PAGEPAGE392023年饒河縣人社局工商保險服務中心事業單位人員招聘筆試模擬試題及答案畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．研究表明，貧困發生率在()以下時，貧困人員通過市場參與往往難以獲得必要的收入。A、3%B、5%C、7%D、10%答案：B解析：研究表明，貧困發生率在5%以下時，貧困人員通過市場參與往往難以獲得必要的收入。貧困發生率降到3%以下時，這些人口往往是由缺乏能力且具有特殊困難的弱勢群體構成，只有給予及時救助或其他保障措施才能解決其貧困問題。故選B。2．美國的健康維護組織中廣泛采取的辦法是()。A、按服務項目付費B、按人頭定額付費C、總額預算D、定額付費答案：B解析：第三方支付方式。(1)按服務項目付費。醫療保險最傳統也是運用最廣泛的一種費用方式。(2)按人頭定額付費。美國的健康維護組織(HMO)中廣泛采取該辦法。(3)總額預算。(4)定額付費。(5)按病種付費。最早在美國老年醫療保險中被采用。(6)工資制。醫療保險常見的一種支付醫生費用的形式。(7)“以資源為基礎的相對價值標準”(RBRVS)支付制。故選B。3．租金性工資收入往往較高，合理地處理這部分工資的辦法應當是()。A、經濟制裁B、道德譴責C、課以重稅D、行政制裁答案：C解析：租金性工資收入往往較高，合理地處理這部分工資的辦法應當是由社會公共機構對這一類壟斷性工資收入課以重稅并強化管理，這種做法不僅對社會有利，同時也不會影響這部分特殊勞動者的勞動積極性。簡單的道德譴責或者不規范的行政或經濟制裁，都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。故選C。4．關于工傷保險繳費的說法，錯誤的是()。A、職工應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納B、工傷保險費應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納C、工傷保險費的數額為本單位職工工資總額與單位繳費費率之積D、工傷保險費的繳納實行固定費率答案：D解析：《社會保險法》規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》規定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。故選D。5．組織變革程序的正確順序是()。A、組織診斷—確定問題—實行變革—變革效果評估B、組織診斷—確定問題—變革效果評估—實行變革C、確定問題—組織診斷—實行變革—變革效果評估D、確定問題—變革效果評估—組織診斷—實行變革答案：C解析：為了使組織變革能夠取得最大成效，變革程序是必要的。關于組織變革的程序，盡管有不同的看法，但在內容上又有相似之處。歸納起來，變革程序包括四個步驟，即確定問題、組織診斷、實行變革、變革效果評估。故選C。6．事業單位工作人員提前()日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。A、10B、15C、20D、30答案：D解析：根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)第四章規定，事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。故選D。7．在我國城鎮逐漸建立起城鎮職工基本醫療保險制度的標志是()。A、《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》B、《勞動保險條例》C、《關于全國各級人民政府、黨派、團體及所屬事業單位的國家工作人員實行公費醫療預防的指示》D、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》答案：A解析：隨著中國經濟體制轉軌，醫療社會保障制度也發生了根本性變革。以1998年國務院頒布的《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》為標志，在城鎮逐漸建立起城鎮職工基本醫療保險制度。故選A。8．在社會保障制度建設中，起到衡量、評價和調整社會保障制度運行的是確定社會保障的()。A、基金管理機制B、適度水平C、發展標準D、管理體制答案：B解析：社會保障水平客觀上存在一個“適度區域”。確定社會保障的適度水平，是社會保障制度建設的一項基礎性工作，在衡量、評價和調整社會保障制度運行中發揮重要作用。