2023年公務員（國考）之公務員面試?高分通關題庫A4可打印版大題（共10題）一、面試熱點：“最多跑一地”把改革延伸到社會治理更深層次【熱點背景】據報道，浙江舟山普陀區市民小魯某日在一小區門口人行道行走，被高出路面的窨井蓋絆倒，磕掉一顆門牙。那么問題來了，如果要提起賠償，該去找誰?城管局、住建局、街道辦還是直接報警?一般來說，如果有時間，小魯或許會上網搜索一下，看看網友們都是怎么說的，但大部分人在這種情況下，若為索賠而付出的時間、金錢等成本過高，往往就會自認倒霉，“算了”了事。如今，這種牽扯多個管理部門的事情有了解決方案：撥打“12345”電話求助，區社會治理綜合服務中心就會主動聯系當事人，一次、一地、多部門協同解決問題，讓人民群眾真正享受到“最多跑一地”。【模擬試題】浙江推出新舉措：“最多跑一地”，通過打造一站式的縣級社會矛盾糾紛調處中心，讓企業和群眾有矛盾糾紛需要化解時“最多跑一地”。對此，你怎么看?【答案】改革開放以來，隨著經濟、社會的不斷發展，社會系統復雜性進一步提升，部門越來越多，以往社會治理中矛盾糾紛化解需要多個窗口、多個環節、多地跑腿，導致民眾滿意度低。而浙江率先嘗試把“最多跑一次”改革延伸到社會治理領域，推出“最多跑一地”這一舉措，是完善社會治理體制的創新探索。一方面，這項舉措充分展現了“以人民為中心”的理念。通過積極探索建設縣級社會治理綜合服務中心，使得矛盾糾紛化解實現“一窗式受理，一站式化解”，切實滿足了廣大人民群眾的實際需求，提升了人民群眾的滿意度。另一方面，它是碎片化的社會治理向整體性的社會治理體制的重要轉變。以往矛盾糾紛化解中各部門、各層級各自為戰、整體協同不足，而現在能夠實現民眾提出訴求、受理、分類、導辦、銷案、監督，多部門一同處理，所有環節都在一個地方完成，甚至民眾還能享受“一條龍服務”，整體性社會治理體制的初見雛形。再一方面，它也是“互聯網”“大數據”技術賦能社會治理體制創新的范例。“最多跑一地”改革充分運用互聯網技術，線上線下聯動，為人民群眾提供了高效便捷的遠程調解服務，構建了“用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據創新”的智慧治理新模式，實現了社會治理的預警和動態治理。當然，這一舉措在具體推行的過程中也還面臨著一些難題：其一，硬件設施問題。尤其是在山區縣(市、區)，如何建設一個實體化中心成為了問題。想擴建，沒合適的場所;想新建，財政壓力大。其二，軟件設施問題。縣級社會治理綜合服務中心工作人員的數量難以滿足群眾矛盾糾紛化解的需求。因此，在這項舉措持續推行的過程中，我有如下建議：第一，沒有條件建設一個合適的實體化中心的地方，可以縮小線下實體中心的規模，開辟線上渠道，設置智慧數據區，受理群眾通過電話、網絡等提請的訴求，然后通過線上流轉和遠程調解機制精準給線下實體中心和部門分配工作任務。第二，縣一級可以把社會治理綜合服務中心向下延伸到鄉鎮或街道，依托鄉鎮或街道的力量，聯絡各個基層單位和群眾，把矛盾糾紛消滅在基層。二、博客公開與領導的意見分歧。前年研究生畢業后如愿考上公務員的小王，在某市規劃局擔任秘書工作。某晚，張副局長接到市政府辦公室的緊急通知，要求次日上午在市長辦公會上匯報新區規劃方案，比原定匯報日程提前了10天；如果規劃方案通過，應立即在政府網站公示。張副局長連夜從外地趕回辦公室，但在自己的電腦里沒有找到新區規劃方案，可能是他自己不小心刪除了。此時，負責起草新區規劃方案文件的小王請假去韓國旅行結婚。張副局長打小王手機，但不通。小王的電腦也因設有密碼，打不開。在市長辦公會后第二天，張副局長在全局大會上嚴厲批評小王。小王同事將會議情況用電子郵件發給小王。3天后，小王看到郵件，就在自己的博客上表示了委屈與不滿：“我度婚假是得到部門領導同意，并辦了正式請假手續。造成這次失誤的主要原因是局長。局長不應該把自己的錯誤轉嫁到我的身上。”