第1篇副高護理專業技術工作報告副高護理專業技術工作報告副高護理專業技術工作報告（一）本人于20xx年5月通過考試考核晉升為主管副師以來，思想上不驕不躁，工作上兢兢業業。在政治思想的學習、進步和成長，大概可以歸納如下本人一直堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻緊密團結在黨中央周圍，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，擁護共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，貫徹黨的衛生工作方針，熱愛生活，熱愛從事的護理事業。本人在目前單位已經耕耘十八年了，對自己的單位充滿感情，從最初的護士到現在主管副師，一步一個腳印踏踏實實同醫院成長。牢記全心全意為人民服務的宗旨，以救死扶傷為己任，立足本職，務實創新，團結同志，服務病人。認真學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”重要論述及新時期衛生工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏銳性與鑒別判斷能力，以政治修養統領全局，增強大局觀念，立足當前，著眼長遠，盡力而為，量力而行，認真完成領導交辦的各項工作任務堅持理論學習與實際工作相結合，在學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的政治素質與能力。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對護理工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態，積極進取，樂觀向上，對護理事業和單位前途充滿信心。在工作中我始終保持積極進取，樂觀向上、健康心態，遵循國家的法律法規，遵守護理行業的各項規章制度，堅守以“一切以病人為中心，以質量為核心”的職業道德，繼承老一輩護理工作者的良好品德，團結同事，與醫院內各部門、各專業合作，竭誠為人民服務。在我所工作的十八年間里無責任事故發生。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，誓為護理事業貢獻我的全部精力。副高護理專業技術工作報告（二）王家梅，女，42歲，主治婦產科醫師，任石首市久合垸衛生院婦產科主任。1990年7月從湖北省石首市衛生學校畢業，分配到久合垸衛生院工作至今，先后在婦產科、保健科從事醫療婦幼保健工作，通過二年的工作和實踐，深感自己的知識不足，于1992年3月單位同意我參加到荊州市中心醫院進修學習婦產科專業一年，于1997年3月參加全省“1555”工程學習外婦科理論一年，XX年參加全國成人高考，被錄取到“湖北省衛生職工醫學院醫療系”脫產學習二年，獲得專科學歷，20XX年通過本科招生考試，于XX本科畢業后回單位到婦產科工作至今。于20xx年3月取得了“主治婦幼醫師資格”，被聘為“主治醫師”。由于不斷更新自己的觀念和技術，工作取得了一定的成績,20xx年被推薦為婦產科主任。20xx年黨支部接納我為“中共黨員”。本人能堅持黨的基本原則，認真學習貫徹“三個代表”要重思想，實踐“三個代表”。思想上擁護共產黨、熱愛祖國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長，團結同行。工作上堅持崗位責任制，以病人為中心，以保障群從利益為出發點，以解除病人疾苦為目的，堅持理論學習，更新知識觀念，提高技術水平，用過硬的技術贏得病人的信賴。進修學習后，將所學的先進知識和技能在臨床上發揮作用。在婦科診療中開展了“經腹次全子宮切除術”、“經腹全子宮切除術”、“子宮肌瘤挖除術”、“子宮粘膜下肌瘤摘除術”、“陳舊性三度會陰裂傷修補術”、“宮外孕手術治療”、“輸卵管通液術”、“輸卵管造影術”等婦科大、中、小型手術，為醫院的婦科手術開創了新局面，給部分繼發不孕患者帶來福音。應用“米非司酮配伍中藥治療宮外孕”取得較好效果。應用“甲基睪丸素聯合抗早孕藥物用于早期妊娠藥物流產”，使“藥流”更加安全有效，且縮短出血時間，減少出血量。在產科治療中將6542和安定在產婦分娩第一產程中的應用，使患有妊娠期高血壓病和在產程中出現潛伏期延長、活躍期延長或產程進展緩慢、宮頸水腫、宮頸堅韌的產婦，能順利經陰道分娩，開展了胎頭吸器助產術、臀位助產術，為提高自然分娩率，降低剖宮產的發生率作出了一定貢獻。同時開展了新試剖宮產術及時治療異常分娩，降低孕產婦死亡率，作出了巨大貢獻。運用首次負荷劑量加維持量的硫酸鎂治療晚期先兆流產及先兆早產，其保胎成功率高，從而降低了死胎、死產及早產的發生率。