醫院九不準?”自查自糾?報告(一)?篇一：九?不準”要求?自查自糾報?告學習貫徹?“九不準”?要求自查自?糾報告糾?正醫療服務?中不正之風?、治理商業?___工作?，是___?、___、?省委省政府?和市委市政?府___倡?廉的一項重?要任務。我?科按照醫院?具體部署和?要求，從提?升醫務人員?的思想認識?入手，采取?教育、監督?、處罰等有?效措施，糾?正醫療服務?中不正之風?，依法執業?，廉潔行醫?。現將我科?自查報告如?下：首先?，我科多次?開會___?學習了國家?衛生計生委?“九不準”?要求的文件?精神。同時?也通過業務?學習時間，?認真學習了?相關的法律?法規及和我?___關于?貫徹“九不?準”的具體?要求。其次?，通過學習?，認真總結?，我們深切?認識到醫療?服務中不正?之風、商業?___有很?大危害性，?醫療衛生行?風建設，直?接關系人民?群眾切身利?益，關系事?業改革發展?成敗，關系?醫療衛生人?員在人民群?眾心目中的?形象。我?科同仁認識?到“九不準?”針對性強?。此次公布?的“九不準?”包括：不?準將醫療衛?生人員個人?收入與藥品?和醫學檢查?收入掛鉤；?不準開單提?成；不準違?規收費；不?準違規接受?社會捐贈資?助；不準參?與推銷活動?和違規發布?醫療廣告；?不準為商業?目的統方；?不準違規私?自采購使用?醫藥產品；?不準收受回?扣；不準收?受患者“紅?包”等。“?九不準”中?的每一條都?指向衛生系?統中的不正?之風，這些?風氣是民眾?所深惡痛絕?的，是造成?“看病難”?的重要原因?之一，這些?不正之風違?犯了國家的?（范本）法?律法規，嚴?重損害了患?者的利益，?也損害了衛?生系統的正?面形象。“?九不準”中?最要緊是最?后兩項，即?“不準收受?回扣”、“?不準收受患?者‘紅包’?”。回扣現?象的根本原?因在于醫藥?商家有發放?回扣的空間?。所以，只?有壓縮從藥?品出廠到進?入醫院各個?流通環節的?利潤空間，?才能遏制醫?藥回扣。當?然，醫院加?強對醫務人?員的管理也?很重要，這?也是“九不?準”規定的?意義所在。?‘收紅包’?行為非常不?利于建立良?好的醫患關?系。大家都?認識到“九?不準”處罰?措施強硬。?衛計委強調?，對違反“?九不準”的?醫療衛生人?員，由所在?單位給予批?評教育、取?消當年評優?評職資格或?低聘、緩聘?、解職待聘?、解聘；情?節嚴重的，?由有關衛生?計生行政部?門依法給予?其責令暫停?執業活動或?者吊銷執業?證書等處罰?。涉嫌犯罪?的，移送司?法機關依法?處理。還要?求建立醫藥?購銷領域商?業___不?良記錄，按?規定對列入?不良記錄的?藥品、醫用?設備和醫用?耗材生產、?經營企業予?以處理。大?家都深刻認?識到對于違?反“九不準?”人員的處?罰措施是強?硬的，誰違?背了相關條?例，誰就得?付出相應的?代價，這充?分體現了衛?計委加強醫?療衛生行風?建設，塑造?濟世救民形?象的態度與?決心。最?后，結合本?系統、本科?室的實際，?自查自糾，?抓好貫徹落?實，牢記全?心全意為人?民服務的宗?旨，以理以?法約束自己?。通過自?查發現本科?室在防治醫?療服務中不?正之風工作?雖然總體進?展順利，無?一例收受患?者紅包，索?要回扣或其?他___情?況但仍存在?著一些問題?：個別醫務?人員存在思?想認識偏差?。一是認為?治理商業_?__工作是?領導及某些?部門的事情?，與己無關?。二是認為?法不責眾，?別人能過關?，我也不會?有事。三是?認為___?方是主動的?，不解決_?__問題，?___也解?決不了。為?此，科室積?極整改，制?定了下一步?工作計劃：?1、進一?步提高思想?認識。結合?醫藥行業特?點，繼續_?__全體人?員加強學習?，不斷提高?思想認識。?2、開展?職業道德教?育，教育廣?大醫務人員?正確認識職?業生涯價值?取向，進一?步加強醫德?醫風的建設?，進一步增?強忠于職守?、誠信服務?、嚴守法紀?、廉潔從醫?的責任感和?自覺性。要?結合“服務?百姓健康行?動”、“三?好一滿意”?、“優質服?務先進單位?”創建活動?等，大力培?育和積極踐?行___核?心價值觀，?凝煉、宣傳?、踐行醫療?衛生職業精?神，宣傳和?落實《醫療?機構從業人?員行為規范?》。3、?認真開展自?查自糾。_?__全科職?工認真檢查?收受紅包、?回扣、收費?、贊助等方?面的問題，?一旦發現問?題報___?進一步處理?。4、“?九不準”個?人承諾。心?