有好事者將這條博客貼在網上，并被廣泛轉發。請問規劃局秘書小王將對張副局長的委屈與不滿寫在自己的博客上有什么不妥?應當如何糾正?【答案】將機關上下級之間矛盾公開化,不符合公務員的行為準則與職業操守。這種激化矛盾的方式會造成政府機關內人際關系的不和睦。首先,要采用多種方式溝通,迅速化解矛盾。找自己的直接領導、張副局長說明情況,檢討自己考慮工作不夠周到,主動承認錯誤。如自己休長假前應當做好工作的交接,并將必要的工作說明、電腦密碼等交給相應的同事或領導,或者給直接領導留下備份文件,以免發生意外。其次,深入反思,端正自己的心態。公務員在實際工作中要有寬廣的胸懷,理性對待領導的批評,正確理解批評中的合理成分,對于不能認同的,也要采取恰當的形式跟領導溝通,采取正常渠道反映自己的意見,以免因為自己的一時沖動,給機關帶來負面影響,給領導的形象帶來損害,給自己與領導的關系帶來負面影響,給個人帶來不必要的傷害。第三,將博客上的文章迅速刪除,并發表聲明,消除影響。或者:公務員工作的最大原則就是按照組織程序辦事,注意維護領導的形象和威信,維護單位的整體形象,建立團結和諧的團隊,從而完成好本職工作。第一,要保持冷靜,對出現的問題做一個梳理,分析原因。出現這樣的問題說明自己還不夠成熟,對機關工作還缺乏必要的了解。第二,迅速采取措施在網站刪除相應的文章并發表聲明消除影響,并根據文章擴散的范圍采取必要的方式挽回影響,如請相關網站版主刪除文章等。第三,在領導方便的時候真誠向領導承認錯誤,希望領導原諒,并真誠接受領導的批評,把領導的批評看成個人成長和進步的階梯。第四,在工作中出現問題是正常的,我們要理性對待,特別是對領導的批評更是如此,我們還要一如既往地工作,改正缺點,不斷進步。三、【背景鏈接】“網約導游”，自問世起就被視作是解決宰客、甩團、強制購物等“導游之痛”的市場利器。今年5月份國家旅游局出臺了相關政策，廣東、吉林長白山、湖南長沙等多地陸續啟動線上線下導游自由執業試點工作。記者近日調查發現，試點幾個月來，“網約導游”遭遇呼聲高、現實冷的窘境。(11月3日《羊城晚報》)【例題】你認為“網約導游”叫好不叫座的癥結在哪里呢？【答案】開展導游自由執業試點工作,嘗試促進導游與游客實現雙向選擇,不失為推進導游體制改革的一種探索。但是,距各地上線導游自由執業試點已過去幾個月時間,目前不少試點卻生意冷清,并未出現預期效果,原因除了各地尚未對此項目進行大規模的宣傳推廣這個客觀原因外,還有“網約導游”這個新興行業存在多種的現實難題。首先，導游自由執業并沒有從根本上改變導游缺乏基本保障的老問題。根據國家旅游局提供的數據,截至目前,全國取得導游資格證的人數為95萬,其中社會導游人員數量占全國導游人員總數的70%左右。長期以來,國內導游從業人員門檻低,工資也沒有太大保障。導游為了接團要先出錢把游客從旅行社買過來,也就是先得倒貼錢給旅行社。為了不賠本、多賺錢,導游就會以購物回扣、加景點、宰客等方法把錢賺回去。如此一來,導游和游客就變成了矛盾的對立面,強迫購物、欺詐、威脅利誘、導游“甩團”乃至毆打游客的情況不斷發生。網約導游并未解決其根本的生存問題,導游帶團收入無從預測、缺乏保障還要繳納保費的話,不愿意參與是一個理性經濟人的正常抉擇。其次，導游自由執業沒有厘清與平臺的契約關系。據報道,各大旅游平臺對于網約導游并未大力推薦。原因不言自明,平臺推薦不但會加大運營成本,還要對導游的資質和服務質量承擔連帶責任。在這種情況下,推薦誰?推薦的標準與監管是什么?導游出了問題,平臺將承擔何種責任?導游自由執業責任保險又該由誰出等等,這些問題不解決,旅游平臺的積極性當然不會太高。再次，網約導游也未厘清與旅客的服務關系。這里面包括價格關系、責任關系、合同關系等。網約車迅猛發展,靠的是低價占領市場,而網約導游的價格是200元左右一天,顯然與網約車難以類比。