故選B。9．《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養計劃，明確2020年至2021年，對組織高校畢業生等開展企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年()元以上的職業培訓補貼，培訓耗材較的職業(工種)，可提高補貼標準。A、4000B、5000C、6000D、7000答案：B解析：根據《百萬青年技能培訓行動方案》實施青年學徒培養計劃。明確2020年至2021年，對組織高校畢業生等開展企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年5000元以上的職業培訓補貼。故選B。10．人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿，稱為()。A、需要B、動機C、激勵D、興趣答案：B解析：動機是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的意愿，這種意愿取決于目標能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要。故選B。11．世界上第一部工傷保險法是由()頒布的。A、德國B、美國C、英國D、蘇聯答案：A解析：①德國，1884.7.6，德國頒布《工傷事故保險法》。是世界上第一部工傷保險法。②美國，1935年通過《社會保障法》，該法是世界上第一部對社會保障進行全面系統規范的法律。③英國，1911年應該頒布《失業保險法》，率先建立起強制性失業保險制度。④蘇聯，1917年開始建立社會保險制度。故選A。12．在德國，超過失業保險金的給付期限仍沒找到工作和沒有領取失業保險金資格的失業人員，可以領取()。A、失業保險金B、失業救濟金C、失業津貼D、失業補助金答案：B解析：強制性失業保險制度和失業救濟制度并行。例如在德國，超過失業保險金的給付期限仍沒找到工作和沒有領取失業保險金資格的失業人員，可以領取失業救濟金。失業救濟所需資金由聯邦政府負責籌集，主要來自聯邦政府的稅收收入。故選B。13．老年人的社會保險水平必須隨其他社會成員收入和生活水平的提高而()。A、提高B、降低C、調整D、穩定答案：A解析：此題考點是分享社會經濟發展成果的原則。老年人的社會保險水平必須隨其他社會成員收入和生活水平的提高而提高，其中的一個重要內容就是隨著在業者工資水平的提高而相應地提高。故選A。14．教育的信號模型認為()。A、高等教育不僅提高了受教育者的生產率，而且向雇主證明了受教育者具有高生產率B、高等教育并沒有提高受教育者的生產率，但是向客戶證明了受教育者具有高生產率C、高等教育并沒有提高受教育者的生產率，但是向雇主證明了受教育者具有高生產率D、高等教育不僅提高了受教育者的生產率，而且向客戶證明了受教育者具有高生產率答案：C解析：教育的信號模型認為,高等教育本身并沒有導致生產率的提高，但是它卻表明了一個受過高等教育的人是一個具有較高生產率的人，即高等教育只不過是一種高生產率的信號而已，它表明，能夠完成高等教育的人通常是生產率較高的人。這樣就向企業傳遞了一種信號，持有大學畢業文憑者比持有高中文憑者的生產率要高。企業利用大學畢業文憑作為篩選工具可能確實是一種簡單明確而且預測準確率也比較高的好方法。故選C。15．工作行為評估中最常用的方法是()。A、面談B、直接觀察C、績效監測D、行為評價量表答案：D解析：工作行為評估的方法包括面談、直接觀察、績效監測、行為評價量表法等，其中，行為評價量表是行為評估中最常用的方法。行為評價量表法是根據具體的培訓與開發內容，由受訓人、直接主管、同事、下屬或客戶對受訓人員行為變化進行評估的過程。故選D。16．醫療社會保險費用償付必須嚴格按照()的原則進行，醫療保險費用的償付要嚴格限定在可用的醫療保險基金數額內A、權利與義務對等原則B、按時、足額原則C、以收定支、收支平衡D、合理償付原則答案：C解析：此題考點是以收定支、收支平衡原則。醫療社會保險費用償付必須嚴格按照“以收定支、收支平衡”的原則進行，醫療保險費用的償付要嚴格限定在可用的醫療保險基金數額內。故選C。17．法國規定，如果一個家庭雇用一個幫工，其支出的()由政府補貼A、20%B、50%C、60%D、80%答案：B解析：據統計，意大利從事家庭服務的工人約占全部勞動力的4%。法國規定，如果一個家庭雇用一個幫工，其支出的50%由政府補貼，以支持開發家庭勞動市場。故選B。18．