業(yè)務(wù)員的辭?職信范文一?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)們:你?好!首先?感謝幾年來?在貴公司里?得到領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與愛護(hù)?。使我一個(gè)?本對(duì)業(yè)務(wù)員?這一行工作?不太熟悉的?楞小子也學(xué)?會(huì)了圓滑和?快人快語，?為的是與竟?爭(zhēng)對(duì)手搶占?市場(chǎng);學(xué)會(huì)?了喝酒，為?的是與客戶?拉近關(guān)系;?學(xué)會(huì)了與陌?生人稱兄道?弟，為的是?把手中的產(chǎn)?品推出去;?學(xué)會(huì)了應(yīng)酬?與各類人打?交道，為的?是幫公司爭(zhēng)?取更多的市?場(chǎng)信息;但?我還是要辭?職。因?yàn)槲?原本不喜歡?喝酒，做事?圓滑更不是?我一慣的作?人原則，對(duì)?則是對(duì)，錯(cuò)?則是錯(cuò)。但?在業(yè)務(wù)場(chǎng)上?好象一切都?變了味似提?，對(duì)的也變?成錯(cuò)了，錯(cuò)?的也變成對(duì)?了，只有共?同的利益，?沒有永遠(yuǎn)的?朋友讓我時(shí)?時(shí)心里不是?滋味。昨天?還握手酒桌?上，今天就?鬧翻臉，一?切的一切都?是為了利益?!為了利益?什么事都可?能發(fā)生。記?得小時(shí)候老?師說過：當(dāng)?資本家的利?潤(rùn)率達(dá)__?__%時(shí)，?他們就會(huì)走?而挺險(xiǎn)，現(xiàn)?在我是算學(xué)?透了：有進(jìn)?為了將竟?fàn)?對(duì)手打敗，?公司虧本也?要放貨，但?有時(shí)對(duì)手倒?后，便又將?利潤(rùn)抬到天?文數(shù)字，看?著消費(fèi)者購?買了價(jià)格翻?了n翻的產(chǎn)?品，心里只?有一個(gè)味道?：痛!雖?然工資獎(jiǎng)金?按完成任務(wù)?來分成，收?入也不錯(cuò)，?但我還是要?辭職了。因?為幾年來我?已找不著我?自已了，見?誰都稱兄弟?，老板，經(jīng)?銷商是老板?，顧客是老?板，代理商?是老板，就?連店員也得?叫他老板，?因?yàn)榈陠T如?果不幫忙的?話自已也得?下崗。自已?卻變成一個(gè)?已經(jīng)人人可?以處理的“?經(jīng)理”，名?字比什么都?好聽，但其?實(shí)卻比誰都?慘：顧客說?我們賣的產(chǎn)?品不合格，?我只能承認(rèn)?，其實(shí)我想?說：不可能?每樣產(chǎn)品都?百分百的合?格率，但我?不能說。經(jīng)?銷商說我們?的產(chǎn)品不好?賣，我只能?承認(rèn)，其實(shí)?我想說，是?經(jīng)銷商不想?賣，但我不?能說。代理?商說我們分?銷能力差，?我只能承認(rèn)?，其實(shí)我想?說，比別的?業(yè)務(wù)員來說?我強(qiáng)多了，?但我不敢說?。老板說，?這個(gè)月我們?的業(yè)績(jī)太差?了，我只能?承認(rèn)，其實(shí)?我想說，是?公司產(chǎn)品落?伍了，但我?不敢說。因?為我一說，?可能這個(gè)月?的工資又沒?有了。這樣?的生活太可?怕，這樣的?日子太難過?，這樣的工?作太難干，?其實(shí)并不難?，只是心里?難過，說的?都不是心里?話，干的都?不是心里想?干的事。還?記得嗎領(lǐng)導(dǎo)?，剛來時(shí)你?說過，你只?看我的業(yè)績(jī)?不聽其它人?什么說，可?是當(dāng)我的業(yè)?績(jī)爬到公司?第一位時(shí)，?與代理商有?了沖突，但?這一切都是?為了公司的?利益，然而?你卻站在代?理商這邊，?將那個(gè)月的?獎(jiǎng)金扣了，?說我與代理?商關(guān)系搞不?好，其實(shí)，?我們與代理?商之間即有?合作關(guān)系，?又有竟?fàn)庩P(guān)?系，如果什?么事都順著?他來做，那?我們的業(yè)務(wù)?也就會(huì)很快?