平臺制定的一刀切的導游價格,固然利于平臺的統一管理,但一定的服務數額內,游客人數多了,導游感覺累,劃不來,而人數少了,游客又覺得難以接受。服務者與被服務者難以達成一致,勢必影響雙方參與的積極性。況且以往旅客通過旅行社報團,導游有問題可以找旅行社。現在自由選導游,一旦出了問題,只能賠償幾百元導游費,無處投訴索賠,利益無法保障,旅客自然疑慮多多。四、面試熱點：文明城市測評做“減法”是為民生做“加法”【熱點背景】疫情爆發讓億萬中國人猝不及防，也讓萬千企業措手不及。疫情在國內兩三個月大規模的無情四散，很多企業不得不停工停產，對于近年本就處在艱難時刻，面臨巨大壓力的中國企業來說，無疑更加舉步維艱。在“就業難”又成為影響民生的一老大難問題。而隨著國內疫情防控形勢的持續向好，在做好防控工作的前提下，促就業保民生，依然成為當前最緊迫最重要的工作。而近日，據媒體報道，為響應政府工作報告穩就業促增收保民生的方針，中央文明辦主動適應常態化疫情防控形勢，在今年全國文明城市測評指標中，已明確要求不將占道經營、馬路市場、流動商販列為文明城市測評考核內容。文明城市測評考核做“減法”，民生做“加法”。這無疑是在充分發揮文明城市創建，在恢復經濟社會秩序、滿足群眾生活需要的過程中的巨大積極作用。為響應政府工作報告穩就業促增收保民生的方針，中央文明辦主動適應常態化疫情防控形勢，在今年全國文明城市測評指標中，已明確要求不將占道經營、馬路市場、流動商販列為文明城市測評考核內容。對此，你怎么看?【答案】人間煙火氣，最撫群眾心。一個國家的治理能力，從來不是在高樓大廈中展現的，而是體現在具體的民生細節中。文明城市的創建關乎整個國家文明形象的提高，而中央文明辦能夠在疫情防控期間，為穩就業促增收保民生，刪除文明城市考核的重要指標，是以人為本的深刻體現。新型冠狀病毒的突然爆發，使得很多企業無奈延時復工，很多人失業待業，嚴重影響著民眾的生產生活。而此次能夠將以往作為文明城市驗收考核的的重要指標進行調整，改變以往對于流動攤販、占道經營管理的從嚴狀態，主要是想通過放活流動商販，來助力經濟社會秩序的恢復，其影響巨大，意義良多。一這可以給經營者釋放出更多生存的空間，緩解當前資金困難的問題，挽救經濟活動中最基層的個體經濟;二這可以打通城市經濟發展的毛細血管，釋放靈活的就業崗位，多種方式提高民眾收入，從而保障民生;三這可以刺激消費，擴大內需，一定程度上緩解當前投資、出口疲軟的現狀;四艱難時刻，國家以人為本，因時而異，更能提振全體人民團結一致，共同攻堅克難的信心和決心。總之，允許占道經營，放活流動商販，是政府在想盡一切辦法搞活經濟，拓展就業崗位，保障民生的深刻體現。當然，我們也要認識到，此舉可以穩就業促增收保民生，是一項合乎時宜的好舉措。但也考驗著我們政府的執政智慧，在具體的執行中，也有很多問題需要我們去解決，如經營者資質的合法性、商品的安全性、產品的價格定位、環境衛生噪音污染和交通擁堵等問題，只有維護好正常的經營秩序，引導攤販文明經營，才能真正起到刺激消費，繁榮經濟的作用。所以，要想流動攤販規范經營，還需政府反復研究，綜合考慮。對于中央來說，要出臺相關的指導意見，明確相應的細則，如一要賦予流動商販臨時經營許可，明確個體戶可經營的類別和需具備的條件，明確可占道經營的范圍以及馬路市場的邊界;二要明確在商品安全、產品定價、環境衛生、噪音污染、交通擁堵方面的管理規范;三要明確責任主體，如各地的市場監督部門和城市管理部門等。而對于地方政府，在具體的的落實中，一要響應黨中央號召，在省級、市級文明城市的測評中也應核減相關指標;二在中央文件的指導下，結合本地實際情況，合理規劃可經營的路段;三要因勢利導，出臺在稅收、租金減免方面的優惠政策，在審批上提供“一條龍”服務，營造良好的營商環境;四加強監管，由市場監督等部門，定期不定期的進行檢查，確保產品安全有保證，定價合理公道，環境衛生能清理到位。