嚴管真愛演?講稿(三)?尊敬的王?書記，尊敬?的主持人，?尊敬的各位?領導，同?志們：大?家好。非常?感謝上一位?毛遂的金口?玉言，讓我?有幸走上這?個舞臺。?我叫張寧，?目前是縣_?__干部監?督科科員，?當過五年兵?，本科學歷?。五年的_?__生活，?培養了我堅?韌的性格，?更給了我敢?于迎接挑戰?的勇氣。?作為一名有?著軍人經歷?的干部監督?工作人員，?可以說我對?嚴管干部有?著更深的感?受。___?報告中有一?段話：重點?加強對領導?干部特別是?主要領導干?部的監督。?那么在我們?睢寧，嚴管?干部的切入?點在哪里。?從目前實施?的一系列嚴?管干部措施?來看，我們?的切入點是?縣直各部委?辦局、各鎮?的黨政“_?__”，甚?至延伸到了?各二級局的?主要負責人?。所以關于?嚴管干部，?我的想法就?是——求真?務實，在落?實中加強對?“___”?的監督管理?。也許有?的同志會說?。“你小子?也太不自量?力了，才工?作幾年。竟?敢當著這么?多領導的面?談加強對_?__監督管?理，不想混?了。”我說?啊，有這種?想法的同志?是沒理解透?什么是“_?__”。那?何謂“__?_”。照我?說，“__?_”象征的?不是權力和?威望，而是?義務和責任?。大家請看?，我現在就?伸出了“_?__”，大?家請看，這?“___”?，張開了是?掌，是推動?我們事業前?進的助推器?；攥起來是?拳，是凝聚?力量，揮向?不正之風的?強力鐵拳。?“___”?體現的是胸?襟，展示的?是氣量，正?因為如此，?今天我才敢?斗膽談論這?個話題。說?對“___?”加強監督?管理，其實?嚴管的是“?權”，嚴管?的目的，是?為了讓黨員?干部更好地?為“突破睢?寧”服務，?為全縣的廣?大群眾服務?，從而帶動?干部作風有?一個根本的?轉變。在“?突破睢寧”?的工作中，?“___”?是領頭人，?更是沖鋒陷?陣的將軍，?責任光榮而?重大，這也?決定了對其?加強監督管?理的重要性?和必要性。?因此，加強?對___的?監督管理，?對于抓好班?子、帶好隊?伍、興一方?經濟、富一?方百姓、建?一方文明、?保一方平安?，都具有十?分重要的意?義。也是推?進領導干部?工作科學化?、民主化和?法制化的重?要保證，更?是我們“突?破睢寧”的?客觀要求。?王書記就?指出“突破?睢寧”關鍵?在人，在于?“干部轉變?作風，群眾?轉變觀念”?，今年，在?縣委、縣政?府的領導下?，實施了“?禁酒令”、?“領導干部?六不準”、?“拉練工作?法”等一系?列嚴管干部?措施，社會?反響非常熱?烈。如今，?整個社會風?氣、干部作?風、群眾對?政府的評價?都有了很大?的改善。同?時，在李部?長的帶領下?，我們__?_部也付出?了大量的勞?動，相繼出?臺了《領導?干部經濟責?任審計問責?辦法》、《?領導干部陽?光交接》、?《民意征求?》等干部管?理制度，取?得了良好的?效果，為“?突破睢寧”?提供了有力?的___保?證。要通過?嚴管來提高?全縣黨員干?部“一日無?為，三日不?安”的危機?意識，只有?這樣，我們?睢寧才能全?面和諧跨越?地發展。?再來說說落?實。那什么?是落實呢。?曾經有人問?過___：?“長征期間?你都做了什?么工作。”?___回答?了三個字：?“跟著走。?”其實，“?落實”就是?跟著走，對?于我們來說?，就是緊跟?縣委、縣政?府的步伐，?不講條件地?將政策、制?度執行到底?。大家都?知道___?的紀律非常?嚴明，作風?非常優良，?我想請問在?座的同志?：___?的戰斗力那?么強悍、紀?律那么嚴明?。我認為，?關鍵一點在?