()機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專業等條件，降低開考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。A、艱苦邊遠地區基層B、老工業基地C、縣以下D、中西部地區基層答案：A解析：《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》規定，艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專業等條件，降低開考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。故選A。19．對勞務派遣用工形式的說明，下列描述錯誤的是()。A、勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系B、勞務派遣單位不直接管理和指揮勞動者從事勞動C、用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動D、用工單位與勞動者建立勞動關系答案：D解析：勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系，但是不使用勞動者，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動;而用工單位直接管理和指揮勞動者，但是與勞動者之間沒有建立勞動關系。故選D。20．以下關于保障基本生活水平的原則的說法錯誤的是()。A、當勞動者退出勞動生涯之后，老年社會保障制度為其提供的養老金是他們的主要生活來源B、養老保險實際是按一定周期(通常按月)、一定標準連續不斷領取的C、養老保險是老年人終生享受的待遇D、同一標準的養老金待遇，在不同的物價水平下，享有的消費資料和社會服務是相同的答案：D解析：當勞動者退出勞動生涯之后，老年社會保障制度為其提供的養老金是他們的主要生活來源。因此，要保障老年人的基本生活需要，就必須使養老金能夠滿足老年人基本生活的需要。養老保險是老年人終生享受的待遇，實際是按一定周期(通常按月)、一定標準連續不斷領取的，在老年人的有生之年，其實際養老金的水平或社會購買力會受到社會經濟因素變動的影響，如受到通貨膨脹和物價波動的影響，而同一標準的養老金待遇，在不同的物價水平下，享有的消費資料和社會服務是不同的。故選D。21．企業自主建立的，為滿足職工的生活和工作需要，在工資收入之外，向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項目為()。A、法定福利B、非法定福利C、即期性福利D、風險保障型福利答案：B解析：非法定福利是指企業自主建立的，為滿足職工的生活和工作需要，在工資收入之外，向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項目，包括貨幣津貼、實物和服務等形式。故選B。22．()是指領導者為了達成目標而在規定或確定自己與部屬的角色時所從事的行為活動。A、關心人B、工作管理C、滿意度D、目標答案：B解析：俄亥俄模式得出了兩個描述領導行為的維度，即關心人和工作管理。其中，關心人是指領導者注重人際關系，尊重和關心下屬的建議與情感，更愿意建立相互信任的工作關系;工作管理是指領導者為了達成目標而在規定或確定自己與下屬的角色時所從事的行為活動，包括組織工作任務、工作關系、工作目標。高度工作取向的領導者關注員工的工作，要求維持一定的績效水平，并強調工作的最后期限。故選B。23．可以迎合企業的需要，使企業盡量避免巨大損失的績效考核方法是()。A、關鍵事件法B、不良事故評價法C、行為錨定法D、強制分布法答案：B解析：不良事故評價法是通過預先設計不良事故的清單對員工的績效進行考核。這種方法能有效規避工作差錯造成的組織利益的巨大損失。故選B。24．用人單位有證據證明，勞動爭議仲裁委員會作出的終局裁決違反法定程序，可以自收到仲裁裁決書之日起()日內，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的裁決。A、7B、10C、15D、30答案：D解析：用人單位有證據證明終局裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：①適用法律、法規確有錯誤的;②勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;③違反法定程序的;④裁決所根據的證據是偽造的;⑤對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;⑥仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。