總之，放開，不是放手不管，而是要嚴慈相濟，通過合理的引導和有序的管理，讓地攤經濟可以健康合理發展，從而激發市場活力，促進經濟繁榮。五、面試熱點：一線馳援，守護萬家燈火【熱點背景】入汛，受自然災害影響，我國南部地區一些省份迎來汛期，遭遇嚴重的洪澇災情，大量群眾的生活受到影響，房屋倒塌、農作物被毀、設置危機生命。在此情形之下，我國國防辦、應急管理部以及各級省市區縣鄉級政府及時作出了應急救援動作。積極地將救助物資和精神關懷等送往災區，反映著我們國家對于老百姓安危的高度重視。在此期間，我們不得不看到一些辛勞的身影，不畏艱險奮戰在救援一線的消防員們，在官媒的直播畫面中清晰地看到一幅幅令人感動的畫面，災區的小女孩趴在消防員身上安心的睡著、一個個家庭在他們的幫助下安全轉移、一袋袋物資被迅速的運送，也看到深深地洪水淹沒身體的大半，他們用身體搭建起橋梁。同樣也有聞訊前往的一線干部、志愿者等等，這是洪澇災害中可敬的人們。【模擬題】近日，南方洪澇災害持續侵蝕南方大地，汛情持續多日。在此期間我們看到了人性的偉大和中國人的團結，尤其是消防員們奮戰在一線救援，抗擊汛情，守護一家家的幸福安穩，即便自己面臨著巨大的危險也奮不顧身。對此，談談你的感悟?【答案】1.表明觀點消防員的故事我們聽到不止一次，至于為何在每一次危險面前都會義無反顧，我想這是一種奉獻精神，更一種中國人的心地純良和大無畏精神使然。用生命守護人民幸福，我們動容、感謝更應該學習。2.意義(1)消防員們堅守一線，用自己的專業素養守護安寧，抗擊汛情，維護一方平安，守住每一個家庭的幸福，挽救生命財產損失;(2)代表國家出征，在他們身上寄托著國家政府及各省人民對于災區的惦念，傳遞著我們國家人民利益至上的情懷，體現著對于百姓生命的重視;(3)通過他們的行動，營造正能量的社會氛圍，激發更多的年輕人走向了抗汛一線，壯大救災隊伍;(4)災害面前，體現著的是中國的團結，更加激發中國人民族團結，友愛的氛圍。3.提出對策(1)安全防護。各級應急指揮部門做好安全防護工作，氣象及時預測，保護受災老百姓和救災人員的安全。(2)奉獻一線。作為準公務員群體，也應該具有奉獻意識，舍小家為大家，將人民利益和冷暖安危放在心上。(3)無畏困苦。如想實干，艱難險境是一定會有的，在這個過程中，面臨困難，迎難而上。在面臨困難之前鍛煉好自己足夠應對的本領，抗擊一切困難。六、面試熱點：“云醫療”助力健康生活【熱點背景】近年來，實體醫院自己搭建的互聯網醫院以及和第三方平臺聯合搭建的互聯網醫院蓬勃興起。在線復診、咨詢、家庭醫生簽約服務、檢查檢驗、藥品配送、醫保支付、人工智能等在線問診及輔助醫療健康服務不斷發展。正是在這一背景下，疫情防控期間醫院不能正常開診時，人們才能在家中尋醫問診，慢病重病患者得以買到藥品并配送到家。很多醫生也紛紛上線，接復診、接咨詢，讓這波互聯網醫療的紅利惠及更多有需要的群眾。互聯網醫療帶來了無接觸的專業醫療指導，送來了藥品，進行了醫保結算，猶如一場及時雨，令患者受益。支持互聯網醫療發展，順應群眾期盼。國家發改委、中央網信辦前不久印發《關于推進“上云用數賦智”行動培育新經濟發展實施方案》，首次提出醫保首診制和預約分診制，并將在試驗區開展試點。這是繼今年國家衛健委、國家醫保局接連發文鼓勵提供互聯網醫療服務、醫保網上支付之后，國家再次出臺有力支持政策。【命題模擬】支持互聯網醫療發展，順應群眾期盼。國家發改委、中央網信辦前不久印發《關于推進“上云用數賦智”行動培育新經濟發展實施方案》，首次提出醫保首診制和預約分診制，并將在試驗區開展試點。對此，你怎么看?【答案】國家發改委、中央網信辦前不久印發《關于推進“上云用數賦智”行動培育新經濟發展實施方案》，首次提出醫保首診制和預約分診制，是互聯網醫療的突破和創新，有助于創新醫療體系服務模式，更好滿足人民群眾的需求。