起重機(jī)作業(yè)安全協(xié)議書甲方：乙方：為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針，為明確雙方的安全責(zé)任，確保起重機(jī)施工中人身和設(shè)備安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，便于管理，利于生產(chǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。精品文檔，你值得期待第一條、甲、乙雙方應(yīng)共同執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)起重機(jī)吊裝機(jī)械的安全管理規(guī)定。第二條、施工范圍地址：廣東省東莞市管轄市區(qū)、城鎮(zhèn)第二條甲方責(zé)任3、甲方所提供的吊車，各種安全設(shè)施必須齊全、完整、機(jī)械性能良好，在設(shè)備使用前，甲方應(yīng)派人對(duì)設(shè)備、操作、安全系數(shù)實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)收、如不合格影響施工安全的設(shè)備，嚴(yán)禁操作使用。2、甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)以及督促檢查的義務(wù)。甲方有權(quán)檢查督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作規(guī)定，對(duì)乙方不符合安全操作的行為進(jìn)行制止、 糾正并發(fā)出安全整改通知書或收回起重機(jī)，直至清退。4、乙方在施工中發(fā)生設(shè)備事故和人身事故，甲方有責(zé)任負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)。乙方在施工中如發(fā)生國(guó)務(wù)院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，甲方有權(quán)督促乙方立即通知當(dāng)?shù)卣凸膊块T， 要求派人保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；并有權(quán)要求乙方提供事故調(diào)查書面結(jié)論及處理意見。第四條乙方責(zé)任1、 乙方負(fù)責(zé)吊車進(jìn)退場(chǎng)運(yùn)輸中的交通安全管理工作，自行運(yùn)輸至施工現(xiàn)場(chǎng)。2、乙方所提供的操作資質(zhì)證明材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。3、乙方必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《建筑業(yè)安全工作規(guī)程》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度。4、現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)遵守國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度；乙方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為自己進(jìn)行人身保險(xiǎn)，配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具。5、吊車的安全管理：吊具、索具、信號(hào)工、摘掛鉤人員的安全由乙方負(fù)責(zé)。6、乙方在吊裝中，必須指派具有起重機(jī)指揮資質(zhì)的起重工指揮，統(tǒng)一指揮信號(hào)，確保施工安全。7、乙方操作過程中發(fā)生人生傷亡、設(shè)備事故的不安全情況，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章作業(yè)，嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊。甲方機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后，乙方須負(fù)責(zé)每天工作之余該吊車的保衛(wèi)工作，以免發(fā)生機(jī)械意外。9、乙方必須保障吊裝設(shè)備的完好和安全，按照吊車安全操作規(guī)程進(jìn)行吊裝，吊車司機(jī)必須持證上崗，遵守“十不吊”規(guī)定。.超過額定負(fù)荷不吊。.指揮信號(hào)不明、重量不明時(shí)不吊。.捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動(dòng)時(shí)不吊。.被吊物上有人或有浮置物時(shí)不吊。.結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷時(shí)不吊。.遇有拉力不清的埋置物時(shí)不吊。.歪拉斜吊重物時(shí)不吊。.工作場(chǎng)地昏暗，無法看清場(chǎng)地、被吊物和指揮信號(hào)時(shí)不吊。.重物棱角處與捆綁鋼絲繩之間未加襯墊時(shí)不吊。.非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。第五條違約責(zé)任3、乙方必須保證相關(guān)的操作人員及機(jī)械的安全，如果出現(xiàn)安全事故和損失均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3、在租賃期內(nèi)，乙方使用不當(dāng)，違章指揮造成吊車損壞，由乙方來負(fù)責(zé)賠償甲方因此而造成的損失第七條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。9、本協(xié)議在履行中如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無法達(dá)成一致的，雙方均在地方法院以法訴訟解決。七、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國(guó)家、 市有關(guān)規(guī)定的均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家、地方等相關(guān)政府管理部門規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充。

萬:萬:聯(lián)系電話：時(shí)間：年月日萬:萬:聯(lián)系電話：時(shí)間：年月日聯(lián)系電話：時(shí)間：年月日公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整 （公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存 ）。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱 后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。 5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后 一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。 2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。 3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》 ，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處只有一個(gè)孤獨(dú)的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢(mèng)里醒過來的眼還帶著些朦朧睡意，望著這發(fā)狂似的世界，茫然地像不解這人生的謎。她是時(shí)代的落伍者了，在青年的溫馨的世界中，她在無形中已被撰棄了。她再?zèng)]有這資格，心情，來追隨那些站立時(shí)代前面的人們了！在甜夢(mèng)初醒的時(shí)候，她所有的惟有空虛，悵惘；悵惘自己的黃金時(shí)代的遺失。咳！蒼蒼者天，既已給與人們的生命，賦與人們創(chuàng)造社會(huì)的青紅，怎么又吝嗇地只給我們僅僅十余年最可貴的稍縱即逝的創(chuàng)造時(shí)代呢？公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整 （公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存 ）。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱 后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。 5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后 一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。 2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。 3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》 ，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處只有一個(gè)孤獨(dú)的影子，她，倚在欄