以上工作的開展，為**衛生院婦產科開創了新局面，給我鎮孕產婦及婦女解除了痛苦，亦減輕了患者的經濟負擔，更為單位的經濟效益注入了活力。自20xx年擔任婦產科、保健科主任以來，自己更是以身作則、身先士卒、任勞任怨，除了完成日常婦產科工作外，利用休息時間下鄉，走村串戶，進行孕產婦走訪，婦科病普查，兒童系統管理等婦幼保健工作，完善了各種規章制度，特別是保健例會制度，規范了各種統計報表，將基層保健工作與年終考核獎懲掛鉤，徹底扭轉了**鎮保健工作的被動局面。在貫徹執行《母嬰保健法》，落實計劃生育政策、開展“降消項目”母嬰安全、孕產婦貧困救助、艾滋病母嬰阻斷等工作中，堅持崗位責任制，認真執行國家的法律法規，杜絕選擇性的終止妊娠手術，實行孕產婦保健系統管理，降低了孕產婦及新生兒死亡率，消除了新生兒破傷風的發生。為了更全面地作好艾滋病母嬰阻斷工作，在全鎮范圍內進行了拉式的孕婦抽血檢測，使孕產婦｝IIV抗體檢測率由開始的60%上升到現在的100%,圓滿完成上級下達的各項任務指示。通過自己的不懈努力，20xx年、20xx年被**鎮政府授予“巾幗建功英雄先進個人”連續二年被評為“十佳標兵”。連續二年被評為優秀干部,自20xx年以來婦幼保健工和一直名列**區前列，本人亦被**區衛生局評為“婦幼保健工作先進工作者”。收集資料，總結經驗，在工作中用理論指導實踐，將實踐加以總結。不斷提高技術水平。書寫《甲基睪丸素聯合抗早孕藥物用于早期妊娠藥物流產100例臨床觀察》文．于20xx年在《實用新醫學雜志》發表；書寫《米非司酮配伍中藥治療宮外孕29例臨床觀察》刊登在20xx《社區醫學雜志》中，書寫《安定在產婦分娩活躍期的應用》及《6542在產婦分娩第一產程中的應用》均刊登在20xx年《農村醫學雜志》中，不但使自己的臨床經驗能與同行交流，而且也提高了自己的技術水平。通過自己在臨床醫療中刻苦鉆究，不斷提高，使婦產保健科成為衛生院主導科室，本人成為醫院技術骨干。鄰近鄉鎮孕產婦、嬰幼兒來我院就診日益遞增，科室兩個效益大幅度上升，為單位作出了一定的貢獻。個人認為其水平和能力已達到副高級水平，因此，特申請“婦產科副高級任職資格”評審。其申報理由為1、 專科畢業17年，中級職稱達11年。2、 通過數次專業進修、培訓和自學，已達到副高級水平，能完成婦科、產科、計劃生育各類手術及常見病，急、危、重病人的診治。3、 在工作中吃苦耐勞，扎實肯干，遵紀守法，關心體貼病人，有一定的管理和組織能力。4、 在年度考核中，連續二年被評為“優秀”，連續三年被評為“十佳標兵”，連續二年被鎮政府授予“巾幗工作者建功英雄先進個人”20xx度被**區衛生局評為“婦幼保健工作先進。第2篇婦產科護理專業技術工作總結婦產科護理專業技術工作總結工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、以下是整理的婦產科護理專業技術工作總結，希望能夠幫助到大家！婦產科護理專業技術工作總結1XXX女XXXX年XX月出生，現學歷護理大專；技術職稱主管護理師。工作單位XXX。XXXX年XX月畢業于XXX，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月調入XXX醫院從事臨床護理工作，至今XX年。自工作以來認真學習專業技術知識，努力提升業務水平，恪盡職守，積極上進。通過不懈努力于XXXX年取得主管護師資格。現對任職以來工作總結如下。一、思想道德方面本人自任主管護師以來，在政治上，對自己嚴格要求，自覺學習政治理論，努力提高政治理論修養，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向。能夠用良好的職業道德來規650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元，病人滿意度調99。8%；表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元，全年零投訴。這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶，是值得我們為之驕傲的，是有目共睹的。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。1。加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。2。加強教學安全管理對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。