隨著互聯網醫院的建設，互聯網醫療獲得了迅速發展，在線復診、咨詢、家庭醫生簽約服務、檢查檢驗、藥品配送、醫保支付、人工智能……互聯網醫療的出現，滿足了群眾對于健康方面的需求，疫情防控期間，人們可以在家中利用互聯網醫療進行咨詢問診，同時也享受到了藥物配送到家的服務。首次提出醫保首診制和預約分診制，在醫療服務領域大膽創新和嘗試，在政策上予以保障，更好優化配置醫療資源，推動互聯網醫療更好地向前發展，讓互聯網醫療更好惠及到廣大民眾。未來，更好推進互聯網醫療的發展，需要各方主體的努力。政府部門要不斷推進互聯網醫療相關的醫保結算、支付標準、藥品網售、分級診療、遠程會診、多點執業、家庭醫生等領域，讓互聯網醫療和線下實體服務深入融合。互聯網平臺細化接診細則、流程，與線下醫療服務各環節做好銜接工作，完善管理條例，更好推進互聯網醫療發展。醫院對于線上問診醫生的專業予以高標準的要求，切實保障互聯網提供的服務更加專業化和規范化。最后，我們的社會媒體，可以通過抖音、快手短視頻等方式，對政策進行宣傳和解讀，讓更多人了解互聯網醫療相關的制度，比如醫保首診制和預約分診制等，讓群眾更好響應，做好政策的落實工作。相信通過各方主體的不斷努力，隨著5G網絡、人工智能、工業物聯網等新基建設施的不斷完善，互聯網醫療會獲得更好的發展，同時能夠真正滿足群眾健康需求，助力群眾過上健康生活。七、面試熱點：流量時代，如何實現深閱讀？【熱點背景】隨著生活節奏的加快及網絡信息的充斥，我們身處于流量時代，知識和資訊仿若湍急河流。有的人難以自控，被眼花繚亂的信息推著走，長時間接觸網絡，讓一些人習慣于追逐信息片段，閱讀變得碎片化，流量時代，如何實現深閱讀?引人深思。【模擬試題】在當今的流量時代及數字化閱讀環境下，閱讀呈現碎片化的狀態，但有人認為流量時代更需要深閱讀，對此，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點。在傳統閱讀時代，閱讀被賦予了神圣感和儀式感，但伴隨于互聯網及數字化而產生的流量時代，閱讀卻呈現碎片化的趨勢，但正如題目中的觀點所言，流量時代恰恰更需要深閱讀。2.流量時代閱讀現狀。(1)閱讀指向對信息的追趕與抓取，強調“信息抓取能力”的體現，這類閱讀追求一種即時的、顯著的效果;(2)流量時代是數據信息傳播速度快，閱讀便捷化，不再受制于時間和空間限制，閱讀更多的變為指尖上的閱讀，閱讀成本降低卻并未促進人們閱讀習慣的養成。3.流量時代深閱讀的意義。(1)改變不求甚解的閱讀態度。流量時代的碎片化閱讀，讀者的感覺似乎很豐盈，但實質上多是視覺層面的愉悅，停留于瀏覽或淺閱讀，無益于深度思考能力的培養，深閱讀恰恰能解決這一問題;(2)成為閱讀真正的主人。在流量化的內容產品面前，能夠有所思考，保持理性與定力，抵制低俗、拒絕庸俗，才能成為清醒的閱讀者，做閱讀真正的主人;(3)確保閱讀質量，提升閱讀品質，堅守閱讀最初的目的和初衷。4.為更好實現流量時代的深閱讀。(1)發揮傳統書店的作用。借鑒“復旦舊書店”模式，彰顯互聯網連接的力量，給予實體書店更多的網絡能見度;(2)提升網絡流量知識的品質。促進網絡平臺與文化機構合作，聯合啟動全民閱讀計劃，借力智能推薦、智能搜索等技術，為大眾化閱讀提供精準導航;(3)讀者堅守閱讀初心。讀者在流量化的內容產品面前，必須有所思考，有所選擇，跳出思維“舒適區”，實現深度思考。八、面試熱點：“先上崗再考證”為穩就業賦能【熱點鏈接】近日，人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局等7部門印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，進一步強化穩就業舉措，促進高校畢業生就業。對部分職業資格在符合條件的情況下，實施“先上崗、再考證”階段性措施，即：可以先上崗從事相關工作或實習，再參加考試并取得資格證書。