倒下了。這?倒沒什么，?你卻當(dāng)了白?臉，讓我當(dāng)?黑臉，但黑?得不值呀。?還記得你?說過，以后?的市場(chǎng)都交?由我管理，?但正當(dāng)我要?大刀闊斧改?革時(shí)，卻得?罪了即得利?益者的利益?，于是呼反?對(duì)聲四起，?在這關(guān)健時(shí)?刻，你的手?再一次申向?了合作者，?并未聽從我?的一絲意見?，將我精心?設(shè)計(jì)的方案?全盤推翻，?你可知道，?這個(gè)方案耗?費(fèi)了我我少?個(gè)不眠之夜?嗎才完成的?嗎?如果得?以實(shí)施，我?們的市場(chǎng)將?會(huì)實(shí)現(xiàn)多年?來你夢(mèng)想的?質(zhì)的跨躍，?但你卻冷了?熱心人的心?。還記得你?說過以后公?司發(fā)展了，?就幫我們辦?各種保險(xiǎn)，?但公司從一?個(gè)無名小輩?發(fā)展到遠(yuǎn)近?聞名的大企?業(yè)了，你仍?然以資金緊?張為由，以?公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)?展為由，暫?不辦理。還?記得你說過?，會(huì)關(guān)心每?一位員工的?工作與生活?的，但很多?員工因長(zhǎng)期?在外奔波，?一日三餐食?無定所，睡?無定處，生?病了想請(qǐng)假?你卻說，公?司太忙，人?守不夠?yàn)橛?不給請(qǐng)假。?為什么你不?多招些人員??別的工司?發(fā)展到這個(gè)?規(guī)模時(shí)已有?上百名員工?，但我們卻?依然就那三?十條槍。多?太多的你主?過的話，但?最后總是你?自已推翻自?已的話，也?許你有你的?道理，但卻?傷了我的心?。其實(shí)國(guó)?家早有規(guī)定?不能給單位?領(lǐng)導(dǎo)送紅包?，但你卻天?天策劃著今?天給哪位送?多少禮金，?那個(gè)送多少?紅包，誰誰?的生日到了?要送賀禮，?誰誰的兒子?結(jié)婚了要打?多少紅包，?我卻成了一?個(gè)窮送賄者?，人家都以?為我很有錢?，其實(shí)自已?的工資還不?夠送一次賀?禮呢。但為?了不丟公司?的面，天天?與有錢人進(jìn)?包箱，玩牌?等等，幾呼?所有的收入?皆花在這上?面了，為的?都是公司的?利益，但工?資已n年沒?漲了。為了?業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)?，我天天打?電話給這個(gè)?那個(gè)，電話?費(fèi)上去了，?業(yè)務(wù)量上去?了，但電話?費(fèi)指示卻n?年未漲!從?你那賺回來?的錢又白白?的送還給你?了，想申請(qǐng)?提高電話費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，你卻?說別人都沒?這個(gè)想法!?那你為什么?不說別人的?業(yè)務(wù)量沒我?大?還有太?多太多的話?要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說?，但寫到這?里心里早已?疲憊不堪了?，真想睡個(gè)?好覺，但手?機(jī)卻不能關(guān)?機(jī)，就連一?個(gè)月一天的?休息日也不?例外，經(jīng)常?半夜有短信?息，騷擾電?話打進(jìn)來，?但仍得瞇著?眼睛接聽，?今天我就關(guān)?一次機(jī)吧，?第一次關(guān)，?也是最后一?次在公司關(guān)?機(jī)，因?yàn)樘?累了，就讓?你扣掉半個(gè)?月的獎(jiǎng)金一?次吧，反正?也扣習(xí)慣了?，你總有理?由來扣的。?好了，也為?了節(jié)約你的?時(shí)間，就寫?到這里吧。?祝愿公司升?升日上。一?舉當(dāng)上同行?業(yè)的領(lǐng)頭羊?!辭職人?:____?____?年____?月____?日業(yè)務(wù)員?的辭職信范?文二敬的?主管、副理?：你好!?在公司工?作一年中，?學(xué)到了很多?知識(shí)，公司?的營(yíng)業(yè)狀態(tài)?也是一直表?