故選D。25．英國頒布《失業保險法》，率先建立起強制性失業保險制度是在()年。A、1901B、1905C、1906D、1911答案：D解析：①1901年，比利時出現了政府資助的失業保險。②1905年，法國建立了非強制性失業保險制度。③1906年，挪威建立了非強制性失業保險制度。④1911年，英國頒布《失業保險法》，率先建立起強制性失業保險制度。故選D。26．社會保障是對國民收入的分配和再分配，是國民收入的一種轉移，這種轉移的理論基礎是()。A、社會公平B、權利保障C、社會共同責任D、與社會經濟發展水平相適應答案：A解析：社會保障是對國民收入的分配和再分配，是國民收入的一種轉移，這種轉移的理論基礎是社會公平。這是現代社會保障制度成為社會長期穩定、和諧發展和經濟長期發展的維系、潤滑、保障機制的根本要求。故選A。27．各地要在整合城鄉居民養老保險制度的基礎上，逐步推進城鄉居民養老保險基金()管理。A、縣級B、市級C、省級D、全國答案：C解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，各地要在整合城鄉居民養老保險制度的基礎上，逐步推進城鄉居民養老保險基金省級管理。故選C。28．1997年8月至1999年底，我國城市的最低生活保障制度處于()階段。A、推廣B、試點C、起步D、普及答案：D解析：我國城市最低生活保障的發展歷程:(1)1993.6-1995.5【試點階段】(2)1995.5-1997.8【推廣階段】(3)1997.8-1999年底【普及階段】(4)1999年底-2003年底【擴面階段】(5)2003年底至今【完善階段】故選D。29．20世紀80年代以來，南美洲國家由于不堪原有現收現付制社會保障制度的財務給付壓力，對本國的養老保障體系進行了改革，其中最具代表性的是()的養老金制度改革。A、智利B、巴西C、阿根廷D、秘魯答案：A解析：20世紀80年代以來，智利、秘魯等南美洲國家由于不堪原有現收現付制社會保障制度的財務給付壓力，對本國的養老保障體系進行了改革，改革的目標是建立起完全個人賬戶制的積累型養老金體系，其中最具代表性的是智利的養老金制度改革。故選A。30．使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領導風格的是()。A、領導—成員交換理論B、權變理論C、魅力型領導理論D、路徑—目標理論答案：B解析：權變理論將領導方式區分為工作取向和關系取向兩類。為了測量一個人的領導風格屬于工作取向還是關系取向，費德勒發明了“最不喜歡的工作伙伴”量表。該量表由16組形容詞組成，首先讓領導者回想自己所共事過的同事中最難相處、最難合作的一個同事，然后用該量表對這個同事進行評價。故選B。31．負所得稅是以社會平均收入作為個人所得稅的起征線或稱“0稅負線”，在社會平均收入的()處設一條貧困線，收入在“0稅負線”以上的公民，應繳納個人所得稅，所得稅是累進的;收入在“貧困線”與“0稅負線”之間的公民免繳個人所得稅;收入在“貧困線”以下的公民，可以從政府征收的個人所得稅中自動得到補償，使他們的總收入超過貧困線。A、30%?40%B、50%?60%C、60%?70%D、70%?80%答案：B解析：本題可從“負所得稅的含義”入手。故選B。32．失業保險以企業和參保人繳費為前提，按照原則，待遇標準的確定理應與本人繳費年限和繳費工資掛鉤，以區別于()，但這一原則尚未體現。A、失業預防制度B、失業救濟制度C、就業扶助制度D、再就業扶助制度答案：B解析：失業保險以企業和參保人繳費為前提，按照原則，待遇標準的確定理應與本人繳費年限和繳費工資掛鉤，以區別于失業救濟制度，但這一原則尚未體現。故選B。33．社會保障體系的核心部分是()。A、醫療保險B、社會保險C、住房保障D、養老保險答案：B解析：本題可從“社會保障體系的組成及其地位”入手。故選B。34．不由省、自治區、直轄市人民政府規定的待遇標準是()。A、一次性傷殘就業補助金B、一次性工傷醫療補助金C、一次性傷殘補助金D、傷殘津貼的調整辦法答案：C解析：一次性傷殘補助金的標準由《工傷保險條例》規定。故選C。35．()是市場經濟條件下處理勞動關系的基本格局和制度，是社會經濟政策制定和實施中的一個重要程序。A、三方協商機制B、員工參與制度C、集體談判制度D、勞動爭議調解制度答案：A解析：三方協商機制是指勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標準的發展完善和勞動權益保護的機制。