3、加強重點時段管理堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。4、堅持查對制度要求醫囑班班查對，每日中午護士長抽查醫囑并有記錄；護理操作時要求三查七對；執行雙人核對輸液卡流程；輔助檢查雙人核對簽字執行制；收費日、夜、出院查對簽字制各種醫療護理儀器維修、保養查對簽字制；急救器材、藥品查對簽字制；隔離消毒每日檢查、更換簽字制；長備藥品每日查對簽字制；醫療垃圾毀型、分類、回收登記查對制；每周查對護理文件記錄，認真執行護理記錄中十字原則，“即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規。增收方面熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。2。節支方面盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲“。金無足赤人無完人”，其中存在很多的缺點和不足。成績只能代表過去，我們要面對的是未來的繼續工作。回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅；展望未來，我們任重而道遠，充滿希望我相信，在我院XXX院長的帶領指導下，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關。我會帶領我們科室做得更好，走的更遠，收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理，外塑形象在護理質量、職業道德、醫德修養建設上取得更大的成績。第3篇晉級專業技術工作總結專業技術工作總結本人***，男，****年**月**日出生。****年*月畢業于***學校，同年8月參加工作。20**年*月漢語言文學專業專科畢業，20**年*月***專業本科畢業。20**年**月取得中小學*級教師任職資格，任該職滿**年。任現職工作以來，我始終堅持在教學第一線，服從大局，服從領導，服務學生，因學校需要前后主要擔任小學數學、科學（自然）、體育教學及班主任、教研組長、少先隊大隊輔導員等工作。工作中，我嚴于律己，虛心努力，堅持做到為人師表，教書育人，順利完成了各項教育教學任務，表現出較高的職業道德素質和教育教學水平。一、堅定政治信念，德高為范本人始終堅持黨的路線、方針和政策，積極參加各項政治學習和活動，忠誠于黨的教育事業，嚴格要求自己，堅定立場，堅定信念。工作及生活中，我始終把“師德”放在一個極其重要的位置，因為這是教師的立身之本——“學高為師，身正為范”。從踏上講臺的第一天起，我就時刻嚴格要求自己，時時處處做學生表率，力爭做一個有崇高師德的人。任現職**年來，我的師德考核成績年年優秀，先后多次被***市委、市政府授予“先進德育工作者”、“師德標兵”等榮譽稱號，博得了領導的認可、學生的愛戴、群眾的贊譽。、努力提高自身素質，教育教學工作成績突出教學工作方面自1***年*月參加工作至20**年8月，我在***工作了**年，之后調入**工作至今（其間20**年9月至20**年8月在***小學支教*年）。不同的學校具有不同的教學條件和師資。由于工作需要，任現職以來我任教學科幾經“轉崗”，前后擔任數學、語文、科學（自然）、體育等學科的教學。工作中，對領導分派的任務我積極認真完成，幫助學校及時解決了燃眉之急。領導和同事習慣稱我為學校的“螺絲釘”。不同的教學崗位我恪守相同的準則。盡管從事小學教學工作已經**年，但在日常教學中我從不敢有絲毫的懈怠。教學中，我根據不同學科及學生年齡特點，堅持從激發興趣入手，激勵學生合作探究、自主學習，體味享受學習的成功與快樂。我堅持做到認真備好每節課，認真上好每節課，認真輔導好每名學生。在課余時間，我認真學習新課程標準，鉆研教材。為提高自身教育教學素質，我博覽了各種教育教學資料，學習最新的教學思想和教學方法，不斷鉆研，悉心揣摩，并積極運用在實際的教育教學工作中，努力使自己成為各個學科的教學能手。自任中小學*級教師以來，本人取得了較為優秀的教學成績20**、20**連續兩年獲得**學科優勝獎，所任語文學科連年在全鎮取得第一名的好成績，20**在市七項評比中獲得課件比賽三等獎，20**年**月，榮獲市“墻體文化優秀策劃者者”稱號，20**年*月榮獲市教學標兵，20**年*月獲得市體育學科教學標兵。20**年*月，在市第十屆中學生運動會“陽光體育運動成果展示”中，本人榮獲市“大型團體操優秀指導教師”稱號。20**年11月，我校足球隊在市中小學足球單項比賽中獲總分第一名。歷年的市中小學生運動會，本人任教練所訓練的學校代表隊，團體總分始終保持在全市前三名。班主任工作及學生管理方面學生管理要抓得準、做得細，要有恒心，要樂于幫助扶持孩子們健康成長。