一做法是否對的，如何進行糾正？答:錯。應按2５%的比例每月張榜掛星。2、某縣中隊由于編制小、干部少,為了解決組織難健全、作用不明顯的問題,該中隊把武警委員會下設的五個組合并為政治、經濟、軍事三個民主組，每組由2至3人組成,選拔了一名思想基礎好、群眾威信高、能力素質強的正式黨員士官擔任武警委員會主任。他們這種做法對嗎？假如你作為支隊領導到該中隊檢查指導，如何去糾正?答：對。不用糾正。3、在一次會議上，某中隊班長、預備黨員小張因意見不同同指導員發生劇烈爭執，指導員認為丟了面子,當眾宣布取消小張預備黨員資格。指導員這種做法對嗎?他取消小張預備黨員資格有效嗎?為什么?答：不對。《黨章》規定:取消預備黨員資格的前提是不履行黨員義務，不具有黨員條件。同時,取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過和上級黨組織批準。小張因意見不同同指導員發生爭執,不構成取消預備黨員資格的條件。同時,指導員未經支部大會討論通過和上級批準,擅自宣布取消小張預備黨員資格是不符合規定的,無效。4、去年１2月１9日，某支隊在新兵政審復查時,工作人員發現中共預備黨員小李是198４年1２月24日出生,檔案里有《入黨志愿書》和《入黨積極分子考察表》,其不符合規定有哪些地方?答:根據《黨章》規定：發展黨員的基本條件必須是年滿十八周歲。黨員入黨材料重要有《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察材料。不符合規定的地方有：一是未滿十八周歲。二是缺入黨和轉正申請書、政審材料、教育考察材料。5、某中隊決定在中隊球場舉行３名新黨員入黨宣誓典禮。為了讓典禮隆重而熱烈，中隊指導員嚴格按照黨旗的比例,特意到一家制衣廠訂做了一面長３８8厘米,寬２48厘米的大黨旗，在新黨員入黨宣誓時進行懸掛。他這種做法對嗎？為什么?答：不對。一是黨旗的通用規格有五種,但沒有他訂制的規格，黨旗也不能按比例任意放大或縮小。二是《黨章》規定,在特定場合使用非通用規格黨旗的，需報經縣級以上黨的委員會組織部批準，他未獲批準。三是生產黨旗的公司應是由中央組織部指定的公司，不能隨心所欲地到制衣廠亂訂做。6、《黨章》和《政治工作條例》規定,黨委議事程序一般為：（1）擬定議題,安民告示。(２)調查研究，準備預案。（３)征求意見，個別醞釀。（4)召開會議,形成決議。請問是否對的?答：對。７、因支隊領導工作忙、職務高,某支隊機關工作人員沒把支隊領導編入具體的黨小組。他們這種做法是否對的？假如讓你去糾正,你的理由是什么？答：不對的?！饵h章》規定:每個黨員,不管職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參與黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。不允許有任何不參與黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。8、年終總結工作時，某支隊一大隊一中隊黨支部上報司務長小王記三等功。一大隊根據平時掌握情況和小王事跡材料,認為小王成績不突出而未上報支隊黨委。小王知道后，私下認為是自己同大隊教導員關系不好,被教導員給卡住了,并告到了支隊黨委。請問大隊領導是否有權這樣做？答:《綱要》規定:大隊有官兵獎懲的審議、決定權。9、黨的作風建設的主線目的就是立黨為公、執政為民。請判斷這句話是對是錯。答：對。1０、在黨員的教育和管理中,黨員向黨組織進行思想、工作和完畢支部分派任務的情況報告是每季度進行一次。請判斷這句話是對是錯。答：錯。是每月一次。１1、軍官晉升上一級指揮職務一方面要通過本級培訓，已通過本級培訓的,再晉升上一級職務應進行院校短期培訓或其它訓練機構的培訓。答:對的。按照《現役軍官法》規定，軍官晉升上一級指揮職務必須通過培訓，未經培訓不得晉升。12、干部稱職等級評估中被評為基本稱職的干部當年不得晉升職務。答:錯誤。根據總部《干部稱職等級評估實行辦法》有關規定,稱職等級評估被評為基本稱職的干部,在任滿最低年限、上一級職務空缺、工作需要的情況下可以晉升職務。13、軍官的考核工作在黨委的領導下,由單位首長帶機關干部實行。