于“善于落?實”，嚴抓?各項制度的?落實。我想?，如果大家?有機會去_?__參觀的?話，有一個?地方肯定會?給你留下非?常深刻的印?象，那就是?干凈整潔的?衛生環境，?這不僅是因?為有制度的?規定，更正?要的是這些?制度全部落?到了實處。?宿舍墻壁上?的風扇，每?個星期都要?拆下來清洗?一次，有人?開玩笑說：?我們的風扇?不是用壞的?，而是擦壞?的?；蛟S有?人會說：不?就是個衛生?嗎，多大點?事，有必要?這樣嗎。但?___的特?點就是善于?把事當事辦?，嚴格做到?令行禁止，?任何一件事?，只要與制?度不符，與?紀律不符就?肯定會受到?相應的處罰?，否則軍令?不通，又何?以保家衛國?。這就像我?們的拉練工?作法，講究?的就是沒有?效果，就有?后果的“牛?角尖”精神?。其實，?我們干部管?理制度的內?容非常豐富?，也非常務?實，有《領?導干部經濟?責任審計》?、《領導干?部問責辦法?》、《誡勉?談話制度》?、《干部監?督聯席會議?制度》等，?包含了對領?導干部“工?作圈”和“?生活圈”的?監督管理，?我們有待加?強的也許是?敢于落實、?善于落實的?魄力，是高?高舉起嚴格?落實的鞭子?，向干__?_伍中不和?諧的現象抽?去的勇氣。?我們落實的?目的就是用?信念凝聚力?量，用制度?鼓舞斗志，?用嚴管團結?隊伍?！?___”面?全管理著單?位的人、物?、錢，是一?個敏感崗位?，受時間限?制，結合睢?寧實際，今?天我只從“?財權”的管?理方面提一?個不成熟的?建議---?就是取消_?__的財務?簽字權，試?行“___?”不直接理?財制度，在?班子成員中?指定一名副?職領導或者?成立理財小?組負責日常?財務工作。?將財務支出?公開化、透?明化，在單?位內部或網?絡、報紙上?定期公示財?務收支狀況?，公開接受?監督。之所?以提這一點?，是因為“?___”的?辦公室里經?常人來人往?、甚至排成?了隊在等著?簽字核報_?__，許多?領導也對此?身心俱憊，?大嘆精力不?夠用、雜事?太多。我想?，取消“_?__”財務?簽字權，就?是為了將“?___”們?從簽字、報?銷___瑣?碎的事務中?解放出來，?把更多的精?力投入到大?事、要事和?全局工作中?去，這樣也?便于“__?_”更好地?對本單位的?財務情況進?行監督。同?時，___?、紀檢、審?計、財政、?人事等部門?也要加大監?督力度，一?是對財務是?否公示進行?監督，二是?從財務收支?內容上進行?監督，發現?不合理現象?，及時指出?、糾正。審?計部門在抓?好對領導干?部經濟責任?審計的基礎?上，要加大?對各單位日?常財務審計?監督力度，?確保每一分?錢都能花在?刀刃上，更?好地彌補現?行的財務制?度中的一些?漏洞。其實?“___”?不理財，在?我縣的許多?單位也已經?實施多年。?像我們__?_部，李部?長就從來沒?有直接管理?過財務，我?們鎮一級的?黨委政府中?，黨委書記?也沒有財務?的簽字權，?但大多數的?班子一樣非?常團結、一?樣充滿了戰?斗力。這只?是我個人的?不成熟的建?議，請領導?和同志們批?評指正，也?懇請毛遂們?在下面的發?言中作進一?步的探討。?我想用一?段詩來結束?我的感想：?我之所以?堅定地相信?未來是我?相信未來人?們的眼睛?她有撥開歷?史風塵的睫?毛她有看?透歲月篇章?的瞳孔我?堅信人們對?于我們的脊?骨那無數?次的探索、?迷途、失敗?和成功一?定會給予熱?情、客觀、?公正的評定?我焦急地?等待著他們?的評定朋?友，堅定地?相信未來吧?相信不屈?不撓的努力?相信戰勝?艱難的勇氣?新的一年?開啟新的希?望，