教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理。工作中，我本著“樹人先正已”的工作作風來管理學生，做到動之以情、曉之以理、導之以行。在教育方面，我對所有學生一視同仁，關愛每一名學生，尤其是“問題學生”，以《小學生日常行為規范》為準則，以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標，結合學校、社會組織的各種教育活動，言傳身教。我以慈母般的愛心為基墊，做學生的知心朋友，幫助他們解決生活中的困難。我從不公開點名批評學生，對于學生的問題我擅于用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化。我在思想上、學習上、生活上關心愛護學生，循循善誘，耐心細致地做好他們的教育工作。為了了解學生的學習、生活等情況，我每天早來晚走，對學生的組織紀律情況、學生到校情況、衛生情況甚至心理活動等都了如指掌。20**年*月，被評為市優秀班主任，20**年*月被評為市十佳班主任。少先隊工作方面20**年*月，本人開始擔任學校少先隊大隊輔導員。為了在少先隊工作中發揮更大、更好的作用，我努力充實和提高自己這方面的業務水平，主動與上級組織溝通聯系，爭取上級領導的支持和指導，給做好少先隊工作創造了良好的外部環境。同時，結合學校實際、隊員特點，倡導進行了學校少先隊制度上的調整和更新，使學校少先隊組織影響力增強，影響范圍增大。每到新學年開始，我都會積極牽頭，優中選精組建新一屆學校少先隊大隊委。學校少先隊大隊委采用競聘上崗制度，每一名候選人通過述職承諾，全體中隊委以上干部做為評委打分，然后依照分數、個人特長、觀察期表現等委任職務，量才而用。這一做法，充分激勵調動了全體少先隊員的主動性和積極性。通過堅持不懈的努力，學校大隊委的工作有了明顯的進步，各項少先隊活動有序推進。好的少隊活動既能豐富隊內生活，又能鍛煉隊員們一定的組織、協調能力。每周一的學校升旗儀式，我認真組織安排，整個過程嚴謹嚴肅，激情洋溢，成了學校的一道風景；每學期的學生社會實踐活動，在我的引領下，隊員們踴躍參加，社會實踐能力不斷增強；每年“六一”前夕，我都會精心組織新隊員入隊儀式，通過隆重而正規的儀式，增強隊員們的榮譽感和使命感。緊密結合當前形勢開展活動，也是我校少先隊的一大特點建黨日、建隊日，學校少先隊會組織隊員進行隊史的學習，觀看愛國主義影片；霧霾天氣我們深受其害，為此學校少先隊組織了有關環保的主題隊會；適逢市舉辦國際門窗節、旅發大會、省級文明城市創建……我都積極組織隊員進行參觀、宣傳，小手拉大手，增強隊員們的主人翁意識和對家鄉的自豪感；在“紅領巾相約中國夢”、“家鄉文化大搜索”、“爭做新時代好隊員”等一系列活動中，學校各中隊積極活動，組織相關主題隊會。全體隊員踴躍上傳稿件，“一句話”寄托無限希望，一張張活動圖片凝聚了隊員們美好的童年……通過近年來一系列的活動實踐，少先隊員們的集體榮譽感和責任感有了大大的增強。他們追求上進，發奮努力，自尊自律，自信自強，學校少先大隊先后涌現出**、**、**、**等多名“市優秀少先隊員”和“市優秀少先隊員”、“美德少年”。學校少先隊工作得到了上級的肯定。20**年，本人榮獲市“優秀少先隊輔導員”稱號。教科研工作方面在工作中除做好自己的教學工作外，我還努力做好教研工作。這些年來，我先后擔任鄉校數學、科學（自然）、體育教研組長。每學期我都從學校實際出發，制定有明確的教研組工作計劃，并按計劃抓好落實，力爭教研工作做到“實效、高效、長效”。近幾年來，教研組在我的主持下，分別做了“轉化學困生”、“關愛問題學生”、“導學案編寫”、“培養學生自主學習能力”等教學研究，完成了《讓“動”成為小學科學課堂教學的“亮點”》、《因地制宜，快樂足球》、《規范大課間》等培訓，教學經驗得以在全鄉校推廣。我充分發揮老教師的傳幫帶作用，主動和年輕教師做朋友和教學伙伴，培養出劉虎、王國雷、張東坡、何榮杰等優秀青年教師。三、取得的成績20**年1月，被評為市“小學自然優質課執教者”。20**年9月，被市委、市政府授予“先進德育工作者”榮譽稱號。20**年4月，被評為市優秀班主任。20**年9月，被市委、市政府授予“市師德先進個人”榮譽稱號。20**年，參加市小學數學骨干教師培訓。20**年9月，被市委、市政府授予“市優秀教育工作者”榮譽稱號。20**年5月，在市第十屆中學生運動會中小學生文體表演暨陽光體育運動成果展示中，被市教育局、市體育局授予“優秀創編指導教師”稱號。20**年6月，被評為市骨干教師。20**年4月，《風勁揚帆正遠航》獲市首屆“魅力校園”視頻短片展評二等獎。20**年4月，獲得市中小學生田徑運動會“優秀教練員”稱號。