答:錯誤。軍官的考核工作在黨委領導下，由政治機關組織實行。1４、軍官的職務任免命令時間一般以命令文獻發出的時間為準。答:錯誤。根據《現役軍官職務任免條例》規定,軍官職務任免命令時間以會議決定期間為準。１５、某中隊戰士小劉在退伍前向中隊指導員提一建議:講我們中隊這些退伍老兵在邊境工作了兩年，現在就要面臨退伍,能不能組織我們出境去看一看。指導員當時就答應完全可以,幾天后組織了中隊全體“老兵”出境走了一趟。你認為指導員的做法對嗎?答:不對。16、某中隊戰士王兵的父親在一次賭博過程中，因錢的問題與別人發生爭執大打出手,將一人員的眼睛打瞎了,地方公安機關依法逮捕。王兵得知此事后,思想包袱很大。請問:王兵是否屬于個別人的范圍?答：是。17、2０23年7月14日11時，某中隊在組織擦拭武器時，由于干部不在現場，13時軍械員發現一支槍不在,立即向中隊干部報告，隨后向支隊值班室報告。直到1５日14時３0分上報總隊值班室。請問：按有關規定,支隊上報的時限對嗎?答:不對。１８、受到開除黨籍處分的，永遠不得再入黨。答:錯誤。19、黨內最高處分是“雙規”？答：錯誤。2０、條令規定，營級單位對排級單位有實行“嘉獎”的權限。答:對的。三、情況處置題1、曲靖支隊三級士官張春９５年10月從安徽入伍,去年與住地女青年確立了戀愛關系。最近,張春以自己滿29歲年紀偏大回原籍找對象困難為由,向政治處提出結婚申請。你作為支隊政治處主任，應如何解決?答案：不能辦理。理由是:軍隊貫徹實行《中華人民共和國婚姻法》若干問題規定,孤兒、傷殘人員和個別年齡超過3０周歲回原籍找對象確有困難的士官，規定在部隊駐地找對象的，應當從嚴掌握,由軍級以上單位政治機關批準。張春不符合條件。2、迪慶德欽縣中隊(駐地海拔3０00多米)三級士官李鉻，９4年從湖南農村入伍，96年轉士官，3次回老家找對象都不成功,本人提出在部隊駐地找對象。你支隊領導應如何解決？答案：應以辦理；根據軍隊貫徹實行《中華人民共和國婚姻法》若干問題的規定,在邊疆國境縣（市)、沙漠區、國家劃定的邊遠地區中的三類區和總部擬定的一、二類島嶼部隊服役的個別中級以上士官,本人提出在部隊駐地找對象的，在符合本地民族政策,支隊與本地縣人民政府民到此為政部門協商批準，簽訂轉業協議書的，方可允許在部隊駐地找對象結婚。德欽縣屬于國家規定的三類地區,凡是中級以上士官，本人提出申請，可以考慮給予辦理。3、某支隊二級士官吳清華,入伍后與駐地女青年張某結識并確立戀愛關系,小吳帶上女友小張跑回外省老家去找鄉辦理了結婚手續,領取了結婚證。2年后,小吳滿服役期,規定在女方所在地進行安頓，本地縣民政局堅決不予以辦理。你作為支隊政治主任，應如何解決?答案：對民部門的做法應支持，對小吳做法可視情進行嚴厲解決。４、某單位副連職教員在參與武警部隊體育散打比賽中榮獲冠軍,單位報請總隊記二等功。你作為該單位領導，應如何辦理？答案:《紀律條令》第十七條第二十款規定，個人或者集體項目的主力隊員,在全國、全軍運動會上取得優異成績的可以記三等功。因此,只能由該單位記三等功。5、２023年7月，總隊派1７名機關干部到各地州支隊代職，于2０23年元月返回。年終工作總結時,支隊根據表現給部分代職干部記功。支隊的做法是否對的？答案：對的。根據紀律條令規定，對離開原單位超過半年，達成獎勵條件的，可由臨時所在單位按照規定的權限實行獎勵,但必須占臨時單位的名額。也可以由臨時單位將其事跡向原單位介紹，由原單位統一衡量,視情況實行獎勵。6、在2023年年終工作總結時，南陽支隊黨委認為一年來部隊比較平穩，沒發生事故案件，執勤處突任務完畢圓滿，是支隊黨委、領導和全體官兵共同努力的結果。黨委研究建議給支隊長、參謀長報請三等功。你作為政治處主任如何向黨委提出合理建議？答：總部[202３]武政字第210號文獻規定，總隊執行集團軍的獎勵權后，對團上領導干部和記二等功以上的單位和個人的獎勵要從嚴控制，年度立功的比例，團職干部不超過其總數的2%。因此，應建議黨委少報或不報。７、某支隊黨委在研究干部任免時，支隊領導為了保密,由干部股負責黨委會議記錄，其別人員一律不準參與。你作為支隊領導這種做是否對的？答案:不對的。按規定,黨委(常委)會議記錄由負責承辦黨委工作的組