第6頁共6頁物業公司領導年會發言稿范文首?先，我要感?謝張總和各?位副總的支?持，在工作?上，是領導?的支持才使?我的工作得?以順利開展?，其次，我?要感謝各位?同事們，沒?有各位同事?相互配合、?相互幫助，?我也無法取?得今天的成?績。一個?公司的發展?、長久繁榮?昌盛需要我?們每個人精?心呵護，來?不得半點掉?以輕心。物?業管理作為?一個新興的?行業，它的?發展是以服?務作為主旋?律的，無論?未來的物業?管理的發展?方向、管理?模式和戰略?目標如何變?革，“創優?創先”的理?念是永恒的?，一個物業?項目的服務?和經營成功?與否，項目?經理的作用?是關鍵。?作為公司的?項目經理，?是要求有獨?當一面、對?于復雜環境?極強的協調?處理能力，?項目經理是?一個項目的?靈魂，他所?具備的精神?決定了物業?管理項目達?到的標準和?為業主提供?的服務，以?下是我工作?的一些心得?，希望能與?大家交流:?我覺得建?設積極進取?的員工隊伍?是很重要的?，物業管理?員工不一定?是全部優秀?人才的集合?，但他可以?是員工優點?的整合，每?個員工都有?其優點和缺?點，作為項?目經理，一?定要了解員?工，用其所?長。建立高?效的團隊。?還有應該為?員工營造一?個溫馨的工?作氛圍。良?好工作氛圍?的營造體現?在良好的工?作心態上。?目前的物業?管理正處于?法規不完善?、業主不理?解、背負的?壓力過重，?我們的員工?常在工作中?受到部分業?主不公正的?待遇，難免?產生委屈。?作為一名項?目經理，要?注意緩和矛?盾，寬慰員?工，放寬胸?懷;然后?，堅持科學?的管理制度?才是制勝的?法寶。俗話?說“沒有規?矩，不成方?圓”，。要?知道，工作?中必須高標?準、嚴要求?，才有可能?為業主提供?優質的服務?。營造和諧?的物業氛圍?，今年初，?公司開始準?備按照is?o9001?質量認證體?系建立高水?準、規范化?的現代化物?業企業，我?們項目響應?公司號召，?整理檔案資?料，規范了?實際操作，?按照體系標?準制定了新?的工作標準?，最終通過?了來檢查的?專家組的初?步審核。?最后，是要?處理好與業?主以及社會?各界的關系?，物業項目?經理一定要?具有親和力?，讓業主愿?意同你交往?，因為感情?投入也是開?展好物業管?理的一個有?利因素，在?確保規范管?理的前提下?開展親情服?務，讓員工?更加真誠地?為業主服務?，同時，積?極處理好同?政府主管部?門、公安、?消防、社區?等各界的關?系。支持配?合各單位、?各部門的工?作，才使物?業管理水平?在社會各界?的支持下進?一步的提升?，最終達到?更優質更快?捷地為業主?服務的目的?。當然，?我離___?的項目經理?標準還有很?長的路要走?，我今后會?更加努力，?不斷學習，?與公司的各?位同事一起?，共同為公?司的發展壯?大做出貢獻?。最后在?新年即將到?來之際，我?為大家提前?送上祝福，?祝大家在新?的一年里幸?福美滿、好?事連連，謝?謝大家。物業公司領導年會發言稿范文（二）?物業的全體?員工們:?大家下午好?!瑞虎辭?舊、金兔呈?祥;一元復?始，萬象更?新。值此_?__年度總?結表彰之際?，我謹代表?物業向集團?公司的領導?們致以最衷?心的感謝;?向一年來辛?勤奮戰在公?司服務前線?的同志們致?以最衷心的?感謝，謝謝?你們!2?0年，在尊?敬的段董事?長的正確領?導下，公司?秉持“至誠?服務，精準?管理，締造?增值物業、?和美人居”?的宗旨，恪?守“堅實、?負責、共享?、發展”的?企業精神，?在全體人的?共同努力下?，又取得了?新的驕人業?績。這些成?績的取得離?不開集團公?司的大力支?持、離不開?公司領導的?正確領導，?也離不開我?們物業全體?員工的辛勤?勞動。回?望過去，我?們躊躇滿志?;展望未來?，我們豪情?滿懷!__?_年又將是?機遇和挑戰?同在，光榮?和夢想共存?的一年。除?了集團公司?開發的國金?項目正在運?籌帷幄之外?，公司領導?班子也希望?在新的一年?承接新的項?目。現承蒙?公司的信任?和委托，被?提升為總經?理，我感到?非常榮幸，?同時也感到?肩上的擔子?不輕。在此?，我希望與?物業全體同?事一起再接?再厲、共同?進步、共同?成長，抓住?機會，在新?的平臺上取?得更加卓越?的成績。希?望我們每個?人都用一份?心去做事，?堅持“服務?從每一件小?事做起”，?講大局、講?團結，比智?慧、比貢獻?。我們會繼?續關心員工?的生活和福?利，努力為?員工創造舒?心的工作環?境。相信物?業的明天一?定會更加美?好，相信我?們所有人的?明天一定會?更加美好!?最后，再?次祝大家新?年快樂、闔?家幸福!謝?謝!物業公司領導年會發言稿范文（三）尊敬?的各位領導?