20**年5月，獲得市中小學生運動會“優秀教練員”稱號。20**年8月，《小學體育教學中觀念的轉變》在“教育創新，教學創意”論文評比活動中，獲全國“教研成果”一等獎。20**年12月，獲市“迎新年”中小學生乒乓球比賽“優秀教練員”榮譽稱號。20**年12月，被高等教育出版社有限公司教師發展中心評為河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓“優秀管理員”。20**年9月，被市委、市政府授予“優秀教育工作者”榮譽稱號。20**年，被共青團市委員會、市教育局授予“優秀少先隊輔導員”榮譽稱號。成績凝結著汗水，更鞭策自己砥礪前行。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”在最平凡的崗位默默無聞地做好每一件事即是不平凡！我將繼續努力，不忘初心，勤于思考，不斷鉆研，使自己在專業化教師隊伍中更健康、更迅速地成長，為自己摯愛的教育事業奮斗終身！20**年*月第4篇婦產科專業技術工作總結婦產科專業技術工作總結工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面是帶來的是婦產科專業技術工作總結，希望對您有幫助。今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。“當好一名護士容易，要當好一名護士長卻不容易。”可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個。可是現在，我突然發現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。可以說，剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道“護士長處理事情的態度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢？后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環境不滿意，對衛生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經歷的事情也越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單！本人20**年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。常言道孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。忙碌、充實的**年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的**年畫一個圓滿的句號。一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性；2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；4、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。5、聯合都市寶貝照相館，為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。三、嚴格產房管理，完成布局改造。加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。四、苦練技術，嚴把質量關。針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作。不斷充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。第5篇衛生專業技術升副高工作總結一年一度專業技術職稱評審開始了，怎么樣寫好專業技術職稱總結？是大家普遍關心的問題，也是傷腦筋的問題，為了讓大家順利通過專業技術職務評審，特請一位長期從事職稱改革工作的同志，談一談這個問題，中國大學網范文之工作總結:。專業技術工作總結，應該屬于總結類的文章，與一般的總結類文章差不多。但也有獨特的特點，是職稱評審重要組成部分，是評委評價自己的重要依據，也是自己水平、能力、成果的展示，同時也是任職以來重要經驗總結。總結寫得好不好，影響到專家對你的評價，也會影響到自己能不能通過。所以寫好業技術總結很重要，工作總結《》。如何寫？一是先簡要介紹自己是基本情況，如現任職稱、任職時間、畢業學校、政治面貌、現從事的專業技術工作。