它是市場經濟條件下處理勞動關系的基本格局和制度，是社會經濟政策制定和實施中的一個重要程序。它要求在制定勞動法規、調整勞動關系、處理勞動爭議和參加國際勞工會議方面，要由政府、雇主和工人三方代表參加。故選A。36．社會救助的對象包括有勞動能力，也有收入，但因意外災害降臨，遭受重大財產損失、人身損傷，一時生活困難的人，這些意外災害包括自然災害和社會災禍，以下屬于社會災禍的是()。A、泥石流B、地震C、車禍D、蟲災答案：C解析：本題可從“自然災害與社會災禍的例子的區分”入手。(1)自然災害:旱災、颶風、雹災、深林火災、泥石流、地震、火山噴發、蟲災等。(2)社會災禍:生產和生活中對人身造成嚴重傷害的突發事件，如車禍、礦難等。故選C。37．《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起()日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。A、7B、15C、30D、45答案：C解析：《社會保險法》第五十七條規定，用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。故選C。38．在社會保障項目中，有性別之分的是()。A、醫療社會保障B、就業社會保障C、生育社會保障D、養老就業保障答案：C解析：生育保障對象以女性為主。雖然男性也是生育保障對象，但享受保障的絕大多數是女性。其他保障項目沒有性別之分。因此生育保障更多關系到女性權益和性別公正。故選C。39．國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施，不應認為是對其他人的歧視。這主要是描述殘疾人社會保障的()原則。A、機會均等B、特別扶助C、公平公正D、合理分配答案：B解析：此題考點是特別扶助原則。特別扶助原則。為了改變殘疾人在社會生活中的不利地位，國際公約和國外法律在重申殘疾人享有與其他公民平等的權利和同等的機會的同時，普遍規定通過輔助方法、優惠政策和保護措施，給殘疾人以特別扶助，以彌補其殘疾帶來的不利影響，保證其平等權利的實現。聯合國一系列決議重申:會員國要通過各種措施扶持殘疾人，必須制定特別方針，保障殘疾人權利的實現。國際勞工大會公約中特別指出:為殘疾人制定積極的特別措施，不應認為是對其他人的歧視。故選B。40．軍人社會保障的運行機制創新主要是軍人社會保障籌資模式按照()相統一的原則，由過去的財政撥款變為基金積累制，建立個人賬戶。A、責、權、利B、責、權、人C、效、權、利D、效、權、人答案：A解析：軍人社會保障的運行機制創新主要是軍人社會保障籌資模式按照責、權、利相統一的原則，由過去的財政撥款變為基金積累制，建立個人賬戶。基金積累制激勵性強，同時個人的繳費水平與其收益水平掛鉤，有利于提高軍人社會保障的公平與效率。故選A。41．2015年1月，國務院公布了《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，改革以后單位按工資總額的()繳費。A、5%B、8%C、10%D、20%答案：D解析：2015年1月，國務院公布了《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。改革以后單位按工資總額的20%繳費，個人按繳費工資的8%繳費。故選D。42．用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門()。A、應立案受理B、不再查處C、應主動查處D、不再監督答案：B解析：如果違反勞動和社會保險法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。這里所稱的期限，是指自違反勞動和社會保險法律、法規或者規章的行為發生之日起計算;如違反勞動和社會保險法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，應自行為終了之日起計算。故選B。43．關于績效管理的陳述，錯誤的是()。A、績效管理是一種提高員工績效并開發個體潛能的方法B、績效管理包括績效計劃、監控、考核及反饋改進等環節C、績效管理的著眼點是個人業績的提高和個人的發展D、績效管理是績效考核的一種方法和手段答案：D解析：D項，績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環節。故選D。44．