Word———個人工作失職檢討書1000字個人工作失職檢討書1000字（精選14篇）

個人工作失職檢討書1000字篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和擔心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，由于自己責任心不強，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴峻的平安隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作肯定要有規(guī)范的行為準則，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想熟悉上徹底轉(zhuǎn)變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培育，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書1000字篇2敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。悔悟后，歸結(jié)緣由如下：

1、責任心不強，工作作風(fēng)不深化，不踏實。我作為一名公司的領(lǐng)導(dǎo)階級，不論有多少理由，都應(yīng)端正自己工作的態(tài)度，確保事實工作無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)仔細核實、查對。同時，更是要增加自身的工作的喜愛性，切忌工作上的隨便性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開頭，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一開頭，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情綻開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫穿，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假如學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有關(guān)心，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個討論所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：“我都念到討論所了，你還罵我笨!討論所給了他什么?有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智?只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向壞處進展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“才智”，能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運和不勝感謝!

個人工作失職檢討書1000字篇3領(lǐng)導(dǎo)：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀緣由，這完全是我的錯，我必需獨自去擔當后果。在-局長和-主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必需英勇地面對錯誤，綻開深刻的自我批判，盼望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)當了，這證明白我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人難過。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜想，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽擱領(lǐng)導(dǎo)的工作方案，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在-局長的反復(fù)吩咐下，我仍舊無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜想-局長是和-主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴峻失職。其實若-局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不聽從領(lǐng)導(dǎo)、不敬重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是由于方法簡潔、力量不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很圓滿，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的絕望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作力量和辦事效率，許多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)督促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為--工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難心情，缺乏堅韌拼搏的“狠勁”;二是面對成果，簡單產(chǎn)生自滿心情，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必需毅然決然地擔當責任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批判，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)覺這次的教訓(xùn)是特別準時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

個人工作失職檢討書1000字篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)

您好!

本人因20__年_月_日上午上班時早退，導(dǎo)致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務(wù)對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務(wù)的良好工作氛圍中，全部的同事在上班時認仔細真、勤勤懇懇，未有遲到早退的狀況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不便利，影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務(wù)不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高，對待工作不仔細，不負責任;更嚴峻一點，由于我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關(guān)天，我已經(jīng)深刻熟悉到了此事的重要性，在今后的工作中，我肯定嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷愛惜和期望。

如今大錯即成，我深深后悔不已，情愿接受醫(yī)院的處理打算，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟和熟悉不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能熟悉到時間就是生命，特殊是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能由于自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的教育和同事的叮囑牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事就叮囑我仔細工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。

3、未能夠仔細學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學(xué)習(xí)中，在思想上未能熟悉到不以法規(guī)，不成方圓，未能仔細學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟醫(yī)院的規(guī)章制度，未能熟悉到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務(wù)的目標。

對于此次早退的大事，我感到非常愧疚，盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了盼望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事給我知錯就改的機會。也盼望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事在今后的時間里監(jiān)督我，督促我做好醫(yī)院收費工作。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書1000字篇5敬重的：

月日，在會議上，正值在臺上講話時，我不僅沒有仔細傾聽和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和支配指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

檢討人：

20xx年x月x

個人工作失職檢討書1000字篇6敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

個人工作失職檢討書1000字篇7敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是在____崗位的______，這次特地為我在__月__日的工作中消失的失職行為向您賠禮。非常的愧疚!我知道，這次的問題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來了損失，這是最大的錯誤所在。

面對自己的問題，我知道自己不能就這讓靠著一句愧疚就一筆帶過，雖然沒有造成太大的損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的污辱!面對這個錯誤，我知道我不能躲避，這是我個人的問題，我要好好的去面對它，并且改正它!

首先，在這次的工作中，錯誤發(fā)生的主要緣由是由于我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的!這樣的錯誤，是我們崗位上的常見錯誤，由于我們的工作有肯定的重復(fù)性，面對千篇一律的工作，總是會簡單不當心將錯誤放過去。但是正由于是基礎(chǔ)的錯誤!像我這樣有了肯定閱歷的員工，怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢?這個錯誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開這個錯誤，但是我卻沒有做到，而是將這個錯誤重新犯下了一遍!

現(xiàn)在想想，實在是有些可笑，一切的錯誤看上去就只是我的一個不當心，但是要是細算起來，這正是由于我的工作過心態(tài)所造成的問題!工作中，要是我能擺正心態(tài)，仔細的去完成自己的工作，哪怕只是專心一點點!這樣基礎(chǔ)的錯誤有怎么會被漏掉?這樣明顯的錯誤又怎么會漏掉?更麻煩的是，要是我連續(xù)待著這樣的心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯誤，更加隱藏的錯誤，我莫非都要一一放過去嗎?!