擔任那些社會職務。二是自己政治思想，工作態度，履行崗位職責情況。三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業技術工作。即主持那些課題，課題進展，有那些創新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。四是發表那些論文。五是獲得的獎勵。第6篇化工職稱晉級專業技術工作總結化工職稱晉級專業技術工作總結本人自一九八九年任化工工程師以來，在各專業技術人員的支持下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績，以下談談我的幾點工作體會。如有不夠，敬請原諒。一、專業技術人員應充分理解科技是第一生產力的意義，應將專業技術和市場經濟緊密結合起來。我認為，鄧小平同志倡導的“科技是第一生產力”的深遠意義，在于將專業技術轉化為生產力，并應用到實踐工作中，在轉化過程中實現專業技術的升華，造就自己，體現個人對社會的價值。將專業技術轉化為生產力，我做了一定的工作，也取得了一定的成績。比如91年，將我廠硫酸車間“一轉一吸”生產工藝改為“二轉二吸”生產工藝，原“一轉一吸”生產流程所產生的二氧化硫轉化率低，造成排放于空氣的二氧化硫超標，產量低，影響了本公司的經濟效益又污染了環境。通過這次改造，二氧化硫排放量達到國家的排放標準，并通過了省、市兩級環保部門的驗收，硫酸產量由原來年產5萬噸提高到2萬噸，大大滿足了我廠磷肥生產的需要。還有更重要的一點是減少了空氣污染，改善了工人工作環境和附近居民的生活環境。另外，1992年，我引進華南理工大學化工研究所研制的換熱器新技術，即把硫酸車間換熱器更換成空心環管殼式換熱器。在這次技改中被換下的六臺換熱器，由原來的折流板式更換第1頁成空心環管殼式，使用面積由原來的1835M2減少到1210M2，氣體總壓降由原來的15050Pa降到6320Pa，硫酸產量均換87T/d計，所需用熱面積由原來的21M2(t?d)降至158M2(t?d),使我廠每年節約生產用電270000KWh,達到節能降耗的目的，取得了直接經濟效益。在實行技術改革實踐的過程中，成效比較顯著的是普鈣車間的濕法生產改造工程。1990年8月—12月，普鈣車間投資120萬元，將傳統的干法生產改為濕法生產，年產量由原來的3萬噸提高到6萬噸。工藝流程縮短了，省略了干法生產中的干燥、配酸系統和除塵設備，從而使生產成本降低了，據統計，就燃料、電耗、大氣污染三項每年共計節約50萬元。二、基礎理論是搞好專業技術工作的前提。“萬丈高樓從地起”，人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規律，即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始。基礎是否牢固，直接影響其今后的發展，因此，沒有基礎，就談不上發展，沒有扎實的基礎理論去指導專業技術工作，就沒有技術成果的產生。而每一基礎理論的突破，都孕育著一場技術革命，可見基礎理論對專業技術工作來說，是何等的重要。我一向都比較注重基礎理論的學習，而且根據本企業的生產實際系統地學。我任職化工工程師以來，每年都參加專業學習。如91年的《無機鹽化工產品技術》、95年的《無機化工生產流程設計工藝》、97年的《磷肥濕法生產工藝》等理論的學習，第2頁在以后的工作中得到很好的應用。90年8月至于12月，普鈣車間將傳統的干法生產改為濕法生產，經過八個月的技改和試產摸索，一次投產成功，實現了不用脫水設備，直接進行“濕法磷肥生產”的工藝生產線我廠從64年建廠以來，普鈣生產經歷了三次不同的生產方法。前兩次都是“干法生產”，這些傳統的流程具備干燥、配酸系統、除塵設備，工藝流程繁瑣、耗費大、污染環境，不利于工人和附近居民的身體健康，還給企業造成浪費。濕法工藝流程的成功投產，不僅降低了生產成本，而且減少了工人的勞動強度，提高了工人的生產效率，改善了工人的勞動環境，附近居民對我廠的怨言減少了。在這次技改工作中遇到最大的難題就是如何使產品水分達標。我帶領車間技術員經過幾個月的生產摸索，找到了影響產品水分指標的六大因素及對應的解決措施。比如針對礦種因素，我采取礦種搭配使用，云貴礦與湖南礦以10.6的比例進行搭配，磨礦漿的水采用氟吸收的水，增加礦漿的流動性，降低礦漿的水分含量，產品水分問題解決了，其它的指標也隨之好轉，使我廠濕法生產的普通過磷酸鈣成品由原來的四級品達到三級品，產量由原來的3萬噸增加到6萬噸,節約成本約50萬元。三、擴大知識面，使專業技術工作如魚得水。我認為，任何現代工程項目，不可能是純專業技術，而是多項技術的組合。要把專業技術工作做好，必須要擴大自己的知識面，計