目前，我國經濟進入新常態，經濟增長從高速轉向()速，經濟結構深度調整，發展動力加快轉換，保民生兜底線的任務更加艱巨。A、中B、中高C、中低D、低答案：B解析：《國務院關于印發“十三五”推進基本公共服務均等化規劃的通知》指出，目前我國經濟進入新常態，經濟增長從高速轉向中高速，經濟結構深度調整，發展動力加快轉換，保民生兜底線的任務更加艱巨。故選B。45．政府的監管責任經歷了從隨意、靈活走向規范，從()走向法制調整的歷程。A、監管調整B、責任調整C、政策調整D、服務調整答案：C解析：政府的監管責任經歷了從隨意、靈活走向規范，從政策調整走向法制調整的歷程。故選C。46．計劃經濟時期，我國實行的勞動就業制度是()。A、統包統配B、自主就業C、自由擇業D、市場就業答案：A解析：進入計劃經濟時期，我國實行統包統配的勞動就業制度，勞動者免去了失業之憂，失業救濟制度逐漸淡出。故選A。47．下列關于內部勞動力市場的說法，錯誤的是()A、采用內部勞動力市場做法會存在較高的成本B、采用內部勞動力市場可能會因為競爭不足而導致組織內的激勵水平下降C、內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在D、內部勞動力市場獨立于外部勞動力市場答案：D解析：D項，內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在，它不能是完全自我封閉的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動力市場上的情況保持一致。故選D。48．世界上第一部工傷保險法是()。A、《工傷事故保險法》B、《工傷保險法》C、《美國聯邦雇員傷害賠償法》D、《革命工作人員傷亡褒恤暫行條例》答案：A解析：1884年7月6日，德國頒布了《工傷事故保險法》。這是世界上第一部工傷保險法故選A。49．失業津貼給付期上限常見的是()周。A、8B、13C、26D、36答案：C解析：此題考點是失業津貼給付期限。國際勞工組織第44號公約規定，無論是按收入津貼還是補助，給付期應為每年至少156個工作日，在任何情況下，也不能少于78個工作日;據此確定的最低水平失業津貼至少支付13周;或者意外事故期間收入不超過限定條件的居民都得到保護時，失業津貼在12個月中至少應支付26周。各國規定的失業津貼給付期長度也有不同，少則8周，多則36周，有的國家甚至長達兩年以上，常見的是26周。故選C。50．強調幫助貧困地區改善基本生產條件，依靠科技和教育，不斷提高貧困地區資源開發的水平和效益，增強貧困農戶的自我積累、自我發展能力的扶貧屬于()。A、救濟式扶貧B、開發式扶貧C、精準扶貧D、產業扶貧答案：B解析：開發式扶貧則強調幫助貧困地區改善基本生產條件，依靠科技和教育，不斷提高貧困地區資源開發的水平和效益，增強貧困農戶的自我積累、自我發展能力。故選B。二、多選題1．競爭戰略通常劃分為()。A、總成本領先戰略B、收縮戰略C、穩定戰略D、差別化戰略答案：AD解析：競爭戰略又稱經營戰略，它主要回答如何進行競爭的問題。競爭戰略通常劃分為總成本領先戰略、差別化戰略以及市場集中戰略三種類型。BC兩項屬于組織戰略。故選AD。2．根據《勞動合同法》，當勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議時，可以作為確定相關標準的依據是()。A、集體合同B、同工同酬原則C、用人單位內部文件D、國家有關規定答案：ABD解析：《勞動合同法》第十八條規定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。故選ABD。3．以下屬于家庭財政支持中的現金補貼的是()。A、兒童津貼B、單親家庭的收入補貼C、子女撫養費D、兒童福利收入免稅答案：ABC解析：現金補貼，包括兒童津貼、產假及育兒假期間的公共收入補貼、單親家庭的收入補貼、子女撫養費等等;家庭稅收支持體系，包括兒童福利收入免稅，即通過兒童福利獲得的收入不計算在納稅基數中;家庭稅收抵免，即根據子女的數量，父母家庭收入可獲得一定程度的稅收抵免。故選ABC。4．在中國開展了農村扶貧開發項目的有()。A、德國技術合作公司B、荷蘭政府C、福特基金會D、日本協力銀行答案：ABCD解析：此題考點是國際組織扶貧資金。從20世紀80年代中期起，先后有聯合國糧農組織、聯合國開發計劃署等國際組織和海外機構參與我國的農村扶貧開發，成為我國對外開放、開展國際合作的良好范例。而在眾多國際組織中，最有影響的是世界銀行。在扶貧開發領域，世界銀行與中國的合作最早，投入規模最大。