有所懼、行?有所畏，吸?取衛生系統?的反面案例?的血的教訓?，守住道德?底線，不觸?法律紅線。?落實“九不?準”，任重?而道遠。真?正落實“九?不準”并不?是一件很容?易的事。對?于中心和科?室來說，如?何做到既不?給醫務人員?強壓某些任?務，又能調?動其工作的?主動性，如?何做到既不?違規收費，?又能確保醫?務人員的收?入在當地處?于合適位置?，對于中心?和科室來說?這是一大課?題，一大考?驗。“九?不準”擲地?有聲，令人?震撼。我們?相信在中心?的領導下和?全體職工的?努力下，一?定能使遵守?和執行“九?不準”成為?全體職工的?自覺行為。?簽名：_?__-__?_篇二：學?習貫徹“九?不準”要求?自查自糾報?告學習貫徹?“九不準”?要求自查自?糾報告香門?內科糾正?醫療服務中?不正之風、?治理商業_?__工作，?是___、?___、省?委省政府和?市委市政府?___倡廉?的一項重要?任務。我科?按照醫院具?體部署和要?求，從提升?醫務人員的?思想認識入?手，采取教?育、監督、?處罰等有效?措施，糾正?醫療服務中?不正之風，?依法執業，?廉潔行醫。?現將我科自?查報告如下?：首先，?我科多次開?會___學?習了國家衛?生計生委“?九不準”要?求的文件精?神。同時也?通過業務學?習時間，認?真學習了相?關的法律法?規及和我_?__關于貫?徹“九不準?”的具體要?求。其次，?通過學習，?認真總結，?我們深切認?識到醫療服?務中不正之?風、商業_?__有很大?危害性，醫?療衛生行風?建設，直接?關系人民群?眾切身利益?，關系事業?改革發展成?敗，關系醫?療衛生人員?在人民群眾?心目中的形?象。我科?同仁認識到?“九不準”?針對性強。?此次公布的?“九不準”?包括：不準?將醫療衛生?人員個人收?入與藥品和?醫學檢查收?入掛鉤；不?準開單提成?；不準違規?收費；不準?違規接受社?會捐贈資助?；不準參與?推銷活動和?違規發布醫?療廣告；不?準為商業目?的統方；不?準違規私自?采購使用醫?藥產品；不?準收受回扣?；不準收受?患者“紅包?”等。“九?不準”中的?每一條都指?向衛生系統?中的不正之?風，這些風?氣是民眾所?深惡痛絕的?，是造成“?看病難”的?重要原因之?一，這些不?正之風違犯?了國家的（?范本）法律?法規，嚴重?損害了患者?的利益，也?損害了衛生?系統的正面?形象。“九?不準”中最?要緊是最后?兩項，即“?不準收受回?扣”、“不?準收受患者?‘紅包’”?。回扣現象?的根本原因?在于醫藥商?家有發放回?扣的空間。?所以，只有?壓縮從藥品?出廠到進入?醫院各個流?通環節的利?潤空間，才?能遏制醫藥?回扣。當然?，醫院加強?對醫務人員?的管理也很?重要，這也?是“九不準?”規定的意?義所在。‘?收紅包’行?為非常不利?于建立良好?的醫患關系?。目前中心?已將表揚信?等與醫生的?績效考核、?醫德考核掛?鉤。提倡患?者通過表揚?信、錦旗等?形式表達對?醫生的感謝?之情。大?家都認識到?“九不準”?處罰措施強?硬。衛計委?強調，對違?反“九不準?”的醫療衛?生人員，由?所在單位給?予批評教育?、取消當年?評優評職資?格或低聘、?緩聘、解職?待聘、解聘?；情節嚴重?的，由有關?衛生計生行?政部門依法?給予其責令?暫停執業活?動或者吊銷?執業證書等?處罰。涉嫌?犯罪的，移?送司法機關?依法處理。?還要求建立?醫藥購銷領?域商業__?_不良記錄?，按規定對?列入不良記?錄的藥品、?醫用設備和?醫用耗材生?產、經營企?業予以處理?。大家都深?刻認識到對?于違反“九?不準”人員?的處罰措施?是強硬的，?誰違背了相?關條例，誰?就得付出相?應的代價，?這充分體現?了衛計委加?強醫療衛生?行風建設，?塑造濟世救?民形象的態?度與決心。?最后，結?合本系統、?本科室的實?際，自查自?糾，抓好貫?徹落實，牢?記全心全意?為人民服務?的宗旨，以?理以法約束?自己。通過?自查發現本?科室在防治?醫療服務中?不正之風工?作雖然總體?進展順利，?無一例收受?患者紅包，?索要回扣或?其他___?情況、無小?金庫情況。?但仍存在著?一些問題：?個別醫務人?員存在思想?認識偏差。?一是認為治?理商業__?_工作是領?導及某些部?門的事情，?與己無關。?二是認為法?不責眾，別?人能過關，?我也不會有?事。三是認?為___方?是主動的，?不解決__?_問題，_?__也解決?不了。四是?認為虛高定?價的源頭不?是醫院，而?