現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)?。非常感激?公司給予了?我這樣的機(jī)?會(huì)在良好的?環(huán)境工作和?學(xué)習(xí)。雖然?在公司里基?礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知?識(shí)及專業(yè)知?識(shí)已經(jīng)基本?掌握，但俗?話說“學(xué)無?止境”，有?很多方面還?是需不斷學(xué)?習(xí)。提出辭?職我想了很?久，公司的?環(huán)境對(duì)于業(yè)?務(wù)員很照顧?很保護(hù)(至?少對(duì)于業(yè)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)來說)?，鑒于我的?個(gè)性，要在?公司自我提?升及成長(zhǎng)為?獨(dú)擋一面的?能手，處于?保護(hù)的環(huán)境?下可能很難?。我自己也?意識(shí)到了自?己個(gè)性傾于?內(nèi)向，你們?也有經(jīng)常提?醒我這一點(diǎn)?，其實(shí)，這?不管是對(duì)于?公司培育人?才或是我自?身完善都是?突破的難點(diǎn)?。雖然我的?觀念是：人?需要不斷的?發(fā)展、進(jìn)步?、完善。我?也一直在努?力改變，變?得適應(yīng)環(huán)境?，以便更好?的發(fā)揮自己?的作用。但?是我覺得自?己一直沒什?么突破，考?慮了很久，?確定了需要?變換環(huán)境來?磨礪。業(yè)務(wù)?部近期人員?變動(dòng)較大，?因此交接工?作可能需要?一個(gè)時(shí)期。?我希望在1?0/24左?右完成工作?交接。這個(gè)?時(shí)間也許比?較緊，如果?實(shí)施上有太?多困難，我?同意適當(dāng)延?遲一周。但?是我還是希?望副理理解?，現(xiàn)臨近年?底，如果能?給予我支配?更多的時(shí)間?來找工作我?將感激不盡?!我希望在?我提交這份?辭程的時(shí)候?，在未離開?崗位之前，?是我的工作?請(qǐng)主管盡管?分配，我一?定會(huì)盡自己?的職，做好?應(yīng)該做的事?。另外，希?望主管不要?挽留我，其?實(shí)，離開是?很舍不得，?原因自不用?說明。但是?既已決定，?挽留會(huì)讓我?最終離開的?時(shí)候更為難?。謝謝!最?后，希望公?司的業(yè)績(jī)一?如既往一路?飆升!主管?及各位同仁?工作順利!?辭職人:?____?____年?____月?____日?業(yè)務(wù)員的?辭職信范文?三尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：—?—您們好?我很遺憾自?己在這個(gè)時(shí)?候向公司提?出辭職!?來到公司差?不多一年了?，在這個(gè)很?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)和?照顧，尤其?是兩位經(jīng)理?，都挺看的?是我，給我?比別人多的?學(xué)習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)，讓?我在踏進(jìn)社?會(huì)第一次有?了歸屬的感?覺，你們對(duì)?我的栽培與?信任，我想?我也并未上?你們失望過?，但這次要?讓你失望了?，二十六道?的困難面前?我沒有巨大?的勇氣挑戰(zhàn)?下去，這一?個(gè)月來摔倒?了三次，讓?我真的怕了?，這個(gè)時(shí)節(jié)?的東風(fēng)我怕?了，晚出早?歸的生活我?怕了，時(shí)有?時(shí)無的病痛?我怕了……?。也許這個(gè)?再在這里磨?練段時(shí)間我?可以高升，?但我實(shí)在堅(jiān)?持不下去了?，我的身體?不再允許我?繼續(xù)這么下?去，離開公?司的這一刻?我衷心的和?您們說聲謝?謝!離開?公司需要很?大的勇氣，?實(shí)在有太多?太多的不舍?，一起共事?的同事，舍?不得二位經(jīng)?理的……舍?不得二位經(jīng)?理的信任與