除世界銀行外，歐盟、英國政府、荷蘭政府、日本政府、德國技術合作公司、亞洲開發銀行、福特基金會、日本協力銀行等也都在中國開展了農村扶貧開發項目，并取得了很好的成效。故選ABCD。5．我國《法律援助條例》對法律援助的()程序做了詳細的規定。A、申請B、提交證明材料C、審查批準D、指派法律服務人員答案：ABCD解析：我國《法律援助條例》對法律援助的申請、提交證明材料、審查批準、指派法律服務人員、結案報告等程序做了詳細的規定。故選ABCD。6．針對制約貧困地區社區發展的瓶頸，農村扶貧開發工作的重點包括()。A、農業技術推廣B、村級道路暢通C、安全飲水D、農村電力保障答案：ABCD解析：針對制約貧困地區社區發展的瓶頸，農村扶貧開發工作的重點包括如下幾個方面:1、農業技術推廣。2、村級道路暢通。3、安全飲水。4、農村電力保障。5、危房改造。6、教育扶貧。7、醫療衛生。8、文化建設故選ABCD。7．就業信息包括()。A、有關失業者的信息B、有關職業空位的信息C、有關企業的信息D、有關政策的信息答案：AB解析：就業信息包括兩方面:一是有關失業者的信息;二是有關職業空位的信息。故選AB。8．充分發揮()在博士后研究人員招收培養中的主體作用。A、高校B、科研院所C、政府D、企業答案：ABD解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)。故選ABD。9．殘疾人社會保障的意義包括()。A、是國家社會經濟發展水平和文明程度的標志B、有利于社會的團結與穩定C、滿足殘疾人基本的物質需要D、有利于實現殘疾人的自身價值答案：ABCD解析：殘疾人社會保障的意義1.殘疾人社會保障水平是國家社會經濟發展水平和文明程度的標志。2.殘疾人社會保障有利于社會的團結與穩定。3.殘疾人社會保障制度除了滿足殘疾人基本的物質需要外，還給他們以安全感和尊重感，有利于實現殘疾人的自身價值。4.殘疾人社會保障有利于保證殘疾人生活和福利水平的不斷提高。故選ABCD。10．社會保障的資金管理內容包括()。A、籌集社會保障資金B、支付社會保障待遇C、管理、運用社會保障資金D、建立社會保障預算答案：ABCD解析：本題可從“社會保障資金管理的內容”入手。社會保障的資金管理內容包括:(1)籌集社會保障資金。(2)支付社會保障待遇。(3)管理、運用社會保障資金。(4)建立社會保障預算。故選ABCD。11．按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》等規定確定待遇領取地，需要參考的因素是()。A、戶籍所在地B、最后參保地C、最后參保地的繳費年限D、其他參保地的繳費年限答案：ABCD解析：按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發〔2009〕66號)等一系列規定確定待遇領取地，首先確定達到待遇領取條件時基本養老保險關系參保地(即最后參保地)是否戶籍地，如果在戶籍地，戶籍地即待遇領取地。若不在戶籍地，看最后參保地是否繳費滿10年，若繳費滿10年，最后參保地為待遇領取地。若最后參保地繳費不滿10年，則上一個繳費滿10年地為待遇領取地。因此，四個因素都需要考慮。故選ABCD。12．《優化營商環境條例》規定，政務服務事項辦理條件和環節可以通過()來增設。A、法律B、法規C、規章D、政策性文件答案：ABC解析：《優化營商環境條例》第三十五條規定，政府及其有關部門應當推進政務服務標準化，按照減環節、減材料、減時限的要求，編制并向社會公開政務服務事項(包括行政權力事項和公共服務事項，下同)標準化工作流程和辦事指南，細化量化政務服務標準，壓縮自由裁量權，推進同一事項實行無差別受理、同標準辦理。沒有法律、法規、規章依據，不得增設政務服務事項的辦理條件和環節。故選ABC。13．根據麥克里蘭提出的三重需要理論，人的核心需要包括()。A、生存需要B、權力需要C、親和需要D、成長需要答案：BC解析：麥克里蘭提出的三重需要理論，認為人有三種重要的需要：①成就需要，指個體追求優越感的驅動力，或者參照某種標準去追求成就感，尋求成功的欲望;②權力需要，指促使別人順從自己意志的欲望;③親和需要，指尋求與別人建立友善且親近的人際關系的欲望。故選BC。14．社會保險與社會救助、社會福利相比，具有的特點有()。A、強制性B、互濟性C、補償性D、儲備性答案：ABCD解析：本題可從“社會保險特點”入手。社會保險特點:互濟性;儲備性;補償性;強制性。故選ABCD。15．相對于理性模型，西蒙的有限理性模型更加接近現實，該模型認為()。A、在選擇備選方案時，決策者試圖使自己滿意，或者尋找令人滿意的結果B、決策者可以知道所有備選方案C、決策者所認知的世界是