錯誤是基本的錯誤，但是我的工作態(tài)度卻是特別的嚴峻的隱患!錯誤可以有大小，但是錯誤的緣由往往都是由同樣的事情引起的!今日只是簡潔的錯誤，明天可能就會是大錯鑄成!

現(xiàn)在再來看看我這個問題，我再不覺得這只是簡潔的馬虎大意了，簡潔的錯誤背后，潛藏著更加危急的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們肯定要把這種隱患扼殺在搖籃中!我會在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著優(yōu)秀的同事們樂觀學(xué)習(xí)，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習(xí)慣全都摒棄!

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

個人工作失職檢討書1000字篇8敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

_月_日，在工作中，我犯了一個嚴峻的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，才未鑄成大錯，兩天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋囟ńY(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。始終以來，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司也有了肯定了解，漸漸開頭放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)懷同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。感謝!

檢討書：

20_年_月_日

個人工作失職檢討書1000字篇9敬重的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到非常的慚愧，作為一個在同學(xué)會當了近兩年同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的人來說，這種失職是肯定不應(yīng)當?shù)模遥頌轶w育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各項活動中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，同學(xué)會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴峻失職，是由于我的疏忽大意，看錯了競賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：

1.責任心不強，沒有身為同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的意識。作為一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，一個部門的部長，我本應(yīng)當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)支配的事，盡到一個同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有認真查看競賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意，馬虎。在工作之中，我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程，并沒有認真看過，所以會對競賽的時間不熟識，導(dǎo)致記錯了競賽開頭的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴峻的后果。

通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書1000字篇10敬重的局長：

您好!

在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;

2、沒能準時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書1000字篇11敬重的___：

在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴峻性和錯誤，我感到特別愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。

工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心特別欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個事一個特別危急的傾向，假如放任連續(xù)放縱個進展那么后果極其嚴峻甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。

工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我稚嫩的追求美感，穿自己喜愛的衣服，遺忘了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正!

我對我個人所犯的嚴峻錯誤感究竟痛心，感到無比的圓滿，感到特別的可恥。感到無以復(fù)加的懊悔和哀思。此為我也看到以上行為的惡劣影響，假如工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能準時工作落實好，做好呢?同時假如在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風(fēng)氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務(wù)也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴峻的，影響是惡劣的，為了嚴厲紀律也為了讓告知廣闊成員不再走我的錯誤路。我誠心的盼望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，如果如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!

我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批判教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化恥辱為動力!

我真誠的接受批判，保證以后不犯錯誤，懇請先生信任我，給我個機會，呈現(xiàn)我的才華，還你一份滿足。

個人工作失職檢討書1000字篇12敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在__機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將__機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名__機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自己所處崗位的作用，一名__機房管理員是應(yīng)當對__機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當細心指導(dǎo)每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的__機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人___機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，___機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個__機房管理新人，這是由于我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求原諒的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我打算用如下措施加以改正，也盼望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)懷和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：

日期：

個人工作失職檢討書1000字篇13敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和自責的心情寫下了這份檢討，反思我在這__月__日的工作中，由于自身的疏忽導(dǎo)致了工作嚴峻失職的錯誤!

作為公司的一名____職員，我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務(wù)，做好自己的工作，更是我們職員的職責!但就在自己的崗位上，我卻由于自身責任心的不嚴謹，給工作帶來了嚴峻的錯誤!對于一名工而言，這樣的行為是非常糟糕且不應(yīng)當?shù)氖虑?由于我們的職責，影響的不僅僅是我們自己，更是影響了部門，影響了公司的進展!對此，我感到很愧疚，很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

在此次的問題后，我嚴格的反思了自己的問題，并對自己的錯誤做記錄如下：

一、思想和責任方面

思想是態(tài)度，責任和紀律。態(tài)度不端正，紀律不遵守，又怎么能做好一份工作?通過自身的反思，我首先熟悉到的就是自身思想上的懈怠!近期來，由于我自身的不重視，導(dǎo)致在思想上慢慢的疏忽了自我的鞏固。結(jié)果導(dǎo)致在工作方面，自己越來越不重視工作的要求和檢查狀況。這樣的松懈，消失問題是遲早的事情，但我自身卻沒有準時重視思想的漏洞，引起了這次問題的消失!

二、力量的不足

工作是在不斷進展和進步的，力量不足就會跟不上工作的進展，更無法順當?shù)恼业焦ぷ髦械囊恍﹩栴}。這次工作中消失的問題讓我意識到自己疏忽了自我的學(xué)習(xí)和提升。始終依靠過去的力量，缺乏對自我的更新和完善，讓這樣基礎(chǔ)的錯誤發(fā)生在自己的崗位上!這是我作為一名____工的失職。

三、缺乏總結(jié)和反思力量

通過反省，我熟悉到錯誤并非是突然發(fā)生。這些問題都是是