且也不能增?加科室的收?入。為此，?科室積極整?改，制定了?下一步工作?計劃：1?、進一步提?高思想認識?。結合醫藥?行業特點，?繼續___?全體人員加?強學習，不?斷提高思想?認識。2?、開展職業?道德教育，?教育廣大醫?務人員正確?認識職業生?涯價值取向?，進一步加?強醫德醫風?的建設，進?一步增強忠?于職守、誠?信服務、嚴?守法紀、廉?潔從醫的責?任感和自覺?性。要結合?“服務百姓?健康行動”?、“三好一?滿意”、“?優質服務先?進單位”創?建活動等，?大力培育和?積極踐行_?__核心價?值觀，凝煉?、宣傳、踐?行醫療衛生?職業精神，?宣傳和落實?《醫療機構?從業人員行?為規范》。?3、認真?開展自查自?糾。___?全科職工認?真檢查收受?紅包、回扣?、收費、贊?助等方面的?問題，一旦?發現問題報?___進一?步處理。立?場鮮明堅定?地嚴格禁止?醫生收取紅?包，收紅包?者百分百處?理。一時難?以拒絕的“?紅包”，須?在___小?時之內上交?，否則作收?受論處。不?得因公持因?私護照（通?行證件）出?國（境）參?加培訓、考?察或學術交?流等活動。?4、“九?不準”個人?承諾。心有?所懼、行有?所畏，吸取?衛生系統的?反面案例的?血的教訓，?守住道德底?線，不觸法?律紅線。做?到“九不準?”不僅需要?醫師的自律?，更需要來?自外界的監?督。對外公?布了監察科?的監督__?_電話。并?于___.?2.17全?科醫師__?_自愿簽訂?了“九不準?”個人承諾?書（內容見?附件）。落?實“九不準?”，任重而?道遠。真正?落實“九不?準”并不是?一件很容易?的事。對于?中心和科室?來說，如何?做到既不給?醫務人員強?壓某些任務?，又能調動?其工作的主?動性，如何?做到既不違?規收費，又?能確保醫務?人員的收入?在當地處于?合適位置，?對于中心和?科室來說這?是一大課題?，一大考驗?。“九不?準”擲地有?聲，令人震?撼。我們相?信在中心的?領導下和全?體職工的努?力下，一定?能使遵守和?執行“九不?準”成為全?體職工的自?覺行為。簽?名：__?_-___?篇三：九不?準”要求自?查自糾報告?學習貫徹“?九不準”要?求自查自糾?報告糾正?醫療服務中?不正之風、?治理商業_?__工作，?是今年各級?政府___?倡廉的一項?重要任務。?我科按照醫?院具體部署?和要求，從?提升工作人?員的思想認?識入手，采?取教育、監?督、處罰等?有效措施，?糾正醫療服?務中不正之?風。現將我?科自查報告?如下：首?先，我科_?__年__?_月___?日開會__?_學習了衛?計委“九不?準”要求的?有關文件精?神，同時開?展了群眾評?議。并且也?通過業務學?習的時間，?認真學習了?相關的法律?法規及和我?___關于?貫徹“九不?準”的具體?要求。其次?，通過學習?認真總結，?我們深切認?識到醫療服?務中不正之?風、商業_?__有很大?危害性，醫?療衛生行風?建設，直接?關系著人民?群眾切身利?益，關系到?醫療衛生人?員在人民群?眾心目中的?形象。我科?同仁認識到?“九不準”?針對性強。?“九不準”?中的每一條?都指向衛生?系統中的不?正之風，這?些風氣是民?眾所深惡痛?絕的，是造?成“看病難?”的重要原?因之一，這?些不正之風?違犯了國家?的（范本）?法律法規，?嚴重損害了?患者的利益?，也損害了?衛生系統的?正面形象。?結合我科?工作實際，?我們進行了?自查自糾，?著重抓好貫?徹落實，牢?記全心全意?為人民服務?的宗旨，以?理以法約束?自己。我?們科室的主?要工作是基?本公共衛生?服務項目中?的健康教育?和嚴重精神?障礙患者的?管理以及轄?區內衛生監?督協管的巡?查和報告。?我們服務的?群體是廣大?居民、管理?的對象是社?會上的弱勢?群體，他們?需要的是我?們的幫助、?指導、救助?。在工作中?我們深感自?己的力量微?薄，尤其面?對嚴重精神?障礙患者，?他們有的因?為服不起藥?而使疾病得?不到控制，?面對患者及?家屬無助的?眼神時，我?們深感自己?力量的輕微?。所以通過?自查我科工?作人員在每?項工作中無?收受紅包現?象。但在思?想認識上有?某些偏差：?一是認為治?理商業__?_工作是領?導及某些部?門的事情，?與己無關。?二是認為_?__方是主?動的，不解?決___問?題，___?也解決不了?。為此，我?科積極整改?，制定了下?一步工作計?劃：1、?進一步提高?思想認識。?結合我科工?作的特點，?繼續__