1.1安全生產方針和目標為強化和落實安全生產責任，以隱患排查治理為基礎，提高公司經營安全管理水平，減少責任事故發生，保障職工人身安全健康，保障公司生產經營活動的順利進行，依據《中華人民共和（國發[2010]23號）和《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006-2010）的相關要求，結合我公司實際，特制定我公司的安全生產方針及目標如下：一、安全生產方針安全第一，以人為本；注重防范，綜合治理；落實責任，夯實基礎。（1）堅持安全第一，落實防治結合：承諾執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。遵守各項安全生產管理法律、法規和標準，消除安全隱患，做到標本兼治。（2）推進人本管理，全員參與：堅持一人為本的理念，積極推行職業健康安全管理標準，加強職業安全防護和教育。在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，明確人在安全生產中的主體地位，優先考慮相關人員的人身安全，實行“安全優先”的原則，在確保安全的前提下努力實現其它目標，以人性化的管理激發員工參與安全的主動性自覺性，實現安全管理體系的持續改進。（3）注重防范，綜合治理1）安全管理并不只是單純的在事故發生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態。2)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、制度、行輿論的監督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現安全生產，須從制度、科技、責任、投入、文化入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。落實公司安全生產主體責任，全體人員的安全生產責任制，即各類人員（者代表到一般職工的安全生產責任制；橫向方面是各職能部門（如安全、技術、宣傳等部門）的安全生產責任制。2）通過推行安全生產標準化，建立隱患排查治理體系，開展安全生產應急演練，規范安全生產管理，形成安全生產長效機制。促進公司改善安全生產條件、提高安全管理水平、增強應對能力，著力夯實安全生產基礎。二、安全生產目標（一）總體目標1、落實各級安全生產責任制，強化安全生產主體責任，減少一般事故，控制較大事故，杜絕重特大事故發生；2、全年裝卸作業、爆炸事故發生；3、安全隱患整改率100%；4、接受安全教育率100%；5、全年事故次數0次，死亡人數0人以內，受傷人數0人以內，經濟損失控制在5000元以內。（二）控制指標1、減少一般事故；2、控制較大事故；3、杜絕重大事故；4、全年事故控制在0次以內；5、死亡事故全年控制在0人以內；6、人員受傷事故全年控制在0人以內;7、全年經濟損失控制在5000元以內;8、元旦、五一、十一、春運等重大節日期間杜絕重大事故發生，管控一般事故發生。三、工作措施（一）全面落實安全生產責任制。按照公司年初簽訂的港口安全工作責任目標，公司將按照《考核獎懲辦法》給予獎勵。（二）積極與公安、交通、質檢部門溝通，加強對公司的設備設施管理力度，提高監督效果，探索建立聯控機制，防范事故引發火災、翻船事故，增強全員應急處置能力。（三）對風險源部位實行標識管理，對特種專業設備實行定人、定崗、定責掛牌監控，每位崗位責任人，確保自己的監控崗位不出現任何安全隱患問題。（四）落實安全投入保障制度，確保安全隱患排查、應急響應救援隊伍的建設、演練培訓、應急救援物資器材配備到位，確保消防設施安全、實用、有效，杜絕火災事故的發生。（五）搞好職業健康管理，創造優良的工作環境，夯實安全生產管理基礎，確保安全生產健康、穩定發展。（六）配備相應的安全管理人員，按規范完成安全設施的布置工作，立足防范，狠抓“三違違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）（七）搞好實時政策宣傳教育，提高從業人員的自我保護意徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整安全生產管理隊伍和員工隊伍。（八）落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程；負并消除火災隱患；負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使(九)落實企業責任主體，夯實基層基礎工作，遵照《安全生產法》的規定，完善健全各項規章制度，加大安全投入，建立自我約束，不斷完善安全運輸長效機制，認真開展安全工作。（十）加強港口操作人員等的技術培訓和安全教育，提高從業人員遵章守紀，有效防范和應對爆炸、裝卸的事故。建立完善應急救援預案并組織演練，實行安全風險金制度，按照規定每月提取安全生產費用，專款專用，用于安全生產投入。（十一）加強宣傳教育和船員繼續教育。倡導和搞好安全文化氛圍，認真組織好“安全生產月”活動，認真宣傳有關港口作業安全的法律法規，努力營造全公司“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，加強安全培訓。（十二）港口作業人員安全例會學習、安全隱患大排查活動。凡發現一次無故不參加安全學習者，一次罰款50元；凡有違反公司安全管理制度的，一次罰款100元；嚴格實行嚴管重罰。對安全管理人員因工作職責不落實一律按辭退處理。凡發現有人舉報船員在工作時間賭博、喝酒、聚眾鬧事等違章行為的，一經查實，給舉報人一次50元至100元獎勵。（十三）提高安全風險防范能力，將現有的安全風險金從