、各位同仁?:大家下?午好!一?元復始，萬?象更新。今?天能在這里?參加物業公?司的年終總?結會，我感?到很高興。?___年是?物業公司成?績顯著的一?年，我們經?歷了售樓部?組建、物業?前期介入、?明信青庭交?房、裝修入?住等重要事?項，同時隨?著新領導班?子的搭建，?通過全體員?工的共同努?力，進一步?提高了公司?的管理水平?和服務水平?，創建了一?支優秀的管?理隊伍和操?作人員。?20年已經?落幕了，_?__年才剛?剛開始，我?們任重而道?遠。物業今?年有幾個重?大事項需要?全員參與，?包括公司資?質升級、建?章立制、品?質提升、和?交房……就?在這一年，?我們的管理?面積會從_?__萬平米?增加到__?_萬平米，?規模的擴大?需要我們對?目標進行戰?略性分析，?鞏固市場，?創建品牌。?品牌是以質?量為基礎，?以形象為武?器，為此，?我們在未來?的一年里，?要力爭零缺?陷，即服務?零缺陷、操?作零缺陷、?設備零故障?、安全零隱?患、違章零?違反的五零?缺陷。要實?現這一目標?，我們會制?定具體的實?施步驟，首?先要建立健?全規章制度?、完善操作?規范;第二?是強化培訓?，對員工進?行理念灌輸?、知識教導?以及技能培?訓;第三是?進行品質監?督、檢查，?項目負責人?為第一責任?人，對檢查?的結果要及?時分析、整?改、提升;?第四，要有?相應的績效?考核制度，?我們會考慮?提高部分優?秀員工的薪?酬和福利，?但也會有相?應的考核機?制，對不合?格的員工進?行經濟處罰?，不能干好?干壞都一樣?。在新的?一年，我們?鼓勵員工多?學習與物業?相關的知識?，提高專業?技能，提升?管理能力，?在這個廣闊?的平臺更好?地發展，實?現自己的人?生價值，我?們甚至可以?給員工提供?學習家，報?銷部分學習?費用，打造?學習團隊，?這也是與地?產的企業文?化相一致的?;同時，我?們會繼續關?心員工的生?活、福利，?努力為員工?創造舒心的?工作環境，?建立無障礙?的溝通機制?，減少與員?工溝通的摩?擦，增加員?工工作的積?極性，減少?人員流失率?。物業正?處于一個極?速發展的時?期，需要每?個部門、每?個人都團結?在一起，我?們是一個大?家庭，一榮?俱榮，一損?俱損，每個?人的崗位可?能都是極其?平凡的，但?正是這若干?的平凡經過?長年的堅持?與奮斗，才?能締造一個?真正強大的?物業!我?是___年?___月才?來的，你們?上一年的成?績我無緣參?與，___?年將是機遇?和挑戰同在?，光榮和夢?想共存的一?年，在總的?領導下，我?定會全力以?赴，與物業?全體同事一?起再接再厲?、共同進步?、共同成長?，為物業貢?獻自己的一?份力量!?最后，祝大?家新年快樂?，闔家幸福?，謝謝!物業公司領導年會發言稿范文（四）?各位同仁:?大家好!?轉眼間，?這是我們第?三次歡聚一?堂共迎新春?。過去的?三年，是公?司不斷成長?的三年，也?是精誠合作?，團結奮進?的三年!在?此，我代表?公司領導班?子向大家致?以新年的問?候，向你們?付出的辛勤?勞動、取得?的優異成績?表示衷心的?感謝和崇高?的敬意!過?去的一年里?，公司取得?了跨越式的?發展!2?0年是開創?新局的一年?:隆重開業?!20年?是穩中求進?的一年:項?目銷售工作?穩步推進，?經營理念不?斷創新，業?績持續增長?，效益穩步?提高!這?一年，我們?變得更堅韌?、更成熟、?更強大!?雄關漫漫真?如鐵，而今?邁步從頭越?!20年?，我們要鞏?固成績，練?好內功;?20年，我?們要上下一?心，迎接挑?戰;20?年，我們要?一如既往、?堅定信心，?活力滿懷、?再創佳績!?最后，再?次向全體員?工表示衷心?的感謝和誠?摯問候:祝?愿各位新年?吉祥，身體?健康，家庭?幸福，萬事?如意!讓?我們共同努?力，爭創更?___的未?來!謝謝?大家!物業公司領導年會發言稿范文（五）親?愛的各位唐?人同仁:?大家晚上好?!這天，?站在那里，?燈光閃亮，?人聲鼎沸，?人人喜氣洋?洋，處處歡?聲笑語，這?是我們唐人?集團辭舊迎?新的新春酒?會。___?年，正好是?___世紀?的頭十年，?我們親自見?證了世紀的?前十年，也?見證了唐人?集團十年發?展，積累下?來的今日之?碩果。十年?前，我們剛?剛起程，十?年后，唐人?品牌，享譽?業內，我們?已經發展成?為一個醫療?行業內著名?的企業!?豐收的時刻?，不忘過去?辛勤灑下的?汗水，慶功?的當下，我?們放眼明天?的美景!集?團能夠取得?這樣的成就?，與大家的?努力是分不?開的。過去?的一年，集?團在各項業?務上均取得?了可喜的成?績，各個分?公司都有不?小的進步。?這一年，我?們又喜添新?丁，宜昌和?平醫院、_?__生生醫?院，成為我?們這