【模擬題】近日，人力資源和社會保障部、教育部等7部門印發《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》引發許多網友熱議。對此，請談談你的看法。【答案】【思路解析】1.表明態度人力資源和社會保障部、教育部等七部門在疫情期間印發的“先上崗、再考證”階段性措施，很大程度上能緩解畢業生疫情影響下就業的問題，這無疑是“雪中送碳”。2.闡述現狀背景(1)今年，受突發疫情影響，部分職業資格考試推遲或取消，影響高校畢業生取得相關職業資格證書。特別是法律法規明確要求持證上崗的準入類職業資格，不能按時取得職業資格證書會直接影響高校畢業生就業。(2)根據教育部公布的數據，2020屆高校畢業生將達874萬，還有幾十萬留學生將回國尋找工作。應屆畢業生人數創新高，學成歸國人員劇增，加上2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，都為就業帶來巨大的壓力。而今年受突發疫情影響，一些單位對擴招員工持審慎態度，一些單位甚至采取裁員自保，更是讓畢業生找工作難上加難。3.闡述意義(1)可以為高校畢業生提供充足的實習、鍛煉機會。政策明確規定：對于“先上崗、再考證”的準入類職業資格，高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。這些豐富多彩的業務活動將極大地開闊他們的理論和實踐視野，為其順利考下資格證書提供豐富的理論和實踐知識。(2)可以為高校畢業生擇業提供一個緩沖期。“先上崗、再考證”，為畢業生提供了緩沖期，有助于高校畢業生全方位了解教育工作的性質、教師職業的特點，在此基礎上，決定是否還要繼續考取教師資格證書。(3)可以給用人單位選拔優秀教師提供更大空間。不提出教師資格證要求，允許求職者自由應聘，反而會吸引更多人應聘，有利于招聘更優秀的人才。國家推進簡政放權的邏輯也在于此，即給用人單位更大的用人自主權。(4)探索招聘、使用、管理新方法的意義。可以評估“先上崗，再考證”措施執行的效果，并決定是否選擇或允許部分地區試點推進“先上崗，再考證”，對比不同招聘、管理措施的優劣。4.闡述存在問題(1)財政預算有限，薪資保障是挑戰。受疫情影響，我國一季度GDP比上年同期下降6.8%，與之相關的是，我國一般公共預算收入同比下降14.3%。教師工資主要由縣級財政統籌，面對經濟增速放緩、財政收入下降的影響，如何保障教師待遇面臨更多的挑戰。(2)先上崗、再考證”，招人容易留人難。“先上崗、再考證”實施后，在就業難的壓力下，報考者中也會有不少僅把該職業當做“備胎”職業的畢業生。這些新入職的畢業生若是有人剛入職一個星期或一個月就走人，這無疑浪費了資源培養。九、面試熱點：智慧養老【熱點背景】目前，我國的老齡人口越來越多，我國已經進入老齡化社會，全社會的養老問題的嚴重程度日趨凸顯。隨著我國人口流動速度越來越快，很多子女都不在老人身邊，傳統的養老模式已無法滿足現有的養老需求，因此借助于互聯網，一種新的養老模式應運而生——“智慧養老”。“智能化養老”的理念由老齡辦在2012年首次提出，“智慧養老”也被稱為“全智能老年系統”，即利用先進的互聯網、云計算、可穿戴設備等新一代信息技術手段，構建面向家庭養老、社區居家養老和機構養老的物聯網系統與信息平臺，整合政府、社會及社區家庭的資源，為養老提供更便捷、高效、靈活的公共管理創新服務模式。【模擬試題】隨著互聯網的發展和老齡化問題的日趨突出，“智慧養老”應運而生，例如穿戴方面，很多公司就推出了智能手表、智能眼鏡、智能拐杖等產品。對此，請談談你的看法。【答案】1.分析目的意義(1)利用互聯網技術，解決護理人員不足或者護理經驗不足的問題，提升服務質量，讓老年人享受到優質的服務體驗。(2)讓子女實現“遠程盡孝”，不管身處何處都能監測到父母的身體狀況。(3)提升政府養老服務能力，為應對“銀發浪潮”提供更多途徑，也是“智慧政府”發展理念的具體體現。2.分析可能存在的問題(1)質量參差不齊。由于缺乏頂層設計、統一標準和相關政策文件，智能養老設備質量良莠不齊，安全隱患巨大。(2)功能千篇一律。由于缺乏專業人才和技術，智慧養老產品種類單一，功能類似，無法滿足老年人的多樣化需求。(3)接納程度有限。由于宣傳不到位，或者老年人擔憂存在網絡安全和個人隱私泄露問題，對智能養老設備懷有抵觸情緒，市場難以持續擴大。3.提出合理的對策建議(1)加強頂層設計，制定統一標準。例如建立全國統一的智慧養老平臺建設標準和智慧養老設備執行標準，以便統一管理，對于老年群體的信息也能做到全面了解，以便精準施策。(2)擴大宣傳。可以通過電視、報紙、基層宣傳和體驗讓老年人能了解并接觸到這一模式，接納相關產品。(3)加強網絡安全監管。在基層開設智慧養老的培訓課程，幫助老年人學習產品，提升安全防護意識，防范網絡陷阱。一十、面試熱點：加強勞動教育，助推孩子全面發展【熱點背景】中共中央、國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見(2020年3月20日)提出：為構建德智體美勞全面培養的教育體系，現就加強新時代大中小學勞動教育提出如下意見。一、充分認識新時代培養社會主義建設者和接班人對加強勞動教育的新要求(一)重大意義。勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容，直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。長期以來，各地區和學校堅持教育與生產勞動相結合，在實踐育人方面取得了一定成效。同時也要看到，近年來一些青少年中出現了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現象，勞動的獨特育人價值在一定程度上被忽視，勞動教育正被淡化、弱化。對此，全黨全社會必須高度重視，采取有效措施切實加強勞動教育。(二)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，堅持立德樹人，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把勞動教育納入人才培養全過程，貫通大中小學各學段，貫穿家庭、學校、社會各方面，與德育、智育、體育、美育相融合，緊密結合經濟社會發展變化和學生生活實際，積極探索具有中國特色的勞動教育模式，創新體制機制，注重教育實效，實現知行合一，促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。【模擬試題】為構建德智體美勞全面培養的教育體系，中共中央、國務院日前印發了《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)，就全面貫徹黨的教育方針，加強大中小學勞動教育進行了系統設計和全面部署。對此，你怎么看?【答案】1.概括話題，表明主要態度。一直以來，尊崇勞動、熱愛勞動、勤奮勞動都是中華民族的優良傳統，正是在一代又一代勞動們的共同努力下，才創造了中華民族輝煌的歷史，書寫了偉大祖國燦爛的篇章。而勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容，直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。因此，《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》體現了對勞動教育的重視，是堅持黨的教育方針的體現，在開展推進教育工作過程中必須堅持貫徹和落實。2.分析舉措實行的目的、意義(1)目的(背景)長期以來，各地區和學